A. 2007年五一勞模名單
全國勞動模範
李毛孩 1989年9月榮獲全國勞模 縣鄉公路管理所 劉德蓮 1960年5月榮獲全國勞模 盤龍鎮生產街
河南省勞動模範
郭全新 2004年4月榮獲省勞模 普會寺鄉
汪東風 2004年4月榮獲省勞模 公路管理局
姬飛燕 2002年12月榮獲全國郵政系統勞模 郵政局
楊公勤 1999年4月榮獲省勞模 龍山水泥廠
張富安 1994年12月全國內貿系統勞模 縣政協
石清秀 1955年2月榮獲省勞模 確山縣交通局
杜來福 1994年4月榮獲省勞模 林業局
鄭汝德 1959年4月榮獲省勞模 確山縣建設局
楚士成 1989年4月省計劃生育勞模 確山縣人大
徐同民 1986年榮獲全國教育系統勞模 確山縣一高
張會傑 1960年榮獲省勞模 確山縣三里河鄉政府
劉榮禮 1952年榮獲省勞模 確山縣任店鎮衛生院
魏國忠 1956年3月省勞模 農村信用社
盧愛山 2004年4月榮獲省勞模 駐市石化機械廠
李景惠 2004年4月榮獲省勞模 第一高級中學
張學枝 1999年4月榮獲省勞模 縣一初中
韓庭花 1997年5月全國供銷系統勞模 雙河鄉供銷社
王景河 1994年4月榮獲省勞模 順山店鄉
邢付昌 1991年3月全國造林綠化模範 蟻蜂鎮金頂山林場
高承國 1959年榮獲財貿系統先進工作者 確山縣人勞局
李景鐸 1959年榮獲財貿系統先進工作者 確山縣百貨公司
劉興旺 1989年8月省勞模 留庄鎮梁庄村
李明選 1989年榮獲全國教育系統勞模 確山縣李新店鄉
尚春花 1989年8月榮獲省勞模 確山縣實驗小學
李樹成 2004年4月獲省勞模 確山縣網通公司
劉會合 1987年4月省五一勞動獎章 確山縣煤建公司
駐馬店市勞動模範
蔡紹民 2004年4月榮獲市勞模 電業公司
余仲良 2004年4月榮獲市勞模 縣財政局
王永堂 2004年4月榮獲市勞模 縣國土局
王金林 2004年4月榮獲市勞模 縣中醫院
陳 麗 2004年4月榮獲市勞模 縣政府招待所
臧 平 2004年4月榮獲市勞模 縣教體局
王全興 2004年4月榮獲市勞模 竹溝鎮
甘國際 2004年4月榮獲市勞模 瓦崗鄉
周海龍 1999年4月榮獲市勞模 石滾河鄉
馬衛東 1999年4月榮獲市勞模 廣電局有線電視台
周國明 1999年4月榮獲市勞模 縣人民醫院
張道紅 1999年4月榮獲市勞模 市龍山水泥廠
陳青雲 1999年4月榮獲市勞模 縣樂山林場
王月園 1999年4月榮獲市勞模 縣農具廠
王富貴 1994年4月榮獲市勞模 縣郵政局
呂留妮 1994年4月榮獲市勞模 縣百貨公司
沈運良 1994年4月榮獲市勞模 三里河建築公司
趙軍成 1994年4月榮獲市勞模 縣農業局能源站
張惠敏 1982年榮獲市勞模 確山縣郵政局
張天順 1982年榮獲市勞模 確山縣傢具廠
劉愛民 1980年獲省稅務系統勞動模範 確山縣地稅局
劉新建 2004年4月榮獲市勞模 石滾河鄉衛生院
劉鳳鳴 2004年4月榮獲市勞模 縣司法局
劉世華 2004年4月榮獲市勞模 駐馬店市石化機械廠
鞏連喜 2004年4月榮獲市勞模 縣人民醫院
黃建軍 2004年4月榮獲市勞模 縣靖宇小學
劉四妮 2004年4月榮獲市勞模 縣農機局
劉新榮 2004年4月榮獲市勞模 酒業副食食品有限公司
劉淑琴 1999年4月榮獲市勞模 縣試驗小學
劉新國 1999年4月榮獲市勞模 竹溝鎮
孫建忠 1999年4月榮獲市勞模 司法局律師事務所
仇金長 1999年4月榮獲市勞模 縣水利局
丁新華 1999年4月榮獲市勞模 三里河鄉
劉滿良 1999年4月榮獲市勞模 留庄昌達傢具廠
李純有 1994年4月榮獲市勞模 縣水利局
李獻華 1994年4月榮獲市勞模 縣農機學校
李新華 1994年4月榮獲市勞模 縣農具廠
王愛萍 1994年4月榮獲市勞模 縣家畜改良站
薛國英 1989年榮獲市勞模 確山縣農聯社
陳清雲 1999年4月榮獲市勞模 確山縣樂山林場
朱大平 1989年榮獲市勞模 確山縣經貿委
甘國際 2004年4月榮獲市勞模 瓦崗鄉林庄村
駐馬店市五一勞動獎章獲得者
呂保成 2005年榮獲市五一勞動獎章 縣計生委
李 祥 2005年榮獲市五一勞動獎章 縣煙草公司
樊愛麗 2004年4月榮獲市五一勞動獎章 縣第二初級中學
楊勝利 2001年榮獲市五一勞動獎章 市龍山水泥廠
李 濤 2006年獲市五一勞動獎章 縣總工會
袁曉梅 2006年獲市五一勞動獎章 縣教體局
張永奎 2006年獲市五一勞動獎章 縣公安局
周寶陽 2006年獲市五一勞動獎章 縣一初中
王 眩 2006年獲市五一勞動獎章 縣人勞局
張德林 2005年榮獲市五一勞動獎章 縣婦幼保健院
賀建格 2005年榮獲市五一勞動獎章 縣廣播電台
艾 奇 2004年4月榮獲市五一勞動獎章 縣鄉公路管理所
馬艷輝 2002年榮獲市五一勞動獎章 縣水泥有限公司
耿運生 2006年獲市五一勞動獎章 縣農修廠
馬曉健 2006年獲市五一勞動獎章 縣電業公司
宋克敏 2006年獲市五一勞動獎章 縣婦幼保健院
李 霞 2006年獲市五一勞動獎章 縣檔安局
張金茹 2006年獲市五一勞動獎章 縣煙草公司
確山縣勞動模範
匡國華 2004年4月榮獲縣勞模 縣煙草公司
吳保春 2004年4月榮獲縣勞模 縣國家糧食儲備庫
張振民 2004年4月榮獲縣勞模 縣供水公司
段華麗 2004年4月榮獲縣勞模 市場發展中心
蘇訓明 2004年4月榮獲縣勞模 縣工商局
赫艷麗 2004年4月榮獲縣勞模 縣廣電局
曾慶耀 2004年4月榮獲縣勞模 留庄鎮
朱桂玲 2004年4月榮獲縣勞模 縣水利局
王敬宇 2004年4月榮獲縣勞模 縣農修廠
宋桂英 2004年4月榮獲縣勞模 縣計生委
衛百民 2004年4月榮獲縣勞模 建設工程質檢站
陳賀平 2004年4月榮獲縣勞模 縣人民法院
朱永軍 2004年4月榮獲縣勞模 縣電業局
劉拴住 2004年4月榮獲縣勞模 留庄昌達傢具廠
張文勝 2004年4月榮獲縣勞模 劉店鎮
劉保健 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣建築公司
鄭建春 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣城管監察大隊
許曉峰 1999年4月榮獲縣勞模 瓦崗鄉政府
李建新 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣水利局節水辦
喻建國 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣林業局
李 軍 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣法院
張萬方 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣地稅局
李 印 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣農經站
胡中慶 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣檢察院
