Ⅰ 如何加强理论学习，提高理论素养和领导能力
1、强化学习，首先要知道自己的问题在哪里，或者说你要知道自己需要什么、想提升什么。比如：你发现自己目前的专业知识还不足于很好的应对工作，然后决定用下班后的时间阅读与工作需要相关的书籍，或学习相应的技能。这就是根据自己的实际需求确定目标的过程，一旦有了目标，接下来就是为这个目标制定具体可行的落实计划。目标和计划可以使你的大脑以及行为有一个方向，一定程度的督促自己去学习或完成任务。
注：目标要清晰，计划要具体可行。例如：清晰目标是用工作之余的时间一周阅读和理解一本书，包括具体看哪本书。那么制定计划的时候，就要具体到每天看多少，什么时间点看，根据自己的实际情况合理安排。在落实计划的时候，一定要定期检视计划有没有用？需不需要修正？随着一个个小目标的实现，体验到成功的乐趣，就有信心去实现下一个目标，自然不断的进步。
2、训练自己的时间管理能力。最基本的就是要明确自己的时间效率，就是感受时间的长度和时间段内能做多少事。例如：设定十分钟“倒计时”，看在这段时间内能完成多少事；接着，先“预估”完成某项任务所需时间，然后再和“实际”所需时间做比较分析。如此经常练习，就能帮助我们了解不同任务所需的时间长短，进而预留足够的时间，完成各项任务。其次，制定确实可行的作息表，张贴在房间的显眼处。如果接连几天，都无法依照预定时间作息，应找出原因并做调整。制定作息表的关键在于：结合自己的实际情况制定时间规则，“自己做得来”的内在意识会比较乐意遵守。只要坚持一段时间，我们的时间管理能力自然会提高。
3、提高阅读效率吧。有效阅读也是所有学习能力的基础，所以提高阅读效率是必须完成的。
高效的阅读，建议学习掌握快速阅读的能力。快速阅读是一种眼脑直映式的高效阅读学习法。掌握快速阅读之后，在阅读文章、材料的时候可以快速的提取段落、文章的脉络和重点，促进整理归纳分析，提高阅读理解效率；同时很快的阅读速度，还可以节约大量的时间，游刃有余的做其它事情。具体练习可以参考：精英特全脑速读记忆训练，安装软件即可进行免费试用训练。当然，练习除了提升阅读速度，注意力、记忆力、理解力、思维力等也会得到相应的一些提高。
4、利用“碎片化”时间来学习。既然是利用碎片化的时间学习，那么学习到的知识更多的也是碎片化的，如果不懂得整理，过一阵子就会忘得差不多了。所以要学会：把学习到的信息、掌握的知识分类，做成思维导图或知识点卡片，这样会让你的大脑、思维条理清醒，方便记忆、温习、掌握。同时，要学会把新知识和已学知识联系起来，不断糅合、完善你的知识体系。
Ⅱ 领导干部如何提高理论思维能力
理论思维能力，是指运用科学理论的立场观点方法观察问题、分析问题和解决问题的能力，是衡量领导干部能力素质强弱的核心要素。军委胡主席指出，思想理论素质是领导素质的灵魂，领导干部要不断提高理论思维和解决实际问题的能力。从实际工作看，为什么有的干部走上领导岗位后，工作领域拓宽，责任增大，就有力不从心之感？一个重要原因，在于理论思维能力不够强，具体表现为：视野狭窄，缺乏宏观思维，习惯于做事务性工作，遇事不善于从全局上思考谋划；想问题、作决策只顾眼前、不谋长远，缺乏前瞻思维，超前谋划指导不够；科学统筹抓落实不够，不能合理统筹领导力量，影响了工作落实的质量。这说明提高理论思维能力，是领导干部科学判断形势、驾驭工作全局、履行职责使命的迫切要求。
提高理论思维能力，首先要在深化理论武装上下功夫。科学理论是管根本、管方向、管全局的。学习实践科学发展观，关键是要掌握科学发展观所蕴含的世界观和方法论，使思维品质和思维方式符合科学发展观的要求，具备运用科学发展观指导工作实践的理论思维能力。要自觉克服“学好不如干好”的认识误区，培养浓厚的理论兴趣，在打牢理论根基中提高理性思维能力。系统学习中国特色社会主义理论体系，学会用科学发展观的立场、观点和方法分析解决问题。认真学习党中央、中央军委的一系列指示精神，统一思想，指导行动，为部队建设提供遵循，确保理性思维不“脱纲离谱”。在抓好理论武装的同时，还应抓好哲学、历史、政治、经济、管理特别是军事高科技和信息化战争知识的学习，在不断丰富知识储备中提高理性思维能力。
