1. 1.在大学期间如何做好能力储备2.国家出台了许多有利于毕业生就业的政策，例举几项，并简要说明。
政策一：实行就业补贴政策。对包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫、以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位在内的基层岗位岗位补贴，而且给予各方面保险优惠政策，这就鼓励了大学生积极奔赴基层及需要人才的地方，让大学生能够立住足、免除后顾之忧，能够看得见出路和前途。
政策二：减免学费及助学贷款政策。对从事艰苦偏远基层农村地区的大学生给予助学贷款减免政策，这是非常好的。众所周知，大学生中有相当一部分比例的学生由于家庭贫困，在国家助学贷款的支持下才完成学业的，毕业之后，他不仅要面临着养活自己的压力，而且要尽快偿还助学贷款，这种压力促使他们找工作的时候必须注重待遇问题，希望尽快赚够钱还款，于是他们就关注往城市尤其是繁华的大都市拥挤，致使这些区域就业压力无形中增加了不少。这样的政策能够缓解学生们的后顾之忧，让他们能够去往需要人才的地方，非常好的。
政策三；选聘招录优惠政策。对有基层经历的高校毕业生在研究生招录和事业单位选聘时实行优先，在地市以上党政机关考录公务员时进一步扩大对其招考录用的比例。
2. 学生阶段如何做好就业准备(心理素质，知识储备，技能训练及做人等方面)
知识储备方面的话可以分为两类，一类是理论知识的学习，一类是实践类知识的学习，实践也就是技能训练。在学生阶段，好好学习知识是必备，尤其是职校生，因为你们更注重实践方面的训练，比如说楼主你是汽修专业，平时肯定会有很多的汽车修理实践课吧，好好学习，汽车故障种类，如何解决，只有在学校中才会有老师认真教授这些东西，等到了社会上，很多事情都需要自己摸索了，即便有师傅带，师傅肯定也会留一手。理论知识的学习，个人觉得毕业找工作而不做学术的话，理论知识了解即可。当然，基本的专业名词还是要必须熟知的。
心理素质，我觉得为就业做准备的话，心理首先要保持积极心态，要坚信自己能找得到工作，在找工作的时候，这种积极的心态是支撑你坚持下去的动力。然后还要树立一种正确的态度，找工作必然会是一件相当困难的事情，要有打持久战的准备。这种态度会保证我们不会在找工作的坎坷征途中倒下。
做人方面，首先我们祖宗有句老话叫德才兼备以德为先，这说明了职业道德的重要性。必须树立正确的世界观人生观价值观，且认真学习职业道德要求。不能为一己私利损人利己是关键，付出劳动获取劳动报酬，不做窃贼为重。
其实上面说的这些都是无用的，因为你说需要八百字。而且如果你需要论文什么的，可以去中国知网下载，八百字很容易就能搞定。
接下来我会说一些自己为找工作所做的努力，首先先确定自己将来要做什么工作，比如说你，学的是汽修专业，不知道你喜不喜欢这个专业，不过你将来工作最大的可能就是汽修行业，然后确定自己想去哪一个城市，并关注这座城市的汽修行业，想去哪个公司，密切关注这个公司。当然，我们能做的可能只是在网上度娘一下，不过，这些努力都会为你将来找工作做好铺垫。然后就是看他们需要什么样的职员，他们要求他们的职员有哪些能力，平时的学习中社会实践中实习中，着重提高自己的这些能力，得些奖状考些证书神马的。
学生的话，能做的差不多也就是这些了
3. 目前毕业大学生的就业情况如何
从人事部获悉：根据全国部分人才市场统计结果，第三季度人才市场供求状况呈现出稳中有升的势头，地区供求差别依然明显，国有企业招聘单位略有增加，毕业生开始成为求职人员主体。
