① 关于德邦面试
兵来将挡，水来土掩，放轻松。
既然是问道这个问题了，说明已经接到面试通知，已经投过简历了，那么需要准备的就是面试的过程了。
面试过程一般为：
1.做测试题。不同单位可能有所不同，有的可能会做一些行测题目，如果时间充裕可以看一看公务员考试行测试题，时间不足不看也无所谓，因为这个短时间也提高不了多少，对面试结果影响也不大。也有的是做一些性格测试题。这个需要你提前了解一下岗位要求，思考一下这个岗位需要什么样的性格，答题的时候一般根据自己的真实性格来填写，对于一些明显是缺点的选项就不要选择了。
2.自我介绍。这个是任何单位面试必须的。
建议：
自我介绍时间不要超过3分钟。
介绍内容，姓名，毕业学校，所学专业。也可以简单说一下自己的籍贯。如果是应届毕业生，介绍自己在学校内参加的学生会啊，社会实践活动啊，曾经参加或者组织过的活动和实践经历。如果工作需要某些专业技能，介绍一下自己获得的专业证书及自己具有的专业能力。如果非应届毕业生，有工作经验，着重介绍一下自己之前的工作经验，包括工作单位，工作职位，具体工作职责，以及自己在该岗位取得的成绩。之后可以简单介绍一下自己的性格特点，要有优点和缺点，但是要注意，优点要说对工作有利的，缺点要说对工作影响不大的。。。
建议，如果怕紧张将自己要做的介绍内容写在纸上，然后对着空气或者对着朋友试着说一下，多练几次，要注意，练到自己的自我介绍不要像背书一样，要像平时说话一样很自然的说出来。
3.面试官提问。提问内容可能包括你的性格方面，兴趣爱好等，这个可以如实回答，但是尽量贴近工作需要。再就是问一些专业性比较强的问题，比如，专业知识，这个提前稍微准备一下。或者问一些实际工作中会出现的问题，问你应该怎么处理，这个需要靠你自己的经验和阅历了。如果在面试过程中，有问题自己实在不知道怎么回答，就如实说自己不会，不记得了的专业知识就说忘记了，千万不要胡说，因为他们能问出这样的问题，他们自己肯定是很懂得的了，不要胡说，说不知道会让人觉得你是个诚实的人。当然，如果所有问题都不会，那么，人家会认为你能力不足，面试就失败了。
4。无小组讨论。
如果去面试的时候，安排好几个人面试，有的单位某些岗位可能会安排无小组讨论。
无小组讨论的题目，一般是，比如：你们小组这几个人，飞机失事了，到了一个荒无人烟的地方或山崖下之类的，只有几种工具，让你们几个人想办法求救或逃生。你们小组几个人讨论，你需要表现的是，团队精神，讨论过程让面试官看到你很有团队合作意识，能跟小组成员搞好关系，很合作，同时，可以适当的表现出自己的能力，尤其是领导能力，但是要注意火候，表现太多了则会显得你没有团队意识，太独了，自己把握。还有可能小组讨论的问题是实际工作中的问题。
一般情况，市场营销相关工作会有无小组讨论这一环节，其他专业一般没有。
祝你好运。
② 德邦物流储备干部面试：过程挺轻松，没有什么刁难
面试过程：
第一轮：看企业的成长历程宣传片，第二轮：宣讲企业文化和福利待遇等，第三轮：群面分成几个小组做游戏，第四轮无领导小组讨论，第五轮:一对一面试。德邦的面试流程基本都是一样的
其实，大部分没选上的人都是在第一轮和最后一轮刷下去的，第一轮保持平常心就好，最后一轮要注意一下怎么回答 可以提前准备下。
面试官问的面试题：
个是固定的模式，每次面试的题目可能不一样，第一轮1分钟自我介绍，一般轮流上，自我介绍一下就好，第二轮分几个小组，面试官给题目，小组进行讨论，然后提供答案即可。第三轮，做游戏，没啥技巧。第四轮，单独谈话，问你一大堆问题，你如实说就行，比如问你家在哪里，问你意愿留在什么地方，对什么事有什么看法，这次面试有啥收获等等乱七八糟的一堆，你准备一下就行。
③ 德邦储备经理的考核流程
您好：
半年后可以参加储备，储备的流程人事部会告知，详情请咨询当地人事部。储备是否通过是一个转折点！
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！
④ 德邦物流操作员需要什么性格
大一点的公司都有一套自己的测评工具，一般都是根据你的执行力、性格、思维等去测试的，根据个项目的比重决定录用情况。
⑤ 德邦今天发短信让我去面试！请问是不是像网上说的那样要即兴演讲什么...
外勤，是办公室外勤还是什么？不会是收货员吧。
德邦的面试挺看眼缘的，因为没什么专业成分，主要看人品，别担心就好
⑥ 德邦储备经理需要做什么工作考官都会问哪些问题
岗位职责，招聘信息应该有的
你可以在招聘网站上搜搜
每一个人面试，考官的问题都不会完全一样的
⑦ 我想问一下,德邦物流的储备干部是培训什么考试考什么怎样才能考得前面怎样才能成功做到储备经理
培训团队意识，管理意识
主要上课，玩管理游戏，辩论赛，答辩
考到前面有候很难讲的，平时工作积累很重要，对于不同评委来讲，部门KPI和个人能力也占了很大部分
演讲答辨要有信心，祝你成功！
⑧ 从德邦物流辞职能做什么工作呢在德邦成绩很好,储备经理都很好。
您好：
这个主要看你在德邦收获到了什么，你主要专供哪个方向，自己有什么能力。
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！
⑨ 德邦储备经理,领导问你的经理缺点和优点怎么回答好些
据实相告，好8坏2.
⑩ 德邦快递，3月内有个晋升储备经理的，再次之前我应该重点和重心放在那里，求以前通过的同事支招，谢谢
拍好经理马屁，给他拍舒服了，想当经理先干这个。中间经理给你个C，你半年内就基本以后没啥希望了。别管什么技能啊，什么别管，都是扯淡。还有，半年储备，第一次肯定不过，别问为什么，因为人太多。第二次，机会大一些，坚持坚持，一年基本差不多了吧，记得中间不能有C，而且你要保证每次经理都推荐你，要是还有别人也被推荐，自己想吧。