❶ 儲備幹部是做什麼的待遇跟普通員工比怎麼樣
儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。
企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。
❷ 蘇果超市儲備幹部是干什麼的工資薪酬多少一般
為什麼叫儲備幹部，儲備期間你甭把自己當幹部。
這類空有虛名的頭銜，說白了就是找你去打雜的。
一進公司先是參加一系列的培訓，然後分配到各部門。
工作沒有固定內容，什麼都干，什麼人都能使喚你，叫你做什麼你就做什麼。
待遇最低等級，福利基本與你無關。沒有背景的人要轉正，遙遙無期。
❸ 蘇果超市儲備店長工作怎麼樣
首先說 我的感受 不怎麼樣啊！
我08年在蘇果做了儲備幹部 3個月升主任但是在家裡工資各方面的你懂的 很低 所以現在出來了比那會要好的多了 在家不到1000的工資呀 想想都不敢想下去咯 現在雖然不多 但也供著房子自己的花銷還過的去！
❹ 華潤蘇果儲備幹部待遇
待遇在其次，關鍵看是否有價值讓你留下，長遠、有升職空間！
❺ 蘇果超市儲備幹部面試要注意什麼
這儲備幹部並不是讓你去當幹部，還是在超市裡做具體的事情，底薪都不高，能說會道，會來事就好
❻ 請知情人告知蘇果的儲備幹部是幹啥的，待遇怎樣
為什麼叫儲備幹部，儲備期間你甭把自己當幹部。
這類空有虛名的頭銜，說白了就是找專你去打雜的。
一進公屬司先是參加一系列的培訓，然後分配到各部門。
工作沒有固定內容，什麼都干，什麼人都能使喚你，叫你做什麼你就做什麼。
待遇最低等級，福利基本與你無關。沒有背景的人要轉正，遙遙無期。
按某位網友的說法，儲備幹部的存活率是很低的，
不象那些從員工級別升上來那樣腳踏實地，做不了多久走人的很多。
儲備你幾個月後說你不合格，心甘情願被他們一腳踢開。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
❼ 超市的儲備幹部怎麼樣，有發展潛力嗎
其實現在的企來業大源多都是騙你的，儲備幹部說的好聽，等你真的進去後你就會發現不是那麼好了。不過也有的企業是真正的需要。你還是自己進去看看才知道。具體做什麼，只有公司裡面的人說了才算。儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。
❽ 蘇果儲備幹部待遇
職稱滿好聽的，其實是後勤差不多，待遇2000左右