A. 2007年五一劳模名单
全国劳动模范
李毛孩 1989年9月荣获全国劳模 县乡公路管理所 刘德莲 1960年5月荣获全国劳模 盘龙镇生产街
河南省劳动模范
郭全新 2004年4月荣获省劳模 普会寺乡
汪东风 2004年4月荣获省劳模 公路管理局
姬飞燕 2002年12月荣获全国邮政系统劳模 邮政局
杨公勤 1999年4月荣获省劳模 龙山水泥厂
张富安 1994年12月全国内贸系统劳模 县政协
石清秀 1955年2月荣获省劳模 确山县交通局
杜来福 1994年4月荣获省劳模 林业局
郑汝德 1959年4月荣获省劳模 确山县建设局
楚士成 1989年4月省计划生育劳模 确山县人大
徐同民 1986年荣获全国教育系统劳模 确山县一高
张会杰 1960年荣获省劳模 确山县三里河乡政府
刘荣礼 1952年荣获省劳模 确山县任店镇卫生院
魏国忠 1956年3月省劳模 农村信用社
卢爱山 2004年4月荣获省劳模 驻市石化机械厂
李景惠 2004年4月荣获省劳模 第一高级中学
张学枝 1999年4月荣获省劳模 县一初中
韩庭花 1997年5月全国供销系统劳模 双河乡供销社
王景河 1994年4月荣获省劳模 顺山店乡
邢付昌 1991年3月全国造林绿化模范 蚁蜂镇金顶山林场
高承国 1959年荣获财贸系统先进工作者 确山县人劳局
李景铎 1959年荣获财贸系统先进工作者 确山县百货公司
刘兴旺 1989年8月省劳模 留庄镇梁庄村
李明选 1989年荣获全国教育系统劳模 确山县李新店乡
尚春花 1989年8月荣获省劳模 确山县实验小学
李树成 2004年4月获省劳模 确山县网通公司
刘会合 1987年4月省五一劳动奖章 确山县煤建公司
驻马店市劳动模范
蔡绍民 2004年4月荣获市劳模 电业公司
余仲良 2004年4月荣获市劳模 县财政局
王永堂 2004年4月荣获市劳模 县国土局
王金林 2004年4月荣获市劳模 县中医院
陈 丽 2004年4月荣获市劳模 县政府招待所
臧 平 2004年4月荣获市劳模 县教体局
王全兴 2004年4月荣获市劳模 竹沟镇
甘国际 2004年4月荣获市劳模 瓦岗乡
周海龙 1999年4月荣获市劳模 石滚河乡
马卫东 1999年4月荣获市劳模 广电局有线电视台
周国明 1999年4月荣获市劳模 县人民医院
张道红 1999年4月荣获市劳模 市龙山水泥厂
陈青云 1999年4月荣获市劳模 县乐山林场
王月园 1999年4月荣获市劳模 县农具厂
王富贵 1994年4月荣获市劳模 县邮政局
吕留妮 1994年4月荣获市劳模 县百货公司
沈运良 1994年4月荣获市劳模 三里河建筑公司
赵军成 1994年4月荣获市劳模 县农业局能源站
张惠敏 1982年荣获市劳模 确山县邮政局
张天顺 1982年荣获市劳模 确山县家具厂
刘爱民 1980年获省税务系统劳动模范 确山县地税局
刘新建 2004年4月荣获市劳模 石滚河乡卫生院
刘凤鸣 2004年4月荣获市劳模 县司法局
刘世华 2004年4月荣获市劳模 驻马店市石化机械厂
巩连喜 2004年4月荣获市劳模 县人民医院
黄建军 2004年4月荣获市劳模 县靖宇小学
刘四妮 2004年4月荣获市劳模 县农机局
刘新荣 2004年4月荣获市劳模 酒业副食食品有限公司
刘淑琴 1999年4月荣获市劳模 县试验小学
刘新国 1999年4月荣获市劳模 竹沟镇
孙建忠 1999年4月荣获市劳模 司法局律师事务所
仇金长 1999年4月荣获市劳模 县水利局
丁新华 1999年4月荣获市劳模 三里河乡
刘满良 1999年4月荣获市劳模 留庄昌达家具厂
李纯有 1994年4月荣获市劳模 县水利局
李献华 1994年4月荣获市劳模 县农机学校
李新华 1994年4月荣获市劳模 县农具厂
王爱萍 1994年4月荣获市劳模 县家畜改良站
薛国英 1989年荣获市劳模 确山县农联社
陈清云 1999年4月荣获市劳模 确山县乐山林场
朱大平 1989年荣获市劳模 确山县经贸委
甘国际 2004年4月荣获市劳模 瓦岗乡林庄村
驻马店市五一劳动奖章获得者
吕保成 2005年荣获市五一劳动奖章 县计生委
李 祥 2005年荣获市五一劳动奖章 县烟草公司
樊爱丽 2004年4月荣获市五一劳动奖章 县第二初级中学
杨胜利 2001年荣获市五一劳动奖章 市龙山水泥厂
李 涛 2006年获市五一劳动奖章 县总工会
袁晓梅 2006年获市五一劳动奖章 县教体局
张永奎 2006年获市五一劳动奖章 县公安局
周宝阳 2006年获市五一劳动奖章 县一初中
王 眩 2006年获市五一劳动奖章 县人劳局
张德林 2005年荣获市五一劳动奖章 县妇幼保健院
贺建格 2005年荣获市五一劳动奖章 县广播电台
艾 奇 2004年4月荣获市五一劳动奖章 县乡公路管理所
马艳辉 2002年荣获市五一劳动奖章 县水泥有限公司
耿运生 2006年获市五一劳动奖章 县农修厂
马晓健 2006年获市五一劳动奖章 县电业公司
宋克敏 2006年获市五一劳动奖章 县妇幼保健院
李 霞 2006年获市五一劳动奖章 县档安局
张金茹 2006年获市五一劳动奖章 县烟草公司
确山县劳动模范
匡国华 2004年4月荣获县劳模 县烟草公司
吴保春 2004年4月荣获县劳模 县国家粮食储备库
张振民 2004年4月荣获县劳模 县供水公司
段华丽 2004年4月荣获县劳模 市场发展中心
苏训明 2004年4月荣获县劳模 县工商局
赫艳丽 2004年4月荣获县劳模 县广电局
曾庆耀 2004年4月荣获县劳模 留庄镇
朱桂玲 2004年4月荣获县劳模 县水利局
王敬宇 2004年4月荣获县劳模 县农修厂
宋桂英 2004年4月荣获县劳模 县计生委
卫百民 2004年4月荣获县劳模 建设工程质检站
陈贺平 2004年4月荣获县劳模 县人民法院
朱永军 2004年4月荣获县劳模 县电业局
刘拴住 2004年4月荣获县劳模 留庄昌达家具厂
张文胜 2004年4月荣获县劳模 刘店镇
刘保健 1999年4月荣获县劳模 确山县建筑公司
郑建春 1999年4月荣获县劳模 确山县城管监察大队
许晓峰 1999年4月荣获县劳模 瓦岗乡政府
李建新 1999年4月荣获县劳模 确山县水利局节水办
喻建国 1999年4月荣获县劳模 确山县林业局
李 军 1999年4月荣获县劳模 确山县法院
张万方 1999年4月荣获县劳模 确山县地税局
李 印 1999年4月荣获县劳模 确山县农经站
胡中庆 1999年4月荣获县劳模 确山县检察院
董金荣 1999年4月荣获县劳模 确山县粮食局军供站
张秀菊 1999年4月荣获县劳模 盘龙镇东郊区
戚占民 1999年4月荣获县劳模 确山县农技推广中心
李卫国 1999年4月荣获县劳模 确山县刘店镇刘店村
胡长河 1999年4月荣获县劳模 任店镇水利站
朱新立 1999年4月荣获县劳模 确山县蚁蜂村
陈桂兰 1999年4月荣获县劳模 确山县双河乡徐庄村
