1. 顺丰点部储备经理工资大概多钱
1、点部是点部主管，或者叫做组长。分部才是经理级别的。
2、收入的话是回根据你的点部等级（规模），答底薪，业绩达成情况等综合而定。
3、各城市地区的薪酬都不一样，没办法有具体的数字。。
4、基层是收派员-仓管-点部主管，看你的职级具体是什么。
2. 顺丰速运的营运储备干部
储备干部是有一定学历的大中专院校毕业生或者实习生的岗位，基本都版要从基层做起，将来定权位是管理也就是所谓的干部，呵呵，待遇都是跟一个公司的整体运营赢利情况挂钩的，刚开始一般都不会很高的，物流业这两年在电商的推动下也是风生水起，发展迅速，但是具体发展前景怎么样要看你个人的职业规划了；
3. 顺丰速运储备干部待遇薪资
你好，不知道你说的具体是哪种职位，顺丰总体来说是行业内工资最高的，一般快递员勤快一点的话一个月5000-7000还是很轻松的，努力的话上万都是大有人在，内部操作的话是在3000-5000左右，客户经理会高一点，6000以上，不知道你说的储备干部是哪个职位
4. 顺丰后备分部经理基础学习报告
这些好像是大客户销售做的吧，业务员哪有那个精力和时间，而且片区基本是早划分好而且固定，如果是新区域，全拼顺丰的招牌和自己的服务来提升业务量
5. 顺丰业务经营储备经理是做什么的
岗位职责：
1、组织、推动并梳理片区各项日常工作及项目工作，保证工作目标的达成；
2、搭建工作团队，配置团队成员，并对团队成员进行培训，不断提升团队成员的工作能力；
3、设定团队成员的工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目标；
4、组织绩效面谈，评估团队成员的工作绩效并进行绩效辅导；
5、通过各种合理的管理方式，改善团队气氛，提高团队成员的敬业度；
6、完成上级领导交付的其他工作任务。
6. 应聘顺丰速运的分部储备经理真的很难吗
嗨，什么储备经理呀，都是晃子，都是从基层做起，没有个七八年的时间很难的！
7. 顺丰速运分部经理工作机会怎么样待遇如何升职潜力怎么样分部经理属于哪个层级的职位
不太容易当上经理的我就是顺丰的员工，要当经理除非你内部有人，要不就是版你的能力很强，一个权月有个6000-7000左右，还不如做收派员我一个月都有万八块了，新进来的人要做仓管-到仓库组长在到分部主管在到分部经理，要个5到6年的时间啊，
8. 做顺丰的储备干部有前途吗
兄弟啊，你是哪个地方的，我以前是顺丰的，后来因为个人原因不得以离开顺丰，现在想回去，回不去了，都外包了，你告诉我你是哪的？我也想回顺丰，顺丰现在是中国最大的民营快递企业，自己在港奥台/俄罗斯设有自己的分公司，韩国，日本和美国都在筹建中。在北航培训自己的飞行员，听说已经买了自己的飞机，准备建自己机场和航空公司，
分公司招聘也代表总公司招聘
我在的时候也是储备，很有前途的~收一个是3.25 派一个1.98 收每公斤0.2 派每公斤0.1 每天收20派20一个月就3000，在顺丰拿5000+很正常，我去2个月就4000+多了
的确很辛苦，早7.40报到开晨会，中午和下午休息时间比较长，不忙2-3小时休息，晚上不忙7点下班，要忙起来，11点都有可能~但能学习到很多东西的~真的，兄弟，一定要去顺丰，再苦再累也要留下，坚持下去！！！
顺丰的竟升模式有2种 一个是技术人才，也就是运营方面的，还有个就是资深专家 我建议你走运营方面的，因为顺丰的核心是运营
收派员→仓管→点部主管→分部主管→分部经理→区部经理→运营总监→集团运营管理→更高职位
大概我知道的就这些，具体的你去顺丰就知道了，你选择顺丰没错的，兄弟
我邮箱是[email protected]
麻烦你告诉我你是在哪应聘的？我也想回顺丰了~我是在北京的，北京顺丰饱和了，回不去了，还有顺丰员工工号只有一个，你走没有其他人用你的工号，你再回顺丰也是用以前工号~谢谢了~
麻烦再多加点分，谢谢，呵呵~
9. 顺丰分部经理有问题向哪个部门说
人资为先...或者打总部内部投诉电话...