A. 上海交通银行太平洋信用卡中心的运营管理储备生是做什么的要跑业绩吗
交行卡中心的管理储备生就是每年招收应届生或工作时间在2年内的优秀毕业生，作为未来干部储备来培养的；是不需要跑业务的。
培养期两年，每年只招20人左右，比较不容易进。
相当于很多公司的管理培训生、Management Trainee之类的，运营管理储备生就是为运营部（客服、信审、催收）招的管培生，一般过了培训期很大机会可以升经理的，培训期会轮岗去相关部门学习。
如果能选上对于应届生来说还是很不错的，虽然培训期工资一般，但是学习机会多，而且一旦升职后工资就上五位数了。
运营部不是销售部，不需要跑申请表什么的，一开始下一线锻炼时会有工作指标的，但是又不是靠提成的。
B. 交通银行信用卡中心销售管理储备生怎么样
行用卡中心都很辛苦
而且很难进入到银行
都是派遣。
但也还好，会有一些小小的机会可以成为银行的正式员工。
决定了就去吧，银行真的很辛苦
C. 交通银行上海市分行工资怎么样
如果是分行，转正后第一年每月5000到6000（工资加奖金)，年底有一两万奖金。如果你要买房的话在银专行工作有很大好处（房属贴比其他单位高，而且贷款有优惠）。第一年一般在一楼做柜面，以后做得好的话晋升蛮快的，认真工作还是蛮有前途的。
但中国银行业前景正在变差，以后几年银行将普遍降工资。而且外资银行即将大规模进驻中国，到时候银行业竞争更激烈。
跳槽的话如果你有CPA\ACCA\CGA等证书就可以去会计师事务所，不过工作时间太长了，若是按每小时能够赚多少钱来算两者差距不大。但是事务所里想要晋升就得再去读研。
D. 校招 交通银行太平洋信用卡中心销售储备生待遇怎么样急
就是信用卡业务员，不是银行的人，是超市门口那种拉人办信用卡的业务员
E. 交通银行总行投行部的储备生是什么意思一般什么样的学生才可以进
地方但是你发给你
F. 交通银行太平洋信用卡中心销售管理储备生怎么样
如果您是金融专业的学生，还是一个不错的职业体验。很锻炼人，但是能长久的坚持做下去是需要付出巨大的勇气的！如果您非专业出生，建议还是选择自己的专业。祝您好运！望采纳！
G. 交通银行卡销售管理储备生是做什么的，属于什么编制
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H. 交通银行太平洋信用卡中心本科储备生怎么样
刚开始好像就是去跑业务 各种拉人办卡
I. 向大家请教一下 交通银行信用卡中心销售管理储备生这个职位怎么样 发展前景如何
其实就是信用卡中心增值业务的电话销售岗位，人员流动性太大，