杨建军 2004年4月荣获县劳模 县文化馆
黄红青 2004年4月荣获县劳模 县农村信用社
王长安 2004年4月荣获县劳模 盘龙镇
臧俊永 2004年4月荣获县劳模 县试验小学
曹泉水 2004年4月荣获县劳模 县第一高级中学
许宗敬 2004年4月荣获县劳模 瓦岗乡
李志杰 2004年4月荣获县劳模 县审计局
刘 晶 2004年4月荣获县劳模 县农机学校
张国平 2004年4月荣获县劳模 县民丰家具厂
贾 伟 2004年4月荣获县劳模 县物价局
闫 美 2004年4月荣获县劳模 县教体局
张宽勇 2004年4月荣获县劳模 县公安局
孟庆民 2004年4月荣获县劳模 县检察院
李 伟 2004年4月荣获县劳模 任店镇
黄忠新 2004年4月荣获县劳模 三里河乡
孙中红 1999年4月荣获县劳模 新安店乡槐树庄村
董守杰 1999年4月荣获县劳模 确山县竹沟电管所
朱中华 1999年4月荣获县劳模 确山县国税局
曹国华 1999年4月荣获县劳模 确山县双河邮电所
余东群 1999年4月荣获县劳模 确山县薄天选矿厂
朱玉梅 1999年4月荣获县劳模 确山县搬运公司
单留江 1999年4月荣获县劳模 确山县畜牧站
薛爱华 1999年4月荣获县劳模 确山县计生委
张瑞远 1999年4月荣获县劳模 确山县教体委研究室
陈 平 1999年4月荣获县劳模 供销社棉麻公司
王新民 1999年4月荣获县劳模 确山县李新店供销社
朱 伟 1999年4月荣获县劳模 确山县糖库
仇海良 1999年4月荣获县劳模 确山县印刷厂
刘成杰 1999年4月荣获县劳模 瓦岗乡瓦岗村
徐明合 1999年4月荣获县劳模 李新店邵楼村
王顺良 1999年4月荣获县劳模 杨店乡蔡楼村
优秀教师
国家级优秀教师
鲍艳霞 2001年荣获国家级优秀教师 石滚河乡初中
河南省优秀教师
徐 学 2004年10月荣获优秀教师 县试验小学
梁东伟 2004年10月荣获优秀教师 留庄镇一中
河南省特级教师
冯桂荣 2005年1月荣获特级教师 县进修学校
张学枝 2002年6月荣获特级教师 县一初中
李金胜 2005年1月荣获特级教师 县试验小学
常海山 2002年6月荣获特级教师 县教师进修学校
河南省优秀教育工作者
卫百全 2004年荣获优秀教育工作者 教体局
2006年驻马店市优秀教师、优秀教育工作者名单
优秀教育工作者
周留喜 冯柳 李德想 李全华
优秀教师
李月玲 孙卫红 臧春美 尹桂云 熊建成 李占伟 张志勇 张国利 李立柱 朱新民 杨晓军 陈长松 郑保国 张春梅
王国锋 李书争 王 俊 王文幸 舒春岭 王新社 刘建华 兰景洲 梁新道 姚红菊 赵 娜 翁玉仙 朱军玲 张晓倩
崔国有 韩红梅 冯俊超 唐申明
优秀团干部
河南省优秀团干部
朱志鹏 2005年荣获优秀团干部 团县委
张存民 2005年荣获优秀团干部 石滚河乡
徐 启 2005年荣获优秀团干部 杨店乡
朱玉莲 2005年荣获优秀团干部 县二高
驻马店市新长征突击手
梁 美 2004年荣获新长征突击手 县检察院
贺权利 2002年荣获新长征突击手 林业局
张 丽 2001年荣获新长征突击手 电业局
张战胜 2003年荣获新长征突击手 三里河乡
祁 阳 2002年荣获新长征突击手 新安店镇
鲁新占 2000年荣获新长征突击手 瓦岗乡
确山县新长征突击手
焦 霞 任店卫生院党支部书记
吴忠伟 县电业公司市场营销部配电中心维修班班长
李 峰 县畜牧局畜牧工作站
刘 静 县二高教师
徐 征 县司法局公证处主任
赵新华 县财政局办公室副主任
白春玲 县一高教师
杨海涛 双河乡文化服务中心主任
刘东升 县隆泉贸易公司经理
王建平 县职业中专团委书记
张 勇 县电业公司施工队队长
李 霖 县畜牧局动检站
魏峰威 县妇幼保健院团支部书记、办公室主任
钟森林 留庄镇计划生育服务中心主任
翟春生 县二初教师
陈拥军 县地税局竹沟地税所所长
赫建强 县卫生局团委书记
李晨声 县财政局预算股副股长
周 涛 县公安局任店派出所指导员
杨 勇 竹沟镇计划生育办公室副主任
第五届“确山县十大杰出青年”名单
李文清 刘店镇党委副书记、镇政府镇长
武宏斌 县城建与市容监察大队大队长
周 辉 县环保工会副主席
刘冬梅 留庄镇党委副书记、纪委书记
刘志勇 县一初中团委书记
胡卫建 县地税局稽查分局局长
刘中生 双河乡徐庄村支部书记兼村委主任
周静平 县人民医院院长助理、县政协委员
王 超 县公安局新安店镇派出所指导员
朱永军 县电业局副局长
“三八”红旗手
驻马店市“三八”红旗手
高丽英 2005年3月荣获市“三八”红旗手 县人民医院
周静平 2005年3月荣获市“三八”红旗手 县人民医院
确山县2005年度“三八”红旗手
电业公司： 汪世敏 申宇
技术监督局： 郭 昕
人劳局： 李彩云 何怡清
林业局： 林海燕
统计局： 曹迎秋
安监局： 胡晓丽
档案局： 李 霞
旅游局： 陈 莉
财政局： 杨红梅
残联： 马 玲
法院： 左苏宁 王 洁
县委办： 严金荣 王仲明
商务局： 王亚平
中小企业服务局：聂 筠
计生委： 陈艳华
卫生局： 杨世梅 闫 君
文化局： 王桂华
农机局： 徐 伟
石滚河乡： 何爱云
普会寺乡： 宋海霞 朱立波
三里河乡： 李翠英 田爱平
竹沟镇： 陈书芳 李 灵
县政府： 赵 鑫 申春艳 蔡文峥
邮政局： 李建萍
农业局： 许继红
水利局： 冯淑英
粮食局： 陈 燕
公安局： 李 敏
科技局： 林永花
教体局： 陶艳玲 王 辉 朱亚丽
畜牧局： 李 翠
审计局： 尤秋菊
民政局： 朱淑琴 李 慧
交通局： 曹梦琳
发改委： 李瑞华
蚁蜂镇： 常艳梅 李爱香
双河乡： 吕永明 杨 燕
新安店镇： 张 芳
任店镇： 王 静 肖卫平
瓦岗乡： 李彩云 刘四妮
李新店乡： 赵 婷 马 艳
盘龙镇： 刘 靖 李玉敏
刘店镇： 张玉美 臧金凤 王桂英
驻马店市“儿童工作先进个人”
臧海英 县直幼儿园 方新颜 靖宇小学
驻马店市“十佳优秀小公民”
赵钰喆 实验小学
驻马店市“优秀小公民”
齐笑艺 县直幼儿园
曹柳清 县直幼儿园
赵颖芳 县一初中
王宣尉 靖宇小学
张 佳 县二初中
邵宛钰 实验小学
魏梦迪 盘龙镇五小
赵钰喆 实验小学
驻马店市“双合格家长”
田国斌 确山二高
巩秀丽 县直幼儿园 韩 敏 71262部队幼儿园
苏金红 靖宇小学
驻马店市“十佳春蕾女童”
郑洋洋 县靖宇小学
青年科技带头人
张永革 2004年荣获青年科技带头人 水利局
卫百民 2004年荣获青年科技带头人 建设局
鲁新占 2001年全国农村青年创业致富带头人 瓦岗乡
青年岗位能手
赵子博 留庄镇石庄小学教师
刘志强 县地税局任店税务所副所长
周红星 任店镇政府党政办副主任
夏 鑫 县电业公司团委书记
温新杰 县畜牧局疫病检测中心
王红业 县公安局双河乡派出所内勤
董建成 县职业中专教师
丁爱丽 县环保局环境监察大队
赵广斌 县二高教师
