『壹』 国家物资储备局
国家物资储备局作为国家发展和改革委员会管理的司局级机构，主要职责是：研究提出国家物资储备政策和任务的建议，负责拟订国家战略物资储备的战略和规划，起草有关法律、行政法规草案和部门规章，组织国家战略物资的收储、动用、轮换和日常管理，管理国家物资储备行政和企事业单位国有资产，领导所属物资储备管理机构。
『贰』 发改委下属的国家物资储备局总共有多少储备职工
储备系统职工收入现在还没有和社会接轨，穷得可怜！退休职工和半大职工连养老金都没有入，在单位只能领最低的基本工资，没有补贴，所以狠穷。
『叁』 国家物资储备局在全国的基层处，到底是事业单位还是企业单位
是国家事业单位。
事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
国家粮食和物资储备局是国家发展和改革委员会管理的国家局，为副部级。
国家粮食和物资储备局贯彻落实党中央关于粮食和物资储备工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对粮食和物资储备工作的集中统一领导。
因此，国家物资储备局是事业单位。
(3)国家物资储备局王磊研究所扩展阅读：
中国国家物资储备局是国家直接建立和掌握的战略后备力量，是保障国家军事安全和经济安全的重要手段。
国家物资储备始建于1953年，经过60多年的发展，逐步形成了国家物资储备局、储备物资管理局（办事处）、基层单位的三级垂直管理体制，建设了完善的储备仓库体系，储备了一定规模的国家战略储备物资。50多年来，国家物资储备在支持国防建设、经济建设、抗灾、救灾等方面做出了积极贡献。
新时期、新形势、新任务，国家物资储备局将按照“服务国防建设、应对突发事件、参与宏观调控，维护国家安全”的总体要求，加快发展，推进改革，不断提高国家物资储备维护国家安全的能力，为全面建设小康社会做出新贡献。
『肆』 国家储备局下属的省局是什么行政级别
你那叫胡扯八道呢 国家储备局下属哪个省局 发改委管了 条条单位 自己查 比如国家物资储备局下属 河北储备物资管理局 正厅级单位 不归地方管
『伍』 2020国家粮食和物资储备局科学研究院有招聘吗
你好，有的，2020国家粮食和物资储备局科学研究院招聘22人公告已发布，以下是招聘条件:
一、招聘对象
（一）全国普通高等学校统招统分的2020年应届高校毕业生。
（二）经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生，需取得硕士及以上学位，且回国不足两年，时间截至2020年6月30日。
（三）博士后出站人员。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。其中，京外生源和留学回国人员还应符合进京落户有关政策。
3.思想政治素质高，遵守宪法和法律，品行端正。
4.学习成绩优秀，具备较高的计算机应用能力和外语水平。
5.有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，具有开拓创新精神，有志于投身粮食科研事业。
6.具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。
7.具备招聘岗位所要求的相关条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职人员；
2.正在接受立案审查人员；
3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
5.在读的非应届毕业生；
6.现役军人；
7.按《事业单位人事管理回避规定》须回避的人员；
8.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
『陆』 物资局和物资储备局是一个单位吗
不是。
物资局：
成立于上个世纪六十年代。在计划经济时期，物资局遵循国家“发展经济、保障供给”的经济工作方针和“统一计划、分级管理”、“保证重点、兼顾一般”的物资供应政策，开展物资购销供应工作。
主要经营：金属材料、机电产品、轻化建材等项目的钢材、生铁、汽车、汽车配件、电机、水泵、轴承、变压器、轮胎、水泥、玻璃、草酸、氧化铕、纯碱、电石、沥青、炸药、雷管、
导火索等60多种商品，为解决该县工农业生产、交通水利设施所需要的各种物资，促进该县国民经济发展发挥了重要的作用。在上世纪八十年代随着改革开放后的经济迅速增长，物资局退出历史舞台。
物资储备局：
国家物资储备局作为国家发展和改革委员会管理的司局级机构。
主要职责是：研究提出国家物资储备政策和任务的建议，负责拟订国家战略物资储备的战略和规划，起草有关法律、行政法规草案和部门规章，组织国家战略物资的收储、动用、轮换和日常管理，管理国家物资储备行政和企事业单位国有资产，领导所属物资储备管理机构。
拓展资料：
物资储备局单位简介：
中国国家物资储备局是国家直接建立和掌握的战略后备力量，是保障国家军事安全和经济安全的重要手段。
国家物资储备始建于1953年，经过60多年的发展，逐步形成了国家物资储备局、储备物资管理局（办事处）、基层单位的三级垂直管理体制，建设了完善的储备仓库体系，储备了一定规模的国家战略储备物资。
