❶ 如家酒店的运营经理算是比较高级的职位了是么
你以为你是老板吖，还高级！屌丝命，你就！
❷ 在如家酒店工作如何
不熬夜 建议不要考虑做酒店 我不是打击你，
因为我就是做酒店的，表面很好 都装的多高贵一样，背后多少心酸他们都不会说的
酒店的经理 都不熬夜 但是你要多久能做上经理？你考虑过这个问题么？
储备经理 词很好听 它们每年都招人 和你一样的储备经理有多少人？ ？
连锁酒店开店的发展速度是很快，11年如家 开店260家左右，它招人要招多少？
学历在高，在聪明的人做酒店 也是要靠经验吃饭的！
比如你一年接触的1万个客人数和人家5年接触的5万个客人，谁的经验多？阅历很重要
不排除短时间做上经理 （走后门除外） 但以我了解的酒店行业真的太少太少了
最后我想说 酒店行业水很深 就好像中国足球一样
❸ 刚去如家酒店工作几天就觉得很压力大也很压抑，最主要的是没人带，经理还特别严肃，我应该选择不干吗
刚开始入职，压力大是很正常的，主要源于对工作不够熟悉，与领导、同事间也不熟悉。工作上，不懂到地方，委婉咨询下领导和同事，没关系的。领导特别严肃，是个人性格，不是对你有看法，严肃到领导一样可以是个好领导。除了以上这些外，如果没有其他方面到问题，对这份工作还算满意，万事开头难啊！建议先工作一段时间再做决定。
❹ 如家酒店的职位设置是怎样 还有 它的值班经理工资是多少各职位工作是否包食宿啊、..
网上找到1个
济南如家酒店管理公司泉城路店值班经理[ 编号:1955963 ]
值班经理客房领班工作地点：山东
性别要求：不限
最低月薪：1500-1999元
工作经验：一年以上
学历要求：大专及以上
年龄要求：20周岁 至 35周岁
外语要求：不限
招聘方式：全职
专业要求：不限
招聘人数：12人
相关工作经验及技能要求
具有从事酒店服务工作的愿望，有相关工作经验者优先。
岗位职责/福利待遇/工作环境
负责前台接待，办理客人入住及结账，酒店为员工缴纳五险。
肯定是不包食宿的
❺ 有人做过如家酒店的管理培训生吗
如家管理培训生是如家自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划的一部分。
通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分店负责人。但要想取得一定的成效，要付出很大的努力。祝你成功。
❻ 请问如家酒店的前厅副理跟前厅储备经理有什么区别哪个更好呢（哪
如家值班经理： 1、要熟悉如家所有的标准 2、前台服务员的全部工作内容 3、店长、店长助理不在时，负责酒店运行管理 4、客房主管不在时，行使客房主管职责。 5、检查员工日常工作中是否达到酒店标准要求。 6、控制房态，达到收益最大化。 7、处理现场危机事件 8、处理宾客投诉 9、收集客人意见和建议。 10、检查餐厅环境和开市准备工作 11、财产管理和客用品管理 12、按规定数目抽查客房质量。 13、负责夜间审核
❼ 我应聘如家酒店，咋样工作如何肯德基和如家哪个适合性格好的人干过的说下多长时间进管理组，月薪在
如家是连锁机构，管理员工福利都很有优势，不知您干那个岗位，要是当服务员话没有基础的先培训上岗，再岗位上要比别人多吃苦，多学习，优秀表现话三月就能选为储备干部后要看你有没有当领导的潜力和工作能力表现，就是事事按规章处理日常直责，我相信你很快超越同队转正，领班二千二佰，主管工千八佰以上，我也是从事酒店管理的，有什么不懂愿为您效劳
❽ 如家酒店怎么样工资待遇
酒店前台工资都一般。如家是底薪+会员卡提成，包吃住。好一点的地方一个月能拿到手2000，差一点的1500左右。
如家是白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 .如家有些店缺人就白夜休。有些店人员尚可就白夜休休或者白夜休销这样上班。前台按规定得有两个人，但是缺人，所以一般都只有一个人当班。白班12个小时必须站着，夜班深夜的时候可以坐着休息一下。
压力的话，只要不弄错账收错钱，按时催费就ok。要是店里面人手够，可以做到两个人上班，那就没有一点压力。有时候客人多，你一个人办事，也只能让客人等着。蛋疼的地方在于电话响了你必须接。所以有时候你会接着两个电话还同时帮客人办手续。会不会出现这种事儿得看人品...
工作半年，考个如家的经理证，然后做半年前厅经理攒点经验再考虑跳槽之类的吧。
❾ 我想咨询一下如家酒店去做店长一个月底薪是多少或者年薪，希望高手看到能帮助回答一下，谢谢急急！
我是如家精选店长，每个城市薪资不同，低的城市底薪5000，高的地方底薪8000左右。店长工资是底薪加带店系数加季度奖3000加年终奖，做的好的年底可以有十几万奖金，不好的一两万，所以工资不固定