A. 我是一個P2P理財經理，如何讓客戶相信我，然後來做我們的產品
1、產品要絕對過復硬，制如實宣傳。網路的傳播力很強，一次不誠信事件、一些產品質量問題，都可能給競爭對手利用，很容易被用來傳播打擊同行。
2、與傳統的具有相當信譽和影響力的企業合作。最好是國資背景的企業合作，可借用好企業的信譽資源，互利共贏。投資者普遍不相信網上的東西，主要因為投資者就是百姓，因此寧可投資在利率低的傳統金融機構里，而傳統金融機構靠的就是長期積累的信譽。
3、經常做活動，且加大獎勵力度。當然，最最最重要的是能保證資金的安全。
4、做線下。線下發展現在看還是容易些，時間長了可以通過線上投資。
5、從小額開始。投資1000試試，合作好了再增加，去循序漸進。穩定了就是長期客戶。
當然了，保障客戶資金安全至關重要，理財者多是大眾百姓，拿銀行存款生計的錢來投資，也因為相信了互聯網公司才投進來的。如果被跑路，將影響到家庭生計，危害性很大。
保障了客戶資金安全，也就積累了信譽，客戶會人傳人形成口碑，口碑才是企業可持續發展的要素。
B. 如何開展P2P理財銷售工作
p2p理財採用線上線下結合方式，小額交易線上完成，超過一定數額則線下交易，並要求有抵押物。這種模式比單純的線上或線下交易更具優勢。
有擔保線上交易模式。這類P2P網貸平台不是單純的中介，而是與擔保機構合作，負責核實借款人信息，並管理資金，平台既是擔保人，也是聯合追款人。對投資者來說，風險較低，但平台經營成本也由此增加。
運營主要是線上和線下相結合的方式進行宣傳和抵押貸款等服務
C. 求P2P理財銷售話術!
我們公司現在推出一款年收益12%的理財產品，比如，您參與10萬塊錢，一年後就是 一萬兩千，而且保本保息的，比您之前接觸的基金\銀行理財產品都要好，我覺得很適合您，您不妨了解一下。
客：什麼產品？是炒股，黃金，股權投資嗎？
答：看來您是一位非常有理財觀念的人。最近做的怎麼樣？
客：虧錢，套住了。
答：股市向來都是七虧二平一賺，除非遇到07年那樣的大牛市，要不然賺錢真不容易。您 不買基金或者銀行理財么？
客：那個收益太低，沒有炒股票來錢快。 答：股票賺錢確實快，每天都可能10%，可能是沒用的，要賺到才行。股市不容易賺錢， 受影響的因素太多了。 而我們的理財產品不受市場經濟環境好壞的影響，合同上寫年 收益12.%，到期就能拿這么多，不會縮水。通貨膨脹在日益加劇，我倒覺得您不妨調整下您的思路，去關注一些切實能給您帶來利益的理財渠道。像我們公司的產品。
客：什麼產品？
答：介紹公司三種產品。您覺得怎麼樣？注意說清楚收益，時間，付息模式。不要主動透露最低金額和公司P2P模式。 非說不可的時候這樣詮釋P2P： P2P是點對點個人對個人的信貸模式,讓有閑散資金、希望獲得收益的個人，通過我們 公司將資金貸給有借款需求的個人，公司對借款人進行信用風險評估，資產質押（50%）； 推薦優質的的借款人，並進行必要時的先行賠付。
客：利息那麼高？
答：利息是高出傳統的銀行存款和理財產品的，這也是我們的產品很受歡迎的最根本原因。 但是高有它高的理由，你的收益是由借款人的綜合手續費直接構成的。貸款利率就高。
客：你們保本保息么？怎麼保證我的收益？
答：您明天抽個時間來我們公司了解下，您看是上午還是下午？（約定時間）
多練習就好
D. 面試P2P理財經理要介紹產品賣點怎麼講比較好
關鍵是有自己的新意和想法，要講究誠信與責任。
給你點建議吧
面試的時候說出十個用你的理由
好人才必須德才兼備
華碩在選拔人才時，注重五大指標——謙、誠、勤、敏、勇。許佑嘉經常參與公司新員工的面試工作。他說華碩的面試一定會把謙、誠、勤、敏、勇的考察指標放進去。
給出十個非用你不可的理由
比如他在面試時，最喜歡問一個問題是：請給出我十個非用你不可的理由。
應聘者說：「我這個人很勤快。」
「請問你怎麼證明？」
應聘者說：「我這個人反應很快。」
「請問你怎麼證明？」
應聘者說：「我這個人很敬業。」
「請問你怎麼證明？」
許佑嘉說，就這么反復問來問去，一些應聘者開始否定自己，開始他認為自己有很多優點，但一個一個證明下來，他把自己認為的優點一個一個又推翻了。就這樣可能等問到第五六個問題的時候，有的應聘者就沒有繼續的勇氣和能力了。 其實就用這么一個問題，能測驗一個應聘者。
第一，看他是不是有勇於突破自己，勇於堅持；
第二，看他是不是勤於思考，勤於挖掘自己，是否對自己有清楚的認識；
第三，看他是不是夠機敏，反應夠靈敏，一旦一個優點被主考官否定了，是不是可以迅速找出另外的，把面試進行下去；
