㈠ 中信證券交易手續費很貴嗎
嗯，手續費是偏高了，不過這個費率是可以調整的，券商也是可以換的，我們公司就比較優惠，具體介紹可以進博客了解
㈡ 我在中信證券開的戶，傭金是千分之2.1，請問這個傭金高嗎能降嗎
不知道你的資金量，中信證券可以調的，10萬-30萬最低可以調到1.2,30萬-50萬可以調到千分之一，你打電話問問。根據你開戶時間和資金量定的。
㈢ 准備在申銀萬國和中信證券二選一開戶，哪家好，要求能夠網上買賣且有安卓客戶端
2家都是大證券公司，都支持安卓客戶端。現在一人多戶可以各開一個體驗下。
首先 兩家證券公司都是綜合排名在前10位的應該實力各方面比較放心，另外對於客戶而言選擇證券公司時個人覺得以下幾點值得關註：
一、信息軟體：比方說有些客戶在公司不能下載軟體，一般信息技術發達的券商會有網頁版、手機版，比方說有些客戶用的是蘋果電腦，支持蘋果電腦的券商就幾家，中信支持。
資訊支持：證券公司畢竟比較專業，薦股不一定可靠，但從基礎的客觀的信息里篩選一些對股市影響較大的信息，和市場比較敏感的熱點信息並能及時傳遞給客戶，對客戶來說還是有用的。
二、業務全面：目前證券業務創新很快，往往對於新業務採取的是先通過幾家證券公司進行試點，然後逐步放開的模式，如果客戶本身便是比較創新的，希望能通過創新工具進行套利比如融資融券等操作的，建議選擇大規模券商
三、固定收益類產品：權益類產品往往風險大不確定性太多，作為理財對於固定收益類這類確定的產品，客戶可以提前做個了解，低風險產品雖然收益相對有限，但對於客戶的財富配置還是必不可少的。
四、傭金：傭金對於短線客戶而言還是很重要的，一般傭金也是根據客戶的資產和交易情況進行分類分級的，客戶可以提前跟證券公司進行一個詢問了解。但傭金也確實和券商的競爭力有正向關系。
五、服務：證券公司能否及時提供專業及時的服務也是一個考慮因素
㈣ 中信證券現場交易，電話委託和網上委託的手續費各是多少
電話委託和網上委託的手續費一樣，不會因為委託方式的不同而改變手續費；
我們所說的股票手續費通常是由傭金、印花稅、過戶費組成的。
股票交易手續費包括三部分：
1.印花稅：成交金額的1‰,只有賣出時收取。
2.過戶費(僅上海股票收取)：每1000股收取1元，不足1000股按1元收取。
3.券商交易傭金：最高為成交金額的3‰，最低5元起，單筆交易傭金不滿5元按5元收取異地通訊費：由各券商自行決定收不收。
股票交易手續費演算法具體如下：
交易金額是100000
印花稅100000×0.001=100元。
買進費用：
1.傭金0.1%-0.3%，根據你的證券公司決定，但是傭金最低收取標準是5元。比如你買了1000元，實際傭金應該是3元，但是不到5元都按照5元收取
2.過戶費(僅僅限於滬市)。每一千股收取1元，就是說你買賣一千股都要交1元
賣出費用：
1.印花稅0.1%
2.傭金0.1%-0.3%，根據你的證券公司決定，但是擁擠最低收取標準是5元。比如你買了1000元股票，實際傭金應該是3元，但是不到5元都按照5元收取
3.過戶費(僅僅限於滬市)。每一千股收取1元，就是說你買賣一千股都要交1元
買賣股票手續費一般在萬分之四到千分之三之間，主要根據交易量和交易金額的大小而定，可以和證券營業部協商。賣股票時要收千分之一的股票印花稅。
㈤ 中信證券開戶傭金是什麼意思
股票傭金，是投資者在委託買賣股票成交後按成交金額一定比例支付的費用，此項費用由證券公司經紀傭金、證券交易所手續費及證券交易監管費等組成，通常這一部分被稱為規費。
從2002年5月1日開始，A股、B股、證券投資基金的交易傭金實行最高上限向下浮動制度。證券公司向客戶收取的傭金（包括代收的證券交易監管費和證券交易所手續費等，通常這一部分被稱為規費，深圳收取0.2175‰ ，上海收取0.1875‰）不得高於證券交易金額的3‰，也不得低於代收的證券交易監管費和證券交易所手續費等。A股、證券投資基金每筆交易傭金不足5元的，按5元收取；B股每筆交易傭金不足1美元或5港元的，按1美元或5港元收取。
