『壹』 人生需要储备，多少人，没熬过那三厘米，出自
形容毛竹的，毛竹的网络
『贰』 人生需要储备列一件事
第一件事 重回童年居住的地方
第二件事 珍藏一件凝聚情感的物品
第三件事 倾听大自然的声音
第四件事 拜访你的恩师
第五件事 大声说出你的爱
第六件事 凭吊古战场，感受苍凉和悲壮
第七件事 每3至5年写一个小自传
第八件事 亲手播种、收割一次
第九件事 找到真正的友谊
第十件事 追寻你生命中的导师
第十一件事 体验另一种生活——在乡间居住数日，享受田园风光
第十二件事 为自己种一棵树——让生命在树中延续
第十三件事 寻找失落的童心
第十四件事 向自己的极限进行一次挑战
第十五件事 在长城上回眸历史
第十六件事 深情热烈地爱一次
第十七件事 一个人去旅行——真正享受独处之乐
第十八件事 参加一次游行狂欢活动——感受激情与狂野
第十九件事 见一个你心中景仰的名人
第二十件事 利用21天时间改掉一个不好的习惯
第二十一件事 到施工工地等地方与普通劳动者生活一天
第二十二件事 每天阅读15分钟
第二十三件事 每天抽出一点时间和家人在一起
第二十四件事 培养某种个人爱好
第二十五件事 学会一种乐器
第二十六件事 观察众生百态，品味生之乐趣
第二十七件事 常回家看看父母
第二十八件事 为往事干杯——参加一次同学聚会
第三十件事 到你所心仪的地方去旅行
『叁』 如何在大学快速的储备自己的知识
一个真正有心机的年轻人上了大学之后应该像饥饿的人扑在面包上一样。那么如何在大学快速的储备自己的知识，让自己成长得更快呢，作为过来人给大家分享一些经验。
还是之前的那位师兄，他说上了大学就好比进入了宝山，不疯狂的往袋子里边装宝物再走，还在袖手四处游览那有什么用？时间到了，宝山的大门关上了，空手而回，岂不可惜？
『肆』 应该在大学储备哪些职场能力
大学里储备一些职场的能力是非常重要的，比如学习一些专业的技术，比如学习一些为人处世的能力，比如学习一些能够提升自己各方面素质的一些专业技能。
『伍』 励志语录：人生需要储备，多少人，没熬过那三厘米
竹子用了4年的时间，仅仅长了3cm，从第五年开始，以每天30cm的速度疯狂生长，仅仅用六周的时间长到了15米。其实在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。
做人做事亦是如此，不要担心你此时此刻的付出得不到回报，因为这些付出都是为了扎根。人生需要储备！多少人，没熬过那三厘米！
一天上午，有个提着皮箱的男人，在闹市对着天空张望良久。过路的人也好奇地跟着往天空望，以为天上有什么新奇东西。没多久，云集了大量好奇的人。那位男人觉得时机已到，在路边打开皮箱，拿出他要出售的望远镜摆卖，果然生意不错。
做任何事情，都要懂得造势，创造机会。
假设人生一世只需十袋米：有人却为20袋米烦恼；为30袋米痛苦；为四十袋米犯罪；为五十袋米走向刑场。难道他们真没看见，有多少人穷尽了一生，只为了那聊以糊口的一袋米。适度的贪婪为追求，无度的追求为贪婪。追求与贪婪仅一步之遥，方寸之间。
一农户在杀鸡前的晚上喂鸡不经意地说："快吃吧，这是你最后一顿。"第二日见鸡已躺倒并留遗书："爷已吃老鼠药你们别想吃爷了，爷也不是好惹的。
当对手知道了你的决定之后就能做出对自己最有利的决定。"所以保密、信息安全很重要。
意大利都灵大学门口有两尊塑像一只饿死的鹰和一匹剥皮的马。那只鹰练就了过硬的飞行本领却在飞行中饿死了，因为它忘了学习觅食的技巧。而那匹马因贪吃饲料被皮匠喂肥后剥了皮。
校方以此警示年轻学子真正能把人们从饥饿和贫困中解救出来的是脚踏实地的技能与劳动而不是幻想。
『陆』 生产管理储备是干什么的需要什么知识能学到东西吗
生产管理储备工作指生产管理储备干部的工作，一般是指应届本科以上或相当于以上学历毕业生进入公司培训以后向公司管理层发展的一类特殊培养对象。一般可以理解为公司拟用岗位的见习生。
工作职责：
1、进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作。
