A. 保單轉移後業務員的傭金怎麼算
保險業務員的主抄要收入是「底薪＋襲傭金」(業務回扣)，雖然底薪少得可憐，但傭金相當可觀。每筆業務的傭金是業務量的20％－30％，也就是說，如果拉了一筆1萬元的保險業務，業務員最高可獲得3000元的傭金。還有一批高薪員工是拿管理津貼的。公司的一般晉升程序是：試用業務員→正式業務員→主任→高級主任→部門經理。主任級別以上便可拿到管理津貼。以主任為例，如果他下面的員工拿了 10萬元傭金，主任便可提成 7％即 7000元的管理津貼。
B. 同花順上的低傭金轉戶要怎麼操作
轉戶的流程如下：
1、在當天沒有交易、申購新股和配股的情況下，時間最版好選在交易日權9:00－10:30，客戶本人帶身份證、股東卡、銀行卡到原營業部櫃台直接領取深圳股票轉託管和上海股票撤銷指定交易表格；
2、客戶本人直接找原營業部負責人簽字
3、原營業部負責人簽字後，客戶本人到櫃台出具本人身份證、股東卡和銀行卡，開始辦理深圳股票轉託管、上海股票撤銷指定交易業務，取得加蓋印章的深圳股票轉託管單（如果有深圳股票，辦理轉託管需交30元）
4、當天最好選在交易日13:00－14:30，客戶本人帶身份證、股東卡、銀行卡和加蓋印章的轉託管單到轉戶證券公司辦理開戶手續；
5、在交易日9:00－16:00，客戶本人帶身份證、銀行卡和第三方存管協議到銀行辦理第三方存管業務。
C. 我的保險轉保了，請問有什麼損失嗎請保險業內高手幫幫忙
你好,我是中國平安公司的客戶經理,看到你的提問,在中國人壽的網頁幫您查了一下條款,<國壽長久呵護住院費用補償醫療保險>
主要的幾條規定寫在下面,這個保險產品是一年期的醫療費用補助保險,可以單獨購買,你之前辦的(附加住院醫療保險（99版)是一年期的附加險,住院的時候賠哪一塊你可以看一下你合同上的說明,看一下是否和你後來辦理的<國壽長久呵護住院費用補償醫療保險>賠付有無沖突,
兩個都是住院醫療保險<國壽長久呵護住院費用補償醫療保險>條款中有寫此保險是為沒有社會醫療保險的客戶設計,不知道你有沒有社會醫療保險(或公費醫療)!
如果兩個產品賠付沒有沖突那就挺好的,你也不用擔心!
第二條 投保范圍
凡出生三十日以上、六十五周歲以下，未參加當地社會基本醫療保險（或公費醫療）的身體健康者，均可作為被保險人，由本人或對其具有保險利益的人作為投保人向中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱本公司）投保本保險。
第四條 保險期間和續保
本合同的保險期間為一年，自本合同生效時開始，至本合同約定終止日二十四時止。
投保人可於保險期間屆滿之前或在本合同約定的交費寬限期內，經本公司同意後，向本公司交付續保保險費，本合同於保險期間屆滿的次日起延續有效一年。本合同可按上述方式續保至被保險人年滿六十五周歲後的第一個年生效對應日。
本公司保留終止本合同續保的權利，並有權調整保險費收費標准。
第五條 保險責任
在本合同保險期間內，被保險人因意外傷害或在本合同生效九十日後因疾病（按本合同約定續保的，不受九十日的限制）在二級以上（含二級）醫院或本公司認可的其它醫療機構住院診療，自住院之日起九十日內發生的，對符合當地社會基本醫療保險管理部門規定的基本醫療保險范圍內的下列各項醫療費用，本公司依下列約定給付保險金：
一、葯品費。本公司對被保險人實際支出的葯品費用按75%給付，但此項目的給付限額為本合同約定的的保險金額的45%。
二、住院費。本公司對被保險人實際支出的住院費用按85%給付，但此項目的給付限額為本合同約定的保險金額的6%。
三、治療費。本公司對被保險人實際支出的治療費用按80%給付，但此項目的給付限額為本合同約定的保險金額的30%。
四、檢查費。本公司對被保險人實際支出的檢查費用按75%給付，但此項目的給付限額為本合同約定的保險金額的14%。
五、材料費。本公司對被保險人實際支出的材料費用按75%給付，但此項目的給付限額為本合同約定的保險金額的5%。
在每一保單年度內，本公司累計給付的醫療保險金以本合同約定的保險金額為限。當被保險人住院治療跨二個保單年度時，本公司以被保險人開始住院日當年度本合同約定的保險金額為限給付醫療保險金。
七條 住院次數的計算
