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储备经理有哪些工作内容

发布时间: 2021-03-31 08:52:05

1. 储备经理是做什么的有前途吗

第一 那是个噱头 没用的 你去了还是从基本做起

第二 前途都是你自己努力争取的 也不是别人给的

第三 所以你不要被单位给迷惑了

第四 还是按部就班 脚踏实地做事 做人最好

第五 祝你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 端午节快乐

2. 肯德基餐厅储备经理具体是做什么事情的

肯德基餐厅储备经理工作范围:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。

具体主要负责输入电脑并且汇总一天的各方面数据(各种报表)、借调货、核对进货数量、处理前台顾客投诉、安排人员休息、安排人员做清洁、检查时间条、记录一天产品残品数、指导员工换炸油、计算腌制数量、对宅急送订餐进行派送工作等等。等做过一段时间会让你着手进货、排班、设备保养。

(2)储备经理有哪些工作内容扩展阅读

肯德基餐厅储备经理的优缺点:

1、优点:工资待遇不错,有五险一金;进去就是管理组,和员工差3个级别;升职速度按照个人能力,能力决定升职速度;

2、工作比较辛苦,需要学习的东西很多,需要牢记各种程序制度;需要强大的心理承受能力;转行比较困难。

3. 肯德基储备经理是干什么工作的

你要学订货,排班,训练,招募,外送,跑商圈,设备管理等等,关键东西是死的人是活的,不管哪一个都不是轻松的活(如果要做好的话)。
可能一个本科毕业的年轻人在肯德基储备有点屈才,不过这是个相对稳定的工作而且一步步走能不快不慢的升。
肯德基号称四年打造一个餐厅经理,储备经理(我说的是一入职就是储备的)满一年考试升副经理,再过一年考试升资深副理,再过两年考试升餐厅经理。(正好四年)

4. 储备经理是什么职位主要是负责什么工作的

储备经理的概念实际上就是储备干部。

储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。

但是在现实的社会中很多人认为,一般储备干部都要从基层做起,现在社会上有个说法,储备干部就是业务员、打杂的。另外,有人认为企业根本就没有那么多的管理岗位,很多储备干部储备了几年还是在原来的岗位,干原来的活,他们认为企业是把他们当作成本低廉的劳动力来使用。在我看来,有些企业确实别有用心,但也有不少企业是真正想培养人才,将来可以让其实现自身价值的同时为企业获取更大的效益。

5. 储备经理是什么职位负责什么工作

储备经理的概念实际上就是储备干部.储备干部就是企业管理阶层的储备人才,最终成为中层甚至高层管理人员。

6. 储备经理是干嘛的

储备经理就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。其中的具体情况如下:

储备经理要先在底层工作以后,经过锻炼而选拔出来。由于企业性质的不同,所以可以从不同的职位做起,比如内勤人员、售货员、普通工人和业务员等基层。

储备经理在激烈的市场竞争中适应发展,让企业拥有中坚管理阶层和优秀人才成为可能,因此其招聘门槛高于基层工作人员,但是低于真正的管理人员。

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储备经理的相关明细

据了解,储备经理的岗位职责主要有:

1、作为企业的后备军,协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配等报批手续。

2、负责人员的安排,工作的分配,保存员工的人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。

3、完成对员工户籍调动等管理工作及办理其申请报批手续工作,落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

4、完成部门经理临时交办的其他任务。

7. 肯德基储备经理是干什么的

工作范围:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。

工作展望:未来的职位是储备经理—餐厅副理—餐厅经理—区经理—区域经理及更高的职位。

储备经理=见习经理,从员工做起,以后负责维持餐厅营运的各种事情,轮班制。指导员工新产品的制作、监督指导员工按标准执行各项工作(有标准手册需要学习)、夜班需要盘货(日盘周盘月盘)。

输入电脑并且汇总一天的各方面数据(各种报表)、借调货、核对进货数量、处理前台顾客投诉、安排人员休息、安排人员做清洁、检查时间条、记录一天产品残品数、指导员工换炸油、计算腌制数量、对宅急送订餐进行派送工作等等。等做过一段时间会让你着手进货、排班、设备保养。

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肯德基的标识:

2006年11月,百胜餐饮集团旗下品牌肯德基成为世界上第一个从太空可以看到的品牌。8128平方米的巨幅山德士上校标识在美国内华达州51区沙漠地带揭开了神秘面纱。这个向世人展现的标识正是肯德基在全球推出的第五代标志。

这个史无前例的项目,团队成员经历了意想不到的挫折和磨难。由近50名设计师、工程师、科学家(包括天体物理学家在内)、建筑师及其他专业人员组成的团队,耗时三个月,构思、创作并建造了这一世界上最大的标识。

这就是由65000块1平方英尺的彩色瓷砖拼装而成的太空可视肯德基标识。受到全球消费者的欢迎。这次推出的肯德基新标识保留了山德士上校招牌式的蝶形领结,但首次将他经典的白色双排扣西装换成了红色围裙。

这红色围裙代表着肯德基品牌家乡风味的烹调传统。它告诉顾客 ,今天的肯德基依然像山德士上校52年前一样,在厨房里辛勤为顾客手工烹制新鲜、美味、高质量的食物。

8. 肯德基储备经理工作内容是什么,跟服务员有区别吗

开始比服务员要累,你要把每个工作站都要掌握,熟悉之后就管理工作,还有日常的盘货,做工资、排班、订货,比组长轻省些但是没组长工资高。kfc 穿衬衫,西裤,确实蛮丑的,还不能带首饰,刚去就穿员工衣服,必胜客什么都可以戴,衣服也挺好看的,kfc排班订货工作时间搞不完要用自己时间搞,累啊,

基本上就是招聘的普通员工,只是称呼不一样,对方可以选择是不是培养你还是让你继续储备着也就是继续学习。很多品牌餐饮招聘储备干部和储备店长有的都在哪里工作了一年多了,还有从二三线城市招聘了然后说到总部学习把你调到一线店铺学习,但是始终不谈转正问题。但是你工资还是底薪,和普通员工区别不大,有的是储备职员工资是死工资就划不来了。肯德基高层管理层初衷肯定是好的,关键看下面的店长或者市场营运督导等是不是把这个事情安装初衷来做了,任何一个员工其实都是储备经理,他们都可以以自己的工作时间和业绩做基础要求升迁经理。

9. 在保险公司做储备经理主要的是负责什么工作

就是让你去卖保险的。因为保险公司的经理是要有很好的业绩和拉进多人进保险公司才可以的。
但是很多人最后做不到这点,就只能一直做业务而得不到晋升了.所以跟业务员就一样了。

10. 星级酒店话务储备经理工作内容是什么

接待客户电话,帮老板处理些会议时间。