2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作。
3、提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划。
4、建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题。
5、生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善。
6、品质管理制度之编定及执行如统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等.生产文件之管理及修订。
『柒』 人财储备是什么意思
是人“才”储备
人才储备即为了企业的长远发展战略，在准确把握企业的战略目回标和人力资源规划后，通过答对人才从层次、数量、结构上进行设计优化，并实行长期性、持久性、针对性的人才库存与培养，从而保证企业人才能够满足企业长远发展目标需求的人力资源策略。
人才储备需要从企业未来的发展目标出发，对企业人才的现状进行深入的分析，明确企业人才的层次、数量、结构与环境的关系。人才储备，可以使企业在激烈的竞争中占据人才的优势，通过优秀人才带动企业发展，从而获得持续的竞争优势。
『捌』 创业应该储备哪些知识
创业不能仅凭勇气、毅力和信念，还需要拥有较为全面的知识能力，如金融知识、法律知识、经营知识、管理知识、心理知识等。这些知识直接关系到创业者的成就，决定着创业者的成败。
如今，知识已经成为各种生产要素中最重要、最稀缺的要素。可以说，知识就是资本，知识就是未来。拥有知识才能洞察事物的走势，把握创业的方向；拥有知识才能牢牢地控制事业发展的方向，控制创业拘全过程；拥有知识才能创造出新成果，从而在创业中克敌制胜；一个拥有知识的青年商人，才能把握自己的明天。
青年商人如何才能拥有知识呢？途径只有一个，那就是学习。
著名的管理学家彼德·圣吉指出，当今世界，学习显得尤为重要，只有增强学习能力，才能适应多变的时局。他还认为：对一个公司来说，唯一持久的竞争优势，或许就是你要比你的竞争对手具有更强的学习能力。这是彼德·圣吉在研究了众多公司的成败兴衰之后得出的结论。
无独有偶，原英荷壳牌集团公司的高级董事阿里·德赫斯也在一本名为《长寿企业》的书中指出，《财富》杂志评出的全球500家或与之相当的跨国公司的平均寿命只有40～50年，在上世纪70年代被评为“财富500强”的公司到上世纪80年代就有三分之一消亡了。德赫斯据此得出结论：一个成功的公司必定是能够有效学习的公司。他认为，知识就是未来的资本，学习意味着准备接受不断的变革，假如公司是一个有生命的物体，那么，该生命体所做出的行为决定来自一个学习的过程。
另外，还有许多世界著名的管理学家都在他们的著述中论述了学习和知识积累的重要性。我们也常常在生活中说：学习使人进步。当一个人置身于竞争空前激烈的社会环境时，创业是一件非常艰难的事情。每一个青年商人的创业道路上都布满着陷阱，埋伏着危机，如果稍有不慎就会跌进陷阱，被危机吞噬。怎样做才能有效地避开陷阱、绕开危机呢？只能通过不断的学习掌握更多、更全面、更广泛、更扎实的知识，只有知识才是创业者驶向成功彼岸最安全的保证。
许多成功的企业家都认识到了知识储备的重要性，他们每年都会阅读一些具有代表性的新书，他们还非常重视培养员工的学习兴趣，中国武汉的红桃K公司就专门成立了儒商学院，负责全体员工的培训和学习。实践证明，学习是提高公司整体竞争优势的有效途径。
如果你是一个有志于从商的人，必定已经认识到了学习和储备知识的重要性，那么从现在开始，快快地去学习、去储备你成功创业所需的知识吧！
『玖』 大学期间为今后人生打基础，需要储备哪些知识
大学期间为今后人生打基础，需要储备如下知识：
一、如果想做机械行业，可以把机械设计基础学好来；
二、电子行业，电子技术学好来。
总之，你要储备什么知识，得先确定以后要从事什么行业。