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黃金五一

發布時間: 2021-03-23 06:43:53

黃金價格是229,誰記得五一時候的金價

1889年7月14日,由各國馬克思主義者召集的社會主義者代表大會,在法國巴黎隆重開幕。這次大會上,法國代表拉文提議:把1886年5月1日美國工人爭取八小時工作制的斗爭日,定為國際無產階級的共同節日。與會代表一致同意,通過了這項具有歷史意義的決議。從此,「五一」國際勞動節誕生了。

為什麼要把這一天定為國際勞動節呢?這還得從19世紀80年代的美國工人運動說起。當時,美國和歐洲的許多國家,逐步由資本主義發展到帝國主義階段,為了刺激經濟的高速發展,榨取更多的剩餘價值,以維護這個高速運轉的資本主義機器,資本家不斷採取增加勞動時間和勞動強度的辦法來殘酷地剝削工人。在美國,工人們每天要勞動14至16個小時,有的甚至長達18個小時,但工資卻很低。馬薩諸塞州一個鞋廠的監工說:「讓一個身強力壯體格健全的18歲小夥子,在這里的任何一架機器旁邊工作,我能夠使他在22歲時頭發變成灰白。」沉重的階級壓迫激起了無產者巨大的憤怒。他們知道,要爭取生存的條件,就只有團結起來,通過罷工運動與資本家作斗爭。工人們提出的罷工口號,就是要求實行八小時工作制。

1877年,美國歷史上第一次全國罷工開始了。工人階級走向街頭遊行示威,向政府提出改善勞動與生活條件,要求縮短工時,實行八小時工作制。罷工不久,隊伍日漸擴大,工會會員人數激增,各地工人也紛紛參加罷工運動。在工人運動的強大壓力下,美國國會被迫制定了八小時工作制的法律。但是,狠毒的資本家根本不予理睬,這項法律只不過是一紙空文,工人們仍然是生活在水深火熱之中,倍受資本家的折磨。忍無可忍的工人們決定將這場爭取生存權利的斗爭,推向一個新的高潮,准備舉行更大規模的罷工運動。

1884年10月,美國和加拿大的八個國際性和全國性工人團體,在美國芝加哥舉行一個集會,決定於1886年5月1日舉行總罷工,迫使資本家實施八小時工作制。這一天終於來到了。5月1日,美國2萬多個企業的35萬工人停工上街,舉行了聲勢浩大的示威遊行,各種膚色,各個工種的工人一齊進行總罷工。僅芝加哥一個城市,就有4.5萬名工人湧上街頭。這下,美國的主要工業部門處於癱瘓狀態,火車變成了僵蛇,商店更是鴉雀無聲,所有的倉庫也都關門並貼上封條。當時在罷工工人中流行著一首「八小時之歌」,歌中唱道:「我們要把世界變個樣,我們厭倦了白白的辛勞,光得到僅能糊口的工餉,從沒有時間讓我們去思考。我們要聞聞花香,我們要曬曬太陽,我們相信:上帝只允許八小時工作日。我們從船塢、車間和工場,召集了我們的隊伍,爭取八小時工作,八小時休息,八小時歸自己!」激昂的歌聲唱出了工人的心聲,唱出了全世界無產者的共同願望,也感染了廣大的群眾,他們紛紛聲援工人的罷工運動,將罷工運動推向新的高潮。罷工運動所表現的巨大力量使政府當局和資本家極為恐慌,他們不甘心答應工人的條件,便露出他們猙獰的一面。5月3日,芝加哥政府當局終於撕下了「民主」的假面具,用暴力鎮壓工人。他們組織罷工破壞者在警察的保護下混進工人的罷工隊伍,故意製造混亂,以此為借口,當場開槍打死六個工人。這一暴行,激起了全市工人的極大憤慨,他們決心為死難的工人兄弟們報仇!