何华伟 留庄镇二初中教师
吴春丽 县一初中教师
张颖熙 县二高团委宣传委员
李建辉 县电业局石滚河供电所
刘书玉 任店镇中心小学教师
张胜利 县工商局刘店镇工商所所长
孙艳东 县公安局交警大队二中队中队长
许爱珠 任店镇冯庄小学教师
王凤丽 留庄镇卫生院护士长
刘 新 县计生委信访股
B. 国家粮库有哪些
每个省、直辖市、自治区都有。
C. 滑县国土资源局
滑县位于河南省东北部,卫河东岸的黄河古道上,行政隶属安阳市。介于东经114°23′30″~114°58′3″0和北纬35°12′45″~35°40′20″之间。东西长51公里,南北宽44公里,面积为1814平方公里。县城道口镇南距省会郑州市153公里,北距安阳市70公里,东北距濮阳市53公里,西南距新乡市70公里,西北距鹤壁市新区25公里。滑县之名始于明洪武七年(1374年)。至于“滑”,盖因滑台城而得名。《重修滑县志》记载:“周公次八子伯爵封于滑,为滑伯。”滑伯本姬姓,后裔改为滑氏。《元和志》云:“滑氏为垒,后人增以为城,临河有台,故曰滑台城。”全县辖10镇12乡和1个省级示范产业集聚区(滑县产业集聚区),1019个行政村,总人口126万人,其中农业人口103万人。滑县属国家级扶贫开发重点县、省直管县、省农业综合开发重点县。滑县素有“豫北粮仓”之称,粮食总产量连续19年居河南省第一位,2003年至2010年连续八年蝉联“全国粮食生产先进县标兵”荣誉称号。
王树盛 党组副书记、局长
张东迎 党组书记、副局长
祁同民 党组成员、副局长
张秀江 党组成员、副局长
赵忠波 党组成员、副局长
李艳霞 党组成员、纪检组长(女)
胡志刚 党组成员、副主任科员
王树盛简介:河南省滑县人,汉族,本科学历,中共党员。1986年6月~1988年12月,在滑县上官镇政府工作,任兰旗屯站副站长、镇团委书记;1988年12月~1999年10月,先后任滑县土地管理局监察队副队长、用地审批股副股长、办公室主任;1999年10月~2002年10月,任滑县土地管理局党组成员、副局长;2002年10月~2007年3月,任滑县国土资源局副局长、党组成员、党组副书记;2007年3月至今,任滑县国土资源局党组副书记、局长。
【机构设置】滑县国土资源局现有干部职工172人。机关内设办公室、行政科、财务科、信访科、法规科、地政地籍科、用地审批科、规划科、耕保科、测绘科、矿产资源科、地产管理中心12个科室;下辖土地监察大队、土地储备中心、土地整理中心3个直属事业单位。全县设道口、城关、白道口、四间房、留固、八里营、赵营、大寨、桑村、老庙、万古、高平、上官、老店、慈周寨、瓦岗寨、焦虎、牛屯、半坡店、王庄、小铺22个国土资源所。
【土地资源】滑县全境为古黄河冲积平原,地表平坦,起伏不大,总地势为西南高、东北低,全县总面积1814平方公里。截止2010年底,耕地面积133189公顷,占土地总面积71.66%,其中,基本农田117550公顷,林地4648.83公顷,园地359.46公顷,建设用地28267.49公顷,其他农用地471.28公顷,交通运输用地3468.24公顷,水利设施用地1576.18公顷,未利用地5955.03公顷。土壤类型分为潮土和风沙土两大类,潮土面积占全县土壤总面积的97%,风沙土面积占土壤总面积3%。
【矿产资源】滑县矿产资源比较匮乏,除在地下发现少量油气资源和埋藏在2000米以下目前尚不具备开采价值的煤炭资源外,还有原黄河古道埋藏的少量河沙及用于烧砖瓦的黏土,后两种资源已禁止开采。
【耕地保护】为切实保护好耕地特别是保护好117550公顷基本农田,滑县国土资源局以签订责任状的形式全面落实到乡、村与地块,明确责任人、保护范围、保护措施和保护责任,基本农田保护实行了县对乡、乡对村、村对组三级责任目标制度,并在大广高速、全县重要地段、显著位置设立了35个大型耕地和基本农田保护标牌,基本农田保护区都设立了基本农田保护标志,同时利用“4·22地球日”和“6·25土地日”发放宣传资料、出动宣传车、播放专题片、悬挂宣传横幅等形式加大基本农田保护宣传力度。全年实施补充耕地166.2991公顷,全县基本农田面积连续12年实现占补平衡有余。
【建设用地管理】2010年,滑县国土资源局上报建设用地8个批次和2个挂钩批次,面积共437.0713公顷;依法供应国有土地6宗,面积315.14亩,总成交价款13645万元;完成地价评估30宗,办理国有土地使用权转让192宗、土地使用权抵押贷款23宗,抵押金额5015.3万元,有效地服务和保障了县域经济的发展。
【土地利用总体规划修编】2010年5月13日,《滑县乡镇土地利用总体规划》经安阳市人民政府批复。按照滑县村镇建设指挥部的工作要求,对全县的集镇、农村社区也进行了土地利用规划调整,用规划指导农民逐步向小城镇、中心村和社区集中居住,逐渐扭转农村住宅用地粗放的现象,为新农村建设、农村居民点迁并和村庄整治等建设用地创造条件。
【土地节约集约利用】2010年,滑县国土资源局积极推广标准化厂房建设,明确在滑县产业集聚区范围内的所有建设项目,一律实行标准化厂房建设,从源头上节约集约利用土地。二期投资建设的42套标准化厂房已竣工投产;盘活存量土地,加大“城中村”改造步伐,向空中要土地资源,实施了原县医药公司的酒店、原东关村家具市场的小商品城、原公路局的高层住宅等建设项目。
【土地开发整理】2010年,滑县国土资源局完成了国家投资滑县赵营乡、八里营乡和产业集聚区3个整理项目的建设,建设总规模3587.59公顷,新增耕地153.17公顷;2010年9月26日、27日,安阳市国土资源局组织专家对上述3个整理项目进行了初验。自筹资金374.18万元实施的滑县城关镇三里庄、苏庄土地整理项目现已全面竣工并通过验收。
【土地收购储备】2010年,滑县国土资源局共收购储备国有建设用地5宗,面积315.14亩,其中新增国有建设用地1宗,面积236.12亩;存量国有建设用地4宗,面积79.02亩。全年出让国有建设用地315.14亩,其中挂牌出让四宗,面积236.12亩,成交价款4445万元;拍卖出让两宗,面积79.02亩,成交价款9200万元。
【地籍管理】2010年,滑县国土资源局对全县土地变更调查工作进行了数据复审、汇总和上报,建立地政地籍数据库,实现地籍管理信息化。在农村土地利用现状调查和权属调查的基础上,建立了农村土地利用现状数据库,并全面完成了基本农田调查上图及建库工作,做好国家验收准备。
【土地确权登记】2010年,滑县国土资源局共办理土地证909份,其中国有土地使用证531份,集体土地使用证378份,同时做好土地权属纠纷调处工作,切实保障土地权益人的合法权益,维护土地管理法律法规的尊严。
【测绘管理】2010年9月,滑县国土资源局起草了《关于进一步加强全县测绘工作的意见》;完成产业集聚区等3000亩挂钩项目的勘测定界;对全县具备测绘资质的3个单位进行了资质复审换证工作;启用全市唯一的D级GPS控制网成果。
