❶ 我的夢想當一名很優秀的珠寶服務員。
每家珠寶店不一樣
最底層就是珠寶顧問，俗稱營業員，門檻很低，普通話流利，長相不差，遵紀守法，有銷售激情就行了
一般珠寶店都負責培訓的
❷ 珠寶店員工待遇如何
看來你真的很煩惱，讓我來幫幫你吧。
第一個問題是這樣的，
一樣來講沈陽在黃金區的提點是百分之零點2到零點3(你剛乾的千萬別去賣金黃呀，因為黃金是靠量來掙錢的，而且在珠寶銷售中金黃被盜的概率是最高的。而且掙的少又辛苦呀!)
鑽石銷售是掙錢最多的，一般在像「戴夢德」這樣的中檔品牌的提點的百分之1.5到百分之1。在沈陽最高的記錄是每入一萬以上，希望你能去賣鑽石。
翡翠的提點是最高的一般是百分之2到百分之4，掙的不是太多，但是比黃金多，好處也是有的就是不累，一個月賣出幾件就行。
第二個問題如下
這個不太好說，一般在營業員當中賣珠寶的收入排在化妝品之下排在第二，一般中檔品牌的珠寶營業員的平均月收入是1500到1700之間，當然我指的是合格的營業員。(沈陽)
第三個問題就不太好說了。
這個任務要看老闆的良心了，因為店面的銷售額一般都固定的，如果老闆有良心會根據銷售額的同期比來定任務的，如果不講良心不那你們就慘了!不過你不用擔心，只要你學會了如果銷售珠寶你以後的收入不會太少的。
第四個問題
我說的是沈陽，
另外還有一個最重要的問題需要提醒你一下，就是珠寶銷售的營業員都是有押金的，不過你不用擔心老闆不給你，而且是隨時可以要回來(你可以去勞務部門去告他，你地明白!)
底薪的問題一般都差不多，沈陽是800。
❸ 珠寶店的服務員雖然站著上班，但一點都不累，你信嗎
在上班的人，別人瞅著是很容易的事情，但是你一天要站六個小時，八個小時的話非常累，而且特別是穿舒服的鞋，還行，假如說穿半根兒的那種鞋的話，會非常非常的疲勞的，別人瞅著挺光鮮靚麗，但實質上不管是珠寶的營業員也好，任意一個服務行業，站著工作的人都非常辛苦，沒有不累的
❹ 珠寶店服務員該具備哪些條件
做一個成功的珠寶顧問 （一）成功銷售員的心態1、銷售員常見的心態轉變為良好的銷售心態2、銷售員與解說員的差別：銷售服務能為產品增值3、銷售員不要害怕被拒絕4、銷售的信心是對公司、對產品、對自己的信心，信心來自於哪裡呢？銷售信心的練習5、成功的銷售：盡力而為與全力以赴 （二）銷售職業的前景1、思考：保險與珠寶銷售的區別2、你想成為什麼角色3、在今天的社會你想扮演什麼：心理學家 演員 記者 效率專家 談判專家 形象大師思考：以上角色在銷售中分別是怎樣應用的？ （三）銷售員應掌握的技能1、應掌握的技能：專業知識（越精深越好，包括首飾的生產工藝、使用保養、評價標准、售後服務、競爭優勢等）、業務政策（越細致越好）顧客心理（越准確越好）銷售技巧（越熟練越好）2、銷售前的序曲細節是職業化、專業化的表現思考：顧客心目中的珠寶銷售員是怎樣的？3、檢查好身體語言：檢查儀容練習 （四）銷售流程等待時機，觀察顧客接近顧客，主動詢問介紹商品、鼓勵試用聆聽意見、耐心解答成功交易、感謝送客 1、等待時機，觀察顧客顧客走到你旁邊的商品時應如何等待如何觀察與找出顧客需要練習：一男一女主要有哪些關系，怎麼判斷？中國珠寶消費市場調查 2、接近顧客，主動詢問怎樣接近顧客：怎樣的開場白吸引客人 3、介紹商品、鼓勵試用主動展示貨品！將最適合的貨品介紹給客人談話的BIG與FABC 4、聆聽意見，耐心解答絕大部分客人會有異議嫌貨才是買貨人貨品質量的異義貨品款式的異議貨品價格的異議售後服務的異議處理異議的方法議價的策略客戶的消費類型與應對每個顧客的心理不同，我們如何調整自己適應消費者 5、成功交易，感謝送客抓住成功交易的時機； （五）留住顧客的「心」（六）人生就是銷售