被保險人因同一意外傷害事故或疾病及由此引起的並發症，必須住院治療兩次以上時，若每次出院日期與再入院日期間隔未超過九十日，本公司視為一次住院，按第五條規定給付保險金。
第八條 保險金額
本合同的保險金額由投保人與本公司協商確定並在保險單上載明，最低為人民幣5,000元，最高為人民幣100,000元。保險金額一經確定，中途不得變更。
第九條 保險費
本合同的保險費依據保險金額和費率計算，由投保人在訂立本合同或續保時一次交清。本公司調整費率的，本合同的續保保險費按續保時的費率重新計算。
D. 20年保險保費傭金比例一般是多少
第一年一般都是30%或25%、35%，每份保險都是前5年有傭金，而且每一年都會遞減，5年之後保費公司全收，最多給1、2百服務費。
E. 聽說現在車險業務員的傭金大幅度下降，是真的嗎
是這樣的。
因為現在保險公司都開始轉型，新渠道的電銷模式發展的越來越全面，一個電話都能辦保險，並且電話車險對保險公司來說費用是比較低的，效率是最高的，一個車險的電話坐席一天能打150-200個電話左右，而車險的業務員是做不到的。
並且電話車險給車主的報價都是公司給的最低價位，錢是交給保險公司的，不過坐席的手，所以說給的價錢是最低的，就算是坐席給車主多要了也落不到自己的手裡面。電話車險的報價低了，業務員的報價也要低，如果高的話就沒有業績了，車險的保費越來越透明化了，所有說業務員的傭金是越來越低了。
希望採納，謝謝！
F. 如果我們不通過保險代理人，直接找保險公司，是不是可以省下這塊傭金，拿到更低的費率
不可能的，傭金是公司給的不是你的保險金里扣的！保險險種的費率是固定的，業務員要根據險種的費率表去計算你的保險金，他並不能減少或者增加，只能在他的業務服務上給你增加更多的售後服務，比如讓他送點小禮物之類的。
當然，這是一般的說法，如果你想賺到保險公司更多的便宜，有兩個建議：
1、叫業務員把傭金返還你一部份或者全部，但是要你的保險合同夠大，因為業務員除了傭金以外還會有達標獎勵或者其它的公司獎勵的，他或者公司部門也有業務業績必須要完成才會有額外的獎勵，所以要看你的保險到底能不能達到他的目標了！
2、你自己去做業務員，加入保險公司，保險公司有些會有全職或者兼職的，如果你需要的話可以兼職去做保險代理人，然後你的單子由你自己完成，那不僅會有傭金，還可能會有個人達標獎勵或者部門達標獎勵，如果剛好是公司在搞活動，你還會有公司給你的額外獎金呢！
兩種選擇俺建議第二種更劃算點，特別是你還有其它的單子或者人脈的話，傭金就全都是你的！
G. 證券公司怎樣才能把傭金費降到最低
方案一 要選對證券公司。各個不同的證券公司所索取的股票傭金不一樣，有的相對較高些，有的會降低一點，而且有些費用的收取標准也不一致。 方案二 但是證券公司不能明打價格戰，所以各證券公司的股票傭金雖有不同，但差距范圍不是很大。和證券公司商量對我們小戶來說是行不通的，但是對於那些投資額較大的股民來說，這未嘗不是個好方法。 方案三 申請轉託管，更換新的券商營業部。一般而言，股市低迷，各大券商營業部都在爭搶挽留客源，多數會直接給予1‰低傭金，有的甚至實行"傭金包年制"。有些客戶因資金少，或者經交涉後券商不肯下調傭金費率的，則可以重新尋找一家新的券商營業部，同時轉移賬上資金，賬上股票實行"轉託管"，一二個交易日可辦妥，交易不會受到影響。 方案四 前幾年異地開戶不是很流行嗎，而且傭金也打到挺低的。
H. 轉轉真惡心，保賣都是假的賣這么低就算了還扣百分之5手續費！早知道讓咸魚或者同城幫收了
每個平台的規則不一樣，公司為你提供了客戶，按照規定收取費用，是正常的。這手續費，平台協議上肯定有的。所有的都寫的很清楚，最後成不成交，還不是由你來決定
I. 轉保車第一年有無傭金
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
不合規。建議通過保監會進行投訴。一般來說，第一年交了保費，那麼了這筆保費的話，如果沒有無限猶豫期，那麼他是不能扣你的錢的。最多第二年不發續佣不會倒扣。
J. 保險代理人賣的傭金越低是不是就代表這款保險對我越有益 天涯論壇
首先要看你為什麼要買保險，代理人的傭金與保險本身對客戶有益無益並沒本質上的關系！
關鍵是要買對適合自己的險種，這個險種是你需要的東西，買對人，買夠
保額
！