㈠ 什麼是管理儲備生
企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。 企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，並加以嚴格培訓，充實儲備幹部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。
管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習，了解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排。最後通常可以勝任部門、分公司負責人。訓練對象一般是畢業三年之內的大學生，主要是應屆畢業生。
(1)銀行儲備生是什麼意思擴展閱讀
典型的管理培訓生項目一般都會包括培訓和實踐兩個部分；培訓部分一般包括領導力培訓，企業文化培訓，業務培訓等內容；而實踐部分則會安排在公司的核心部門，以跨部門輪崗的形式，讓培訓生較為全面的接觸公司運營的各個方面，所以在判斷一個培訓生項目是否適合自己時，一般可以考察以下因素：
1.公司是否有完整的培訓項目計劃；
2.在培訓期過後是否有較合理的後續計劃保障培訓生的持續成長；
3.是否有跨部門輪崗鍛煉機會；
4.公司在可預見的未來是否可能提供足夠的高層管理職位；
5.自己是否契合公司的文化，簡而言之就是是否喜歡公司的氛圍；
6.工作的地點，強度等是否符合自己需要；
7.對於薪酬福利等是否滿意；
參考資料來源：網路-管理培訓生
㈡ 儲備生是什麼
備用的。
㈢ 管理儲備生是什麼啊，求解答
管理儲備生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習，了解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排。最後通常可以勝任部門、分公司負責人。銷售管理儲備生項目的目的，就在於為企業培養未來的管理者，所以在設計項目的初始就大多安排了內部的跨部門輪崗，領導力培訓，企業文化培訓等內容，讓未來的領導人能夠大致經歷這四部分挑戰，以期讓銷售管理儲備生得到足夠的鍛煉，使得他們在10-15年後能夠成為公司的高層管理者。
典型的銷售管理儲備生項目一般都會包括培訓和實踐兩個部分；培訓部分一般包括領導力培訓，企業文化培訓，業務培訓等內容；而實踐部分則會安排在公司的核心部門，以跨部門輪崗的形式，讓銷售管理儲備生較為全面的接觸公司運營的各個方面。
㈣ 銀行櫃面運營是做什麼的有銀行說招櫃面運營儲備生。可是不懂，難道是櫃員
恩就是櫃員
㈤ 誰知道中國交通銀行銷售管理儲備生是干什麼的地點在哈爾濱
「儲備幹部」=文員、前台、保安、營業員……
銀行的所謂的「儲備幹部回」更加不靠譜，只答是給大學生一個心裡安慰而已。
專科生做銀行櫃員叫櫃員，本科生做銀行櫃員叫「儲備幹部」。
銀行是最不好爬的地方，基層和上層差別太大，從招聘到升職完全是兩個人才管理體系，互不掛鉤的。
㈥ 交通銀行總行投行部的儲備生是什麼意思一般什麼樣的學生才可以進
地方但是你發給你
㈦ 銀行金融儲備生、營銷儲備生區別
所謂的儲備生就是讓你們先到企業學習鍛煉，以備現有職位的人員離崗什麼的，你們可以作為備選人員頂崗，不會導致崗位人員的缺失，也不會造成所在崗位運轉受阻。其實發展不發展都要看你個人能力了，有的能力突出者會在短時間內得到提拔，有的人也許就沒有這個機會。所謂的銷售（客戶經理）就是和一般的銷售員有點微微的差別，各個企業差別不一，但最終都還是以銷售為主。所以針對這些事情，自己要想清楚自己的擅長坐在。然後再擇機而使。祝你工作順利！
㈧ 銷售管理儲備生是什麼
這個職位用通俗一點的說法是「儲備幹部」，這樣你就明白了吧？
銷售管理儲備生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。
通常是在公司各個不同部門實習，了解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排。
最後通常可以勝任部門、分公司負責人。
銷售管理儲備生項目的目的，就在於為企業培養未來的管理者，所以在設計項目的初始就大多安排了內部的跨部門輪崗，領導力培訓，企業文化培訓等內容，讓未來的領導人能夠大致經歷這四部分挑戰，以期讓銷售管理儲備生得到足夠的鍛煉，使得他們在10-15年後能夠成為公司的高層管理者。
典型的銷售管理儲備生項目一般都會包括培訓和實踐兩個部分；培訓部分一般包括領導力培訓，企業文化培訓，業務培訓等內容；而實踐部分則會安排在公司的核心部門，以跨部門輪崗的形式，讓銷售管理儲備生較為全面的接觸公司運營的各個方面。
銷售管理儲備生就是做銷售的。
這個職位都是從基層做起的。
㈨ 銷售管理儲備生是什麼
銷售管理儲備生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。
㈩ 銀行的儲備生是做什麼的有發展嗎比起銷售(客戶經理)呢
所謂的儲備生就是讓你們先到企業學習鍛煉，以備現有職位的人員離崗什麼的，你們可以作為備選人員頂崗，不會導致崗位人員的缺失，也不會造成所在崗位運轉受阻。
其實發展不發展都要看你個人能力了，有的能力突出者會在短時間內得到提拔，有的人也許就沒有這個機會。
所謂的銷售（客戶經理）就是和一般的銷售員有點微微的差別，各個企業差別不一，但最終都還是以銷售為主。所以針對這些事情，自己要想清楚自己的擅長坐在。然後再擇機而使。祝你工作順利！