1. 百胜储备经理我现在过了1,2面，进入试操作，公司说试操作无论过不过都进入面试，请教下应聘成功的机会大么
成功机会比前面的要大，因为经过区经理的2面已经刷掉一部分人，但也不能掉以轻心。最后要面的是你的区域经理，他说出欢迎你这句话的时候就OK了。。可能最后只要几个人，如果是这样那么竞争就更大了。
记住，无论如何一定要保持笑容，百盛很看重一线员工性格是否开朗，一定要放松，自然地和区域经理聊天。
2. 各位大侠你们好，我昨天去百胜餐饮集团面试了储备经理肯德基的 我想请教一些问题请了解情况的人回答下。
升上去的永远是少数。快的会非常快，半年一级。但需要你真正融入企业文化，得到上级的认可两年升到餐厅经理不稀奇，四年可以升到区经理。得不到认可十年也升不到餐厅经理。如果你自认为有这样的潜质可以去试几年。助理转正有2500，副理3500，餐厅经理5000左右（LV4)，区经理7000+。经济发达地区更高一些。
3. 百胜必胜客的储备经理是不是属于公司管理层的最底层呢一般是做到了餐厅经理后，才能转到其他岗位上
储备经来理相当苦逼的，按你源情况应该是走校园直通车，一般贮备经理会学习内场外场所有工作站，一开始相当于一个普通员工，说不好点，连普通员工都不如，干的都是最累的活，有所谓的考核，餐厅经理可以使劲玩你，你抗的住，就能直接进管理组，学习管理餐厅，类似排班、设备管理、订货的工作，至于你说的其他岗位，看个人能力和运气，就我目前所在的地区，整个管理层都非常混乱，从储备经理到你所谓的其他岗位，可谓艰难险阻。
一如百胜深似海，从此加班成便饭。一本别干这个了，高中大专都可以进，竞争激烈不说干着也累。本人有过经历，深有感触。至于你说的，的确是管理层的最低层，至于到餐厅经理，干5年当上的有，干7、8年当不上的也有，干三个月当上的也有，那都是传说哥，没法比的，正常情况下想当餐厅经理，说个差不多的吧，5年上下，稳妥数字。
4. 你好，我是一名应届生，刚参加了百胜的储备经理面试，幸运地过了，然后就是地方二面了
首先，要知道自己的职业目标，你想从事什么行业，最重要的是你喜欢在哪个行业版里。选择了职权业目标后，要给自己树立一个3年规划，就是在这三年里你每年要达到的一个小的目标，学到哪些知识，了解接触哪些工作内容？在这个1－3年里你会有什么样的成长？
不要在意客观的一些现象或是事情，什么样的环境都会出人才，只要你肯努力，所谓的黑与白都只是你的猜想，而且现在你还未踏入任何工作机会和平台，所以，不要用自己的想法去判断未知的东西。
祝你一切顺利！
5. 百胜集团储备经理到底如何。哪位大神给说说
我昨天去试操作了，也就是面试第三关。其实就是去kfc做服务员，累死我了。。。。。。你别盯着经理看，去了必须从服务员开始做几个月才能参与管理学习。包括大厅收盘子，炸薯条，打可乐，收银，包汉堡，等等等
6. 谁有百胜储备经理面试经验呀能详细说说吗
我来回答吧，3月13日我到人才市场应聘肯德基储备经理，先是招聘专员面试我们（让你自我介绍，然后通过你的简历向你发问，最好别把自己绕进去，问你你有什么优势，千万别只回答简单的我很有热情呀这些形容词，一定要举例说明，我就被自己绕了一下，还好我绕回来了！），如果通过了，立马就开给你复试的单子，没有通过就告诉你如果通过了就通知你！然后接到复试通知单，一般上午在人才市场，下午就是到总公司参加第二轮面试了。前半小时给你讲解公司的情况，友情提示，面试一定要做好准备，把公司的简介看清楚，俗话说的好，不打无准备的战！