Ⅰ 龍岩事業編制怎麼轉公務員編制
可以，因為都是屬於有編制的，要轉為公務員編制，大體上路徑有：
(1)參加省級公務員考試、國家公務員考試
每年各省都有1-2次省級公務員招考，主要崗位設置在鄉鎮，部分崗位為公安幹警、法院、檢察院崗位等。如果事業編制工作人員要去參考，工作年限務必要超過1年。
國家公務員考試職位較廣泛，主要是技術崗位居多，海關、邊檢等崗位較多，部委文秘崗位也不少。
(2)參加各級副科崗位選拔(公選)
有時，根據工作需要地級市或者縣政府會面向本地區或者全國，公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備幹部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經驗，年齡也有具體要求，總體來說，要求很嚴格。
(3)破格提拔的情況(要努力爭取)
原則上事業編制不會自動轉為公務員編制，但如果某個事業編制工作人員工作特別突出、年度考核連續都是優秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見的有，某單位引進高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級幹部等。不過這類情況很少見，而且對人的要求特別高。
Ⅱ 長汀金龍稀土怎麼樣
都說還不錯，國有企業，福利會好點，但是污染嚴重，在裡面最重要的是空氣污染對人體有害
Ⅲ 龍岩地區考生，想要報考2019選調生，想問一下待遇及工作前景怎麼樣
一、選調生的薪資福利
根據各地市的經濟發展水平的情況，選調生的工資基本上和當地公務人員的工資水平大體相當，有的甚至還要有更高的工資定級。研究比其他學歷的選調生在工資上更有優勢。
更好的晉升機會：
①選調生的提拔一般採取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事范圍內。
②每個省的省直機關也有專門針對選調生的遴選和公選，一般省直機關的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經歷，所以不要在鄙視選調生要去基層工作2年這件事。
二、選調生的發展前景
選調生是作為儲備幹部培養的公務員，當然，也是公務員編制;並且是最容易考上的一種公務員。
國考考試比例平均是58:1，省考考試比例平均38:1，而選調生考試比例平均不到10:1，所以說它是最好考的公務員一點也不誇張。
選調生培養前景好，但是報考人數少，並不是因為它不好，相反是因為選調生是作為儲備幹部培養，所以招考門檻高，招考要求就把大多數人給擋在了門外。並且想成為選調生必須是一名應屆畢業生，也就意味著只能考一次，(當然如果你本科沒有考上，可以考研和村官，等研究生畢業再考或者等村官服務期滿再考，前提是只要不超齡) 所以如果你條件符合，如果你對未來雄心壯志，請你一定要不遺餘力的備考選調生。
三、選調生的成長歷程
那麼，同是公務員考試，選調生和國考比有什麼優勢呢
選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選。
①選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。所以總的來說選調生的提拔速度要快且後勁強。
②選調生人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。
普通公務員人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動只能在該單位人事管理范圍內調動，比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調動，而不能調往省級機關或平行及垂直單位，但達到副處級幹部後不受此限制，可在全省范圍調動。
③公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關系，考不上就完了;選調生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考，考不上也可以回原單位工作。
Ⅳ 龍岩大潤發，米蘭春天這些超市的儲備幹部怎樣
前期肯定比較累的
Ⅳ 龍岩仰財的儲備幹部好不好啊，是幹嘛的
坐台的
Ⅵ 2020龍岩漳平省考、國考、選調哪個好有什麼不同
國考是指中央、國家機關公務員考試，條件一般嚴格一些，有專科崗位，但是整體佔比較少；
省考的主要招考機關是省、市（州）、縣（區）政府及直屬機關和地方黨群機關，在省內舉行，為招考省內機關工作人員而舉辦的考試，屬於地方考錄序列。對學歷要求較國考低（一般大專以上）。
選調生跟以上兩種考試區別較大，可以理解為國家黨政機關的管培生，主要是為國家或者某地區選拔國家政府機關儲備幹部的，一般要求當年高校應屆、黨員、學生幹部。相比國省考，選調生的崗位未來發展更好，由於條件嚴苛競爭比例也較小。
省考是普通公務員；選調生相當於公務員中的儲備幹部，晉升較快；國考是國家公務員，具體來說哪個比較好，還是要看自身的條件和要求，想離家近、在縣城上班可以選省考，想要升的快一點，但是比較辛苦就選選調，還沒結婚想去外地發展，想更長遠發展可以選國考。
主要有以下的不同：
1、報考條件不同
省考和國家公務員考試的報考條件大致相同，但選調生的報名條件除符合山東省考和國家公務員的報名條件外，還要求必須學生幹部、身份為黨員和預備黨員，有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生。定向選調還有特定的高校名單，相比來說，選調的報考條件比省考和國考的報考條件限制要嚴格的多。
2、考試對象不同
省考和國家公務員考試不僅面向高校畢業生，已經畢業的，有工作經歷的人員也可以進行報考，省考和國考的招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者須具備相應的基層工作經歷。而山東選調生考試只面向即將畢業的高校大學生，只有應屆本科及以上才有資格報考，享受公務員待遇，選調生是國家從大學生選拔來培養的未來的政府幹部。
3、培養目標不同
公務員考試和國考都是各級黨政機關為招錄機關工作人員而進行的考試，而選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。
4、職級晉升
選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是本科應屆畢業生，本科階段要求必須是黨員，學生幹部。