A. 海底捞储备干部怎么样说是三到六个月转正到职能部门，靠谱吗
不靠谱，就是让你去做服务员，自己受不了就走人了，职能部门不可能有那么大的缺口。
B. 我想应聘海底捞的储备干部，不知道那的待遇，氛围如何，真的很累吗上升空间大吗
储备干部这类空有虚名的头衔，说白了就是找你去打杂的。
一进公司先是参加一系列的培专训，然后分配到各部门属。
工作没有固定内容，什么都干，什么人都能使唤你，叫你做什么你就做什么。
待遇是最低的等级，福利基本与你无关。没有背景的人要转正，遥遥无期。
储备干部的存活率是很低的，
不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地，做不了多久走人的很多。
储备你几个月后说你不合格，心甘情愿被他们一脚踢开。
C. 本科应届生去海底捞怎么样
可以呀
我是大专毕业的
去海底捞当服务员
（海底捞是根据能力分等级的
店经理也是从服务员做起的
）一星期的时间到月底拿到二级
一级也好拿
公司开心点店也可以当领班
如果我今年三月份没有离开海底捞的话我现在就是领班了
还有我朋友焦大的大专生也是从服务员做起的半年后备
如果当初不是因为他对象的事估计现在早当领班好多月了
你去海底捞占很大的优势
以后走在管理岗位
很有前途
再说了海底捞的工资很高焦作的服务员基本公司1400管吃住吃得好
住的什么电器都有还有专门打扫卫生的阿姨
很不错
可以试试
就算不为了在哪里长久呆下去
也可以看看了解海底捞的管理模式
怎么激励员工的
为以后在进入餐饮行业做基础
海底捞很不错焦作的餐饮行业无论哪方面都比不上海底捞
特别是卫生当然除了西餐厅
D. 本科毕业去（海底捞）工作怎么样，两年内能工资过万吗在北京。几年能当上店长，女孩可以吗
海底捞是一个餐饮服务行业
，关键的是要能够换来客源。
所以年轻人有志向，很好
努力的去做，只要能够不断的接触客人
，发来客源，你的工资肯定会上升，你也能够成为店长。
E. 海底捞储备干部怎么样
储备干部分为真的储备干部和打着储备干部的名义让你干苦力。所以要看单位情况而定专。储属备干部就和备胎一样，可能有机会上位，可能辈子做备胎。要看单位的职业规划，培训制度再说，不要听到储备干部几个字，就这么的以为自己是干部了。
F. 我今年大四了，应聘了郑州丹尼斯的储备干部和海底捞的储备干部，都过了，我该去哪一个好
丹尼斯的福利待遇在全省零售业来讲，是非常低的，离职率非常高，我是2008年10月份入职丹尼斯的，我们那一批21人到目前只有2人在职，其余在入职半年内辞职大半，我是今年夏天辞职的，但是目前发展前景还不错，只是老板太抠，工作相对轻松，储备干部转正以后，工资也就1600左右，丹尼斯管吃，课长级以下每月从工资里扣33元餐费，不管食宿。海底捞管理相对人性化，管食宿。
G. 海底捞储备干部实习期做什么全都是从服务员做起吗
都是从基层做起，如果你有那个能力的话，会被很快的提升上去，只要吃苦耐劳，认真的工作应该不会被淘汰的，现在海底捞有很多大学生，而且都是从基层做起来的
H. 海底捞应聘储备干部会很难吗
后备干部是公司发展的管理人才，储备干部要学习和要做的事情很多，但都必须经过基层锻炼。根据不同性质的企业，他们很可能会开始从后台办公室的工作人员，销售人员，普通工人，销售人员和其他基层岗位。
后备人才的储备干部是企业管理，通过一系列的培训和锻炼，最终成为中级和高级管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中实现发展，必须是骨干力量的管理和最优秀的人才，除了外部，企业越来越重视培养自己的管理人才，创造的先锋导致企业的波。出于这个原因，公司招聘过程中普遍谨慎，选择最有潜力的人才，严格的培训，充实储备干部成为一个职业经理人所需要的所有的能力和技能。
流行形象的说法：
什么是后备干部？同形异义词，我储备“改为相处”，“干部，”经济部“的安排，”??布“，这样就成了”准备的干布。
第一，“在”。从今天开始，你会相处更困难的人处理比较困难的事情。您的业??务自己，现在你要操作一个团队。如果你不这样做准备，没有产生这种心态，那么，我建议你和人力资源打招呼，尽早替换他。否则，从今天起，你会更困难！
第二，“保留”。你是不是准备好了要干更苦很累吗？准备献出自己的智慧成就他人的信用吗？如果你是准备为别人的错误承担连带责任？这件事情，如果你还没有准备好，这是一个真正的问题。
“干”。你想要做什么？为了阻止别人不能做的，但也不想干，甚至是吃力不讨好的干燥。如果没有这个功能，这个职位是什么原因，你不能。
第四，“布”。的设计和布置他人想也没敢想或想不敢做的事和物。兵熊熊，将熊熊一窝。可以打开的情况下，可以带出嗷嗷叫“的团队在李云龙说，看你敢不敢涉及难以触摸的问题，困难的攻击。后备干部，”我明白了，“等于”办公室设备干布擦拭。
I. 海底捞工作怎么样看人家招聘储备干部，我想去试试，但不知道怎么样
储备干部这类空有虚名的头衔，说白了就是找你去打杂的。
一进公司先是参加一系列的培训，然后分配到各部门。
工作没有固定内容，什么都干，什么人都能使唤你，叫你做什么你就做什么。
待遇是最低的等级，福利基本与你无关。没有背景的人要转正，遥遥无期。
储备干部的存活率是很低的，
不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地，做不了多久走人的很多。
储备你几个月后说你不合格，心甘情愿被他们一脚踢开。
J. 海底捞各级员工工资待遇
福利待遇
1、1600月薪+奖金+工龄工资（西安、郑州）；回
2、1800月薪+奖金+工龄工资答（北京、沈阳、天津）
3、1900月薪+奖金+工龄工资（上海、南京、杭州）
4、免费提供食宿（宿舍内配备空调、电视、洗浴等设施并有专人负责打扫卫生）；
5、双职工在公司工作半年可享受夫妻住房补贴；
6、入司满三年的员工其子女可以享受2000—5000元/年不等的教育补贴;
7、公司对入司满5年、10年、15年的可领取公司发放的纪念金元宝一枚；
错花