【地质灾害防治】2010年,滑县国土资源局起草出台了《滑县地质灾害防治方案》和《地质灾害应急预案》,在安全生产宣传月集中时间进行科普版面宣传。对全县5处10个点的地质灾害隐患点重新进行排查,填制“防灾明白卡”并在严重隐患点设立“地质灾害隐患警示牌”。
【执法监察】2010年,滑县国土资源局共查处各类国土资源违法案件55起,其中立案19起,结案17起,涉及土地面积8.17公顷,制止36起,挽回经济损失58余万元,申请人民法院强制执行15起,有效遏制了土地违法违规案件的发生,并按期完成上级机关交办、信访部门、“12336”国土资源举报电话转办的土地违法案件28起。
【信访工作】2010年,滑县国土资源局起草并出台了《信访工作责任追究暂行规定》、《关于党政领导干部定期接待群众来访的实施意见》、《关于上海世博会期间处置突出事件应急预案》、《关于加强基层所信访工作例会的通知》等信访工作制度,并相继成立了“社情民意调研委员会”、“重大决策事项信访评估小组”。全年共接待群众来访23次、33人,同期相比接访量下降66.7%;共立案24起(县群工部交办20件,市局交办4件),立案率100%,按期结案率100%。2010年被河南省国土资源厅评为“2010年度全省国土资源系统信访工作先进单位”,被安阳市委、市政府授予“2010年度全市信访工作先进单位”。
【省级文明单位创建】2010年11月,滑县国土资源局被省委、省政府授予“省级文明单位”称号。
(张自磊)
D. 银行工作总结
xxxx年我行干部职工心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕年初职代会所确定的方针目标，以更扎实的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服务求创新，调动一切积极因素，迎难而上促发展，圆满完成了上级下达的各项工作任务，现将一年来工作总结如下：
一、强化信贷风险管理，时刻筑牢风险防线
截止到去年底，我行各项贷款余额为 万元，其中不良占 %。针对清收难度大的实际，我们采取了多项措施强化信贷风险管理和提高清收力度，并取得了一定效果。主要做到了如下三点：
（一）认真防范信用风险。
一是发挥评级授信管理在信贷风险控制中的先导作用。严格按标准、按程序核定客户信用等级，切实按上级行的要求，提高评级质量，杜绝失真现象，真正扼制住道德风险和能力风险，严格把住“第一关”。其次调查、审查人员时刻恪尽职守，主任作为重要责任人更是加强了前瞻性研究，提高对信用风险的超前防控能力。所有信贷人员都认真执行《授信工作尽职管理指引》，按照上级“行为独立、资料真实、内容完整、结论准确”的基本要求，通过多种形式，认真验证所提供资料的真实性和全面性，同时对信贷业务风险点进行充分揭示，主任和分管主任及时提出切实可行的风险控制措施，为后续决策环节提供详实的基础资料，把住“第二关”。三是继续执行好信贷责任追究制度，对逾期贷款责任人进行严肃处理，凡是职权范围内的毫不掩饰、毫不留情地坚决处理，属于职权范围外的及时上报，请示上级行处理，把住“第三关”。对违规办贷人员的严肃处理，不仅震慑了少数违规人员的失职所为，同时起到了对“大众”的警示作用，有效防范和控制了信贷业务全过程风险，确保了信贷资金安全。四是，结合上级行开展的“贷后管理规范年”活动，完善贷后风险监控体系。及时组织全员认真学习有关文件和市分行领导讲话精神，积极认真地做好“结合”的文章，对过去信贷工作中存在的问题不掩不遮，对号入座认真反思，找出差距和漏洞，采取强有力措施解决本行贷后管理流于形式的问题。同时，在每周两次的全员集体学习时，号召大家有紧迫感、危机感和忧患意识，人人都要防范风险，人人都要身体力行对全行安全经营负责，尤其各重要岗位的把关人员应切实履行好职责，全员加大贷后风险监控力度。今年，我行又在市分行信贷工作考核办法的基础上，制定和完善了过去考核办法，严格加大对信贷人员的考核力度，要求分管领导和信贷人员（客户经理）要切实担当起市场营销和风险管理的双重责任，明确贷后管理重点，切实提高管理水平。重点加强对企业账户、信贷资金流向及企业风险状况的动态监管，对所有可能产生风险的因素做到持续监测，及时报告。主任和分管信贷的负责人都能以身作则，严格要求，在信贷管理工作中身先干卒。同时，我们还采取多种形式，进一步探索和创新风险管理方式，充分发挥风险经理作用，在下企业入贷户检查监测贷后工作时，进一步做好了延伸检查（了解企业、个体贷户的左邻右舍和对贷户知情人、贷户近期经营情况，并找贷户谈话，了解真情和第一手材料等）和现场检查，并及时督导了管理制度落实，对重点客户定期进行风险评价并向行贷审委汇报，通过对重点客户的“双线”管理，增强了客户风险识别、预警的能力。
（二）积极化解存量资产风险。
面对不良资产的实际，我行高度重视不良资产清收工作，实行专人、专职、专车、专项费用清收，责任到人后，按日进度实行奖罚，主任除组织带头清收外，还动员引导其他信贷岗位的人员协助清收；对过去内退和调出本行的有“任务”的原万达客户经理每天最低电话分系一次，落实责任，不怕得罪人找其谈话，严明纪律和本人本行的态度，对该扣收的只要有条件坚决扣收，在高压态势下，个别调出和内退有信贷风险账的人员主动来行配合清收，效果较为明显。对有些不好找的贷户，一律复印欠贷本息单送到贷户亲属手中，让其限期交给本人，主动来行还贷；为加大清收力度，鼓励全员大力清收，除实行“管理到户、责任到人”的清收方法外，还在市行考核办法基础上制订下发了《不良资产清收考核办法》。对货币收回2005年底前形成的损失类及可疑类贷款本息，分别按收回额的2%和1%奖励，对货币收回2005年和2006年新形成的不良贷款，按收回的1%奖励，对货币收回案存帐销的已核销呆帐贷款本息，按收回额的10%奖励，同时对以上收回的贷款匹配一定的奖励费用。年末，再次清收工作成绩突出的单位及个人进行重奖，并作为上报先进工作者的重要依据。由于该行班子高度重视，全员上阵，方法对路，措施得力，克服了等靠要的思想，并采取了法律、行政、经济和感情等多种切实有效的措施，加大对不良资产的清收处置力度。
通过以上措施，我行今年以来共以货币形式收回不良贷款 笔，金额 万元。不良贷款余额和占比双下降的清收任务目标向我们越来越近。
（三）全力防范操作风险。
