『壹』 在大連工資收入大概5000~6000，是個什麼水平，具體講講生活方面的開銷，物價怎麼樣，最好有實例，謝謝
大連五千到六千如果是本地人就是還可以。
租房子外地人至少一千吧？
我是本地人，我一個月電費是三百，水費一百，物業費一年一千多，
一天平均吃飯五十，然後公交之類三十。如果你節省可能五元以內就搞定了。
然後是剪頭發最低是二十。
洗澡最便宜的十元門票。
還有啥。。
『貳』 大連市基本工資
只能是不低於最低工資就可以，其他都是員工與單位協商，不低於最低工資標准就是合理用人單位和勞動者雙方可以就下列內容進行協商：
（一）工資分配製度、工資標准和年度平均工資水平；
（二）工資支付辦法；
（三）工資調整辦法；
（四）加班加點工資；
（五）試用期、病事假和女職工孕期、產期、哺乳期等期間的工資；
（六）津貼、補貼、獎金等標准和分配辦法；
（七）勞動定額標准；
（八）合同期限和變更、終止解除條件；
（九）違約責任和爭議處理；
（十）雙方認為應該協商的其他事項。
『叄』 關於印發大連市企業工資指導線制度試行辦法的通知
大連勞動保障網，不行就去論壇看看
『肆』 工資指導線和工資指導價位有什麼關系
工資指導線和工資指導價位都是同一個意思
工資指導線：是向社會主義市場經濟過渡時期，政府為保證宏觀經濟目標的實現，依據社會經濟發展水平和城鎮居民消費價格指數以及其他社會經濟指標，確定工資增長水平，調控工資增長總量，指導企業工資分配所採取的一種形式。工資指導線由上線（預警線）、中線（基準線）和下線三條組成。
工資增長預警線是政府依據對宏觀經濟形勢和社會收入分配關系的分析，對工資水平較高企業提出的工資適度增長的預警提示。
工資增長基準線是政府對大多數生產發展、經濟效益正常的企業工資正常增長的基本要求。
工資增長下線是政府對經濟效益下降或虧損企業工資增長的起碼要求。明確規定這類企業的實際工資可以是零增長或負增長，但支付給提供正常勞動的職工的工資不得低於當地最低工資標准。
『伍』 大連工資高嗎一般都多少
大哥 納的看你什麼工作 一般的工人就1000多 畢業生 1500-2000
『陸』 大連工資多少適合呢
工資看個人的能力，個人的手藝來定，這些標准工資，所有能力好。功能就是手藝好，一點兒的工資高一點兒。
『柒』 人社局發布的工資指導價位里含保險費用嗎
你好，工資指導價位是用來指導各行業和企業合理確定工資增長的幅度。打個比方：成都今年最低工資是850，今年出來一個指導線為15%，意思是單位今年可以給員工漲個15%了。一般工資指導價位出來之後，就會有最低工資標準的制定了。
對你有幫助的話，請別忘了採納加分喲！
『捌』 大連工資多少適合呢
你已經相當不錯了。 像我這樣的04年畢業，工作7年多了。 還在一家日本企業做了5年多，現在才4000多一點，不過我不會日語。 除了工資，其他的什麼都沒有。天天就是幹活。
你是國企，平時閑著可以補充，這也是一部分福利啊。逢年過節什麼的，米面不是錢啊！
『玖』 2012年大連各行業工資指導價位
大連好像從來也沒有出過這樣的指導
『拾』 大連基本工資是多少啊，
各個公司的工資可不是你想知道就知道的，工資可是各個公司的機密，我也只能告訴你大連的最低工資的標准時900。今年七月份開始上調的，之前是700的，給你個參考。