⑴ 海康威视技术支持工程师面试笔试内容
海康在安防行业算龙头了。待遇比一般的公司要好，工作成就感也强。
⑵ 海康威视的全球战略
海康威视非常注重全球化经营战略。产品已经成功应用于全球100多个国家和地区，尤其在高端应用场合成为首选品牌，以其稳定卓越的性能受到广泛好评。
海外销售收入已经连续几年保持100%的增长速度，国际市场已经逐步成为公司销售收入的重要来源。
在香港、美国洛杉矶和印度也已设立了全资和合资子公司，在美国、欧盟、俄罗斯、印度、中东、东南亚、非洲等世界各地，与众多全球知名企业建立紧密的合作关系。
公司在中国大陆设立了32个分公司，建立起总部垂直管理的售后服务体系，实现了高效快捷的本地化服务，这使得我们更加贴近客户，了解客户需求并快速响应。
⑶ 我真心想进海康威视怎么办面试通过，复查没通过。
找其他工作。
等招聘再面试。
⑷ 益海嘉里的营销储备生需要经常出外勤吗日常工作需要经常使用英语吗备注一下：在上海地区。
首先要自我放松，虽然是个面试，但是也是一次推销。产品为你自己。
在面试过程中，你把你的专长展现出来，记得中国美德，礼让三先。
要做到不卑不亢。不能光第到头吭哧吭哧。要懂得如何讲述自己的才华。
祝你工作顺利。
⑸ 营销储备生是做什么的，待遇怎样，发展前景怎么样
和非储备生的性质差不多，待遇低了一点。前景不错但是你要能力出众才行。
⑹ 海康威视的海外售前的工作内容有哪些，出差的频率，出差的国家和补助，海康售前的发展如何谢谢。
主要是市场开发、销售、技术交流、讲解、方案制作等等工作。
待遇要视情况而定
⑺ 请问谁考过美的集团海外营销的笔试可否给传授下经验，我是学外语的，初试是考专业知识吗
笔试不重要的 一般都会过 有英语 判断推理 数学 等
⑻ 中电海康销售工程师笔试哪些东西
1面，收到1面通知是在笔试完成当天晚上10点左右，通知隔天9点面试，小二本距离很远，所以6点多起来。
面试方式是自我介绍+即兴演讲。
总之在面试的时候，准备好一份有条理性自我介绍是应该的，背熟，能熟练精简，而即兴演讲就没啥经验多说了，一定要演讲这个点上，把自己放开。
不要拘谨，一定的肢体语言还是可以的，大方自然。
ps 内容能贴近公司或者岗位还是好的条理性最好，尽量不要带稿，条理性，连贯性，少用嗯 呃 哦，或者然后 然后。我见过带稿上去一边看还一边然后或者内容混乱的。
我不清楚他们如何筛选，但是个人认为这样比脱稿差多了。
我的一面非常糟糕，1自己没放开，拘谨的就像普通的面试，2是演讲内容不深，会场比较紧张思路没打开。总结了下是：
不紧张但拘谨，带稿但脱稿，内容毫无亮点，深度，但条例清楚，连贯。
（嗯嗯~总之就是 落落大方。 ）
即兴演讲比无领导组织良心的多了，，
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第二面是分两批的，比较优秀的在前面，后面一批是在后面。（大概如此）
二面是BOSS面，空白答了半个小时的题目，出发前重新背了自我介绍，力争把对面当空气，按照原有的语气语速，自然完成自我介绍。
其中问的问题有：
大学中最自豪的事情，
大学生你做过坚持的事情，
你觉得你人生中鸭梨比较大的事情有
你如何排解鸭梨
针对我自己的一些营销经历提了
你如何搞定货源和销售平台。
你如何让顾客信任你。
等若干个
针对我以前的实习工作：
公司没有留你下来？
为什么你觉得前景不好？
等
针对技术提问了
vlan和路由。
其他：
工作城市，家庭情况是否支持，女朋友什么的
先说这个boss面，给人鸭梨并不大，所以轻松。他会根据你的简历内容提问，同时他会对你说的事件进行深一步的探讨。
问到后面空白差点空白了，所以一份简历上是要展示的东东~你要自己先想下他大概会问你什么问题提前做好预备，所以不要瞎写，尽量做到
对答如流，确实需要思考可以提出，但是尽快。
空白在回答的时候，自己主动说了自己有一些营销的经历，就被papapap一路问到快挂了，包括货源渠道，交易平台，沟通方式，为什么没继续进行销售等等。
另外空白在这里犯的错误非常明显，空白关于压力与排解压力的方式回答是非常不到位的。
问这个问题的同时，他并不是单纯的问你的压力，而是希望得到你解决压力的方法。面对压力的态度，如果你在简述人生压力比较大的事情的时候有说明了如何解决压力的，我想
他不会再问，你平时是如何排解压力的。
囧，总之某白肤浅的想，虽然没感觉到什么压力，但好歹也要说点把，不然感觉人生一帆风顺就不好了。
所以，pa 找工作感觉压力大，等面试通知感觉压力大。
pa 排解压力： 听音乐，散步，papapa 各种被暴菊的回答，没i答到重点。
这一点差点就照成某空白咩直接跪了。
当某空白咩还自我哦感觉良好，打道回府的途中，收到人事的电话，回面试地点一趟，老地方。
某咩云里雾里的，上楼的时候遇见boss，擦肩而过，打了招呼，见到人力资源老大。林先生
⑼ 请问大虾们：杭州海康威视 国际销售代表 岗位，薪酬待遇怎么样，发展空间怎么样，需要经常出差或驻外吗
海康的待遇在IT企业算比较高的了，较好的工资，福利，补贴，以及年终奖，海外销售待遇蛮高的，公司有常驻和出差的，主要看市场，有些市场一年出差3～4次就可以。海康现在发展比较高速，所以具有比较广阔的发展空间。