首先教育全员牢固树立四种新理念，即“以执行制度为天职、合规操作是岗位工作的第一要义”的理论，“合规创造价值”的理念，“合规人人有责”的理念，“主动合规”的理念，营造“人人关注风险，时时关注风险，事事关注风险”的良好氛围。其次严格落实各项规章制度，突出抓好对客户经理的管理。除落实各项规章规范和市行《基层网点员工学习制度》外，该行高度关注员工的思想状况，按月对员工的工作生活情况进行摸底排查，及时掌握客户经理及其他员工思想和行为的变化动态。以推广上级信贷监控监测系统为契机，按时核实核销各类预警信息，及时发现和纠改违规操作行为。对有不良行为和有风险信息的员工开展高密度检查，并立即调整岗位或待岗，用不打招呼的方式不定期抽查贷户，侧重检查贷款发放和贷后管理全过程，一旦发现问题，及时处置。对在各项检查、抽查中发现和暴露出的问题和隐患不怕丑、不护丑，及时暴光，迅速制订整改措施，并坚持做到“三不放过”，即事实不查清不放过，责任不追究不放过，整改不落实不放过，决不姑息迁就，决不手下留情，在全员心中形成一种“莫伸手，伸手必被捉、众目睽睽难逃脱”的强烈共识。由于全员努力，上下齐心，产生合力和共鸣，全行信贷和各项业务健康发展。
二、银行储蓄发展较快，代办保险发展突出
（一）储蓄业务迅猛发展。
xxxx年市行给我行下达的银储余额净增指标为200xxxx，但是由于银行存款利率的下调，一年内完成200xxxx元净增额肯定是完成不了收入任务的。因此在年初职代会上，我们根据市行文件精神提出了必须在第一季度完成全年储蓄余额净增任务的工作目标。同时加大了职工揽储力度和考核力度，实施压缩在途资金在0.xxxx以下、控制库存现金在xxxx以下、加快资金归行率等办法来提高储蓄余额的含金量，以增加储蓄收入。第一季度我行储蓄业务是历年来完成最好的，截止3月20日，累计余额达31，77xxxx元，上划资金4，85xxxx元，超额完成市行下达的计划指标，受到了市行的表扬。但是第二季度由于我们举办了保险推介会，其中42xxxx元的保费中有8xxxx以上资金都来源于银行储蓄，加之四、五月份又是农村播种季节，也是用钱的高峰，想保住一季度的银储增长额是非常困难的，因此行领导多次召开会议，号召职工抓好储蓄业务，经过全行干部职工的共同努力，截止6月20日，我行银储净增余额3,65xxxx元，仅比3月20日少了7xxxx。在第三季度，我们又加大了储蓄业务的发展力度，截止11月20日，我行实现了净增储蓄余额656xxxx元，完成了全年计划的182.xxxx，创下了我行储蓄净增余额的新高。
（二）代办保险发展突出
银行代理保险业务是银行金融实施战略调整的重点业务，是规避金融风险、调整业务结构、实现多元化经营的有效手段。2006年是代理保险业务向科技化、成熟化、可持续化发展的关键性一年。根据国家银行行发出的《关于加快2006年代理保险业务发展的若干意见》和省、市行的要求，我行把代理保险作为做大、做强“代”字号业务的切入点，充分利用银行网络资源优势，努力开拓农村市场和大客户市场业务发展，积极与平安、人寿等多家保险公司进行全面的合作，联合开展各类营销宣传活动，取得了较好业绩。为了充分做好这顶工作，我们先后召开了三次发展保险业务工作会议，制定了切实可行的业务发展奖励办法，邀请市人寿保险公司的讲师传授保险业务发展经验，并借鉴辽阳县行召开保险推介会的成功经验于4月29日召开了“鸿泰纳祥、绿衣献爱”保险推介会，实现保费42xxxx元，超出了原订的30xxxx元目标，达到了预期的效果，为今后保险业务的发展开了一个好头。这次推介会中共有1xxxx储蓄单位、6xxxx个人参加揽收，职工们为了这次推介会都做了不少的牺牲，付出了很多的心血。这也说明了我们是一个非常团结的集体，是一支特别能战斗的团队。
（三）其他业务发展较快
按照平等协商、优势互补、互惠互利、共同发展的原则，我们积极开辟联合发展领域，寻求与电信、移动、联通、保险等企事业单位的通力合作，大力发展中间业务。今年5月份，我行开展的代售网通话费充值卡取得了快速的发展，仅一个月的时间就卖出了充值卡5xxxx多元。
三、其他工作开展的比较顺利
（一）职工业余文化活动丰富多彩
我们坚持把节日、纪念日与企业的中心工作相结合，积极组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动。今年我行在“三八”妇女节和“五一”节日期间举行了职工知识竞赛，使职工在工作之余仍能保持良好的学习劲头。在“七一”时我们还举行了职工拔河比赛和四人组合跑比赛。在“十一”期间，行工会组织了职工运动会（排球、篮球比赛），党政领导与一百多名会员一起参加了比赛活动，最后评出一、二、三等奖各一名，这些活动从组织到准备各项工作都安排有序、落实到人，各单位给予了大力的支持，活动取得了圆满成功，也充分调动了职工工作积极性，提高了工作效率，激发了职工爱银行、爱企业、爱岗位的热情，文明之风在全行盛行，也使得我行顺利的被省委省政府评为“省级文明单位”。
（二）各种劳动竞赛开展的有声有色
为了更好的调动职工发展业务的积极性，今年行工会围绕企业的中心任务，积极配合行政抓好劳动竞赛活动。2月份我们开展了储蓄业务劳动竞赛和汇兑业务劳动竞赛，促进了我行储蓄金融业务的快速发展，使我行在第一季度就完成了全年的储蓄余额净增计划。3月份我们又开展了物流大客户揽收活动和长途注册业务主题营销活动竞赛，为我行开展物流业务和代办业务的发展奠定了良好的基础。为了促进新业务的更好发展，我们还制定了关于代理保险业务和卡哈拉业务的发展奖励政策，使我行的业务呈多元化发展。通过这些竞赛活动的开展工作，使我行的业务发展取得了显著成效，超额完成了市行下达的各项任务。
（三）加强了设施建设
为了美化环境，创造一个良好的办公条件，树立银行良好的社会形象，我行先后为1xxxx支行安装了大的行名牌，更换小行名牌、储蓄牌、营业时间牌、代办业务牌、委代办牌51块，引进梧桐树、果树等近20株。
为了使我行的业务分布更加合理，今年我们将原XX支行拍卖后，又在XX花园购买了一处新的营业网点，现在已经对外营业，不仅方便了有关用户用银，而且一定会给我行带来更大的经济效益。
虽然经过干部职工的共同努力，取得了一定的成绩，但也存在一定的差距和问题。其主要表现一是营销体系不完善，市场开发力度不够，有的新业务还有待于深层次开发。二是业务发展不平衡，基础业务的低迷状态仍然不能回升。个人贷款业务发展较慢、定期储蓄比重已经占到78.xxxx以上，可能会给企业的未来发展带来后患。三是经营和服务工作还需进一步完善，经营意识淡薄的问题仍然存在，应该加强管理，改善服务，特别是对外服务的工种更应加强等等。这此问题给我们的发展造成一定的不良影响，在明年，我们将认真反思，从自身做起，克服不足，发扬成绩，为企业发展大行着想，力争在明年有个实质性的改变。
E. 进藏英雄先遣连的红星融化千秋雪 战胜饥寒备战忙
藏北高原号称“世界屋脊的屋脊”，山顶上的积雪常年不化，冬天来得特别早。10月份的时节，已经是寒风劲吹，大雪飘扬了，直到翌年四五月份还有冰雹、大雪。漫长的冬季，给先遣连的后方供应带来了极大的困难。
新疆各族人民为了支援先遣连解放西藏的斗争，组织有10000多头毛驴的9个运输大队，给先遣连运送粮食和军需物资。因为路途遥远，道路艰险，牲口不能驮得太多，而且在往返一次两个月的时间里，驮运的粮食要被运输队吃掉一半，加上大量牲口在途中累垮，这样送到藏北的粮食，比起需要就差得很远。先遣连进驻扎麻芒保后，接连下了好几天的大雪，积雪填平了沟沟壑壑，这就是说冬季封山的时节已到，运输队再也过不来了。