董金榮 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣糧食局軍供站
張秀菊 1999年4月榮獲縣勞模 盤龍鎮東郊區
戚占民 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣農技推廣中心
李衛國 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣劉店鎮劉店村
胡長河 1999年4月榮獲縣勞模 任店鎮水利站
朱新立 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣蟻蜂村
陳桂蘭 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣雙河鄉徐庄村
楊建軍 2004年4月榮獲縣勞模 縣文化館
黃紅青 2004年4月榮獲縣勞模 縣農村信用社
王長安 2004年4月榮獲縣勞模 盤龍鎮
臧俊永 2004年4月榮獲縣勞模 縣試驗小學
曹泉水 2004年4月榮獲縣勞模 縣第一高級中學
許宗敬 2004年4月榮獲縣勞模 瓦崗鄉
李志傑 2004年4月榮獲縣勞模 縣審計局
劉 晶 2004年4月榮獲縣勞模 縣農機學校
張國平 2004年4月榮獲縣勞模 縣民豐傢具廠
賈 偉 2004年4月榮獲縣勞模 縣物價局
閆 美 2004年4月榮獲縣勞模 縣教體局
張寬勇 2004年4月榮獲縣勞模 縣公安局
孟慶民 2004年4月榮獲縣勞模 縣檢察院
李 偉 2004年4月榮獲縣勞模 任店鎮
黃忠新 2004年4月榮獲縣勞模 三里河鄉
孫中紅 1999年4月榮獲縣勞模 新安店鄉槐樹庄村
董守傑 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣竹溝電管所
朱中華 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣國稅局
曹國華 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣雙河郵電所
余東群 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣薄天選礦廠
朱玉梅 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣搬運公司
單留江 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣畜牧站
薛愛華 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣計生委
張瑞遠 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣教體委研究室
陳 平 1999年4月榮獲縣勞模 供銷社棉麻公司
王新民 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣李新店供銷社
朱 偉 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣糖庫
仇海良 1999年4月榮獲縣勞模 確山縣印刷廠
劉成傑 1999年4月榮獲縣勞模 瓦崗鄉瓦崗村
徐明合 1999年4月榮獲縣勞模 李新店邵樓村
王順良 1999年4月榮獲縣勞模 楊店鄉蔡樓村
優秀教師
國家級優秀教師
鮑艷霞 2001年榮獲國家級優秀教師 石滾河鄉初中
河南省優秀教師
徐 學 2004年10月榮獲優秀教師 縣試驗小學
梁東偉 2004年10月榮獲優秀教師 留庄鎮一中
河南省特級教師
馮桂榮 2005年1月榮獲特級教師 縣進修學校
張學枝 2002年6月榮獲特級教師 縣一初中
李金勝 2005年1月榮獲特級教師 縣試驗小學
常海山 2002年6月榮獲特級教師 縣教師進修學校
河南省優秀教育工作者
衛百全 2004年榮獲優秀教育工作者 教體局
2006年駐馬店市優秀教師、優秀教育工作者名單
優秀教育工作者
周留喜 馮柳 李德想 李全華
優秀教師
李月玲 孫衛紅 臧春美 尹桂雲 熊建成 李占偉 張志勇 張國利 李立柱 朱新民 楊曉軍 陳長松 鄭保國 張春梅
王國鋒 李書爭 王 俊 王文幸 舒春嶺 王新社 劉建華 蘭景洲 梁新道 姚紅菊 趙 娜 翁玉仙 朱軍玲 張曉倩
崔國有 韓紅梅 馮俊超 唐申明
優秀團幹部
河南省優秀團幹部
朱志鵬 2005年榮獲優秀團幹部 團縣委
張存民 2005年榮獲優秀團幹部 石滾河鄉
徐 啟 2005年榮獲優秀團幹部 楊店鄉
朱玉蓮 2005年榮獲優秀團幹部 縣二高
駐馬店市新長征突擊手
梁 美 2004年榮獲新長征突擊手 縣檢察院
賀權利 2002年榮獲新長征突擊手 林業局
張 麗 2001年榮獲新長征突擊手 電業局
張戰勝 2003年榮獲新長征突擊手 三里河鄉
祁 陽 2002年榮獲新長征突擊手 新安店鎮
魯新占 2000年榮獲新長征突擊手 瓦崗鄉
確山縣新長征突擊手
焦 霞 任店衛生院黨支部書記
吳忠偉 縣電業公司市場營銷部配電中心維修班班長
李 峰 縣畜牧局畜牧工作站
劉 靜 縣二高教師
徐 征 縣司法局公證處主任
趙新華 縣財政局辦公室副主任
白春玲 縣一高教師
楊海濤 雙河鄉文化服務中心主任
劉東升 縣隆泉貿易公司經理
王建平 縣職業中專團委書記
張 勇 縣電業公司施工隊隊長
李 霖 縣畜牧局動檢站
魏峰威 縣婦幼保健院團支部書記、辦公室主任
鍾森林 留庄鎮計劃生育服務中心主任
翟春生 縣二初教師
陳擁軍 縣地稅局竹溝地稅所所長
赫建強 縣衛生局團委書記
李晨聲 縣財政局預算股副股長
周 濤 縣公安局任店派出所指導員
楊 勇 竹溝鎮計劃生育辦公室副主任
第五屆「確山縣十大傑出青年」名單
李文清 劉店鎮黨委副書記、鎮政府鎮長
武宏斌 縣城建與市容監察大隊大隊長
周 輝 縣環保工會副主席
劉冬梅 留庄鎮黨委副書記、紀委書記
劉志勇 縣一初中團委書記
胡衛建 縣地稅局稽查分局局長
劉中生 雙河鄉徐庄村支部書記兼村委主任
周靜平 縣人民醫院院長助理、縣政協委員
王 超 縣公安局新安店鎮派出所指導員
朱永軍 縣電業局副局長
「三八」紅旗手
駐馬店市「三八」紅旗手
高麗英 2005年3月榮獲市「三八」紅旗手 縣人民醫院
周靜平 2005年3月榮獲市「三八」紅旗手 縣人民醫院
確山縣2005年度「三八」紅旗手
電業公司： 汪世敏 申宇
技術監督局： 郭 昕
人勞局： 李彩雲 何怡清
林業局： 林海燕
統計局： 曹迎秋
安監局： 胡曉麗
檔案局： 李 霞
旅遊局： 陳 莉
財政局： 楊紅梅
殘聯： 馬 玲
法院： 左蘇寧 王 潔
縣委辦： 嚴金榮 王仲明
商務局： 王亞平
中小企業服務局：聶 筠
計生委： 陳艷華
衛生局： 楊世梅 閆 君
文化局： 王桂華
農機局： 徐 偉
石滾河鄉： 何愛雲
普會寺鄉： 宋海霞 朱立波
三里河鄉： 李翠英 田愛平
竹溝鎮： 陳書芳 李 靈
縣政府： 趙 鑫 申春艷 蔡文崢
郵政局： 李建萍
農業局： 許繼紅
水利局： 馮淑英
糧食局： 陳 燕
