A. 儲備技術員是有前途嗎
是不是有前途的話
那就是看在什麼樣的公司的了
要是在大公司的話，那就是可以去嘗試的了
B. 品管、品保儲備技術員是干什麼
企業忽悠人用的，只要有儲備2個字，就代表待遇低，地位邊緣，培訓下，可能隨隨便丟到「合適」崗位
C. 儲備技術員
人具認為，重點在儲備
也就是倉庫管理，（進貨出貨登記，庫存產品的情況，防水防火防安全）
設備管理（設備維修、設備采購、設備運行不正常查詢）
D. 技術員和儲備幹部各有什麼特點
男怕入錯行，你對自己有一個職業考慮，這是非常不錯的。
一個人的選擇比努力更重要，如果你一開始就選錯了方向，你再努力也是枉然。
從你的文字表達，我並不是十分清楚你的兩個選擇是具體情況，例如：公司所在位置，這個很重要，要是在北方是一個很大的城市，而南方是一個小城市，那你沒得選擇，只有選擇大城市。因為就現在來講，社會環境對你的影響很大，你在一種高壓和社會快節奏的生活之中，你做事效率肯定是比低壓下做事高，而且你學到的東西，做事的方法都會有很大幅度的提升，這是不自覺的。
既然這兩個都不是你的專業，我覺得你的地域條件是第一位。因為大的城市即使你現在選錯了，今後的機會還是很多。
現在就假如你所選擇城市相當，但是南方相對北方來說，容易出成績，更容易鍛煉自己的能力，也利於你今後做事業。
從你的兩個選擇來講，你的南方儲備幹部對你的提升更快，做技術往往只能是技術，你可以想像到你十幾年或者幾十年之後是一個什麼樣子。而南方儲備幹部，我認為只要你肯努力，肯學習，前途還是很開闊，你可以從市場、營銷、銷售整個流程跑下來，這樣是很鍛煉人的。而且你還得到了老闆的賞識，這一條很重要，只要你肯努力，表示你的決定，他的經驗是可以讓你提升很快。
而且你喜歡安靜，南方的氣候和生活條件適合安靜的人。但是我告訴你，要做大事的人，性格不可以改變，但是可以壓制。
其實在你提問的時候，我覺得你已經做出了決定。
我只想告訴你，年輕人現在的穩定不是穩定，現在的金錢不是錢。在這個需要學習的時候，你應該是用金錢換經驗的時候。所以你勇敢的去面對，給自己多一些自信和勇氣，你一定會做好的。
在你進去了解行情之後，我希望最好給自己一個目標，把目標分解一下，有目標的做事這樣效率會更高，進步也會更快！祝你好運！
E. 應屆生儲備技術員都是坑嗎
所謂儲備就是忽悠人的名頭，以前在工廠經常用這個來忽悠員工，給你個儲備幹部的名頭，讓你多幹活，但是就是不給你漲工資。
F. 電子廠一線儲備技術員是干什麼的
作業員唄
有機會的話會提上去做一開始的職位，運氣不好的話就不好說了
儲備幹部啊什麼的都是對剛剛畢業的學生說的。
G. 儲備技工是什麼意思
正式技工有特殊情況沒來，就由儲備技工來接替。就是接替的工作人員。
H. 什麼是儲備技術員工作內容都有些什麼
儲備技術員，乾的是技術員的活給的是操作工的工資，我估計是這樣子的。
I. 綠點儲備技術員是幹嘛的
儲備人員 儲備幹部，其實就是一個普通的工人，只是聽起來更好聽而已
J. 儲備技術員是什麼意思
儲備技術員指的是技術人員的儲備力量。
崗位職責：
1、按要求完成生產計劃；
2、按崗位操作流程進行生產和設備的技術操作；
3、學習生產線的關鍵操作技術；
4、熟悉工廠產品生產的流程和工藝技術；
5、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標准，密切與其它部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作。
儲備技術員之後會成為技術人員，然後技術員經過幾年的實踐後可以晉升為工程師。
常見的有工程技術員、信息技術員、電子技術員、電腦技術員、農業技術員等等。
(10)儲備技術員圖片擴展閱讀：
儲備人才，通常指企業管理階層的儲備幹部，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。
企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。
注意事項
對於應聘儲備幹部有幾個方面是你首先必須要了解的：
1、待遇:儲備幹部做為公司的儲備人才,雖然剛開始乾的可能是普通員工的活,但工資一般應該比普通員工要高一點點,如果比普通員工還低,不去。
2、公司的規模:如果公司規模很小,他沒必要招儲備幹部,這樣的公司一般都把儲備幹部當苦力。