漫天大雪纷纷扬扬，山封了，路断了，到来年四五月解冻之前新疆不可能再为连队运送什么物资了，所存的粮食，就是节约使用也只能维持两个月，况且大部分还存放在150多公里外的两水泉地方；行军所带的几顶帐篷，早已破烂，天寒地冻，部队连个住房也没有；这里的敌情社情都 非常复杂，什么情况都可能碰到……许多工作等着先遣连去做，许多困难摆在面前，今后完全要靠连队自力更生去解决。
一个过冬备战热潮开始了。
首先从挖工事开始。他们知道在这个新的地区，敌我斗争更为复杂，只有随时做好战斗准备，顶住敌人的进攻，才能有力地开展其他工作。于是他们不顾高山反应和几千里跋涉的疲劳，苦干巧干，顽强战斗，经过一个多月的辛勤劳动，修成了40多个掩体，挖出了200 多米长的蛇形交通壕，在驻地东西和东南角砌垒了2.5米高的碉堡， 这些工事互相连通和“营房”结合在一起，使全连随时都可以投入战斗。
修完工事，先遣连就着手盖房子。可是，在整个改则地区找不到一棵成形的树木，李狄三和党支部集中了群众的意见，决定挖地窝子。藏北高原的11月，气温已冷到零下40多度，大地冻结1米多，十字镐挖下去， 在冰冻的地面上只能砸出一个白点子，许多同志震裂了虎口，鲜血直流，工程进度很慢。党支部及时召开“诸葛亮会议”，最后认为“用火烤地，边挖边烤”的意见是可行的。于是他们组织一部分人外出拾牛粪、打柴禾，堆在工程地段上生火烘烤，烤化一点挖一点，从而提高了功效，加快了进度。先遣连所带来的工具──诸如十字镐、圆锹、钢钎之类，在一路行军、修筑工事中，已经磨残了，而且大部分把子都坏了，他们就用帐篷杆做把子，有的干脆用野牛羊角作工具。终于一个个地窝子宣告竣工。这些地窝子，在以后漫长的艰苦岁月里，为英雄连抗严寒，御风雪，起了很大作用。
在修好工事、建完营房之后，先遣连立即投入了紧张的打柴储柴战斗。阿里高原几乎没有什么植被，戈壁上稀疏矮小的毛刺成了连队取暖做饭的唯一选择，为了打柴，坚硬的毛刺扎破了手，撕破了棉衣，他们毫不在意。通讯员王万明，每天去得最晚，背得的也最多，他嫌中午休息回家吃饭耽误时间，每天早上去的时候就带上几个干馕，中午休息时继续打柴，在打柴中，他双手到处都是血口子，风一吹、水一浸痛得钻心，他的棉衣被扯得挂花吊絮，风雪袭来冷得发抖。所有这些，王万明同志都满不在乎，始终保持着旺盛的革命斗志。他们在打柴中发现，这种灌木在太阳未出来前，枝杆受冻变脆，易于攀折，于是，先遣连的同志每天迎着启明星，出发打柴，太阳出来后就集中力量往回背柴，一直干到披着月亮回营房。经过艰苦的劳动，先遣连所打的柴禾在营房场地上堆成了小山。
还在修地窝、打柴禾的同时，连队就组织了一个打猎小组，以便用野兽肉补充粮食的不足。打猎组跃马横枪，狩猎于雪山草原。开始每天总是可以获得几只猎物，几天过后，受惊的野马野羊都跑进雪山深处躲藏起来，稍有动静，它们便跑得无影无踪。猎手们跑过一山又一山，寻找猎物。巴利祥是从小生长在新疆巴仑台山区的蒙古族战士，不仅骑术高、枪法好，而且特别能吃苦。在先遣连打猎时，他每次外出都只穿一件皮大衣，怀揣几个干馕，让别的同志在近的地方，自己跑到深山中，一出去就是十天半月，晚上裹一件大衣，睡石崖，卧雪窝，啃干馕，咽冰雪，从无怨言。巴利祥长期在外翻山越岭吃不好，睡不好，他的脸色变得黄蜡蜡的，面颊也显著地消瘦下来。李股长和连队其他领导看到这种情况，心疼地劝他休息，可是他坚决不肯，还是照常出去打猎。有一天，他和另外一名战友翻过几座大山打倒了一头野牛，但由于过度劳累，巴利祥几次口吐鲜血，就在这种情况下，他们想的只是完成党交给的任务。野牛太大，运不回去，放在山坡空人返回，又怕被野兽吃掉，于是他们商定，由一个同志回家牵骆驼，巴利祥留下看守。巴利祥怕牛冻僵了不好剥皮，就一个人动手剥皮，还把剥后的肉分成几块，然后一块一块地背下山，一直忙到大半夜。从这以后，巴利祥又是几次口吐鲜血，卧床不起。李股长和连队领导日夜守候在巴利祥身旁，卫生员给他打针吃药进行抢救，担由于病势过重，不几天，巴利祥为了西藏人民的解放事业，献出了宝贵的生命。巴利祥是先遣连在统一祖国大陆、解放阿里战斗中第一个贡献出自己生命的英雄战士。
巴利祥同志虽然永别了他的战友，但他忠于祖国、忠于人民的高贵品质却永远留在人们心中，在巴利祥同志牺牲精神鼓舞下，打猎组的同志化悲痛为力量，擦干眼泪，继续战斗，为全连储备了几万斤野生动物肉，这些肉在连队度过艰苦的岁月里发挥了巨大作用。
先遣连大部分人员驻在扎麻芒保，而运输队在封山前驮来的粮食，全放在150公里外的两水泉，这就是说， 要吃粮食必须先遣连自己组织力量去驮运。从先遣连进驻扎麻芒保的那天起，就有一串长长的驼队往返两水泉----多木----扎麻芒保之间，不管天寒地冻、刮风下雨，叮当、叮当的驼铃声一直是远来近去，一天也没有间断过。
从扎麻芒保到两水泉，途中要翻几座大山，过几条河，特别是要经过危险的十里达坂，冬季里，达坂被一层厚厚的冰雪覆盖着，又陡又滑，运粮队翻越达坂时，就是放慢速度，还是常常有骆驼滑倒滚下沟去。为了防止事故，运粮队员们想了许多办法。起先，在通过达坂时，他们两个人保护一峰骆驼，过后，再返回保护另一峰骆驼，这样既耽误时间又不完全保险。有一次骆驼滑倒，连保护的人也被带到沟下，摔得鼻青脸肿。后来他们想出了在达坂上挖台阶、撒沙子的办法，使驼队安全通过。就这样，过一次达坂，挖一次台阶，铺一次沙子，由于长年累月长期不停地驮运奔跑，骆驼蹄子磨烂了，他们就用兽皮将骆驼蹄子包起来，继续赶路。后来有的骆驼一卧倒，怎么也拉不起来，他们只得把驮运量减少，这样也就增加了驮运的次数。为了充分发挥驮运能力，达进才领导运输队的同志披星戴月、风餐露宿，不辞辛苦地奔波于驮粮路上。暴风雪袭来，他们将骆驼围成一圈，人躲在骆驼腋下；酷冷奇寒时，他们把手脚放在骆驼的长毛中取暖。包骆驼蹄子的皮革磨穿了一次又一次，人穿的毡筒跑破了一双又一双，从1950年10月至1951年5月这8个月的日子里，他们从未住过一天暖房子，也没有吃过一顿热饭，冷风吹裂了脸庞，手上凝结着沁出的血水。冬去春来，叮当的驼铃声一直响彻在藏北高原的上空。
1950年底，先遣连处在最艰苦的岁月里。
这时候，吃粮的问题突出了，尽管运粮车队的同志以夜继日地由两水泉给多木和扎麻芒保两地赶运着粮食，但因马匹部分倒毙，只靠几峰骆驼来运粮，所以还是不能保证供给。但先遣连的指战员遵照毛主席“进军西藏，不吃地方”的指示，坚决不去地方买粮食。当时，还剩点作马料的包谷，他们就用石头将包谷砸烂做饭，饭做不熟，维吾尔族 战士就修馕坑烧火烤馕。包谷不够吃，他们就用野兽肉来代替，架起一口大锅，清水煮兽肉，有时掺上一点包谷。最初还有一点调料，后来就连盐巴也没有了，他们只能是每人一个馕，一碗清汤肉，天天如此，顿顿一样。由于高山反应，本来就不想吃饭，再加上老是吃这样单调的饭，一些同志一端起碗闻到那股野味，就不由得呕吐起来。就是在这样的生活条件下，先遣连的同志照样执勤站哨，努力为革命工作，始终保持着顽强乐观的情绪，没有一句怨言。