公安局： 李 敏
科技局： 林永花
教體局： 陶艷玲 王 輝 朱亞麗
畜牧局： 李 翠
審計局： 尤秋菊
民政局： 朱淑琴 李 慧
交通局： 曹夢琳
發改委： 李瑞華
蟻蜂鎮： 常艷梅 李愛香
雙河鄉： 呂永明 楊 燕
新安店鎮： 張 芳
任店鎮： 王 靜 肖衛平
瓦崗鄉： 李彩雲 劉四妮
李新店鄉： 趙 婷 馬 艷
盤龍鎮： 劉 靖 李玉敏
劉店鎮： 張玉美 臧金鳳 王桂英
駐馬店市「兒童工作先進個人」
臧海英 縣直幼兒園 方新顏 靖宇小學
駐馬店市「十佳優秀小公民」
趙鈺喆 實驗小學
駐馬店市「優秀小公民」
齊笑藝 縣直幼兒園
曹柳清 縣直幼兒園
趙穎芳 縣一初中
王宣尉 靖宇小學
張 佳 縣二初中
邵宛鈺 實驗小學
魏夢迪 盤龍鎮五小
趙鈺喆 實驗小學
駐馬店市「雙合格家長」
田國斌 確山二高
鞏秀麗 縣直幼兒園 韓 敏 71262部隊幼兒園
蘇金紅 靖宇小學
駐馬店市「十佳春蕾女童」
鄭洋洋 縣靖宇小學
青年科技帶頭人
張永革 2004年榮獲青年科技帶頭人 水利局
衛百民 2004年榮獲青年科技帶頭人 建設局
魯新占 2001年全國農村青年創業致富帶頭人 瓦崗鄉
青年崗位能手
趙子博 留庄鎮石庄小學教師
劉志強 縣地稅局任店稅務所副所長
周紅星 任店鎮政府黨政辦副主任
夏 鑫 縣電業公司團委書記
溫新傑 縣畜牧局疫病檢測中心
王紅業 縣公安局雙河鄉派出所內勤
董建成 縣職業中專教師
丁愛麗 縣環保局環境監察大隊
趙廣斌 縣二高教師
何華偉 留庄鎮二初中教師
吳春麗 縣一初中教師
張穎熙 縣二高團委宣傳委員
李建輝 縣電業局石滾河供電所
劉書玉 任店鎮中心小學教師
張勝利 縣工商局劉店鎮工商所所長
孫艷東 縣公安局交警大隊二中隊中隊長
許愛珠 任店鎮馮庄小學教師
王鳳麗 留庄鎮衛生院護士長
劉 新 縣計生委信訪股
B. 國家糧庫有哪些
每個省、直轄市、自治區都有。
C. 滑縣國土資源局
滑縣位於河南省東北部,衛河東岸的黃河古道上,行政隸屬安陽市。介於東經114°23′30″~114°58′3″0和北緯35°12′45″~35°40′20″之間。東西長51公里,南北寬44公里,面積為1814平方公里。縣城道口鎮南距省會鄭州市153公里,北距安陽市70公里,東北距濮陽市53公里,西南距新鄉市70公里,西北距鶴壁市新區25公里。滑縣之名始於明洪武七年(1374年)。至於「滑」,蓋因滑台城而得名。《重修滑縣志》記載:「周公次八子伯爵封於滑,為滑伯。」滑伯本姬姓,後裔改為滑氏。《元和志》雲:「滑氏為壘,後人增以為城,臨河有台,故曰滑台城。」全縣轄10鎮12鄉和1個省級示範產業集聚區(滑縣產業集聚區),1019個行政村,總人口126萬人,其中農業人口103萬人。滑縣屬國家級扶貧開發重點縣、省直管縣、省農業綜合開發重點縣。滑縣素有「豫北糧倉」之稱,糧食總產量連續19年居河南省第一位,2003年至2010年連續八年蟬聯「全國糧食生產先進縣標兵」榮譽稱號。
王樹盛 黨組副書記、局長
張東迎 黨組書記、副局長
祁同民 黨組成員、副局長
張秀江 黨組成員、副局長
趙忠波 黨組成員、副局長
李艷霞 黨組成員、紀檢組長(女)
胡志剛 黨組成員、副主任科員
王樹盛簡介:河南省滑縣人,漢族,本科學歷,中共黨員。1986年6月~1988年12月,在滑縣上官鎮政府工作,任蘭旗屯站副站長、鎮團委書記;1988年12月~1999年10月,先後任滑縣土地管理局監察隊副隊長、用地審批股副股長、辦公室主任;1999年10月~2002年10月,任滑縣土地管理局黨組成員、副局長;2002年10月~2007年3月,任滑縣國土資源局副局長、黨組成員、黨組副書記;2007年3月至今,任滑縣國土資源局黨組副書記、局長。
【機構設置】滑縣國土資源局現有幹部職工172人。機關內設辦公室、行政科、財務科、信訪科、法規科、地政地籍科、用地審批科、規劃科、耕保科、測繪科、礦產資源科、地產管理中心12個科室;下轄土地監察大隊、土地儲備中心、土地整理中心3個直屬事業單位。全縣設道口、城關、白道口、四間房、留固、八里營、趙營、大寨、桑村、老廟、萬古、高平、上官、老店、慈周寨、瓦崗寨、焦虎、牛屯、半坡店、王莊、小鋪22個國土資源所。
【土地資源】滑縣全境為古黃河沖積平原,地表平坦,起伏不大,總地勢為西南高、東北低,全縣總面積1814平方公里。截止2010年底,耕地面積133189公頃,占土地總面積71.66%,其中,基本農田117550公頃,林地4648.83公頃,園地359.46公頃,建設用地28267.49公頃,其他農用地471.28公頃,交通運輸用地3468.24公頃,水利設施用地1576.18公頃,未利用地5955.03公頃。土壤類型分為潮土和風沙土兩大類,潮土面積佔全縣土壤總面積的97%,風沙土面積占土壤總面積3%。
【礦產資源】滑縣礦產資源比較匱乏,除在地下發現少量油氣資源和埋藏在2000米以下目前尚不具備開采價值的煤炭資源外,還有原黃河古道埋藏的少量河沙及用於燒磚瓦的黏土,後兩種資源已禁止開采。
【耕地保護】為切實保護好耕地特別是保護好117550公頃基本農田,滑縣國土資源局以簽訂責任狀的形式全面落實到鄉、村與地塊,明確責任人、保護范圍、保護措施和保護責任,基本農田保護實行了縣對鄉、鄉對村、村對組三級責任目標制度,並在大廣高速、全縣重要地段、顯著位置設立了35個大型耕地和基本農田保護標牌,基本農田保護區都設立了基本農田保護標志,同時利用「4·22地球日」和「6·25土地日」發放宣傳資料、出動宣傳車、播放專題片、懸掛宣傳橫幅等形式加大基本農田保護宣傳力度。全年實施補充耕地166.2991公頃,全縣基本農田面積連續12年實現占補平衡有餘。
【建設用地管理】2010年,滑縣國土資源局上報建設用地8個批次和2個掛鉤批次,面積共437.0713公頃;依法供應國有土地6宗,面積315.14畝,總成交價款13645萬元;完成地價評估30宗,辦理國有土地使用權轉讓192宗、土地使用權抵押貸款23宗,抵押金額5015.3萬元,有效地服務和保障了縣域經濟的發展。
【土地利用總體規劃修編】2010年5月13日,《滑縣鄉鎮土地利用總體規劃》經安陽市人民政府批復。按照滑縣村鎮建設指揮部的工作要求,對全縣的集鎮、農村社區也進行了土地利用規劃調整,用規劃指導農民逐步向小城鎮、中心村和社區集中居住,逐漸扭轉農村住宅用地粗放的現象,為新農村建設、農村居民點遷並和村莊整治等建設用地創造條件。
【土地節約集約利用】2010年,滑縣國土資源局積極推廣標准化廠房建設,明確在滑縣產業集聚區范圍內的所有建設項目,一律實行標准化廠房建設,從源頭上節約集約利用土地。二期投資建設的42套標准化廠房已竣工投產;盤活存量土地,加大「城中村」改造步伐,向空中要土地資源,實施了原縣醫葯公司的酒店、原東關村傢具市場的小商品城、原公路局的高層住宅等建設項目。
【土地開發整理】2010年,滑縣國土資源局完成了國家投資滑縣趙營鄉、八里營鄉和產業集聚區3個整理項目的建設,建設總規模3587.59公頃,新增耕地153.17公頃;2010年9月26日、27日,安陽市國土資源局組織專家對上述3個整理項目進行了初驗。自籌資金374.18萬元實施的滑縣城關鎮三里庄、蘇庄土地整理項目現已全面竣工並通過驗收。
