① 优衣库的店经理储备干部怎么样谢谢大家了！
我也是通过网申的，听说工作强度很大啊，但是面试不容易啊
② 优衣库店经理储备干部
你好，我是今年面试优衣库第一批的同学。我们终面在会议室等待面试的时候（终面是在五星级酒店，每个时间段只有有一组，去了之后在一个小会议室等候），给我们开宣讲会的hr姐姐进来跟我们聊天，我们就问起来说要是这次没过的话能不能参加下一轮的校招（优衣库今年校招分三批），然后hr姐姐说不可以，因为他们是选择合适的人进入，要是第一轮的时候没有通过的话表示我们之间是不适合的，不是能力不好，所以不能参加后面几批的招聘。
同理可得，你的这个基本上也是没什么不行了的…不过不要灰心啦，也可以试试看，或者要是真的喜欢这家企业，以后社会招聘可能希望会大一点。
不知道这个回答有没有帮到你…我也是偶然间看到了，又刚好是终面完没多久，所以就顺便说了这个事例。
祝你以后能够找到喜欢的好工作！
③ 优衣库店经理储备干部的工作内容和强度如何储备时间多久未来发展如何
看看去
④ 优衣库店经理储备干部怎么样啊。。。。网上说的各有千秋啊谁能客观评价一下呢，谢谢
我是去年加入的 在北京 我们那批到现在的话 估计剩的的不多
其实U说的都很好 其实很垃圾
说白了 就是招聘卖衣服的 因为店员上不来 工作强度太大 所以招个店长候补 其实说白了就和普通的店员一样 但是还没有提成
他会告诉你是从基础做起 可是根本就不是 是把你当狗一样使用 真的 天天在店里站着 最少的都得站十一个小时 我记得我最晚的一次是到十二点才回家
与其在那里追求所谓的店长 不如进个中国的企业或欧美的
小日本的 就别去了
你想想他每年都面试很多人 一年好几次招聘 为什么总留不住人呢
要是好的公司的话 就不会这样了
当你在那里坚持了几年 到时候都27 28 29了 别到时候什么都不是 还浪费了几年光阴
趁年轻 干点别的 我现在在欧时力 就挺好
还说他的什么制度好 晋升啥的 到时候都是一句话的事 而且 你知道么 店长 那是一个梦 遥不可及的梦 说得不好听就是个骗局 通过好的构想 欺骗你给小日本站柜台
想想抗战的时候 日本怎么对中国的 南京大屠杀 东北的 ...强奸妇女.....
虽然那是过去 但是体现了这个民族的龌龊和恶心 这是遗传 真的 一个民族的遗传
所以你去了 会后悔
想想抗战的时候 日本怎么对中国的 南京大屠杀 东北的 ...强奸妇女.....
虽然那是过去 但是体现了这个民族的龌龊和恶心 这是遗传 真的 一个民族的遗传
⑤ 优衣库的店经理储备干部怎么样
就是普通营业员，换了个名字，一个亮堂堂的噱头！建议你谨慎考虑！
一进公司先是参加一系列的培训，然后分配到各部门。
工作没有固定内容，什么都干，什么人都能使唤你，叫你做什么你就做什么。
待遇是最低的等级，福利基本与你无关。没有背景的人要转正，遥遥无期。
储备干部的存活率是很低的，
不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地，做不了多久走人的很多。
储备你几个月后说你不合格，心甘情愿被他们一脚踢开。
⑥ 优衣库每年招那么多储备干部，但是哪有那么多的店来容纳这些人啊
他们公司到2020年的营业额要到200兆亿日元，店铺数量要急剧扩张，所以要找好多吧
⑦ 优衣库的储备干部是干什么的啊怎么给出的月薪会有那么高
月薪有多高？储备干部是叫的好听点的店员而已啦。
⑧ 优衣库的“储备干部”怎么样
这个没有去做过，你可以上淘宝上问问那些店家啊，还有他们的官方，里面的成员什么的，应该能了解到吧， 情侣服装店，可以看看，相约衣号情侣服装店
⑨ 优衣库的店长储备干部究竟怎么样啊网络上众说纷纭的~
其实你想想，你们进去，假设一家店有7,8个和你一样是刚刚进去的，都是新来的员工专，每个人都会努力都会拼的，属所以你必须在这么多人之中胜出，如果在此前，学校的竞赛活动什么你经常参加而且胜出，那么你以后的竞争可能会有优势，如果没有这样的经历，那么，你必须付出双倍或者更多的努力，才能达到自己的目标。
⑩ 优衣库储备干部待遇
不就营业员嘛