A. 储备技术员是有前途吗
是不是有前途的话
那就是看在什么样的公司的了
要是在大公司的话，那就是可以去尝试的了
B. 品管、品保储备技术员是干什么
企业忽悠人用的，只要有储备2个字，就代表待遇低，地位边缘，培训下，可能随随便丢到“合适”岗位
C. 储备技术员
人具认为，重点在储备
也就是仓库管理，（进货出货登记，库存产品的情况，防水防火防安全）
设备管理（设备维修、设备采购、设备运行不正常查询）
D. 技术员和储备干部各有什么特点
男怕入错行，你对自己有一个职业考虑，这是非常不错的。
一个人的选择比努力更重要，如果你一开始就选错了方向，你再努力也是枉然。
从你的文字表达，我并不是十分清楚你的两个选择是具体情况，例如：公司所在位置，这个很重要，要是在北方是一个很大的城市，而南方是一个小城市，那你没得选择，只有选择大城市。因为就现在来讲，社会环境对你的影响很大，你在一种高压和社会快节奏的生活之中，你做事效率肯定是比低压下做事高，而且你学到的东西，做事的方法都会有很大幅度的提升，这是不自觉的。
既然这两个都不是你的专业，我觉得你的地域条件是第一位。因为大的城市即使你现在选错了，今后的机会还是很多。
现在就假如你所选择城市相当，但是南方相对北方来说，容易出成绩，更容易锻炼自己的能力，也利于你今后做事业。
从你的两个选择来讲，你的南方储备干部对你的提升更快，做技术往往只能是技术，你可以想象到你十几年或者几十年之后是一个什么样子。而南方储备干部，我认为只要你肯努力，肯学习，前途还是很开阔，你可以从市场、营销、销售整个流程跑下来，这样是很锻炼人的。而且你还得到了老板的赏识，这一条很重要，只要你肯努力，表示你的决定，他的经验是可以让你提升很快。
而且你喜欢安静，南方的气候和生活条件适合安静的人。但是我告诉你，要做大事的人，性格不可以改变，但是可以压制。
其实在你提问的时候，我觉得你已经做出了决定。
我只想告诉你，年轻人现在的稳定不是稳定，现在的金钱不是钱。在这个需要学习的时候，你应该是用金钱换经验的时候。所以你勇敢的去面对，给自己多一些自信和勇气，你一定会做好的。
在你进去了解行情之后，我希望最好给自己一个目标，把目标分解一下，有目标的做事这样效率会更高，进步也会更快！祝你好运！
E. 应届生储备技术员都是坑吗
所谓储备就是忽悠人的名头，以前在工厂经常用这个来忽悠员工，给你个储备干部的名头，让你多干活，但是就是不给你涨工资。
F. 电子厂一线储备技术员是干什么的
作业员呗
有机会的话会提上去做一开始的职位，运气不好的话就不好说了
储备干部啊什么的都是对刚刚毕业的学生说的。
G. 储备技工是什么意思
正式技工有特殊情况没来，就由储备技工来接替。就是接替的工作人员。
H. 什么是储备技术员工作内容都有些什么
储备技术员，干的是技术员的活给的是操作工的工资，我估计是这样子的。
I. 绿点储备技术员是干嘛的
储备人员 储备干部，其实就是一个普通的工人，只是听起来更好听而已
J. 储备技术员是什么意思
储备技术员指的是技术人员的储备力量。
岗位职责：
1、按要求完成生产计划；
2、按岗位操作流程进行生产和设备的技术操作；
3、学习生产线的关键操作技术；
4、熟悉工厂产品生产的流程和工艺技术；
5、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与其它部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
储备技术员之后会成为技术人员，然后技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。
常见的有工程技术员、信息技术员、电子技术员、电脑技术员、农业技术员等等。
(10)储备技术员图片扩展阅读：
储备人才，通常指企业管理阶层的储备干部，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。
注意事项
对于应聘储备干部有几个方面是你首先必须要了解的：
1、待遇:储备干部做为公司的储备人才,虽然刚开始干的可能是普通员工的活,但工资一般应该比普通员工要高一点点,如果比普通员工还低,不去。
2、公司的规模:如果公司规模很小,他没必要招储备干部,这样的公司一般都把储备干部当苦力。