【土地收購儲備】2010年,滑縣國土資源局共收購儲備國有建設用地5宗,面積315.14畝,其中新增國有建設用地1宗,面積236.12畝;存量國有建設用地4宗,面積79.02畝。全年出讓國有建設用地315.14畝,其中掛牌出讓四宗,面積236.12畝,成交價款4445萬元;拍賣出讓兩宗,面積79.02畝,成交價款9200萬元。
【地籍管理】2010年,滑縣國土資源局對全縣土地變更調查工作進行了數據復審、匯總和上報,建立地政地籍資料庫,實現地籍管理信息化。在農村土地利用現狀調查和權屬調查的基礎上,建立了農村土地利用現狀資料庫,並全面完成了基本農田調查上圖及建庫工作,做好國家驗收准備。
【土地確權登記】2010年,滑縣國土資源局共辦理土地證909份,其中國有土地使用證531份,集體土地使用證378份,同時做好土地權屬糾紛調處工作,切實保障土地權益人的合法權益,維護土地管理法律法規的尊嚴。
【測繪管理】2010年9月,滑縣國土資源局起草了《關於進一步加強全縣測繪工作的意見》;完成產業集聚區等3000畝掛鉤項目的勘測定界;對全縣具備測繪資質的3個單位進行了資質復審換證工作;啟用全市唯一的D級GPS控制網成果。
【地質災害防治】2010年,滑縣國土資源局起草出台了《滑縣地質災害防治方案》和《地質災害應急預案》,在安全生產宣傳月集中時間進行科普版面宣傳。對全縣5處10個點的地質災害隱患點重新進行排查,填制「防災明白卡」並在嚴重隱患點設立「地質災害隱患警示牌」。
【執法監察】2010年,滑縣國土資源局共查處各類國土資源違法案件55起,其中立案19起,結案17起,涉及土地面積8.17公頃,制止36起,挽回經濟損失58餘萬元,申請人民法院強制執行15起,有效遏制了土地違法違規案件的發生,並按期完成上級機關交辦、信訪部門、「12336」國土資源舉報電話轉辦的土地違法案件28起。
【信訪工作】2010年,滑縣國土資源局起草並出台了《信訪工作責任追究暫行規定》、《關於黨政領導幹部定期接待群眾來訪的實施意見》、《關於上海世博會期間處置突出事件應急預案》、《關於加強基層所信訪工作例會的通知》等信訪工作制度,並相繼成立了「社情民意調研委員會」、「重大決策事項信訪評估小組」。全年共接待群眾來訪23次、33人,同期相比接訪量下降66.7%;共立案24起(縣群工部交辦20件,市局交辦4件),立案率100%,按期結案率100%。2010年被河南省國土資源廳評為「2010年度全省國土資源系統信訪工作先進單位」,被安陽市委、市政府授予「2010年度全市信訪工作先進單位」。
【省級文明單位創建】2010年11月,滑縣國土資源局被省委、省政府授予「省級文明單位」稱號。
(張自磊)
D. 銀行工作總結
xxxx年我行幹部職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標，以更扎實的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服務求創新，調動一切積極因素，迎難而上促發展，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，現將一年來工作總結如下：
一、強化信貸風險管理，時刻築牢風險防線
截止到去年底，我行各項貸款余額為 萬元，其中不良占 %。針對清收難度大的實際，我們採取了多項措施強化信貸風險管理和提高清收力度，並取得了一定效果。主要做到了如下三點：
（一）認真防範信用風險。
一是發揮評級授信管理在信貸風險控制中的先導作用。嚴格按標准、按程序核定客戶信用等級，切實按上級行的要求，提高評級質量，杜絕失真現象，真正扼制住道德風險和能力風險，嚴格把住「第一關」。其次調查、審查人員時刻恪盡職守，主任作為重要責任人更是加強了前瞻性研究，提高對信用風險的超前防控能力。所有信貸人員都認真執行《授信工作盡職管理指引》，按照上級「行為獨立、資料真實、內容完整、結論准確」的基本要求，通過多種形式，認真驗證所提供資料的真實性和全面性，同時對信貸業務風險點進行充分揭示，主任和分管主任及時提出切實可行的風險控制措施，為後續決策環節提供詳實的基礎資料，把住「第二關」。三是繼續執行好信貸責任追究制度，對逾期貸款責任人進行嚴肅處理，凡是職權范圍內的毫不掩飾、毫不留情地堅決處理，屬於職權范圍外的及時上報，請示上級行處理，把住「第三關」。對違規辦貸人員的嚴肅處理，不僅震懾了少數違規人員的失職所為，同時起到了對「大眾」的警示作用，有效防範和控制了信貸業務全過程風險，確保了信貸資金安全。四是，結合上級行開展的「貸後管理規范年」活動，完善貸後風險監控體系。及時組織全員認真學習有關文件和市分行領導講話精神，積極認真地做好「結合」的文章，對過去信貸工作中存在的問題不掩不遮，對號入座認真反思，找出差距和漏洞，採取強有力措施解決本行貸後管理流於形式的問題。同時，在每周兩次的全員集體學習時，號召大家有緊迫感、危機感和憂患意識，人人都要防範風險，人人都要身體力行對全行安全經營負責，尤其各重要崗位的把關人員應切實履行好職責，全員加大貸後風險監控力度。今年，我行又在市分行信貸工作考核辦法的基礎上，制定和完善了過去考核辦法，嚴格加大對信貸人員的考核力度，要求分管領導和信貸人員（客戶經理）要切實擔當起市場營銷和風險管理的雙重責任，明確貸後管理重點，切實提高管理水平。重點加強對企業賬戶、信貸資金流向及企業風險狀況的動態監管，對所有可能產生風險的因素做到持續監測，及時報告。主任和分管信貸的負責人都能以身作則，嚴格要求，在信貸管理工作中身先干卒。同時，我們還採取多種形式，進一步探索和創新風險管理方式，充分發揮風險經理作用，在下企業入貸戶檢查監測貸後工作時，進一步做好了延伸檢查（了解企業、個體貸戶的左鄰右舍和對貸戶知情人、貸戶近期經營情況，並找貸戶談話，了解真情和第一手材料等）和現場檢查，並及時督導了管理制度落實，對重點客戶定期進行風險評價並向行貸審委匯報，通過對重點客戶的「雙線」管理，增強了客戶風險識別、預警的能力。
（二）積極化解存量資產風險。
面對不良資產的實際，我行高度重視不良資產清收工作，實行專人、專職、專車、專項費用清收，責任到人後，按日進度實行獎罰，主任除組織帶頭清收外，還動員引導其他信貸崗位的人員協助清收；對過去內退和調出本行的有「任務」的原萬達客戶經理每天最低電話分系一次，落實責任，不怕得罪人找其談話，嚴明紀律和本人本行的態度，對該扣收的只要有條件堅決扣收，在高壓態勢下，個別調出和內退有信貸風險賬的人員主動來行配合清收，效果較為明顯。對有些不好找的貸戶，一律復印欠貸本息單送到貸戶親屬手中，讓其限期交給本人，主動來行還貸；為加大清收力度，鼓勵全員大力清收，除實行「管理到戶、責任到人」的清收方法外，還在市行考核辦法基礎上制訂下發了《不良資產清收考核辦法》。對貨幣收回2005年底前形成的損失類及可疑類貸款本息，分別按收回額的2%和1%獎勵，對貨幣收回2005年和2006年新形成的不良貸款，按收回的1%獎勵，對貨幣收回案存帳銷的已核銷呆帳貸款本息，按收回額的10%獎勵，同時對以上收回的貸款匹配一定的獎勵費用。年末，再次清收工作成績突出的單位及個人進行重獎，並作為上報先進工作者的重要依據。由於該行班子高度重視，全員上陣，方法對路，措施得力，克服了等靠要的思想，並採取了法律、行政、經濟和感情等多種切實有效的措施，加大對不良資產的清收處置力度。