50多年来，国家物资储备在支持国防建设、经济建设、抗灾、救灾等方面做出了积极贡献。
新时期、新形势、新任务，国家物资储备局将按照“服务国防建设、应对突发事件、参与宏观调控，维护国家安全”的总体要求，加快发展，推进改革，不断提高国家物资储备维护国家安全的能力，为全面建设小康社会做出新贡献。
中国国家物资储备局 网络
『柒』 国家物资储备局是国家发改委的下属单位,到现在为什么工资那么低为什么只改别人，不改革自己
储备人太老实了 工资那么低也没人找 领导下基层还挑酒和 河北局的
『捌』 国家物资储备局的储备库是什么
国家物资储备局的储备库，是储备了一定规模的国家战略储备物资的专门仓库。
中国国家物资储备局是国家直接建立和掌握的战略后备力量，是保障国家军事安全和经济安全的重要手段。国家物资储备始建于1953年，经过50多年的发展，逐步形成了国家物资储备局、储备物资管理局（办事处）、基层单位的三级垂直管理体制，建设了完善的储备仓库体系，储备了一定规模的国家战略储备物资。50多年来，国家物资储备在支持国防建设、经济建设、抗灾、救灾等方面做出了积极贡献。
拓展资料：
与其他社会仓储组织相比，国家物资储备在参与中国救灾物资储备工作时拥有以下三大优势:
1、硬件优势。储备仓库软硬件建设的安全性良好，自动化管理水平较高。各储备仓库还配置了先进的装卸搬运设备，如叉车、牵引车、托盘搬运车等，基本实现机械化作业，完全有能力在时间紧、负荷重、作业量大的情况下机动、高效地完成物资出库及装运任务。
2、网络优势。国家物资储备在全国20多个省、自治区、直辖市设有储备物资管理局，形成了庞大的、辐射全国的专业化物资储备体系。将国家救灾物资储备与国家物资储备有机结合起来，综合布局、统筹考虑，充分发挥国家物资储备在仓库布局方面的上述"网络优势"，恰恰能够弥补目前国家救灾物资储备体系中仓库资源少、仓库布局不合理的不足。
3、组织人员优势。救灾物资的调运通常具有任务重、时间紧的特点，如无周到细致的计划安排，很难在较短时间内完成调运任务。国家物资储备系统是物资储备专业化程度比较高的行政事业单位，有着严格的内部管理制度，内部组织性、协调性高。这种组织形式有利于统一管理，能够适应任务量大、时间短的紧急调运任务
『玖』 2020国家粮食和物资储备局科学研究院招人吗
2020国家粮食和物资储备局科学研究院招聘22人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和2020年应届高校毕业生接收工作有关要求，结合实际工作需要。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
本次公开招聘拟招聘22名工作人员，招聘岗位信息见附件《国家粮食和物资储备局科学研究院公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
二、招聘对象
（一）全国普通高等学校统招统分的2020年应届高校毕业生。
（二）经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生，需取得硕士及以上学位，且回国不足两年，时间截至2020年6月30日。
（三）博士后出站人员。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。其中，京外生源和留学回国人员还应符合进京落户有关政策。
3.思想政治素质高，遵守宪法和法律，品行端正。
4.学习成绩优秀，具备较高的计算机应用能力和外语水平。
5.有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，具有开拓创新精神，有志于投身粮食科研事业。
6.具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。
7.具备招聘岗位所要求的相关条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职人员；
2.正在接受立案审查人员；
3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
5.在读的非应届毕业生；
6.现役军人；
7.按《事业单位人事管理回避规定》须回避的人员；
8.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）报名
本次报名采用网上报名的方式，报名人员请填写《国家粮食和物资储备局科学研究院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），以“姓名+所学专业+学历+岗位编号”（例：张三+食品科学与工程+硕士+岗位二）为主题，将报名登记表和个人简历发至[email protected]。报名截止时间为2020年5月31日。
（二）资格审查
我单位将根据岗位要求，组织对应聘人员提交的资料进行资格审查初审，通过资格审查初审人员进入面试，复审在面试环节进行。
（三）面试
在我院网站发布面试公告，并电话或邮件通知通过资格审查初审人员。面试主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度。面试最低合格分数线为70分（满分100分）。