经过艰苦的行军、侦察、营建和打柴等，战士们的棉衣早已烂完了，鞋底也早已磨穿，想补一下，一没针、二没线、三没有棉花。战斗英雄郝文清想出了用破麻袋缝补衣服的办法，蒙古族战士巴多木提出用羊毛捻线，用羊角做针的办法，受到大家赞扬。他们把羊角放在水里煮软，然后切开磨成骨针，大家就用这种针缝成了麻袋衣服，以后这种衣服破了，就在上边再补，麻袋补麻袋衣服，越补越厚，越补越重，常常是一件衣服有十几斤重。
为了解决穿鞋问题，蒙古族战士教大家做“皮窝子”，剪一块破毡片包在脚上，再割一块野马皮蒙在上面，用野牛筋扎起来，这样的鞋，穿上既轻便，又暖和。
吸烟的同志在没有烟吸的情况下，他们用扎麻花和兔子粪作烟，装进用羊角刻成的烟斗，同志们风趣地说：“这样的烟油性大，又经过消毒，好抽极了”。
为了在艰苦复杂的情况下永远立于不败之地，防止敌人的破坏和捣乱，先遣连不论在任何情况下都没有放松警惕性。就是在这艰苦岁月狂风大雪的夜晚，为了换接阵地上5个哨位的哨兵，他们常常是全班出动，手挽手， 迎着风把哨兵送上哨位。高度的敌情观念，顽强的斗争精神，一直激励着先遣连的战士，日日夜夜地守卫着自己的阵地。先遣连同志为了学会高原作战的本领，锻炼出坚强的体质，他们在彭清云的带领下雪地练射击；在李狄三的带领下练爬山。没有训练的手榴弹，他们用兽皮包沙子来代替；没有靶子，他们用石头、骨头来代替。在李狄三的带领下，经过艰苦锻炼，先遣连战士战斗力不断提高。开始，爬上“营房”对面的山包需要两个多小时，后来只要一个来小时就可以迅速占领阵地。艰苦的斗争环境，磨练着先遣连战士的坚强意志；火热的斗争生活，铸成了革命战士的钢筋铁骨！
F. 李仁良潜逃澳大利亚十八年落网 相关新闻报道
是“谢仁良”
商人骗上海财政局下属公司9千万元 外逃18年落网
2015-06-20 09:49:42 | 来源：人民网 | 编辑：李澎 |
原标题：商人骗上海财政局下属公司9千万元 外逃18年落网
从2014年7月以来，“猎狐”行动已经进行两轮。2015年4月，“天网”行动拉开序幕。
这两个以海外追逃追赃为目的的行动，到现在已将近1000犯罪嫌疑人“猎”回国内。如何捕猎？这其中有何故事和背景？未来如何？
故事——
潜逃异国他乡
狐狸终究落网
外逃的“狐狸”犯的事儿可能具有类似之处，但他们落网的方式却各有不同。
今年3月，一名潜逃18年之久的犯罪嫌疑人在上海落网，而网住他靠的是新技术：人脸识别与大数据。
1997年，一个名为“谢仁良”的商人携9000多万元的巨款潜逃。资金的来源则是骗取上海市财政局下属证券公司所得。案发两天后，上海警方即立案侦查并开始网上追逃，但多年始终无果。
18年后的3月2日，上海警方得到边检部门通报，一个名叫“张健平”的澳大利亚籍华裔近期入境，入住浙江省杭州市一酒店。经人脸识别和大数据分析，此人的面部特征和其他相关信息均与谢仁良高度吻合。虽然此人对自己的行为以“失忆”为名抵赖，但通过核查随身物品、DNA生物物证比对等，侦查员确认他就是潜逃18年之久的谢仁良。
与此相类似的是中国经济开发信托投资公司上海营业部原总经理、“红色通缉令”上的戴学民。在2001年涉嫌贪污1100万元出境潜逃后，成功“漂白”身份，取得英国国籍。4月25日，变换身份潜回境内的他在安徽被抓获，警方透露，其原因也是技术识别。
更多惊心动魄的抓捕发生在境外。
3月25日，潜逃老挝4个多月的天津市国税局直属分局原局长庞顺喜、天津港保税区瀚通国际贸易有限公司原总经理安慧民向中国驻老挝使馆自首。让他们幻想破灭的，正是缉捕工作组布下的天罗地网。
为了抓捕二人，公安部经侦局、天津市纪委、天津市河西区检察院派出了4人的精干团队。3月18日赴老挝之前，他们就筛选出了嫌疑人的可能藏匿地，并与外交部、使馆取得联系。老挝方面也积极合作，指派警察总局刑侦局一名副局长挂帅，抽调警员专门配合此次行动。
数日蹲守，一无所获。嫌疑人在老挝的宽广人脉，为他们藏身匿迹提供了保护。
但是，功夫不负有心人。3月23日，此案的一名重要关系人在老挝到越南的公路上被捕。消息传出，2名嫌犯“慌了”——4个月里频繁换手机、每天盯着国内新闻看、日夜担心“国内派人来抓我们”，2人明白，“这事躲不开，迟早会被抓住”，不如主动投案。
于是，就有了25日下午的那一幕。
还有的外逃“狐狸”被以“遣返”或者“异地追诉”的方式追捕。
比如，红色通缉令上的“二号人物”、“亿元股长”李华波，虽然在新加坡“投资移民”，但由于中方提供的证据确凿，2011年，新加坡检方以“不诚实接受偷窃财产罪”指控李华波，并将其判处监禁；期满之后，李华波被遣返回国。
4年前，中国储备粮管理总公司（中储粮）周口直属仓库原主任乔建军及其前妻赵世兰骗取国家粮食款7亿多元，携款数亿潜逃美国。目前，他们正面临着“异地追诉”：赵世兰已被美国警方拘捕，并被控以移民欺诈、洗黑钱等罪名。2人用于洗钱的资金，则被控与其侵吞的公款有关。
无论自投罗网还是异地抓捕，无论被遣返还是异地追诉，方式的不同根据的是嫌犯所在国的法律和条件不同。相同的只有一点：无论天涯海角，都要被追回来。
面纱——
“猎人”团队
到底什么样
2014年，公安部的“猎狐”专项行动共抓获680名外逃经济犯罪人员。其中，公安部“猎狐办”派出的60多个海外抓捕团队“无一失手”，均有捷报传回。
究竟是一支怎样的团队，才能取得这样的傲人记录？又是怎样的攻势，让外逃异国他乡的“狐狸”们在见到“猎人”时由衷而无奈地说出“你们可来了”？
“猎狐2015”专项行动办公室主任、经侦局副局长刘冬介绍说，从2014年到2015年，猎狐行动的专项行动组已经轮换过人马。不过，这支20多人组成的队伍依然保持着平均年龄30岁左右的人员构成，甚至吸收进了“90后”的新鲜血液。他们有的是公安部经侦局缉捕侦查队的队员，有的则从重点省市选拔而来。
成为“猎人”需要什么样的素质？刘冬说，得有“三懂”，还得有“三高”。
所谓“三懂”，指的是懂侦查、懂法律、懂外语——不仅有公安经验、熟悉案件办理，而且精通国内外法律、有国际执法合作经历，并且熟悉外语，可以在国外与人交流。事实上，这支专业的团队知识背景非常广阔，很多是硕士以上学历，同时具备金融、经济、外语、法律、计算机、企业管理、刑侦等多学科背景。
而“三高”，则指高智商、高情商、高逆商：智商用来应对狡猾的“狐狸”，情商用来与相关国家地区执法部门协作，“逆商”则用来应对各种突发情况和艰难险境。
“当然，还要有说走就走的体力，扛得住熬夜，经得住颠簸。”刘冬说。
最后这条要求非常符合实际——2014年，“猎狐”专项行动组半年之内执行了70多次任务，经常是回国没几个小时又有新任务，得出发；三四天往返半个地球，也是常事。“随时接到电话拎包就去赶国际航班”，是他们的“常态”。
艰苦行程的背后，是如好莱坞大片一般的抓捕。