三季度，大量应届毕业生进入人才市场求职的高峰期，从北京、山东、四川、深圳等地人才市场的现场抽样情况看，第三季度进入人才市场的求职人员中有近4成是高校毕业生，但今年三季度职位供求比较去年同期1:2.38要低。主要原因是北京、成都、上海等十几个省、市人才市场都举行了针对高校毕业生求职的专场招聘会，部分企业对优秀高校毕业生实行人才储备策略，国家实施了“三扶一支”计划、大学生志愿服务西部计划等措施，都对今年高校毕业生起到了一定的缓解作用。
据统计，三季度人才市场招聘单位按照企业性质排名前4位的是：私营和个体企业、国有企业、外商投资企业、股份有限公司。国有企业数较上季度单位数增加了1个百分点，且招聘职位数量增长了20％，显示国有企业在人才市场的招聘活动日趋活跃。
第三季度，市场营销、计算机、企业管理等专业的职位需求数量较上季度有明显增加，特别是机械、金融、通讯工程专业的职位增加较上季度均超过了30％，求职形势有所好转，而求职人员主要集中在计算机、市场营销、行政管理、机械等专业的职位。
专家分析，三季度人才市场供求平稳上升的主要原因，是我国经济的持续稳定快速发展，中西部地区职位需求的拉动，以及政府主办的各种针对高校毕业生就业的公益性网络招聘会、现场招聘会等活动吸引了部分企业通过人才市场进行招聘。
国家统计局新公布的第三季度国家经济运行情况显示，我国经济保持平稳快速增长，从人才市场三季度供求情况看，招聘职位数量和求职人数较二季度稳定上升，分别增长了7.1％和11.5％，较2005年三季度也分别上升了9.7％和2.4％，反映人才市场供求情况与国家经济发展情况相一致。
另一方面，中西部地区职位稳步增长，有效地拉动了职位需求。中部地区职位总数较上季度增加了17.8万个，求职人员总数增加了8.9万人，西部地区职位总数较上季度增加了2.9万个，求职人员总数增加了7.3万人，中西部地区职位增加数和求职人员增加数占全国职位增加总数和求职人员增加总数的92.2％和20.8％。西部开发战略和产业调整，需要大量人才，很多中西部企事业单位明显感到人才匮乏，随着人才流动机制的完善和求职者就业观念的改变，在西部建功立业，同样也是大有作为。
此外，网络联盟招聘方式的出现，使市场招聘活动形式逐渐多样化。今年7月，泛珠三角区域九省区人才市场网站联网成功，实现了九省区人才市场网站供求信息完全共享。长江流域的17个城市、东北三省、京津冀等地也都在积极探索建立网络联盟，实现资源共享，这为人才在更大范围内进行双向选择提供了便利。另外，各地都在根据用人单位和求职者需求，积极开展企业专场招聘会、校园招聘会、行业招聘会等多种形式的活动。
来源：人民网
4. 大学生毕业后如何择业与就业
尽量选择跟自己所学专业相关的领域
大学四年给我们打了一个比别人起点高的优势，所以在毕业后选择工作，一定要选择和专业相关的工作，这样你在工作后有比别人学习快完成工作快的优势，公司也更愿意花时间精力培养你。
尽量结合自己的性格来选择工作
这样做的好处是：你能根据自己的性格选择适合自己的工种，会在未来很长一段时间沉浸在岗位上深造。
尽量根据自己的爱好来选择工作
选择一份你爱好的职业，你才能坚持做下去，对它有兴趣，你才会去钻研它，有这样的一种思维，你才能将工作做好，反之，你并不爱好这个工作，那么你去做肯定也只是完成任务，不能做到最好，精益求精!
不要好高骛远，好逸恶劳
社会是一个现实的社会，作为一个刚刚走出校园的人，最好有一种“空杯心态“，放下你的骄傲，将自己当成一个空的杯子，去学习新的知识来将这个空杯装满，一个真正在职场上经得起风雨的人，都是一些有”空杯心态“的人。
从基层做起，一步一个脚印
大家都知道”竹子用了3年的时间，仅仅长了3cm， 在第四年开始， 以每天30cm的 速度疯狂地生长，
仅仅用了六周的时间就长到了15米“的故事，从基层做起，打磨一下自己的心境，人生不会一帆风顺，一开始的起点过高，在以后有落差的时候会对自己的冲击较大，难以及时调整好自己!