具體的你到我空間里看吧資料比較多，密碼是「常」</SPAN>
❺ 女孩子寧願到珠寶店當服務員，也不願意到工廠當流水線苦力工人，你信嗎
如果是我的話，我也會這么選擇的，流水線工人很辛苦，很累的，也不知道有沒有升職的空間。珠寶店，可以和更多的人接觸，提升自己的交流溝通能力，以後還可以做導購，發展好了也可以做一些產品經理什麼的。
喜歡踏實就做流水線，喜歡接觸人就選擇珠寶店，主要還是看個人喜好吧。祝你生活愉快
❻ 今天應聘了個珠寶銷售的工作，全店都是女員工，我明天去試用，就我一個男的。……覺得有點尷尬啊誰能給個
所有的銷售行業大體上都是一個模式。抓住客戶的心思，針對不同的客戶採用不同的方法。最重要的一點當然是要顯得平易近人。面對不同的消費群體，要一視同仁。但是又要對不同的群體推薦不同階層的商品。然後你就要學學語言的藝術了。不能讓人覺得你瞧不起他。始終保持對工作和對客戶的熱情，基本上客戶就會願意跟你溝通了。
❼ 從事珠寶銷售的服務員，一般都比較現實嗎會被金錢誘惑嗎愛慕虛榮嗎
說不會的恐怕都是腦子有問題。一個在好的人，每天生活的壞境對她們多多少少會有點影響，有時候自己變了，連自己都不知道。。有一句話說的好：人生真是諷刺,一個人竟然真的會變成自己曾經最反感的樣子。
❽ 珠寶店營業員工資一般多少錢一個月
員工工資多少應該由員工與單位協商一致，簽訂勞動合同予以確定。對於珠寶店的營業員，一般都會有提成工資，對於提成工資，由單位自己制定工資發放辦法，也可以直接在勞動合同中進行約定。
《勞動合同法》規定，單位應該自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。勞動合同中應該具備勞動報酬條款。
《勞動合同法》
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項
❾ 賣珠寶好還是做服務員好啊
想當老闆當然要做服務員嘍
一定很奇怪吧，知道海底撈嗎？
雖然珠寶和服務員都是服務行業，但是服務員可以發展成老闆，因為你在基層的時候更有鬥志。
如果只是珠寶的話，天天靠著三寸舌忽悠人，以後都是互聯網話，那個可忽悠不了人。
所以還是要從服務員開始，選一個好滴老闆，建議是海底撈，如果沒有呢，可以選一個大一點的餐飲，學習他們的管理方式。經營方式，菜品流程化方式。
❿ 珠寶導購員的工作內容是什麼
崗位職責
1、接受主管的工作安排，完成賣場銷售任務；
2、掌握賣場貨品數量；
3、及時向主管人員匯報銷售情況；
4、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求並達成銷售；
5、做好所負責區域的衛生清潔工作。
拓展資料：
首先，導購員的儀表要給人家一種舒服信任的感覺，真誠的服務好每一位顧客。當一位顧客，走進這個珠寶店，這時導購就開始詢問顧客有什麼需要幫忙的，往往顧客會先沉思一下，再搭理導購，導購也要在這個時候揣摩客戶的想法，怎麼樣去溝通促成交易。
每一位顧客都不喜歡受到欺騙，所以要讓顧客感覺到你的真誠，有時候你的產品再好，但由於你本身出現了問題，所以產品沒有賣出去；相反，如果產品不是很突出，但是你的真誠服務讓顧客覺得很舒服，有些顧客也會買下這個產品。
其次，導購員要有豐富的珠寶知識，由於很多顧客對珠寶知識的欠缺，所以很多人很喜歡聽聽你講的一些珠寶知識。
當顧客在挑選珠寶的時候，你可以充分的展示珠寶飾品，這時候的顧客一般都會有一些問題，你就可以根據客戶的提問抓住機會介紹相關的珠寶知識。
這也是和顧客之間一個很好的互動交流。抓住客戶的特點，讓顧客更容易的理解，更覺得你專業，對你更是信任，成交也就一步之遙。