比如，在抓捕潜逃尼日利亚8年的经济犯罪嫌疑人时，正值尼日利亚爆发埃博拉疫情。行动组到达后，确实有一名队员开始发高烧。所幸的是经过诊断，他所患的是疟疾而非埃博拉。为了不掉队，患病队员一直在房间楼道里跑步发汗，一天喝掉20瓶矿泉水，两天后退烧，跟上大部队。
另一次则发生在战乱国家，犯罪嫌疑人藏匿的地点正是反政府武装控制的区域。据刘冬回忆，当时调开周边人员、将嫌疑人押上警车之后，嫌疑人还很有信心地说“你们带不走我”，因为他和当地反政府武装的一些头头关系很好。果然，在返回政府控制区的途中，后面不停地有“追兵”尾随。虽然最终成功摆脱，但回想起那个场景，刘冬依然感到惊心动魄，如果被追上，“后果不堪设想”。
除了公安部的精锐猎人组，省级的追逃办现在也已全部成立，抽调当地各方的精锐力量。这支自上而下的队伍的组建，正在为中国在全世界范围内搭建追逃反贪“天网”作出贡献。
组织——
“猎人联盟”
反映国家意志
2014年，公安部宣布开战“猎狐”行动；2015年，“天网”行动拉开序幕。二者之间有何关系，又有何区别？
如果说“猎狐”针对的是精准的“点对点”，建立在掌握明确清晰证据的基础上的话，那么“天网”更多地就是在“布局”和“撒网”，切断外逃分子的一切后路。
如果从组织架构上看的话，这种区别就更加明显：相对于以纪委、公安、检察机关为主体的“猎狐”行动，“天网”的组成部门更广——在中央反腐败协调小组领导下，中组部、最高检、公安部、人民银行等部门都参与进来，综合运用警务、检务、外交、金融等手段，“抓捕一批腐败分子，清理一批违规证照，打击一批地下钱庄，追缴一批涉案资产，劝返一批外逃人员”。
换句话说，这一“猎人联盟”的成立反映了中国打击腐败的坚定决心——不仅有打击力度，更有预防和制度性的手段保障。
为什么要如此不遗余力地海外追逃追赃？就是因为长期以来，由于国家间存在的司法差异，境外成为一些贪官的“法外仙境”。倘若不能将这些外逃贪官绳之以法，就意味着中国法律在外逃人员身上失去效力，境外成为法律规制的“后门”。
“‘猎狐’强调针对业已发生的犯罪的有目标性打击，‘天网’则更强调国际立体性的制度化努力，由点到面，不留死角。你一旦有贪污犯罪的行为，必会撞到网上。”中纪委监察部特邀监察员、中国人民大学教授周淑真说。
如果说国内的“猎人联盟”来自部门间的通力协作，那么国际上的“猎人联盟”则体现更深层次的国际合作。
专家表示，中国的外逃人员有很大一部分是逃亡北美、欧洲、澳大利亚等发达国家和地区，但中国与这些国家地区之间大多尚未签署引渡协议，很多时候只能通过个案推动，效率很低。但中国目前的做法则是以《联合国反腐败公约》等国际性条例入手，以更加务实的方式推动案件进展。
确实，2014年以来，中国的动作频繁：通过《北京反腐败宣言》，成立APEC反腐败执法合作网络，在亚太地区加大追逃追赃等合作；通过《2015-2016年G20反腐败行动计划》，要求建设反腐败合作网络，拒绝为腐败官员提供避罪港，让全球反腐败合作更加深入；发出“红色通缉令”，向世界昭示中国决心……
这样的做法正在赢得包括西方国家在内的国际社会的普遍认可。作为中国贪官外逃重要目的地的澳大利亚，已明确表示将协助中国追逃追赃；美国也传递出越来越强的合作信号，其司法部对乔建军发出通缉令；加拿大、新加坡、新西兰等国同样纷纷表态，拒绝为腐败分子提供避罪天堂。
“重点突破外逃贪官所谓的‘避罪天堂’，对于形成追逃追赃的常态化、高压网络起到了纲举目张的作用。”中国社会科学院中国廉政研究中心副秘书长高波说。
G. 固原市的副市长是谁啊有多少个哦
黄雅杭副市长 协助市长负责市政府常务工作；分管财政、国土资源、建设、规划、城市管理、人防、住房公积金管理方面的工作。分管市政府办公室、财政局、国土资源局、住房和城乡规划建设局（人民防空办公室）、城市管理局、住房公积金管理中心；联系市政协、各民主党派、市中级法院、检察院、国税局、国家安全局。
张宗芎副市长 协助市长分管监察、旅游、招商引资、扶贫、地方志和闽宁合作方面的工作。分管监察局、旅游局、招商局、扶贫开发办公室、地方志办公室；联系工会、团委、妇联。
范宏明副市长 协助市长分管工业经济和信息产业、商务、安全生产、环境保护和固原经济开发区方面的工作。分管市工业和信息化局、环境保护局、商务局、安全生产监督管理局、固原经济开发区管委会、市人民政府行政服务中心；联系市工商联、工商局、质量技术监督局、金融保险证券系统（除农村信用联社）、供电局、烟草专卖局、盐业专卖局、石油公司。
田治富副市长 协助市长分管发展改革、教育、民族宗教、交通、统计方面的工作。分管市发展和改革委员会（物价局）、教育局、教育督导室、民族宗教局、交通局（运管处）、统计局；联系宁夏师范学院、市伊斯兰协会、固原车务段、固原公路分局、国家统计局固原调查队。
李守银副市长 协助市长分管政法、民政、人力资源和社会保障、审计、地震、残疾人方面的工作；联系信访工作。分管市公安局、司法局、民政局、人力资源和社会保障局、审计局、地震局、残疾人联合会、行政学院；联系固原日报社、自治区驻固新闻单位和邮政、通信系统。
陈莉萍副市长 协助市长分管文化、体育、卫生、计划生育、广播电视方面的工作。分管市文化体育广播电视局（新闻出版局）、卫生局（食品药品监督管理局）、人口和计划生育局；联系博物馆、市文联、红十字会。
马吉副市长 协助市长分管农业、农村、科技、粮食方面的工作。分管市科技局（知识产权局）、水务局、农牧局、林业局、六盘山林业局、农科所、供销合作社；联系市科协、气象局、粮食局、粮食储备库、农村信用联社。
共有7名副市长。
H. 您好，请问您知道县级发展与改革局的粮食管理股科员是做什么工作么工作发展前景好么
粮食储备管理统计监察、粮食企业发展、粮食购销调控，
对于县级人员少，杂事多、但不是特忙，一般这个股需要3个人左右，具体谁干啥，股长有分工。想晋升为副科需要时间长
但属于公务员序列，以后当股长或去其它股室
I. 中储粮收储公司是干什么的
中储粮收储公司类似于直属库,但又有别于直属库。是各个分公司机关下属的一个机构，也是和分公司最亲近的一个子机构。
中国储备粮管理总公司（简称中储粮总公司）是国资委直接管理的政策性中央企业，是承担特殊政策性任务、属于涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，享受国务院确定的国有大中型重点联系企业的有关政策，在国家计划、财政中实行单列。拥有国内覆盖面最广、规模最大的粮食储运网络，粮食储运技术和装备水平行业领先。中储粮总公司成立于2000年，注册资本166.8亿元。
中储粮总公司实行两级法人、三级管理制度。总部位于北京，目前在全国设立24个分公司，人员、机构和业务覆盖全国31个省、区、直辖市，另有全资或控股的二级子公司5家。分公司根据总公司的授权委托，负责管理辖区内的中央储备粮和直属库。直属库是第三级管理单位，是独立核算、自负盈亏的法人实体，其领导人员、财务和国有资产由总公司统一管理。
中储粮总公司除充分利用直属库存储中央储备粮外，还委托一部分地方粮库和社会仓库代储中央储备粮