行成于思，学也成于思。提高理论思维能力，还应努力养成独立思考的习惯。要善于运用党的创新理论成果，结合实践加强理性思考，把推动本单位科学发展的过程作为提高理性思维能力的过程。要以本职岗位为主阵地，以正在做的事情为中心，通过部队建设的具体实践深化思想认识，把感性认识上升到理性认识，把零碎认识上升到系统认识，把好的经验做法上升为制度机制。要善于抓住影响和制约单位建设的关键环节和主要矛盾，找准理论与实践的对接点，从而理清工作思路，明确工作目标和重点，增强工作谋划指导的针对性和科学性，在不断破解难题中提升理性思维层次。
Ⅲ 如何提高自己的知识储备量
多于一些见识广，知识渊博的人交流，因为有很多东西我们是从书上学不来的，你可以在和别人交流的过程中了解他们是怎样学习自己知识的，并且知识是互相传递的，当你在和他们交流的过程中，你自己也在不断的增长见识。
Ⅳ 大学生该怎样增强自己的知识储备
大学生该如何增加自己的知知识储备，下面我就来说说我的看法。
所以说，大学生增加知识储备其实有很多种方式，主要是看大学生愿不愿意把时间花在增加知识储备上。大学四年不是用来挥霍的，该学习的时候就好好学习，不要让自己后悔。各位大学生，好好学习吧。
Ⅳ 如何加强理论学习
有以下五点方法：
1、课堂是学习的主要阵地，应该学会有效地倾听。
（1）课前要预习，找出不懂的知识，找出问题，把知识点和问题带到课堂上听，会有解疑释惑的快乐，更容易理解和掌握；
（2）参与交流和互动，不仅把自己置身于“听”的旁观者，更是“听”的参与者，积极思考老师所说或提出的问题，在你能回答的时候积极地回答（回答）问题。
2、学习整合知识点，提高知识理解和记忆能力。
将要学习的信息和要掌握的知识分为思维导图或知识点卡，使大脑和思维清晰，便于记忆、复习和掌握。同时，我们要学会把新知识和学到的知识联系起来，不断地混合和完善知识体系。这可以促进理解和加深记忆。
3、提高记忆力。
为了提高记忆力，可以专门训练它。
4、有效地回顾并吸取过去的教训。
（1）制定定期的复习目标，合理规划每天的学习和复习任务。什么时候复习什么科目，什么时候做练习，什么时候看书背诵，什么时候检查不足，弥补遗漏等等。
（2）复习时，不要长时间只复习一个科目，也不要频繁更换复习科目。每一阶段的复习都要保证题目的完整性，按照计划复习一个题目，然后再复习另一个题目。
（3）在每个小阶段的复习之后，检查掌握情况。可以自己做：合上书本，回忆一下这一阶段学过和复习过的知识，掌握过的知识，没有掌握的知识，有疑问的知识，趁热，回头快速复习巩固。
5、正确用大脑，避免事倍功半。
所谓合理，一是交替学习、复习文理交叉、历史地理等不同性质的课程，使大脑皮层不同部位交替兴奋和抑制，有利于记忆能力的增强和发展。
其次，在最好的记忆时间，一般应该安排在早上，晚上睡觉前，根据自己的记忆高峰来选择。要做到劳逸结合，不熬夜，注意午休等，保证良好的精神状态。
(5)如何增强理论储备扩展阅读：
理论学习的重要性
1、思想贫困往往源自理论贫困,而理论贫困往往是不学习的结果,现在似乎已是通病,现在有的领导干部自我感觉良好,自认为有文化,不愿意学习;有的忙于应酬,没有心思学习，工作中上有政策下有对策,片面追求政绩,干群关系时有恶化。
2、就其原因在于事业心、责任感不强,学习的内在动力不足。理论贫困,必然导致思想贫困,而解决理论贫困的途径首先是学习。有的同志天天高喊“革命”,但没有从理论上弄明白什么叫“革命”,怎么去“建设”。
3、学习不仅可以拓宽我们的思想，更加让我们体会到理论学习的重要性，带动各方面素质的提高，坚定理想信念，增强分析解决问题的能力，进一步提高思想修养，能促进良好风范的养成。作为党的一分子，素质和能力的高低，关系到党的创造力、凝聚力和战斗力。因此，理论学习非常重要。
