『壹』 儲備幹部是什麼職位
儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才。
儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。企業為了在激烈的市場競爭中求得發展,必須有中堅管理階層和優秀的人才,除了外聘,企業越來越重視培養自己的管理人才,打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。
除了替未來做准備,引進有其他工作經驗的儲備幹部,也能為企業帶進新活力。零售是一個很有彈性的行業,消費者的喜好、消費方式一直在變,假如店長都是從內部員工升任,其過去的成功經驗反而可能局限了發展。
(1)農行儲備幹部擴展閱讀:
崗位職責:根據公司制訂的發展,定期在各部門進行實習。定期完成階段性工作匯報與工作總結。 協助各部門負責人完成工作任務。願意從基層向管理崗晉升。
儲備幹部,並不是指某一個特定的職位,而是一個企業為了自己長遠的發展而採取的人才儲備戰略,也可以說招聘這些人,目的是為了培養他們以後成為公司的管理者。
屬於企業人力資源的一部分,入職後要經過公司一系列的培訓與鍛煉,在日後為公司的管理層注入新的血液,帶動公司更好的發展。
『貳』 我學的是大專文秘專業,下面這些職位不知道哪個適合大概工資多少有點多,各位親不要看眼花了,拜託各位
如果還想從事文秘專業方面的工作。其實文職類都差不多的。除了你的預算員、造價員、施工員材料員、安全員、會計員、台賬文員、 管理培訓生、物業顧問、 技術助理、生產計劃助理、質檢助理、庫房管理助理這幾個有些理工類。下面的這些文職基本上都可以從事的。
如果問到哪個適合或者工資。這個要看你所應聘的企業是什麼性質的。國有的、私有的、事業、合資、外企等等類別的企業。其待遇和工資性質的差別很大的。國有企業和外企的文員、助理、秘書差不多。但外企分的很清楚的。而且工資差別很大。當然助理和秘書的工資差不多。助理最多。像一個副總一樣。還要看個人愛好和性格。即使是文職,如果性格不是太好或者急躁的話。這個很難適應。伺候人和等待都是一個難題。
所以不要把那麼多職位壘在一起。有些都是大差不差的。主要是看行業的。挑幾個在你們當地來說是工資還不錯的嘗試一下。不要操之過急。有些職位或職稱只是一個代名詞。具體的工作看環境還有公司當時的狀況來定的。加油。
『叄』 江西農業銀行春招招多少人
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『肆』 銀行的儲備幹部的具體工作是什麼
儲備幹部這類空有虛名的頭銜,只是在崗位上稍作手腳,以此來招攬人才。
一個回亮堂堂的噱答頭!建議你謹慎考慮!
一進公司先是參加一系列的培訓,然後分配到各部門。
工作沒有固定內容,什麼都干,什麼人都能使喚你,叫你做什麼你就做什麼。
待遇是最低的等級,福利基本與你無關。沒有背景的人要轉正,遙遙無期。
儲備幹部的存活率是很低的,
不象那些從員工級別升上來那樣腳踏實地,做不了多久走人的很多。
儲備你幾個月後說你不合格,心甘情願被他們一腳踢開。
『伍』 農業銀行通用類崗是做什麼工作
通用類一般都是培養和儲備營銷拓展等經營管理型人才,科技、法律等專業技回術型人才。
可能答新入職會先派去櫃台接觸櫃面業務以了解業務流程。有明確的寫明招櫃員崗的肯定是櫃員,其他崗位行里會根據當前情況做適當的分配安排。
『陸』 銀行機關非窗口零售是什麼崗位
銀行機關非窗口零售就是不是櫃台人員,有可能是大堂經理,儲備幹部的。
『柒』 農行櫃員工資高嗎,聽說還沒到兩千
行了 您別抱怨了 我大學還現在畢業還在找工作呢 你有關系的可以進 像我這樣好多沒關系的 連工作都沒有 人家要銷售人員 感覺都虧的慌白讀了個大學 當然我只是說暫時的有點這樣想法
不過還是要繼續找啊像我們畢業的人 又沒關系又沒錢 簡直痛苦的很
嘿嘿 你老實的那裡呆著吧 像K我也去過,可那個畢竟是個服務行業 不固定呢 你要真因為點錢的問題 那你還不是跑業務呢 現在好的跑業務人員最賺 不過要是跑不來那就「下崗」
『捌』 廣西農行營銷類和漓泉儲備幹部,哪個工資和待遇好點,即將畢業,為什麼
肯定是前者,進政府肯定比進企業強,不解釋太多
『玖』 求高手,中國銀行沈陽分行勞務派遣工
呃,勞務派遣的話前途很渺茫,至少我是這么認為的,因為不是正式工的話轉正的可能性很低,幾乎可以認為是0,當時農行給我培訓的時候,領導就是這么說的,極個別優秀的人員我們會向上免爭取轉正名額,簡單講就是地級市分行沒有轉正的自主權,這個還要爭取,並且是對那些極個別特別優秀的員工,反正我聽了這話就覺得自己沒戲,如果你不認為自己是極個別特別優秀的話最好不要打算由派遣轉正。