為紀念美國工人1886年5月11日的罷工運動,為推動整個世界工人階級的斗爭熱情,就把這一天定為國際無產階級的共同節日。在以後的每年5月1日,各國的工人階級都舉行大規模的示威遊行,以爭取自身的權利。

中國人民慶祝勞動節的活動可追溯至1918年。是年,一些革命的知識分子在上海、蘇州、杭州、漢口等地向群眾散發介紹「五一」的傳單。1920年5月1 日,北京、上海、廣州、九江、唐山等各工業城市的工人群眾浩浩盪盪地走向街市、舉行了聲勢浩大的遊行、集會,這就是中國歷史上的第一個五一勞動節。解放後,中央人民政府政務院於1949年12月將五月一日定為法定的勞動節,是日全國放假一天。每逢這個節日,舉國歡慶,人們換上節日的盛裝,興高采烈地聚集在公園、劇院、廣場,參加各種慶祝集會或文體娛樂活動,並對有突出貢獻的勞動者進行表彰。

美國勞動節不在「五一」:
「五一」國際勞動節是全世界勞動人民團結戰斗的節日。誰都知道這個節日發端於美國,然而美國的勞動節卻不在「五一」,而是在每年9月的第一個星期一。這是為什麼?

1886年5月1日,當時資本主義工業已躍居世界第一位的美國,發生了全國工人大罷工,目的是爭取實現8小時工作日(當時全美工人勞動時間每天都在12— 16小時,甚至更多)。這天全美11000多個企業、35萬工人一致停工,舉行示威遊行。但他們卻遭到美國當局的鎮壓,如芝加哥就死傷200多人,全國有 7名工人領袖被判死刑和無期徒刑。然而,「五一」大罷工得到國際工人特別是歐洲工人的同情和支持,最後迫使美國資產階級作了讓步:當年美國有185000 人爭得了8小時工作日;再頑固的企業也不得不把每天勞動時間縮短為9—10小時。

第二年,在巴黎舉行的第二國際成立大會上通過決議,規定每年5月1日為國際勞動節。可美國勞工工會聯合會領導卻不積極組織紀念、慶祝「五一」。美國政府後來在設立勞動節時,故意避開「五一」,另行規定每年9月的第一個星期一為勞動節。每逢9月的勞動節,美國人可以放假一天,全美各地的民眾一般都會舉行遊行、集會等各種慶祝活動,以示對勞工的尊重。在一些州,人們在遊行之後還要舉辦野餐會,熱鬧地吃喝、唱歌、跳舞。入夜,有的地方還會放焰火。

國外勞動節慶祝方式:
俄羅斯:遊行、集會、娛樂一個都不少自國際上設立勞動節以來,俄羅斯一直比較重視這個特別的節日。「五一」這天,俄羅斯全國放假,並舉行各種慶祝活動及群眾性遊行。過去,上述活動主要是由政府組織,遊行隊伍中包括各企業、機關的代表。現在,除政府統籌的慶祝活動外,各種不同政見的非政府組織、勞工團體,都會在這一天自發舉行各種慶祝活動,既可以借這個機會充分闡述各自的政見,又能擴大本組織的影響。一般來說,「五一」遊行的隊伍要先穿過城市的主要街道、廣場,最後在古老的或者寬闊的中心廣場舉行大型集會和慶典。同時,俄羅斯各地的各種俱樂部還會舉行內容豐富、色彩繽紛的娛樂活動,人們的節日情緒很高。

日本:勞動節逢「黃金周」 日本是一個節日比較多的國家,5月1日前後的節日就很多,如4月29日植樹節、5月3日憲法紀念日、4日國民假日、5日兒童節,這些假日連起來,一般日本人至少有一周休息時間,最長的甚至達11天。對工薪階層來說,這個長假的意義真是不同尋常。因此,在日本,勞動節專門的慶祝活動日漸被「五一黃金周」所取代。而且從4月29日開始,日本就已經進入了「黃金周」。日本全國的許多飯店、溫泉等娛樂設施,紛紛在「五一」前打出各種廣告招攬遊客,普通旅館的房間價格也比平時提高一倍以上。

加拿大:9月勞動節標志夏天結束同為北美國家,加拿大與美國一樣也是在每年9月的第一個星期一慶祝勞動節。在渥太華、多倫多等城市,每年勞動節時都會舉行遊行和集會,以此表彰工會組織下的工人對加拿大社會所做出的貢獻。另外,比較與眾不同的是,在大多數加拿大人的概念中,這個9月的勞動節標志著夏天的結束。一般情況下,家長們會利用勞動節的假期給孩子買新學期的學慣用品,商家也往往借機促銷文具。