4、学习是提高理论水平的基层，是提升自身能力的内在要求。作为农村工作人员，更要把学习作为修身养德的重要途径，贯穿到工作和生活的全过程，始终保持勤于学习、乐于奉献的优良传统。
Ⅵ 大学生如何增强自己的知识储备
在学好专业课的基础上多看书，文献，期刊，拓宽自己的知识储备领域，自己写论文也有很大的收获的。
Ⅶ 如何通过提高中基层领导力，增强企业人才储备能力
一、必须提高决策的谋略能力。
深谋远虑属于谋略策划范畴，是对领导全局工作的长远规划。提高对上级检察机关决策的科学理解能力，是一个基层院的领导者战略头脑的高层次，它关系到一个单位的决策方面和工作好坏的政策界限等。所以一个单位的“领导者”应该在把握上级决策的基础上，和本单位的实际情况结合起来，创造性的制定本单位检察工作的突破口，这是一把手的经常性工作，也是基层领导者必须练的基本功。
练好基本功要增强基层领导者思维能力的独立性。“一把手”是一个单位的决策的关键人物，必须具备较高的独立思维能力，不能事事依赖上级，也不能照葫芦画瓢，要发挥自己的主观能动性，善于拿出符合本单位实际情况的工作办法。学习借鉴先进的单位的经验也要防止生搬硬套，做到善于移植，形成自身特色。对工作中出现的新问题，要独立思考，独立运筹，看准的问题及时决策，对以往，或者是前任领导的决策，发现与现实有偏差时要及时修正，防止失策造成损失。
练好基本功要增强思维的创造性，在改革的大潮推动下，检察工作瞬息万变。决策的特点是：随机因素比较多，变化快，决策的层次化空前复杂，这就要求决策人必须有创新知识和创造性的思维能力，敢于打破常规，敢于接触新事物，涉足新领域。特别是加入WTO以后检察工作如何和世界接轨，将面临许多预测不到的新问题，有了创造性的思维能力，才能使决策适应形势发展的需要。
练好基本功要增强思维的综合性，基层检察工作，涉及的面比较宽，必须考虑各种情况，养成综合性、多向性，思维的习惯，开阔思维视野学会从客观上把握全局，分析问题，站在全局的高度思考问题，既要考虑有利因素，可能带来的影响，做到统筹兼顾，防止漏洞。又要把握多种思维方式，把顺向思维和逆向思维，静态思维和动向思维，定性思维和定量思维结合起来，把大量的新情况、新问题综合比较，把局部和全局共性和个性等情况进行多角度、全方位的综合思维；把另散的思维成果，加工成为揭示事物本质，简明扼要的结论，提高综合思维、全面思考问题和在复杂工作中的决策能力。
练好基本功要集思广益，注重调查，精通业务，提高对本单位长远目标和近期目标的设计能力，这就要求准确的把握本单位的工作实际，发展趋势，全体干警的承受能力，紧紧抓住关系本单位工作进度的关键问题进行设计，要严格按决策程序，依靠集体智慧。
二、必须提高领导班子的凝聚能力。
实际工作中有的领导班子之所以对正确的意见集中不了，对本级分歧意见统一不了，错误认识纠正不了；并非都是领导水平低，在很大程度上是因为领导者在领导层和干警心目中的威望不高，这种因不信其人而否其见的现象时有发生。可见领导者在领导班子具有一定的影响力、号召力和凝聚力，对决策能力有很大影响。
1、做表帅给人以敬佩感。一项决策做出以后，总要有各方面的支持和谅解，总要有许多人去执行，让全体干警对所作出决策持积极态度，是决策成功的一个不可忽略的因素，领导者要以其言正身，说的做的都要为部属作表帅，时刻注意自我形象的塑造。如果在处理一个人、一件事上不谨慎就可能在领导和群众面前丧失威信，没有威信，谈何决策能力，提高决策能力必须使群众对领导者有敬佩感，调动方方面面的积极性，落实决策才能有可靠的基础保证。
2、积极进取增长才干给人以信赖感。一般情况下，领导者在群众中的影响力，与自身的学识才干成正比。在市场经济和知识经济竞争日趋激烈的形势下，给基层领导者提出一个如何改善知识结构，尽快适应形势发展的需要的问题。要经常想到自己知识水平与职务需要还有差距，以激发自己求知若渴之感，还要想到机关和广大干警的文化素质、知识水平在不断提高，在这种情况下，如果不能做到“水涨船高”就有被“群众知识之水”淹没的危险，正确的决策首先需要领导者的知识化，只有领导知识功底雄厚，才能适应形势的发展，不断提高决策能力。
