㈠ 什么是管理储备生
企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。
管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。
(1)银行储备生是什么意思扩展阅读
典型的管理培训生项目一般都会包括培训和实践两个部分；培训部分一般包括领导力培训，企业文化培训，业务培训等内容；而实践部分则会安排在公司的核心部门，以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面，所以在判断一个培训生项目是否适合自己时，一般可以考察以下因素：
1.公司是否有完整的培训项目计划；
2.在培训期过后是否有较合理的后续计划保障培训生的持续成长；
3.是否有跨部门轮岗锻炼机会；
4.公司在可预见的未来是否可能提供足够的高层管理职位；
5.自己是否契合公司的文化，简而言之就是是否喜欢公司的氛围；
6.工作的地点，强度等是否符合自己需要；
7.对于薪酬福利等是否满意；
参考资料来源：网络-管理培训生
㈡ 储备生是什么
备用的。
㈢ 管理储备生是什么啊，求解答
管理储备生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。销售管理储备生项目的目的，就在于为企业培养未来的管理者，所以在设计项目的初始就大多安排了内部的跨部门轮岗，领导力培训，企业文化培训等内容，让未来的领导人能够大致经历这四部分挑战，以期让销售管理储备生得到足够的锻炼，使得他们在10-15年后能够成为公司的高层管理者。
典型的销售管理储备生项目一般都会包括培训和实践两个部分；培训部分一般包括领导力培训，企业文化培训，业务培训等内容；而实践部分则会安排在公司的核心部门，以跨部门轮岗的形式，让销售管理储备生较为全面的接触公司运营的各个方面。
㈣ 银行柜面运营是做什么的有银行说招柜面运营储备生。可是不懂，难道是柜员
恩就是柜员
㈤ 谁知道中国交通银行销售管理储备生是干什么的地点在哈尔滨
“储备干部”=文员、前台、保安、营业员……
银行的所谓的“储备干部回”更加不靠谱，只答是给大学生一个心里安慰而已。
专科生做银行柜员叫柜员，本科生做银行柜员叫“储备干部”。
银行是最不好爬的地方，基层和上层差别太大，从招聘到升职完全是两个人才管理体系，互不挂钩的。
㈥ 交通银行总行投行部的储备生是什么意思一般什么样的学生才可以进
地方但是你发给你
㈦ 银行金融储备生、营销储备生区别
所谓的储备生就是让你们先到企业学习锻炼，以备现有职位的人员离岗什么的，你们可以作为备选人员顶岗，不会导致岗位人员的缺失，也不会造成所在岗位运转受阻。其实发展不发展都要看你个人能力了，有的能力突出者会在短时间内得到提拔，有的人也许就没有这个机会。所谓的销售（客户经理）就是和一般的销售员有点微微的差别，各个企业差别不一，但最终都还是以销售为主。所以针对这些事情，自己要想清楚自己的擅长坐在。然后再择机而使。祝你工作顺利！
㈧ 销售管理储备生是什么
这个职位用通俗一点的说法是“储备干部”，这样你就明白了吧？
销售管理储备生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。
通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。
最后通常可以胜任部门、分公司负责人。
销售管理储备生项目的目的，就在于为企业培养未来的管理者，所以在设计项目的初始就大多安排了内部的跨部门轮岗，领导力培训，企业文化培训等内容，让未来的领导人能够大致经历这四部分挑战，以期让销售管理储备生得到足够的锻炼，使得他们在10-15年后能够成为公司的高层管理者。
典型的销售管理储备生项目一般都会包括培训和实践两个部分；培训部分一般包括领导力培训，企业文化培训，业务培训等内容；而实践部分则会安排在公司的核心部门，以跨部门轮岗的形式，让销售管理储备生较为全面的接触公司运营的各个方面。
销售管理储备生就是做销售的。
这个职位都是从基层做起的。
㈨ 销售管理储备生是什么
销售管理储备生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。
㈩ 银行的储备生是做什么的有发展吗比起销售(客户经理)呢
所谓的储备生就是让你们先到企业学习锻炼，以备现有职位的人员离岗什么的，你们可以作为备选人员顶岗，不会导致岗位人员的缺失，也不会造成所在岗位运转受阻。
其实发展不发展都要看你个人能力了，有的能力突出者会在短时间内得到提拔，有的人也许就没有这个机会。
所谓的销售（客户经理）就是和一般的销售员有点微微的差别，各个企业差别不一，但最终都还是以销售为主。所以针对这些事情，自己要想清楚自己的擅长坐在。然后再择机而使。祝你工作顺利！