泰國、秘魯:放假一天 泰國於1932年首次頒布勞工條例,隨後將每年的5月1日確定為國家的勞動節,以此嘉獎辛勤工作的勞動者。這一天,泰國全國統一放假一天,在首都以及一些大城市會有相關的慶祝活動,不過規模一般都不會太大。

和泰國的情況比較類似,南美國家秘魯也規定5月1日為國家的勞動節,而且全國放假一天。

義大利:不慶祝不放假英國、法國等歐洲國家都將「五一」確定為勞動節,不少國家都放假一天,還有的國家則根據情況將公共假期放在5月的第一個星期一。不過,和世界大多數國家不太一樣的是,義大利盡管承認「五一」國際勞動節,政府也表示尊重勞工,但一般人並不舉行專門的慶祝活動,也沒有全國性的「五一」假期。

丹伯里制帽工人案:
美國人在發生利益沖突的時候,通過司法途徑尋求解決的傳統,也在一個看上去非常容易失控的工人「民眾運動」中,注入了理性的規范。第一個走上法庭的著名罷工案件,是丹伯里(Danbury)制帽工人案。

1902年,康尼迪格州丹伯里的一家公司提出民事訴訟,告工人妨礙貿易,違反了反壟斷法律,因為美國勞聯的制帽工人工會組織工人抵制這家公司,原因是這家公司不許工人組織工會。這個案子用了幾年時間在聯邦法院里一級一級上訴。1908年,聯邦最高法院以5比4作出了對工人不利的裁決。這個裁決的意思是,工人可以作為勞動者或消費者對某公司實行「直接抵制」,比如不買這個公司的產品,或者罷工,或不為這個公司僱傭,這種直接抵制是完全合法的。但是,工人不可以強迫其它的公司不買這個公司的產品,或者強迫別人不和這個公司合作(例如罷工期間不準其他人上班),這樣的「二次抵制」是非法的。也就是說,你自己可以抵制,但是不能強迫別人和你一樣去抵制。法庭對丹伯里的184名制帽工人作出25萬美元的罰款。在最高法院裁決以後,全美勞聯發起募捐,為184名制帽工人償付罰款,以免他們的房子財產被沒收。

這個裁決發出了兩個信息,第一,司法訴訟有可能成為解決勞資沖突的途徑,工會一方和僱主一方都有可能利用這樣的途徑,也都有必要知道什麼是合法的,什麼是非法的。第二,工會對公司的抵制,只能「直接抵制」的范圍里進行。1947年,塔夫特-哈特利法案(Taft-Hartley Act)明確規定二次抵制非法,從此以後,類似的二次抵制在美國工會運動中就消失了。不過,最高法院在同一案中也裁定,根據憲法的言論自由條款,工會可以在商家門口樹立宣傳標語和宣傳員,告知民眾,他們要抵制的某公司的某產品是「不公平的」,號召民眾「不要購買」,這是合法的,但是不能說這些賣商品的商家也是「不公平」的,不能號召民眾不去購買這些商家的所有商品。後面這種做法就是「二次抵制」,就是非法的了。在這里,美國司法獨立和司法系統在建立「公正」信譽的努力,首先建立起了美國民眾的法律文化,這對事態發展走向良性循環起了極大作用。假如沒有這一條,法院無理偏袒政府或企業,工人不服就沖擊法院,那就真正是亂成一團,沒有解葯了。

1909年,兩萬制衣廠工人,大多是女工,而且幾乎都是東歐新移民,在制衣女工工會的旗幟下,發動罷工,她們得到了廣泛的公眾支持,最終爭取到了每周52 小時工作和增加工資的條件。1910年,五萬制衣工人在紐約罷工。他們請出了著名律師路易斯·布蘭迪斯來談判。在他的努力下,這次罷工取得了重要的結果,不僅為工人爭取到了有利的報酬條件,而且開創了和平談判的範例。布蘭迪斯後來還擔任了聯邦最高法院的大法官。
參考資料:http://..com/question/6963668.html?si=3

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這個,貌似是跟著國際黃金價格走的吧。又不像衣服,逢年過節的搞搞活動,打打折

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