❶ 储备干部是做什么的待遇跟普通员工比怎么样
储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。
❷ 储备干部工资高还是普工工资高
这类空有抄虚名的头衔，只是袭在岗位上稍作手脚，以此来招揽人才。
一个亮堂堂的噱头！建议你谨慎考虑！
一进公司先是参加一系列的培训，然后分配到各部门。
工作没有固定内容，什么都干，什么人都能使唤你，叫你做什么你就做什么。
待遇是最低的等级，福利基本与你无关。没有背景的人要转正，遥遥无期。
储备干部的存活率是很低的，
不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地，做不了多久走人的很多。
储备你几个月后说你不合格，心甘情愿被他们一脚踢开。
❸ 很多公司都有的一个人才储备岗位是怎么回事储备人才平时都干什么工资待遇怎样的
1、人才储备岗就是备用岗，招个人来放那里，哪个部门缺人就直接调哪个部门去专。
2、储备人才平时在各属个部门之间轮流做事，反正各部门业务都要熟悉，等某个部门岗位出缺就可以直接调到该岗位用了。
3、工资待遇，肯定是最低的那种。一般适合刚毕业的学生。
❹ 国土资源局矿产资源储备科是干嘛的工作咋样
负责地质勘查和采矿审批登记发证；依法负责矿山企业承包、租赁经营审批登记；依法征收采矿权使用费、采矿权价款和全市矿产资源补偿费；依法进行矿产资源保护与开发利用的监督管理；承担全市矿产资源管理秩序治理整顿工作；会同有关部门对矿产品进入流通领域进行监督管理。
总的来说，就是审核发证的！
❺ 请问所谓的储备干部是做什么 待遇如何
储备干部，实际上就是被单位领导或者领导集体确定为提拔重用的后备人员。这些人员可能在各个工作岗位上，通过一定的程序考察产生，认为具有一定的能力，并经过考察、培养和培训，作为将来提拔重用的重点对象。
这些储备干部可以在单位的任何岗位上，与普通员工一样，没有特别的待遇，只是被列为将来提拔重用的对象。至于能不能提拔重用，还不好说呢！
❻ 我是应届生,要去应聘储备干部,请问工作和待遇怎么样啊 谢谢!!
那你为什么不去做总经理助理呢！学的东西更多，做储备干部并不主要是多学知识。我楼上的你先明白什么是储备干部在来给别人解答
❼ 我刚到某土地矿产储备中心工作不久请问如何学习，已至能胜任工作谢谢
写材料写不出来是因为你头脑里没有货，去找老人要一些平日的公文看内看，多看很管用的。。新人容要储备好自己的知识；养成好习惯，多记多背，领导平时问某些小的数据时候，你能迅速的说出来，再之就是要学会溜须拍马，这是必须的。。
❽ 储备干部是全职吗是正式员工吗待遇和正式员工一样吗上不上五险一金呢
看公司具体吧，一般在广东一些工厂，所谓储备干部其实就是员工，换了个名字版而已，并且现在已经权没有正式/非正式员工之分，除非是一些小厂黑厂，至于五险一金，一般有规模的公司（500以上）都会缴纳（若是从劳务派遣进厂的可能就没有）
❾ 国家物资储备局基层处职工工资低到什么程度,上面知道吗上面想过要知道吗
上面怎能不知道呢?只是知道了也不管不问不解决问题，你能把他怎么样？路还是要靠自己走的，活不成就要想出一些能活成的办法，储备职工在这方面一定能想出办法来的，特别是油＼火库职工．不信你就试试．
❿ 请问下国土局下属事业单位--矿权储备交易局是干什么的
你好！
矿权储备交易局就是进行矿产资源勘查，进行储备矿权的单位
希望对你有所帮助，望采纳。