由上面的通知可知股票傭金理論上只能在3‰～0.2175‰之間浮動，嚴格來說，券商還有人力、房租、水電及一些稅費等成本在內，且券商也要盈利，實際上券商給到投資人的傭金範圍，最少也要在0.5‰以上。截止到2010年1月，北京上海等地新開戶傭金一般是3‰，大資金會有可能1.0‰、0.8‰，0.6‰是極大資金或機構才可能達到的。小資金客戶，如果通過券商的客戶經紀人預約有可能降低到0.8‰，0.6‰，因人而宜。國內股票二級市場傭金普遍偏高，希望2010年能有所改善。
㈥ 銀河證券、國泰君安、中信證券、申銀萬國、哪一個好詳細點對比。
您好：
這四家券商可謂是國內綜合排行前四位的，所以很難說哪個更好，個人建議從以下幾點來考慮券商：
信息軟體：比方說有些客戶在公司不能下載軟體，一般信息技術發達的券商會有網頁版、手機版，比方說有些客戶用的是蘋果電腦，支持蘋果電腦的券商目前並不多。
資訊支持：證券公司畢竟比較專業，薦股不一定可靠，但基礎的客觀的信息對客戶還是有用的。
業務全面：目前證券業務創新很快，往往對於新業務採取的是先通過幾家證券公司進行試點，然後逐步放開的模式，如果客戶本身便是比較創新的，希望能通過創新工具進行套利等操作的，建議選擇大規模券商
固定收益類產品：權益類產品往往風險大不確定性太多，作為理財對於固定收益類這類確定的產品，客戶可以提前做個了解，低風險產品雖然收益相對有限，但對於客戶的財富配置還是必不可少的。
傭金：傭金對於短線客戶而言還是很重要的，一般傭金也是根據客戶的資產和交易情況進行分類分級的，客戶可以提前跟證券公司進行一個詢問了解。但傭金也確實和券商的競爭力有正向關系。
服務：證券公司能否及時提供專業及時的服務也是一個考慮因素
不少證券公司都有提供網上、電話等溝通方式，您可以開戶前進行一個咨詢，根據具體的詢問，券商會給到更有針對性的解答。
㈦ 買了中信證券基金6個月,收益4萬多,等贖回的時候扣了我9000多,是怎麼回事違法
基金贖回是有手續費的。而持有基金時間在7天以上，但不超過1年的，基金贖回費率是贖回金額的0.5%；
至於持有基金時間在1年以上、2年以下的，基金贖回費率是贖回金額的0.25%；而持有基金時間在2年以上的，基金贖回費率就是0。
㈧ 中信證券待遇怎麼樣
據內部員工談，中信建投證券的待遇如下：
1、中信建投的工資共分十檔，一般應屆生，剛入職享受三檔待遇，大概四千多，扣完還能剩接近四千塊，每年十一五一元旦春節過節費一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些獎金，獎金安當年業績，也就是給公司貢獻的交易傭金來分發，如果沒什麼客戶資產的，行情好的年份年底能分個五千左右。業績稍好些的獎金一到幾萬不等。
3、剛畢業的同學進到中信建投，有一年半的新人培養期，工資享受三檔，各營業部實行全員營銷，也就是說無論你應聘的是客戶經理還是分析師，其實都要拉客戶，而且任務量相同，新人培養期的任務較輕，基本都能完成。
4、一年半的培養期過後，開始轉為老員工，任務是一年二十萬傭金（基本要至少拉兩千萬的股票資產才能打出這些傭金），如果在當地沒有強大的資源背景，當下的行情很難完成，完不成的話，下一年的工資安上一年貢獻的傭金做以調整，五萬傭金貢獻一下，只能享受最低檔一檔工資，一個月扣完兩千五左右，二檔工資到手在三千左右，以此類推。
5、一般每個一段時間營業部都會下達階段性基金銷售任務，幾萬到十萬不等，完不成的話一次扣幾百到幾千，也就是說沒什麼資源，營銷能力又一般的人，在新人培養期後，一般每月能到手兩千左右。但相反，如果很善於營銷又有一定背景，那選擇證券行業還是很好的，三四千萬的客戶資產基本就可以保證每年十萬年薪了。
㈨ 中信證券萬7傭金,交易兩萬有多少手續費
……不是說了萬七么，一萬收七塊，兩萬就收十四，證卷都是每筆交易額不到一萬也算一萬的 扣七塊。