第四，看他是不是誠實，特別是在業績、經驗方面，應聘者在面試過程中談到任何一個有關問題，都會被記錄下來，會被調查；
第五，看他是不是謙遜，有時因為一個個優點被否定後，有的應聘者就開始急了，其實那隻能說明他不是一個合格的職業人。 要自信但不能自大
許佑嘉認為，面試時，應聘者需要自信和謙虛，但自信不能過於誇大。他說自己曾經面試過一個很優秀的銷售業務員。這個業務員一口氣給出他十個為什麼必須用他的理由。他的業績和經歷讓面試官們都 很滿意。結果在面試結束後，該應聘者對許佑嘉「吹」自己銷售能力如何驚人，「我告訴你我在原來那公司做業務已經做了四年了，我的業績一直很好，你不知道，其實我們公司的產品質量爛得要命，之所以市場佔有率那麼高，都是靠我們這些業務打出來的。你看那麼差的產品我都能賣得很好，如果到了華碩，銷售業績肯定會更好。」「這樣的員工，打死我們也不能用，因為他根本就沒有團隊精神。」來源速求職網站
E. P2P理財顧問是干什麼的，主要有那些工作內容。好做嗎本人一點經驗都沒有
P2P是指個人對個人的小額信貸。而這個理財顧問簡單點說就是找投資的專客戶，公司作為第三方屬平台再把客戶投資的錢貸出去。這個好不好做也得看市場、看關系了。你身邊有很多資金富裕的客戶，那麼這個工作就相對好做些。畢竟是往公司拉錢的，手裡有錢就可以賺到錢。
F. 銷售技巧，目前是做p2p理財銷售的，如何准備電話邀約話術呢
「有空嗎？」「現在方便嗎？」「可以嗎？」……應該能打動90%的人。比如前面提到的無界財富
G. 新人怎麼快速學習p2p理財知識
最好先上網簡單了解下，網上有很多介紹的！其次也要了解下最新的金融法律法規！
H. 個人如何做好P2P理財
1、切忌貪心
有不少人之所以會選擇p2p網貸，就是看中其高收益。但你知道，你看中人家的收益，人家看中你的本金，你一旦誤入高息平台陷阱，會讓你血本無歸。所以，在選擇P2P投資的時候，切勿一味貪圖高收益，一定要事先了解清楚行業內的收益水平，目前網貸行業綜合年化收益率范圍在7%-15%，所以在此區間的收益，即為合理。
2、不要盲目相信親朋好友
現在P2P平台數量較多，競爭力較大，有些平台為了吸引更多的投資用戶，會推出「邀請好友，送紅包獎勵」的活動，這樣不僅可以增加老用戶的粘性，也可以讓老用戶為平台做宣傳，幫助吸引更多的新用戶。不過，小編在這里提醒大家，親朋好友的投資意見只能作為參考，對於平台能不能投資，還需要自己去考察，只有這樣才能放心的去投資。
3、考察平台資質及相關資料
在選擇一家平台前，一定要對平台的相關信息和資質進行全面的了解，這些信息不一定要從官網上了解，還可以從第三方渠道了解更多的平台信息，比如平台法人、注冊資金、實繳資金、股東信息、團隊信息以及運營情況等，總之了解越多，越有利於對投資做出正確的判斷。
4、注意項目的真實性
對於平台基本信息了解清楚後，平台投資項目是否真實，需要重點考察。如果一家P2P平台上的借款人信息和借款項目內容不透明、不規范，那這家平台很可能存在拆標、假標等情況。所以，小編在這里提醒大家，在挑選平台投資時，最好找像房易貸將所有借款人信息不打馬賽克，資金走向也公開的安全平台。
5、一定要學習
俗話說的好，學無止境，活到老，學到老。投資理財也是一樣。理財一門技術，需要大家學習的地方有很多，可通過官網、行業論壇、微信公眾號等途徑及時了解行業動態，及時調整投資策略。多學習理財知識，才能讓自己獲得更多的收益。
I. 怎麼學習P2P的知識，在哪學
首先，人們想要學習p2p投資理財的金融知識需要通過一些比較靠譜的理財網站進行了解回，這些網站當答中一般都有關於這些方面的相關介紹，而且裡面的介紹一般都是詳細的，但是人們千萬要切記在選擇網站時不要輕易的進入一些不靠譜的網站，因為這些網站中會有很多的欺詐性信息。
其次，人們也可以通過向身邊一些有經驗的投資理財者進行咨詢，因為現在已經有很多人都非常熟悉網上理財這種理財方式了，而且他們對於網上理財也有著自己一定的方法和技巧，所以人們可以通過從有經驗的人那裡探討一些經驗幫助自己學會網上投資理財。
當然了，如果人們真正的想學好學精網上理財的理財方式，最好是自己去實踐，人們可以先嘗試著從一些可靠的p2p網上理財平台進行一些小資金的投資，慢慢的積累一些網上投資的理財經驗，從而使自己一點一點的進步，掌握網上投資理財的大技巧，使自己也變為一個有經驗的網上理財的資深者。
J. p2p理財銷售好做嗎
分平台和企業文化
好的平台本身牌子大，吸引的客戶就多。本身P2P銷售底回薪就低，客戶少的答話就不好做了。
如果一個平台不大，但是文化很好，也可以去做，畢竟大平台都是一步步走過來的。
一般好的P2P銷售月薪上萬並不難。