① 储备技工是什么意思
正式技工有特殊情况没来，就由储备技工来接替。就是接替的工作人员。
② 储备技术员
人具认为，重点在储备
也就是仓库管理，（进货出货登记，库存产品的情况，防水防火防安全）
设备管理（设备维修、设备采购、设备运行不正常查询）
③ 品管、品保储备技术员是干什么
企业忽悠人用的，只要有储备2个字，就代表待遇低，地位边缘，培训下，可能随随便丢到“合适”岗位
④ 华为储备技术员干什么的
备用的 哪有储备的 每个公司都会有人才流失，本人也是华为合作方的员工，公司员工一走，重要时刻就要你上了
⑤ 什么是储备技术员工作内容都有些什么
储备技术员，干的是技术员的活给的是操作工的工资，我估计是这样子的。
⑥ 储备技术员是有前途吗
是不是有前途的话
那就是看在什么样的公司的了
要是在大公司的话，那就是可以去尝试的了
⑦ 技术员和储备干部各有什么特点
男怕入错行，你对自己有一个职业考虑，这是非常不错的。
一个人的选择比努力更重要，如果你一开始就选错了方向，你再努力也是枉然。
从你的文字表达，我并不是十分清楚你的两个选择是具体情况，例如：公司所在位置，这个很重要，要是在北方是一个很大的城市，而南方是一个小城市，那你没得选择，只有选择大城市。因为就现在来讲，社会环境对你的影响很大，你在一种高压和社会快节奏的生活之中，你做事效率肯定是比低压下做事高，而且你学到的东西，做事的方法都会有很大幅度的提升，这是不自觉的。
既然这两个都不是你的专业，我觉得你的地域条件是第一位。因为大的城市即使你现在选错了，今后的机会还是很多。
现在就假如你所选择城市相当，但是南方相对北方来说，容易出成绩，更容易锻炼自己的能力，也利于你今后做事业。
从你的两个选择来讲，你的南方储备干部对你的提升更快，做技术往往只能是技术，你可以想象到你十几年或者几十年之后是一个什么样子。而南方储备干部，我认为只要你肯努力，肯学习，前途还是很开阔，你可以从市场、营销、销售整个流程跑下来，这样是很锻炼人的。而且你还得到了老板的赏识，这一条很重要，只要你肯努力，表示你的决定，他的经验是可以让你提升很快。
而且你喜欢安静，南方的气候和生活条件适合安静的人。但是我告诉你，要做大事的人，性格不可以改变，但是可以压制。
其实在你提问的时候，我觉得你已经做出了决定。
我只想告诉你，年轻人现在的稳定不是稳定，现在的金钱不是钱。在这个需要学习的时候，你应该是用金钱换经验的时候。所以你勇敢的去面对，给自己多一些自信和勇气，你一定会做好的。
在你进去了解行情之后，我希望最好给自己一个目标，把目标分解一下，有目标的做事这样效率会更高，进步也会更快！祝你好运！
⑧ 电子厂一线储备技术员是干什么的
作业员呗
有机会的话会提上去做一开始的职位，运气不好的话就不好说了
储备干部啊什么的都是对刚刚毕业的学生说的。
⑨ 生管、仓管储备技术员是干什么
生管职责：
1） 负责落实本公司各项生产计划，做好综合生产平衡及协调出货计划。
2） 配合品管部门抓好生产过程中的质量管理工作。
3） 组织生产能力审定，劳动定额和材料消耗的把关工作。
4） 配合总务部做好员工培训工作和培训效果测定工作。
5） 负责制定设备的操作、维护保养规定并跟踪执行，及设备的验收、安装、维护、标识作业。
6） 负责对设备故障、事故的分析调查。及设备更新、改进购置的报告。
7） 经常深入生产现场检查设备合理使用和安全操作情况，督促按规程安全操作。
8） 定期向总经理，汇报工作中存在的问题，和进度情况。
9） 负责生产管制相关文件的规划制定与执行。
10） 负责制定相关的体系文件及执行。
仓管储备技术员：主要就是负责仓库的一些日常事物的，来料、出料、库存的规划、计算。
⑩ 技术储备干部是什么
储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。
一、技术储备干部主要工作内容如下：
1、对新产品开发进行科学的技术预测与经济预测，搞好新产品的开发规划；
2、加强技术人才的培养，使他们具有丰富的技术知识、技术经验和优良的素质（包括思想品质、工作态度、解决问题的能力、创造力等），充分发挥作用；
3、依靠先进的试验手段和现代化的工业生产装备；
4、正确处理基础研究、应用研究和技术开发三者之间的关系；
5、完成领导交办其它工作内容。
二、技术储备干部岗位要求如下：
1、大专及以上学历，计算机及相关理工科专业毕业；
2、热爱软件开发行业，善于学习和总结分析；
3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术；
4、有良好的工作态度和团队合作精神；
5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件。