在介绍公司的时候，培训专员会问大家问题的，我们一批面试的有20个，专员问我们谁对我们公司有了解的，结果没人回答，还好我在准备面试之前就全都看过，背了些重点，然后我就噼里啪啦的说了好多（全场鼓掌了，所以一定要先发制人）。这个时候专员看我的时候都是笑的，自己的自信心也大增了！接着就是等着二对一的面试，面试你的区经理和招聘专员，经理问你问题，招聘专员关注你的一切，一定要淡定，不要紧张，当做与经理聊天就可以了，基本上还是自我介绍，和发问了，如果是原先有工作的，一定会问你为什么辞职。一定要想清楚这个问题怎么回答。我第二天就收到了体检办理健康证的通知。然后就去办理健康证，要是身体没问题，领健康证那天就会收到第三轮试操作（oje）的通知，会选一家离你住的地方最近的餐厅让你实习两天，这两天是很累的，但是一定要表现的很乐观，要和伙伴们打交道，要记住他们的名字，性格特点，我一天下来就记住了20个人的名字，一定要不怕苦不怕累，不懂就要问，一定不能迟到！第二天快结束的时候餐厅经理会找你谈话，其实你能不能过，餐厅经理都会通过其他员工对你的评价而定的，而且你工作的时候他们会通过摄像头监视你的··在大厅叫欢迎光临一定要大声亲切，刚开始我都有点不好意思，一定要放下一些，洗厕所啦，扫地啦，反正什么都要干，而且要乐于干！（一个早班一个晚班）晚班结束会让你填一份试卷：1、这两天工作的心得2、如果你是顾客，给餐厅什么建议和意见！3、印象最深刻的是什么事情！这三个问题！大概就是这些喽，明天我要去参加最后一轮面试，祝自己成功！切记：一份好的自我介绍，要真实！别夸夸奇谈！反正参加面试一定要尽可能的准备，比如考官会问你什么问题，拿份简历让自己的男朋友或是朋友看，问他，如果你看了我的简历，你会问什么问题呢？多练习几遍就好了，基本上你朋友感兴趣的问题也是考官感兴趣的问题，好了，就讲解到这里了，我去准备明天的面试了！
7. 我应聘了百胜餐饮的储备经理，OJE也顺利通过了，最后一轮区域经理面试不知道结果怎么样通过率是多少
我跟你一样啊 前几天过了最后一轮的区经理面试
就是简单的问问 基本问个态度之类的 闲聊 可能经理也会考虑你适合与否 听过一般都过的 百胜需要挺多的储备经理的 我也有点小犹豫要不要签（假如最后一轮过的话），毕竟以后面对的环境太窄，除了汉堡和鸡腿，就是汉堡和鸡腿，当但是经理说以后活动什么的都是肯德基的员工，有的人结婚也在内部找了，我开玩笑说说不定我以后的老婆就在KFC炸薯条。
你也不用太过着急，再过几天还没通知就可以发个短信给KFC 的副理（当时她通知我去试操作，我有她号码）问问情况也好心理安慰些。
路还很多，没事。加油。
8. 有没有已经从事过百胜储备经理的前辈，可以分享一下，大学生初毕业选择百胜储备经理这个工作有前途么
储备一般都是比较笼统的职位定位，要根据你的专业和兴趣在考虑
9. 百胜储备经理为什么每天都招那么多人,
这种地方人员流动很大的，说白了就是员工待遇很不稳定，总有人走。招储备经理基本就是个幌子，好听点而已，实际上去了就是打杂，啥都干，而福利和工作时间根本保证不了。
10. 百胜餐饮面试储备经理大概会问哪些问题
储备经理?
可能问不到些什么，就一些基本情况吧。严点应该有以下问题。
一，你认为储备经理一职了职责范围和日常工作有哪些？
二，你的职业规划，进入我们企业的目标与想法？
三，餐饮职业经理人的一些常识。比如，成本，人力，市场定位，营销活动等相关问题。