1. 京东商城的储备站长具体的工作流程是什么呢
京东商城的储备站长具体的工作：
1、负责物流配送作业，确保配送体系正常运作，保证日常操作顺畅有效。
2、负责运输渠道管理，负责运输成本控制符合物流部目标。
3、负责制定市内配送部的站点规划、工作计划、总结及报表。
4、负责协助站长对员工招聘、考勤，报销、员工问题解答等。
5、负责协助站长完成KPI指标达成 。
(1)储备站长是什么意思扩展阅读：
京东商城的储备站长任职资格：
1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业。
2、熟悉物流配送管理业务流程，熟悉第三方物流业务，有丰富的流程管理操作技能。
3、能熟练运用office办公软件。
4、良好的沟通协调能力，服从调配。
2. 储备是什么意思
储备抄[ chǔ bèi ]
基本释义：
1、（物资）储存起来准备必要时应用：～粮食。
2、储存备用的东西：动用～。～年年增长。
(2)储备站长是什么意思扩展阅读：
近义词
一、贮备 [ zhù bèi ]
储备：～粮食。
二、贮藏 [ zhù cáng ]
储藏。
三、贮存 [ zhù cún ]
储存。
四、储存 [ chǔ cún ]
（把物或钱）存放起来，暂时不用：～资料。～大白菜。
五、储藏 [ chǔ cáng ]
1、保藏：～室。把器具～起来。
2、蕴藏：～量。铁矿～丰富。
3. 应聘京东的站长/站长助理（储备）的培训目标是什么工作内容是什么会不会就是打打杂然后被踢开。
现在京东的各地配送点还太少，他们需要扩张、需要新建很多配送点。但是回一下子没有这么答多合适的人去管理新建的配送点。所以先招储备人员进去，进去后从配送员做起，大概3个月到半年的样子，你积累的一定的经验之后，他们会新开一个配送站，让你去开拓性管理这个配送站，你就是站长了。你不能决定在哪里新建配送站，可能是在本市，也可能是在外省外市，也可能是在二级城市，以后有可能扩展到县级城市，不管要你去哪个地方的配送站，你得服从公司的派遣。
4. "储备干部”是什么意思
一般公司销售量比较爱设这个职位，从自己的亲身实践来说，就是先下基层煅炼，比如说跑业务，之后从优秀者中竞聘做总管或经理等等．应该是为将来的管理人员做准备．实际上说，前期是业务性质的．我的理解！
5. 储备干部是什么意思
储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。 （PS：储备干部一般为轮岗制，每个岗位都要轮作一遍，感受一番，坚持下来就是王道，有心成为该行业的才应该做储备干部，否则都是在浪费时间。）
对于应聘储备干部,有一些心得,有几个方面是你首先必须要了解的:
1,待遇:储备干部做为公司的储备人才,虽然刚开始干的可能是普通员工的活,但工资一般应该比普通员工要高一点点,如果比普通员工还低,不去..
2:公司的规模:如果公司规模很小,他没必要招储备干部,这样的公司一般都把储备干部当苦力.
3:公司的发展前景:如果公司在短时间内将有快速的扩张计划,那么储备干部的升迁机会是很多,否则可能会呆很长的时间,特别在工业企业,人员基本饱和,升迁的机会较少,作为储备干部只是升迁的机会比普通员工要大.
4:所属行业:保健品和保险等行业不建议你去,这些行业更注重你的销售能力,不管你的学历,只要能卖东西,就可以是升职.如果你没这个能力,别说做干部,估计吃饭都成问题.
爱我还是爱自己
6. 请问什么叫储备人员,主要是做什么的
储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至专高层管理人属员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。
7. 京东商城的储备站长是做什么的前途咋样
不要相信企业让你等通知，那就是没戏
8. 储备干部是什么意思
储备干部就是企来业管理阶层自的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。
对于应聘储备干部,我本人是颇有心得,有几个方面是你首先必须要了解的:
1,待遇:储备干部做为公司的储备人才,虽然刚开始干的可能是普通员工的活,但工资一般应该比普通员工要高一点点,如果比普通员工还低,不去..
2:公司的规模:如果公司规模很小,他没必要招储备干部,这样的公司一般都把储备干部当苦力.
3:公司的发展前景:如果公司在短时间内将有快速的扩张计划,那么储备干部的升迁机会是很多,否则可能会呆很长的时间,特别在工业企业,人员基本饱和,升迁的机会较少,作为储备干部只是升迁的机会比普通员工要大.
4:所属行业:保健品和保险等行业不建议你去,这些行业更注重你的销售能力,不管你的学历,只要能卖东西,就可以是升职.如果你没这个能力,别说做干部,估计吃饭都成问题.
9. 储备加油站站长是干什么的
1. 负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
2. 负责加油站商品的进、销、存和数质量管理，保障供应，提高销量，确保经营销售指标和其他目标的全面完成。
3. 加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。
4. 负责制定加油站防火预案，落实加油站HSE管理体系文件，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。
5. 熟悉加油站各经营管理环节和操作规程，合理调配人力；指导、监督、检查各岗位工作。
6. 必须在营业现场，直接进行现场管理，并定时或不定时对加油站进行全面巡检。若有特殊情况离开，应指定人员代行其职责。
7. 负责填写加油站日志，真实记录加油站的经营管理情况。
8. 组织员工开展“达标创星”活动，不断提高服务质量和综合管理水平。
9. 负责站内设备设施管理，组织人员进行维护、保养，使之处于良好状态。
10. 负责员工的思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风。
11. 秉公办事，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。
12. 处理事故和其他突发事件。
13. 完成上级交办的其他工作。