1. 儲備經理是做什麼的有前途嗎
第一 那是個噱頭 沒用的 你去了還是從基本做起
第二 前途都是你自己努力爭取的 也不是別人給的
第三 所以你不要被單位給迷惑了
第四 還是按部就班 腳踏實地做事 做人最好
第五 祝你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福 端午節快樂
2. 肯德基餐廳儲備經理具體是做什麼事情的
肯德基餐廳儲備經理工作范圍：餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作。
具體主要負責輸入電腦並且匯總一天的各方面數據（各種報表）、借調貨、核對進貨數量、處理前台顧客投訴、安排人員休息、安排人員做清潔、檢查時間條、記錄一天產品殘品數、指導員工換炸油、計算腌制數量、對宅急送訂餐進行派送工作等等。等做過一段時間會讓你著手進貨、排班、設備保養。
(2)儲備經理有哪些工作內容擴展閱讀
肯德基餐廳儲備經理的優缺點：
1、優點：工資待遇不錯，有五險一金；進去就是管理組，和員工差3個級別；升職速度按照個人能力，能力決定升職速度；
2、工作比較辛苦，需要學習的東西很多，需要牢記各種程序制度；需要強大的心理承受能力；轉行比較困難。
3. 肯德基儲備經理是干什麼工作的
你要學訂貨，排班，訓練，招募，外送，跑商圈，設備管理等等，關鍵東西是死的人是活的，不管哪一個都不是輕松的活（如果要做好的話）。
可能一個本科畢業的年輕人在肯德基儲備有點屈才，不過這是個相對穩定的工作而且一步步走能不快不慢的升。
肯德基號稱四年打造一個餐廳經理，儲備經理（我說的是一入職就是儲備的）滿一年考試升副經理，再過一年考試升資深副理，再過兩年考試升餐廳經理。（正好四年）
4. 儲備經理是什麼職位主要是負責什麼工作的
儲備經理的概念實際上就是儲備幹部。
儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，並加以嚴格培訓，充實儲備幹部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。
但是在現實的社會中很多人認為，一般儲備幹部都要從基層做起，現在社會上有個說法，儲備幹部就是業務員、打雜的。另外，有人認為企業根本就沒有那麼多的管理崗位，很多儲備幹部儲備了幾年還是在原來的崗位，干原來的活，他們認為企業是把他們當作成本低廉的勞動力來使用。在我看來，有些企業確實別有用心，但也有不少企業是真正想培養人才，將來可以讓其實現自身價值的同時為企業獲取更大的效益。
5. 儲備經理是什麼職位負責什麼工作
儲備經理的概念實際上就是儲備幹部.儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才，最終成為中層甚至高層管理人員。
6. 儲備經理是幹嘛的
儲備經理就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。其中的具體情況如下：
儲備經理要先在底層工作以後，經過鍛煉而選拔出來。由於企業性質的不同，所以可以從不同的職位做起，比如內勤人員、售貨員、普通工人和業務員等基層。
儲備經理在激烈的市場競爭中適應發展，讓企業擁有中堅管理階層和優秀人才成為可能，因此其招聘門檻高於基層工作人員，但是低於真正的管理人員。
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儲備經理的相關明細
據了解，儲備經理的崗位職責主要有：
1、作為企業的後備軍，協助公司辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配等報批手續。
2、負責人員的安排，工作的分配，保存員工的人事檔案，做好各類狀況的統計、分析、預測、調整和查詢等工作。
3、完成對員工戶籍調動等管理工作及辦理其申請報批手續工作，落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善後處理和補償。
4、完成部門經理臨時交辦的其他任務。
7. 肯德基儲備經理是干什麼的
工作范圍：餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作。
工作展望：未來的職位是儲備經理—餐廳副理—餐廳經理—區經理—區域經理及更高的職位。
儲備經理=見習經理，從員工做起，以後負責維持餐廳營運的各種事情，輪班制。指導員工新產品的製作、監督指導員工按標准執行各項工作（有標准手冊需要學習）、夜班需要盤貨（日盤周盤月盤）。
輸入電腦並且匯總一天的各方面數據（各種報表）、借調貨、核對進貨數量、處理前台顧客投訴、安排人員休息、安排人員做清潔、檢查時間條、記錄一天產品殘品數、指導員工換炸油、計算腌制數量、對宅急送訂餐進行派送工作等等。等做過一段時間會讓你著手進貨、排班、設備保養。
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肯德基的標識:
2006年11月，百勝餐飲集團旗下品牌肯德基成為世界上第一個從太空可以看到的品牌。8128平方米的巨幅山德士上校標識在美國內華達州51區沙漠地帶揭開了神秘面紗。這個向世人展現的標識正是肯德基在全球推出的第五代標志。
這個史無前例的項目，團隊成員經歷了意想不到的挫折和磨難。由近50名設計師、工程師、科學家（包括天體物理學家在內）、建築師及其他專業人員組成的團隊，耗時三個月，構思、創作並建造了這一世界上最大的標識。
這就是由65000塊1平方英尺的彩色瓷磚拼裝而成的太空可視肯德基標識。受到全球消費者的歡迎。這次推出的肯德基新標識保留了山德士上校招牌式的蝶形領結，但首次將他經典的白色雙排扣西裝換成了紅色圍裙。
這紅色圍裙代表著肯德基品牌家鄉風味的烹調傳統。它告訴顧客 ，今天的肯德基依然像山德士上校52年前一樣，在廚房裡辛勤為顧客手工烹制新鮮、美味、高質量的食物。
8. 肯德基儲備經理工作內容是什麼，跟服務員有區別嗎
開始比服務員要累，你要把每個工作站都要掌握，熟悉之後就管理工作，還有日常的盤貨，做工資、排班、訂貨，比組長輕省些但是沒組長工資高。kfc 穿襯衫，西褲，確實蠻丑的，還不能帶首飾，剛去就穿員工衣服，必勝客什麼都可以戴，衣服也挺好看的，kfc排班訂貨工作時間搞不完要用自己時間搞，累啊，
基本上就是招聘的普通員工，只是稱呼不一樣，對方可以選擇是不是培養你還是讓你繼續儲備著也就是繼續學習。很多品牌餐飲招聘儲備幹部和儲備店長有的都在哪裡工作了一年多了，還有從二三線城市招聘瞭然後說到總部學習把你調到一線店鋪學習，但是始終不談轉正問題。但是你工資還是底薪，和普通員工區別不大，有的是儲備職員工資是死工資就劃不來了。肯德基高層管理層初衷肯定是好的，關鍵看下面的店長或者市場營運督導等是不是把這個事情安裝初衷來做了，任何一個員工其實都是儲備經理，他們都可以以自己的工作時間和業績做基礎要求升遷經理。
9. 在保險公司做儲備經理主要的是負責什麼工作
就是讓你去賣保險的。因為保險公司的經理是要有很好的業績和拉進多人進保險公司才可以的。
但是很多人最後做不到這點，就只能一直做業務而得不到晉升了.所以跟業務員就一樣了。
10. 星級酒店話務儲備經理工作內容是什麼
接待客戶電話，幫老闆處理些會議時間。