3、作风民主严以律己给人以舒畅感。事实说明一个唯我高明，独断专行，文过饰非，妨贤忌能的领导者，是不可能正确发挥集体领导决策作用的，解决好这个问题，基层领导得必须讲信任，始终不喻的坚持党的民主集中制的领导原则。凡属重大决策都是考验领导班子集体智能的一场“团结赛”。每个领导成员对决策问题的智慧得不到充分的发挥，都可能给正确决策丢失分数。所以在决策论证问题时，要充分发扬民主，各抒己见，不搞个人说了算，只有这样决策才能体现群体意志，才能有号召力。严以律己要求下级做到的自己首先做到，要敢于推功揽过。在荣誉面前要做到不伸手，在失误面前要主动承担责任。这样能够形成一个思想放的开，互相信任，心情舒畅的领导整体，为正确决策创造良好的思想氛围。
三、必须有工作上的创新能力。
决策是以改变现状为前提的，它是一项创造性的活动，从这个意义上讲没有创新就没有决策，提高基层领导的创新能力是与提高决策能力联系最直接，最密切的一个问题，应把握好以下三个问题：
1、要弄清求实与创新的辩证关系，把创新建立在讲科学、求实效的基础上。由于受习惯势力的影响，在对求实与创新的理解上，往往有片面性、简单化的倾向；讲求实，往往因循守旧，不针对本单位的具体情况，制定工作措施；讲创新，有时注重在形式上做文章，不重实效。在工作实践中必须弄清二者的辩证关系；求实意在务实，一切从实际出发，讲究工作效率和实效；创新就是发展。在务实的基础上摸清规律，用新思想，新方法解决新问题。如果把二者割裂开来或各执一端，不坚持在务实的基础上创新，用创新的精神去务实，就失去了各自的生命力。
2、注重调查研究善于从广大群众中吸取营养。投身于群众的社会实践，是提高领导者决策能力的源泉，决策者个人的知识能力是有限的，只有将自己置身于群众之中，通过调查研究，虚心听取群众意见，取长补短，才能使自己观点接近正确决策。调查研究是决策准备阶段的基础工作，调查研究的功夫不下如何，从根本上制约着决策的精度和质量。基层领导者必须坚持把决策的重心放在深人群众和调查研究上。
3、学会在“上情”与“下达”上做文章。把上级院和党委的指示、要求、指标具体化。上级的指示要求、指标，通常是从全局角度提出来的，具有普遍的指导意义，但不是解决具体问题的现成答案，如果照抄、照搬，必然是事倍功半。这就要求我们在贯彻上级精神时，必须结合实际，拿出具体的意见和办法。
Ⅷ 自己的知识储备很欠缺，怎样提升自己啊
1.知识储备体系的建立非一朝一夕之力，需要发挥日积月累，水滴石穿的精神。
2.知识储备体系的建立也需要有系统有方向性的建立最好能和自己的职业取向和人生规划结合，这样能学用结合，提高信心。
3.知识储备体系的建立也是有技巧和方法的，具体可以到网上去搜索一下作为参考，网上有很多， 建议看看新浪上的这本书
Ⅸ 如何提高自身理论素养增强工作能力
增强本职所需习力习力种竞争力提升胜任本职工作能力根本前提主要体现具勤钻研、善于思考、探索规律、指导实践、推工作能力牢固树立讲习讲政治、重习重事业、抓习抓素质、习工作理念自觉习作种信念、种责任、种需要、种境界挤间排除干扰静搞习要珍惜间习前提于珍惜间要挤精神获取习间钻精神获取习效我待紧迫本领恐慌危机抓紧习做广泛涉猎博闻强识提高品味升华境界要潜钻研习重点于潜钻研要习古代圣先贤悬梁刺股、凿壁偷光、囊萤映雪、闻鸡起舞钻研精神思用工作重点放钻研习领悟、思考研究、总结升华勤增才干、总结探索规律深研提升能力要善于运用习目于结合运用要做与思、与用相结合既要弘扬功经验要总结失败教训性认识升华理性认识点滴收获积累系统悟道理、握规律、习招、指导实践要深入部队调查研究影响制约部队建设发展瓶颈问题搞清楚切实党委首决策提供依据外脑 