5. 大学毕业生去车间 做储备干部真的有提升空间吗
储备干抄部一词好像是台企的专用词，几乎在每一个台资企业都能找到这一职位。台企的老板总是用这种晃子骗那些刚毕业的学生们去给他们搞生产同时工资又少的可怜。他们只所以这样说就是为了让你在他那里安心做事心里又有盼头，而他们还在后面偷偷的笑你太天真。真是精明啊！因为十年前我就在台资企业搞生管，那时候他们就是用这种方法招了很多人。我那时接触到好几家台企的老板他们的想法差不多都是一样。真的很虚伪，所以我做了一年就辞职了。后来去了一家港企才觉得真正像是工作了。不过你如果的确有真才实学又有经验正是他们所需的人才那就另当别论了。如果你是刚毕业找到的第一份工作也可以到他那里先练练。这样你才知什么是苦什么是甜也能为你以后就业积累点经验。在他们的眼里大陆人个个都没用。哈哈！我不想多说了老弟你还是自己拿主意吧！
6. 现在研究生好就业吗
随着研究生越来越多，研究生就业已不如前几年那么热。但总体上比本科生就业好，如果不是特别挑剔，找个不错的工作还是不困难的。
7. 面对就业，毕业生将如何选择
择业观是职业价值观的重要组成部分，对大学生择业行为有着重要的影响。当前，随着家庭对子女接受高等教育的投资日渐增大，对子女就业的期望值也相应提高。但是很多大学生对人才市场用人标准和自身条件都不是很清楚，在择业观念上有一定的盲目性。只是一味地追求“我想干什么”，而不考虑“我能干什么”，导致在求职时四处碰壁。因此，解决大学毕业生就业难题，也要求大学毕业生自身树立正确的择业观。
要把正确的职业理想与务实的就业定位结合起来。每个大学毕业生都有自己的职业理想，希望找一个满意的职业，作为实现自己人生价值的平台。对此，我们应予以充分的肯定。但这种职业理想应建立在现实的基础上，如果像有些毕业生坚持“非高薪不干，非大企业不进，非省会城市不去”的择业观念，那恐怕在现实中往往会碰壁。无数的事例说明，只有把自己的理想与国家、社会的需要统一起来，把个人的就业选择同现实的条件结合起来，职业发展才有现实的基点，理想的实现才有可靠的平台。
在我国高等教育已进入“大众化”的今天，大学毕业生不能有盲目的优越感，一定要有务实的就业定位，切忌自设“藩篱”，只盯着大城市、大机关、大企业不放，要积极到祖国最需要的基层、西部去，在这片孕育着无限生机和希望的沃土上，接受锻炼、增长才干、实现理想、成就事业。
要有科学的职业规划。根据社会需要和自身条件，及早做好自己的职业规划，增强就业和创业能力，对于大学生将来能否顺利就业非常重要。对很多毕业生而言，与其说是“就业困难”，不如说是“就业迷惘”，对自己的未来发展缺乏科学规划，这往往也成为他们面对就业压力时感到手足无措的一个重要原因。一次调查显示，62.2%的大学生对自己未来的发展和职业生涯没有规划，32.8%的不明确，只有4.9%的有明确的设计。俗话说，机会总是垂青于那些有准备的人。大学生将来要找到理想职业，首先要未雨绸缪，及早明确职业目标，提前做好职业规划，有针对性地进行知识储备和社会实践；同时，要通过科学的认知方法和手段，对自己的兴趣、气质、性格和能力等进行全面正确分析，认识自己的优势与不足，努力使自己的“长板”更长，把“短板”补长。此外，“有志者事竟成”，只要有恒心、有毅力，坚持不懈地沿着目标前进，就必然会获得成功。
要有良好的就业心态。就业本身就是一种竞争。由于大学毕业生年轻，往往有急于求成的心理。一旦在就业中遇到挫折，很容易意志消沉，一蹶不振。因此，保持良好的就业心态，对于大学毕业生顺利就业也很重要。面对严峻的就业形势，大学毕业生要充满自信，勇敢地去面对竞争，既不能妄自菲薄，缩手缩脚，不敢“推销”自己；也不能狂妄自大，对单位挑三拣四，最终“高不成，低不就”。要清楚地认识到，求职遇到的困难、挫折、委屈是暂时的、在所难免的，一味的抱怨解决不了问题，关键是对待挫折要有充分的心理准备，坚信“天生我材必有用”，摆正位置，调整心态，变压力为动力，使自己能从容、冷静地面对就业这一人生重大课题，并作出正确、理智的选择。