通過以上措施，我行今年以來共以貨幣形式收回不良貸款 筆，金額 萬元。不良貸款余額和佔比雙下降的清收任務目標向我們越來越近。
（三）全力防範操作風險。
首先教育全員牢固樹立四種新理念，即「以執行制度為天職、合規操作是崗位工作的第一要義」的理論，「合規創造價值」的理念，「合規人人有責」的理念，「主動合規」的理念，營造「人人關注風險，時時關注風險，事事關注風險」的良好氛圍。其次嚴格落實各項規章制度，突出抓好對客戶經理的管理。除落實各項規章規范和市行《基層網點員工學習制度》外，該行高度關注員工的思想狀況，按月對員工的工作生活情況進行摸底排查，及時掌握客戶經理及其他員工思想和行為的變化動態。以推廣上級信貸監控監測系統為契機，按時核實核銷各類預警信息，及時發現和糾改違規操作行為。對有不良行為和有風險信息的員工開展高密度檢查，並立即調整崗位或待崗，用不打招呼的方式不定期抽查貸戶，側重檢查貸款發放和貸後管理全過程，一旦發現問題，及時處置。對在各項檢查、抽查中發現和暴露出的問題和隱患不怕丑、不護丑，及時暴光，迅速制訂整改措施，並堅持做到「三不放過」，即事實不查清不放過，責任不追究不放過，整改不落實不放過，決不姑息遷就，決不手下留情，在全員心中形成一種「莫伸手，伸手必被捉、眾目睽睽難逃脫」的強烈共識。由於全員努力，上下齊心，產生合力和共鳴，全行信貸和各項業務健康發展。
二、銀行儲蓄發展較快，代辦保險發展突出
（一）儲蓄業務迅猛發展。
xxxx年市行給我行下達的銀儲余額凈增指標為200xxxx，但是由於銀行存款利率的下調，一年內完成200xxxx元凈增額肯定是完成不了收入任務的。因此在年初職代會上，我們根據市行文件精神提出了必須在第一季度完成全年儲蓄余額凈增任務的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度，實施壓縮在途資金在0.xxxx以下、控制庫存現金在xxxx以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄余額的含金量，以增加儲蓄收入。第一季度我行儲蓄業務是歷年來完成最好的，截止3月20日，累計余額達31，77xxxx元，上劃資金4，85xxxx元，超額完成市行下達的計劃指標，受到了市行的表揚。但是第二季度由於我們舉辦了保險推介會，其中42xxxx元的保費中有8xxxx以上資金都來源於銀行儲蓄，加之四、五月份又是農村播種季節，也是用錢的高峰，想保住一季度的銀儲增長額是非常困難的，因此行領導多次召開會議，號召職工抓好儲蓄業務，經過全行幹部職工的共同努力，截止6月20日，我行銀儲凈增余額3,65xxxx元，僅比3月20日少了7xxxx。在第三季度，我們又加大了儲蓄業務的發展力度，截止11月20日，我行實現了凈增儲蓄余額656xxxx元，完成了全年計劃的182.xxxx，創下了我行儲蓄凈增余額的新高。
（二）代辦保險發展突出
銀行代理保險業務是銀行金融實施戰略調整的重點業務，是規避金融風險、調整業務結構、實現多元化經營的有效手段。2006年是代理保險業務向科技化、成熟化、可持續化發展的關鍵性一年。根據國家銀行行發出的《關於加快2006年代理保險業務發展的若干意見》和省、市行的要求，我行把代理保險作為做大、做強「代」字型大小業務的切入點，充分利用銀行網路資源優勢，努力開拓農村市場和大客戶市場業務發展，積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作，聯合開展各類營銷宣傳活動，取得了較好業績。為了充分做好這頂工作，我們先後召開了三次發展保險業務工作會議，制定了切實可行的業務發展獎勵辦法，邀請市人壽保險公司的講師傳授保險業務發展經驗，並借鑒遼陽縣行召開保險推介會的成功經驗於4月29日召開了「鴻泰納祥、綠衣獻愛」保險推介會，實現保費42xxxx元，超出了原訂的30xxxx元目標，達到了預期的效果，為今後保險業務的發展開了一個好頭。這次推介會中共有1xxxx儲蓄單位、6xxxx個人參加攬收，職工們為了這次推介會都做了不少的犧牲，付出了很多的心血。這也說明了我們是一個非常團結的集體，是一支特別能戰斗的團隊。
（三）其他業務發展較快
按照平等協商、優勢互補、互惠互利、共同發展的原則，我們積極開辟聯合發展領域，尋求與電信、移動、聯通、保險等企事業單位的通力合作，大力發展中間業務。今年5月份，我行開展的代售網通話費充值卡取得了快速的發展，僅一個月的時間就賣出了充值卡5xxxx多元。
三、其他工作開展的比較順利
（一）職工業余文化活動豐富多彩
我們堅持把節日、紀念日與企業的中心工作相結合，積極組織開展各種有益於職工身心健康的文體活動。今年我行在「三八」婦女節和「五一」節日期間舉行了職工知識競賽，使職工在工作之餘仍能保持良好的學習勁頭。在「七一」時我們還舉行了職工拔河比賽和四人組合跑比賽。在「十一」期間，行工會組織了職工運動會（排球、籃球比賽），黨政領導與一百多名會員一起參加了比賽活動，最後評出一、二、三等獎各一名，這些活動從組織到准備各項工作都安排有序、落實到人，各單位給予了大力的支持，活動取得了圓滿成功，也充分調動了職工工作積極性，提高了工作效率，激發了職工愛銀行、愛企業、愛崗位的熱情，文明之風在全行盛行，也使得我行順利的被省委省政府評為「省級文明單位」。
（二）各種勞動競賽開展的有聲有色
為了更好的調動職工發展業務的積極性，今年行工會圍繞企業的中心任務，積極配合行政抓好勞動競賽活動。2月份我們開展了儲蓄業務勞動競賽和匯兌業務勞動競賽，促進了我行儲蓄金融業務的快速發展，使我行在第一季度就完成了全年的儲蓄余額凈增計劃。3月份我們又開展了物流大客戶攬收活動和長途注冊業務主題營銷活動競賽，為我行開展物流業務和代辦業務的發展奠定了良好的基礎。為了促進新業務的更好發展，我們還制定了關於代理保險業務和卡哈拉業務的發展獎勵政策，使我行的業務呈多元化發展。通過這些競賽活動的開展工作，使我行的業務發展取得了顯著成效，超額完成了市行下達的各項任務。
（三）加強了設施建設
為了美化環境，創造一個良好的辦公條件，樹立銀行良好的社會形象，我行先後為1xxxx支行安裝了大的行名牌，更換小行名牌、儲蓄牌、營業時間牌、代辦業務牌、委代辦牌51塊，引進梧桐樹、果樹等近20株。
為了使我行的業務分布更加合理，今年我們將原XX支行拍賣後，又在XX花園購買了一處新的營業網點，現在已經對外營業，不僅方便了有關用戶用銀，而且一定會給我行帶來更大的經濟效益。
雖然經過幹部職工的共同努力，取得了一定的成績，但也存在一定的差距和問題。其主要表現一是營銷體系不完善，市場開發力度不夠，有的新業務還有待於深層次開發。二是業務發展不平衡，基礎業務的低迷狀態仍然不能回升。個人貸款業務發展較慢、定期儲蓄比重已經佔到78.xxxx以上，可能會給企業的未來發展帶來後患。三是經營和服務工作還需進一步完善，經營意識淡薄的問題仍然存在，應該加強管理，改善服務，特別是對外服務的工種更應加強等等。這此問題給我們的發展造成一定的不良影響，在明年，我們將認真反思，從自身做起，克服不足，發揚成績，為企業發展大行著想，力爭在明年有個實質性的改變。