增强主作执行力执行力种落实力提升胜任本职工作能力必备条件主要体现领级意图、完工作任务操作能力握规律、拓创新工作能力化解矛盾、解决问题协调能力跟踪问效、抓底落实能力执行力强弱直接决定着工作落实质量效益要提高执行速度工作落实要强调快字做闻风、断迅速、令行禁止、说行即行、立说立行、雷厉风行坚决摒弃坐论道拖沓作风四平八稳、按部班、亦步亦趋工作态度要发扬吹糠见米精神交办工作要及反馈信息办理工作要报告推进度重要事项、敏问题要随报告处理意见措施做领党委首意图快、接受任务快、落实指示快、情况反映快、处理结快要加执行力度工作落实要强调狠字做抓底、抓懈防止浅尝辄止、蜻蜓点水、虎蛇尾要充发扬抓铁留印精神特别影响任务完安全稳定问题要横、扭住放、毫摇达目绝罢休见效绝收兵要增强执行硬度工作落实要强调严字做严格兑现领导机关问责制执行力差、工作落实事要追究责任绝能姑息迁要执行力体现落实坚守岗位、信守承诺、执著、怕反复、狠抓底直至现理想结直至见理想效要力倡导发现问题能力、揭露问题党性、解决问题政绩风气端工作指导思想影响制约部队建设科发展矛盾问题避、等待、观望紧紧盯住放、扭住放事、抓住放环节抓底让工作拖延、让问题夜、让险情存 增强严于律约束力约束力种克制力提升胜任本职工作能力基本要求主要体现思想认识自我深化能力、价值取向自我校能力行举止、交往自我控制能力要明辨非眼力眼力强能明辨非、识别美丑、清荣辱善恶酿错、造影响、难挽、自毁前程要事严起、自身做起经打扫思想灰尘杀除脑病毒名所惑利所做事糊涂、节硬要遵章守纪毅力毅力足势必跟着觉走、跟着诱惑走、跌跟党员干部工作要胆用权要谨慎怀敬畏、戒惧意确看待使用手权力要自觉加强党性锻炼注重自我约束强化自我管理自觉净化圈、纯洁娱乐圈、慎交往圈做重操守、慎交友、淡名利、高追求要拒腐防变定力定力半途废、前功尽弃要耐住寂寞、经起诱惑、抗住干扰自觉加强党性修养断筑牢拒腐防变、永葆本色思想根基做金钱、美色面前给道路安红绿灯给兴趣看门锁给交往设道安全岗做节更加自律、遵章守纪更加自觉、慎独慎微更加自重知放纵自节碍原谅自例脱自切实党委机关良形象激励官兵、召部队 增强与俱进创新力创新力种命力代精神核提升胜任本职工作能力关键所主要体现破除切陈旧观念突破思维定势羁绊具备敢于创新、勇于创新、善于创新能力要更新观念观念变宽要牢固树立创新责任、创新能力、创新才能发展理念勇于消除思想禁锢转换思维式知识优势转化智力优势创新力转化发展力始终盯着部队建设面临新环境、新形势新任务思考问题谋划建设要超前谋划凡事预则立预则废要洞察先机战略考量、料事先前瞻眼光提前研究谋划工作习惯向、层、角度研究思考部队建设重现实问题加强武警部队核军事能力、转变战斗力模式、建设现代化武警等重问题研究探索规律、制定措施、指导实践、推工作要改进事半功倍要系统运用统筹指导、依指导、类指导、层指导、重点指导等全盘考虑统筹兼顾巧妙穿插机结合断增强机关指导针性实效性做宏观向、观搞结合、微观盯末端要自觉工作用体验体验潜思考思考总结升华总结强化能力切实提升工作质量效益
Ⅹ 如何快速增加自己的知识储备
有段时间，我突然发现自己的知识好像枯竭了，再加上马上就到35岁红线，内心特别焦虑。因此，我特别想要找到进一步提升工作能力和知识量的方法。
后来，发现并没有什么捷径，一方面需要在平常的工作中不断复盘并积累。另一方面需要不断强化思维、记忆、逻辑、灵活等认知能力。
如果大脑足够敏捷灵活专注，就能够更快的接收、理解、吸收新知识，并转化成自己的一套思维体系。比如当我阅读逻辑思维训练的书籍时，我就有能力快速阅读并提取重要信息，然后在生活中及时回忆书中的方法来实践。
所以，要想快速增加知识储备，可以从提升大脑的记忆、逻辑、推理、专注等基本认知能力开始。认知训练或脑力训练，是一种已经验证过的有效的大脑能力训练方法，也有很多手机应用。
比如Lumosity，Brainwell等国外的app，而国内的比较少，目前我发现体验不错的是未来之光app，其他大部分是儿童的思维训练，要么是面向机构或单位的软件系统。