此外，还要有创业的精神和准备。目前，发达国家大学毕业生创业率在20%至30%，而我国仅为1%至2%。勇于创业，既是就业的一条行之有效的方式，也是实现大学毕业生人生理想的一条捷径。要进一步完善鼓励大学毕业生创业的法律和政策，加强对大学毕业生的创业指导和技能培训，努力给大学毕业生创业提供更有利的条件。
有句话说得好：“理想的翅膀应插在现实的身上，离开了现实的躯体，理想只是一堆零乱的羽毛。”现在，越来越多的大学生认识到，“行行可建功，处处能立业，劳动最光荣”。面对激烈的就业竞争，只要我们大学毕业生能够转换思维，改变观念，就业之路一定会越走越宽广，我们的理想也一定会飞得更加高远！
8. 研究生目前就业薪水一般多少
一般情况下研究生的工资要比本科高， 通过高学历来增加自己的就业竞争力。
听说学历越高，收入越高，在这个盲目崇拜学历的社会中，研究僧的工资真的比本科生高么?如果高的话，具体高多少呢?今天将带领大家一起去看看本科生和研究僧的薪资差别到底有多大。
首先，从城市分布上来看，一线城市研究生薪资更有竞争力。点击收藏研究生就业薪水
根据麦可思公布的薪酬数据显示，从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。
一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元;二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元;其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。
9. 高校毕业生面向中小型人才储备证书有什么用处
哦！这可以更。我只是西部的人。你可以问这样的问题，估计是你不明白所谓的西部大开发。我厚着脸皮跟你说话代表西方男人。 - 首先说说，你往西走，向西，包括那些地方。西方发展有限公司表示，中国的西部地区，包括非常广泛的，它实际上包括西北和西南各省。什么是包含在陕西，山西，新疆，内蒙古，甘肃，宁夏，青海，西藏，四川，重庆，贵州，云南，广西等地。事实上，就在整个大西部的背后并不总是落后，但在整个西方人文到地理，气候对经济，所以是不一样的，虽然整体不是很发达。从地理上看，我认为可分为内蒙古草原一片青藏高原片（含青海），云贵山片，盆地西北部一块新疆，四川盆地片（包括重庆），黄土高原片（陕西，陕西）和等等。复杂的。你不想去西部大将军，我建议你选择一个地方，至少选择一个方向。作为一个南方人，我建议四川盆地件为您的第一选择，其次可以考虑广西（热一点）第三新疆，你怎么看？ （冷一点）。
其实啊！最关键的是不是地方，是你在做什么？你的位置和你的方向！很好的方式
多，往西走是不容易的？所谓条条大路通北京（罗马），就怕你不来，就怕你遇不到好工作。
一，报名参加西部志愿者，很多大学都在组织内部，他们的关注下，也可以问老师，老师说话你知道。
二，你可以测试一个大学生在村西部地区，但这是短期合同，至少一年或最多三年样子！在一些地方，你还可以测试大学生村官啊，什么的。
三，你可以报考公务员，在西部地区，虽然公务员的西部省份需要大量的本地帐户，但目前还没有，并且不直接在中央体制下所需要的。
四，你可以参加招聘会西啊，啊，什么简历或投票，在企业就业的西部地区。
五，你可以在西方商业持有的自雇人士或业务的形式。
六，你甚至可以结婚在西方，这里的女人结了婚，嫁入当上门女婿，求你爱西部的男人。 （ - ， - ）（！嘻嘻）
胡说，胡说。记住！采取不同的方法意味着不同的起点，不同的地方，这意味着你的生活和感受不同，但最重要的是你想做的事，你所要做的工作在西部，做什么行业。有点跑题了，但有一点希望。