E. 進藏英雄先遣連的紅星融化千秋雪 戰勝飢寒備戰忙
藏北高原號稱「世界屋脊的屋脊」，山頂上的積雪常年不化，冬天來得特別早。10月份的時節，已經是寒風勁吹，大雪飄揚了，直到翌年四五月份還有冰雹、大雪。漫長的冬季，給先遣連的後方供應帶來了極大的困難。
新疆各族人民為了支援先遣連解放西藏的斗爭，組織有10000多頭毛驢的9個運輸大隊，給先遣連運送糧食和軍需物資。因為路途遙遠，道路艱險，牲口不能馱得太多，而且在往返一次兩個月的時間里，馱運的糧食要被運輸隊吃掉一半，加上大量牲口在途中累垮，這樣送到藏北的糧食，比起需要就差得很遠。先遣連進駐扎麻芒保後，接連下了好幾天的大雪，積雪填平了溝溝壑壑，這就是說冬季封山的時節已到，運輸隊再也過不來了。
漫天大雪紛紛揚揚，山封了，路斷了，到來年四五月解凍之前新疆不可能再為連隊運送什麼物資了，所存的糧食，就是節約使用也只能維持兩個月，況且大部分還存放在150多公里外的兩水泉地方；行軍所帶的幾頂帳篷，早已破爛，天寒地凍，部隊連個住房也沒有；這里的敵情社情都 非常復雜，什麼情況都可能碰到……許多工作等著先遣連去做，許多困難擺在面前，今後完全要靠連隊自力更生去解決。
一個過冬備戰熱潮開始了。
首先從挖工事開始。他們知道在這個新的地區，敵我斗爭更為復雜，只有隨時做好戰斗准備，頂住敵人的進攻，才能有力地開展其他工作。於是他們不顧高山反應和幾千里跋涉的疲勞，苦幹巧幹，頑強戰斗，經過一個多月的辛勤勞動，修成了40多個掩體，挖出了200 多米長的蛇形交通壕，在駐地東西和東南角砌壘了2.5米高的碉堡， 這些工事互相連通和「營房」結合在一起，使全連隨時都可以投入戰斗。
修完工事，先遣連就著手蓋房子。可是，在整個改則地區找不到一棵成形的樹木，李狄三和黨支部集中了群眾的意見，決定挖地窩子。藏北高原的11月，氣溫已冷到零下40多度，大地凍結1米多，十字鎬挖下去， 在冰凍的地面上只能砸出一個白點子，許多同志震裂了虎口，鮮血直流，工程進度很慢。黨支部及時召開「諸葛亮會議」，最後認為「用火烤地，邊挖邊烤」的意見是可行的。於是他們組織一部分人外出拾牛糞、打柴禾，堆在工程地段上生火烘烤，烤化一點挖一點，從而提高了功效，加快了進度。先遣連所帶來的工具──諸如十字鎬、圓鍬、鋼釺之類，在一路行軍、修築工事中，已經磨殘了，而且大部分把子都壞了，他們就用帳篷桿做把子，有的乾脆用野牛羊角作工具。終於一個個地窩子宣告竣工。這些地窩子，在以後漫長的艱苦歲月里，為英雄連抗嚴寒，御風雪，起了很大作用。
在修好工事、建完營房之後，先遣連立即投入了緊張的打柴儲柴戰斗。阿里高原幾乎沒有什麼植被，戈壁上稀疏矮小的毛刺成了連隊取暖做飯的唯一選擇，為了打柴，堅硬的毛刺扎破了手，撕破了棉衣，他們毫不在意。通訊員王萬明，每天去得最晚，背得的也最多，他嫌中午休息回家吃飯耽誤時間，每天早上去的時候就帶上幾個干饢，中午休息時繼續打柴，在打柴中，他雙手到處都是血口子，風一吹、水一浸痛得鑽心，他的棉衣被扯得掛花吊絮，風雪襲來冷得發抖。所有這些，王萬明同志都滿不在乎，始終保持著旺盛的革命鬥志。他們在打柴中發現，這種灌木在太陽未出來前，枝桿受凍變脆，易於攀折，於是，先遣連的同志每天迎著啟明星，出發打柴，太陽出來後就集中力量往回背柴，一直干到披著月亮回營房。經過艱苦的勞動，先遣連所打的柴禾在營房場地上堆成了小山。
還在修地窩、打柴禾的同時，連隊就組織了一個打獵小組，以便用野獸肉補充糧食的不足。打獵組躍馬橫槍，狩獵於雪山草原。開始每天總是可以獲得幾只獵物，幾天過後，受驚的野馬野羊都跑進雪山深處躲藏起來，稍有動靜，它們便跑得無影無蹤。獵手們跑過一山又一山，尋找獵物。巴利祥是從小生長在新疆巴侖台山區的蒙古族戰士，不僅騎術高、槍法好，而且特別能吃苦。在先遣連打獵時，他每次外出都只穿一件皮大衣，懷揣幾個干饢，讓別的同志在近的地方，自己跑到深山中，一出去就是十天半月，晚上裹一件大衣，睡石崖，卧雪窩，啃干饢，咽冰雪，從無怨言。巴利祥長期在外翻山越嶺吃不好，睡不好，他的臉色變得黃蠟蠟的，面頰也顯著地消瘦下來。李股長和連隊其他領導看到這種情況，心疼地勸他休息，可是他堅決不肯，還是照常出去打獵。有一天，他和另外一名戰友翻過幾座大山打倒了一頭野牛，但由於過度勞累，巴利祥幾次口吐鮮血，就在這種情況下，他們想的只是完成黨交給的任務。野牛太大，運不回去，放在山坡空人返回，又怕被野獸吃掉，於是他們商定，由一個同志回家牽駱駝，巴利祥留下看守。巴利祥怕牛凍僵了不好剝皮，就一個人動手剝皮，還把剝後的肉分成幾塊，然後一塊一塊地背下山，一直忙到大半夜。從這以後，巴利祥又是幾次口吐鮮血，卧床不起。李股長和連隊領導日夜守候在巴利祥身旁，衛生員給他打針吃葯進行搶救，擔由於病勢過重，不幾天，巴利祥為了西藏人民的解放事業，獻出了寶貴的生命。巴利祥是先遣連在統一祖國大陸、解放阿里戰斗中第一個貢獻出自己生命的英雄戰士。
巴利祥同志雖然永別了他的戰友，但他忠於祖國、忠於人民的高貴品質卻永遠留在人們心中，在巴利祥同志犧牲精神鼓舞下，打獵組的同志化悲痛為力量，擦乾眼淚，繼續戰斗，為全連儲備了幾萬斤野生動物肉，這些肉在連隊度過艱苦的歲月里發揮了巨大作用。
先遣連大部分人員駐在扎麻芒保，而運輸隊在封山前馱來的糧食，全放在150公里外的兩水泉，這就是說， 要吃糧食必須先遣連自己組織力量去馱運。從先遣連進駐扎麻芒保的那天起，就有一串長長的駝隊往返兩水泉----多木----扎麻芒保之間，不管天寒地凍、刮風下雨，叮當、叮當的駝鈴聲一直是遠來近去，一天也沒有間斷過。
從扎麻芒保到兩水泉，途中要翻幾座大山，過幾條河，特別是要經過危險的十里達坂，冬季里，達坂被一層厚厚的冰雪覆蓋著，又陡又滑，運糧隊翻越達坂時，就是放慢速度，還是常常有駱駝滑倒滾下溝去。為了防止事故，運糧隊員們想了許多辦法。起先，在通過達坂時，他們兩個人保護一峰駱駝，過後，再返回保護另一峰駱駝，這樣既耽誤時間又不完全保險。有一次駱駝滑倒，連保護的人也被帶到溝下，摔得鼻青臉腫。後來他們想出了在達坂上挖台階、撒沙子的辦法，使駝隊安全通過。就這樣，過一次達坂，挖一次台階，鋪一次沙子，由於長年累月長期不停地馱運奔跑，駱駝蹄子磨爛了，他們就用獸皮將駱駝蹄子包起來，繼續趕路。後來有的駱駝一卧倒，怎麼也拉不起來，他們只得把馱運量減少，這樣也就增加了馱運的次數。為了充分發揮馱運能力，達進才領導運輸隊的同志披星戴月、風餐露宿，不辭辛苦地奔波於馱糧路上。暴風雪襲來，他們將駱駝圍成一圈，人躲在駱駝腋下；酷冷奇寒時，他們把手腳放在駱駝的長毛中取暖。包駱駝蹄子的皮革磨穿了一次又一次，人穿的氈筒跑破了一雙又一雙，從1950年10月至1951年5月這8個月的日子裡，他們從未住過一天暖房子，也沒有吃過一頓熱飯，冷風吹裂了臉龐，手上凝結著沁出的血水。冬去春來，叮當的駝鈴聲一直響徹在藏北高原的上空。
1950年底，先遣連處在最艱苦的歲月里。
