⑴ 谁知道国美面试都问些什么呢
首先要衣着整洁,至于说面试会问你什么,都是你的一些个人简历,比如以前在哪干,干了多长时间,离职的原因……不过你以前没有做过这方面的工作，你也不要说实话。随便应付一下，等进了国美以后，在工作中学习吧！
⑵ 我是属于内部竟聘，我在国美电器干了三年，一直是主任助理，现在想竟聘储备主任，马上要面试，有5分钟自
介绍三年你在公司这里学到什么、做了什么，在以后的职位中能怎样做，体现你能力的地方要讲出来。在公司里未来五年甚至是十年的规划，体现你对公司的忠诚度……
⑶ 国美蓄水池计划。有打算去国美面试储备干部，谁知道国美待遇如何，蓄水池有前途没
国美蓄水池计划。是国美招收的应届毕业生。本人以前也是国美蓄水池，我和详细说下。内
职位：一般刚容进入公司，都是安排到营业员或者干事这块学习和跟岗，然后根据学习的情况和个能的能力，公司会按照实际情况进行分配和调整。对一些好苗子进行优先考虑和提拔的对象。
销售职位过程：营业员-主任级-主管级-店长级别-分部经历级
待遇：和其他企业比较还决还可以。住房公积金、养老、失业、医保都有的。
前途：依靠你自己的个人能力来创造的、销售能力、交流能力、能为处事。等等。。（我一个朋友用了2年多时间升值到店长，还有一个朋友6年了还是一个主任）
希望我的资料能给你帮忙，需要更详细的咨询可以发我消息。
⑷ 储备店长是干什么的面试会问什么
储备店长就是公司即将培养成为店长的人员,每个公司都不能担保人员的流动,所以虽说是储备店长,但还是基层工作做起,只不过正规一点的,会让店长带着你做,那样能方便的学习店长平时的工作方法。
面试官提的问题：
(1)如何做一个优秀的店长？
(2)你为什么能胜任这份工作？
(3)你对某某企业了解多少？
(4)你的优缺点？
(5)自我介绍？
⑸ 储备店长是干什么的面试的时候会问些什么
储备店长就是来公司即将源培养成为店长的人员,每个公司都不能担保人员的流动,所以虽说是储备店长,但还是基层工作做起,只不过正规一点的,会让店长带着你做,那样能方便的学习店长平时的工作方法,有的心术不正的公司以这个头衔为幌子就是让你做店员,要小心
⑹ 对储备店长面试者的评语及录用建议
储备店长的评语可以是工作的态度，对待客人的态度，平常工作的效率等方面进行评定！
⑺ 明天去话机世界面试储备店长，请教各位面试官们会问什么，谢谢。
骗人，应聘时说好的待遇，正式转正后都变了，就是坑
⑻ 国美电器店长面试：很简单，并且没什么重要的问题
其实并不一定，有一个定理，虽然论简单优雅，只能算排进个前五十，但论证明过程最复杂绝对当之无愧：
有限单群分类定理：每个有限简单群都会是下列每类型的其中一种：
- 质数阶循环群
- 至少5阶的交替群
- 典型群
- 例外或缠绕李群
- 26个散在群
为了完成这个证明，数学家们前前后后花了将近一百年的时间，发了几千篇paper，写了数万页的证明才完成，而且早期的一些证明来自什么语言的都有，到现在还有一大批法文文献。
目前还剩下几个老头子正在努力在有生之年完成一个简化版的二代证明，预计至少也要几千页。几个老数学家都表示情况不乐观，而且要是他们死前没填完坑，对一代证明能完整了解的人基本上就不存在了，这几万页的证明也就事实上失传了。
⑼ 大喜来储备店长面试考官大概会问什么问题
先自我介绍，再问你有没工作经验最后问你一个蹩脚的问题