這時候，吃糧的問題突出了，盡管運糧車隊的同志以夜繼日地由兩水泉給多木和扎麻芒保兩地趕運著糧食，但因馬匹部分倒斃，只靠幾峰駱駝來運糧，所以還是不能保證供給。但先遣連的指戰員遵照毛主席「進軍西藏，不吃地方」的指示，堅決不去地方買糧食。當時，還剩點作馬料的包穀，他們就用石頭將包穀砸爛做飯，飯做不熟，維吾爾族 戰士就修饢坑燒火烤饢。包穀不夠吃，他們就用野獸肉來代替，架起一口大鍋，清水煮獸肉，有時摻上一點包穀。最初還有一點調料，後來就連鹽巴也沒有了，他們只能是每人一個饢，一碗清湯肉，天天如此，頓頓一樣。由於高山反應，本來就不想吃飯，再加上老是吃這樣單調的飯，一些同志一端起碗聞到那股野味，就不由得嘔吐起來。就是在這樣的生活條件下，先遣連的同志照樣執勤站哨，努力為革命工作，始終保持著頑強樂觀的情緒，沒有一句怨言。
經過艱苦的行軍、偵察、營建和打柴等，戰士們的棉衣早已爛完了，鞋底也早已磨穿，想補一下，一沒針、二沒線、三沒有棉花。戰斗英雄郝文清想出了用破麻袋縫補衣服的辦法，蒙古族戰士巴多木提出用羊毛捻線，用羊角做針的辦法，受到大家贊揚。他們把羊角放在水裡煮軟，然後切開磨成骨針，大家就用這種針縫成了麻袋衣服，以後這種衣服破了，就在上邊再補，麻袋補麻袋衣服，越補越厚，越補越重，常常是一件衣服有十幾斤重。
為了解決穿鞋問題，蒙古族戰士教大家做「皮窩子」，剪一塊破氈片包在腳上，再割一塊野馬皮蒙在上面，用野牛筋紮起來，這樣的鞋，穿上既輕便，又暖和。
吸煙的同志在沒有煙吸的情況下，他們用扎麻花和兔子糞作煙，裝進用羊角刻成的煙斗，同志們風趣地說：「這樣的煙油性大，又經過消毒，好抽極了」。
為了在艱苦復雜的情況下永遠立於不敗之地，防止敵人的破壞和搗亂，先遣連不論在任何情況下都沒有放鬆警惕性。就是在這艱苦歲月狂風大雪的夜晚，為了換接陣地上5個哨位的哨兵，他們常常是全班出動，手挽手， 迎著風把哨兵送上哨位。高度的敵情觀念，頑強的斗爭精神，一直激勵著先遣連的戰士，日日夜夜地守衛著自己的陣地。先遣連同志為了學會高原作戰的本領，鍛煉出堅強的體質，他們在彭清雲的帶領下雪地練射擊；在李狄三的帶領下練爬山。沒有訓練的手榴彈，他們用獸皮包沙子來代替；沒有靶子，他們用石頭、骨頭來代替。在李狄三的帶領下，經過艱苦鍛煉，先遣連戰士戰鬥力不斷提高。開始，爬上「營房」對面的山包需要兩個多小時，後來只要一個來小時就可以迅速佔領陣地。艱苦的斗爭環境，磨練著先遣連戰士的堅強意志；火熱的斗爭生活，鑄成了革命戰士的鋼筋鐵骨！
F. 李仁良潛逃澳大利亞十八年落網 相關新聞報道
是「謝仁良」
商人騙上海財政局下屬公司9千萬元 外逃18年落網
2015-06-20 09:49:42 | 來源：人民網 | 編輯：李澎 |
原標題：商人騙上海財政局下屬公司9千萬元 外逃18年落網
從2014年7月以來，「獵狐」行動已經進行兩輪。2015年4月，「天網」行動拉開序幕。
這兩個以海外追逃追贓為目的的行動，到現在已將近1000犯罪嫌疑人「獵」回國內。如何捕獵？這其中有何故事和背景？未來如何？
故事——
潛逃異國他鄉
狐狸終究落網
外逃的「狐狸」犯的事兒可能具有類似之處，但他們落網的方式卻各有不同。
今年3月，一名潛逃18年之久的犯罪嫌疑人在上海落網，而網住他靠的是新技術：人臉識別與大數據。
1997年，一個名為「謝仁良」的商人攜9000多萬元的巨款潛逃。資金的來源則是騙取上海市財政局下屬證券公司所得。案發兩天後，上海警方即立案偵查並開始網上追逃，但多年始終無果。
18年後的3月2日，上海警方得到邊檢部門通報，一個名叫「張健平」的澳大利亞籍華裔近期入境，入住浙江省杭州市一酒店。經人臉識別和大數據分析，此人的面部特徵和其他相關信息均與謝仁良高度吻合。雖然此人對自己的行為以「失憶」為名抵賴，但通過核查隨身物品、DNA生物物證比對等，偵查員確認他就是潛逃18年之久的謝仁良。
與此相類似的是中國經濟開發信託投資公司上海營業部原總經理、「紅色通緝令」上的戴學民。在2001年涉嫌貪污1100萬元出境潛逃後，成功「漂白」身份，取得英國國籍。4月25日，變換身份潛回境內的他在安徽被抓獲，警方透露，其原因也是技術識別。
更多驚心動魄的抓捕發生在境外。
3月25日，潛逃寮國4個多月的天津市國稅局直屬分局原局長龐順喜、天津港保稅區瀚通國際貿易有限公司原總經理安慧民向中國駐寮國使館自首。讓他們幻想破滅的，正是緝捕工作組布下的天羅地網。
為了抓捕二人，公安部經偵局、天津市紀委、天津市河西區檢察院派出了4人的精幹團隊。3月18日赴寮國之前，他們就篩選出了嫌疑人的可能藏匿地，並與外交部、使館取得聯系。寮國方面也積極合作，指派警察總局刑偵局一名副局長掛帥，抽調警員專門配合此次行動。
數日蹲守，一無所獲。嫌疑人在寮國的寬廣人脈，為他們藏身匿跡提供了保護。
但是，功夫不負有心人。3月23日，此案的一名重要關系人在寮國到越南的公路上被捕。消息傳出，2名嫌犯「慌了」——4個月里頻繁換手機、每天盯著國內新聞看、日夜擔心「國內派人來抓我們」，2人明白，「這事躲不開，遲早會被抓住」，不如主動投案。
於是，就有了25日下午的那一幕。
還有的外逃「狐狸」被以「遣返」或者「異地追訴」的方式追捕。
比如，紅色通緝令上的「二號人物」、「億元股長」李華波，雖然在新加坡「投資移民」，但由於中方提供的證據確鑿，2011年，新加坡檢方以「不誠實接受偷竊財產罪」指控李華波，並將其判處監禁；期滿之後，李華波被遣返回國。
4年前，中國儲備糧管理總公司（中儲糧）周口直屬倉庫原主任喬建軍及其前妻趙世蘭騙取國家糧食款7億多元，攜款數億潛逃美國。目前，他們正面臨著「異地追訴」：趙世蘭已被美國警方拘捕，並被控以移民欺詐、洗黑錢等罪名。2人用於洗錢的資金，則被控與其侵吞的公款有關。
無論自投羅網還是異地抓捕，無論被遣返還是異地追訴，方式的不同根據的是嫌犯所在國的法律和條件不同。相同的只有一點：無論天涯海角，都要被追回來。
面紗——
「獵人」團隊
到底什麼樣
2014年，公安部的「獵狐」專項行動共抓獲680名外逃經濟犯罪人員。其中，公安部「獵狐辦」派出的60多個海外抓捕團隊「無一失手」，均有捷報傳回。
究竟是一支怎樣的團隊，才能取得這樣的傲人記錄？又是怎樣的攻勢，讓外逃異國他鄉的「狐狸」們在見到「獵人」時由衷而無奈地說出「你們可來了」？
「獵狐2015」專項行動辦公室主任、經偵局副局長劉冬介紹說，從2014年到2015年，獵狐行動的專項行動組已經輪換過人馬。不過，這支20多人組成的隊伍依然保持著平均年齡30歲左右的人員構成，甚至吸收進了「90後」的新鮮血液。他們有的是公安部經偵局緝捕偵查隊的隊員，有的則從重點省市選拔而來。
成為「獵人」需要什麼樣的素質？劉冬說，得有「三懂」，還得有「三高」。
所謂「三懂」，指的是懂偵查、懂法律、懂外語——不僅有公安經驗、熟悉案件辦理，而且精通國內外法律、有國際執法合作經歷，並且熟悉外語，可以在國外與人交流。事實上，這支專業的團隊知識背景非常廣闊，很多是碩士以上學歷，同時具備金融、經濟、外語、法律、計算機、企業管理、刑偵等多學科背景。
而「三高」，則指高智商、高情商、高逆商：智商用來應對狡猾的「狐狸」，情商用來與相關國家地區執法部門協作，「逆商」則用來應對各種突發情況和艱難險境。
「當然，還要有說走就走的體力，扛得住熬夜，經得住顛簸。」劉冬說。
最後這條要求非常符合實際——2014年，「獵狐」專項行動組半年之內執行了70多次任務，經常是回國沒幾個小時又有新任務，得出發；三四天往返半個地球，也是常事。「隨時接到電話拎包就去趕國際航班」，是他們的「常態」。
艱苦行程的背後，是如好萊塢大片一般的抓捕。
比如，在抓捕潛逃奈及利亞8年的經濟犯罪嫌疑人時，正值奈及利亞爆發埃博拉疫情。行動組到達後，確實有一名隊員開始發高燒。所幸的是經過診斷，他所患的是瘧疾而非埃博拉。為了不掉隊，患病隊員一直在房間樓道里跑步發汗，一天喝掉20瓶礦泉水，兩天後退燒，跟上大部隊。
另一次則發生在戰亂國家，犯罪嫌疑人藏匿的地點正是反政府武裝控制的區域。據劉冬回憶，當時調開周邊人員、將嫌疑人押上警車之後，嫌疑人還很有信心地說「你們帶不走我」，因為他和當地反政府武裝的一些頭頭關系很好。果然，在返回政府控制區的途中，後面不停地有「追兵」尾隨。雖然最終成功擺脫，但回想起那個場景，劉冬依然感到驚心動魄，如果被追上，「後果不堪設想」。
除了公安部的精銳獵人組，省級的追逃辦現在也已全部成立，抽調當地各方的精銳力量。這支自上而下的隊伍的組建，正在為中國在全世界范圍內搭建追逃反貪「天網」作出貢獻。
組織——
「獵人聯盟」
反映國家意志
2014年，公安部宣布開戰「獵狐」行動；2015年，「天網」行動拉開序幕。二者之間有何關系，又有何區別？
如果說「獵狐」針對的是精準的「點對點」，建立在掌握明確清晰證據的基礎上的話，那麼「天網」更多地就是在「布局」和「撒網」，切斷外逃分子的一切後路。
如果從組織架構上看的話，這種區別就更加明顯：相對於以紀委、公安、檢察機關為主體的「獵狐」行動，「天網」的組成部門更廣——在中央反腐敗協調小組領導下，中組部、最高檢、公安部、人民銀行等部門都參與進來，綜合運用警務、檢務、外交、金融等手段，「抓捕一批腐敗分子，清理一批違規證照，打擊一批地下錢庄，追繳一批涉案資產，勸返一批外逃人員」。
換句話說，這一「獵人聯盟」的成立反映了中國打擊腐敗的堅定決心——不僅有打擊力度，更有預防和制度性的手段保障。
為什麼要如此不遺餘力地海外追逃追贓？就是因為長期以來，由於國家間存在的司法差異，境外成為一些貪官的「法外仙境」。倘若不能將這些外逃貪官繩之以法，就意味著中國法律在外逃人員身上失去效力，境外成為法律規制的「後門」。
「『獵狐』強調針對業已發生的犯罪的有目標性打擊，『天網』則更強調國際立體性的制度化努力，由點到面，不留死角。你一旦有貪污犯罪的行為，必會撞到網上。」中紀委監察部特邀監察員、中國人民大學教授周淑真說。
如果說國內的「獵人聯盟」來自部門間的通力協作，那麼國際上的「獵人聯盟」則體現更深層次的國際合作。
專家表示，中國的外逃人員有很大一部分是逃亡北美、歐洲、澳大利亞等發達國家和地區，但中國與這些國家地區之間大多尚未簽署引渡協議，很多時候只能通過個案推動，效率很低。但中國目前的做法則是以《聯合國反腐敗公約》等國際性條例入手，以更加務實的方式推動案件進展。
確實，2014年以來，中國的動作頻繁：通過《北京反腐敗宣言》，成立APEC反腐敗執法合作網路，在亞太地區加大追逃追贓等合作；通過《2015-2016年G20反腐敗行動計劃》，要求建設反腐敗合作網路，拒絕為腐敗官員提供避罪港，讓全球反腐敗合作更加深入；發出「紅色通緝令」，向世界昭示中國決心……
這樣的做法正在贏得包括西方國家在內的國際社會的普遍認可。作為中國貪官外逃重要目的地的澳大利亞，已明確表示將協助中國追逃追贓；美國也傳遞出越來越強的合作信號，其司法部對喬建軍發出通緝令；加拿大、新加坡、紐西蘭等國同樣紛紛表態，拒絕為腐敗分子提供避罪天堂。
「重點突破外逃貪官所謂的『避罪天堂』，對於形成追逃追贓的常態化、高壓網路起到了綱舉目張的作用。」中國社會科學院中國廉政研究中心副秘書長高波說。
G. 固原市的副市長是誰啊有多少個哦
黃雅杭副市長 協助市長負責市政府常務工作；分管財政、國土資源、建設、規劃、城市管理、人防、住房公積金管理方面的工作。分管市政府辦公室、財政局、國土資源局、住房和城鄉規劃建設局（人民防空辦公室）、城市管理局、住房公積金管理中心；聯系市政協、各民主黨派、市中級法院、檢察院、國稅局、國家安全局。
張宗芎副市長 協助市長分管監察、旅遊、招商引資、扶貧、地方誌和閩寧合作方面的工作。分管監察局、旅遊局、招商局、扶貧開發辦公室、地方誌辦公室；聯系工會、團委、婦聯。
范宏明副市長 協助市長分管工業經濟和信息產業、商務、安全生產、環境保護和固原經濟開發區方面的工作。分管市工業和信息化局、環境保護局、商務局、安全生產監督管理局、固原經濟開發區管委會、市人民政府行政服務中心；聯系市工商聯、工商局、質量技術監督局、金融保險證券系統（除農村信用聯社）、供電局、煙草專賣局、鹽業專賣局、石油公司。
田治富副市長 協助市長分管發展改革、教育、民族宗教、交通、統計方面的工作。分管市發展和改革委員會（物價局）、教育局、教育督導室、民族宗教局、交通局（運管處）、統計局；聯系寧夏師范學院、市伊斯蘭協會、固原車務段、固原公路分局、國家統計局固原調查隊。
李守銀副市長 協助市長分管政法、民政、人力資源和社會保障、審計、地震、殘疾人方面的工作；聯系信訪工作。分管市公安局、司法局、民政局、人力資源和社會保障局、審計局、地震局、殘疾人聯合會、行政學院；聯系固原日報社、自治區駐固新聞單位和郵政、通信系統。
陳莉萍副市長 協助市長分管文化、體育、衛生、計劃生育、廣播電視方面的工作。分管市文化體育廣播電視局（新聞出版局）、衛生局（食品葯品監督管理局）、人口和計劃生育局；聯系博物館、市文聯、紅十字會。
馬吉副市長 協助市長分管農業、農村、科技、糧食方面的工作。分管市科技局（知識產權局）、水務局、農牧局、林業局、六盤山林業局、農科所、供銷合作社；聯系市科協、氣象局、糧食局、糧食儲備庫、農村信用聯社。
共有7名副市長。
H. 您好，請問您知道縣級發展與改革局的糧食管理股科員是做什麼工作么工作發展前景好么
糧食儲備管理統計監察、糧食企業發展、糧食購銷調控，
對於縣級人員少，雜事多、但不是特忙，一般這個股需要3個人左右，具體誰幹啥，股長有分工。想晉升為副科需要時間長
但屬於公務員序列，以後當股長或去其它股室
I. 中儲糧收儲公司是干什麼的
中儲糧收儲公司類似於直屬庫,但又有別於直屬庫。是各個分公司機關下屬的一個機構，也是和分公司最親近的一個子機構。
中國儲備糧管理總公司（簡稱中儲糧總公司）是國資委直接管理的政策性中央企業，是承擔特殊政策性任務、屬於涉及國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨幹企業，享受國務院確定的國有大中型重點聯系企業的有關政策，在國家計劃、財政中實行單列。擁有國內覆蓋面最廣、規模最大的糧食儲運網路，糧食儲運技術和裝備水平行業領先。中儲糧總公司成立於2000年，注冊資本166.8億元。
中儲糧總公司實行兩級法人、三級管理制度。總部位於北京，目前在全國設立24個分公司，人員、機構和業務覆蓋全國31個省、區、直轄市，另有全資或控股的二級子公司5家。分公司根據總公司的授權委託，負責管理轄區內的中央儲備糧和直屬庫。直屬庫是第三級管理單位，是獨立核算、自負盈虧的法人實體，其領導人員、財務和國有資產由總公司統一管理。
中儲糧總公司除充分利用直屬庫存儲中央儲備糧外，還委託一部分地方糧庫和社會倉庫代儲中央儲備糧