A. 太平洋保險公司招聘的儲備幹部是做什麼的
保險公司在外部招聘，99%都是招聘外勤人員，保險代理人。也就是銷售保險的人員。
只不過很多人對於銷售保險有所抗拒，所以保險公司會以其他名稱進行修飾。
B. 成都太平洋保險公司怎麼樣去面試讓我做什麼儲備幹部，是不是忽悠人的啊
太平洋保險公司是比較大的保險公司。做儲備幹部就是讓你先實習，可以做業務就做業務，如果有能力帶團隊就是所謂的儲備幹部嘛，就看你喜不喜歡接受挑戰干保險，算不上忽悠人，詳細情況你可以具體去保險公司了解嘛
C. 太平洋人壽保險的儲備幹部怎樣
保險公司的招聘，包括經理助理、電腦操作員、內勤、客服人員、儲備幹部版、人事助理、理財顧問、銷售權內勤等不同的崗位，每個崗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去應聘，交了100元的培訓費和60元的考試費，在交費之前部門經理許諾確有此崗位，培訓了一個月的時間，代理人資格證也考下來了，最後卻發現根本沒有這些所謂的內勤職務，而是讓去跑保險，深感上當受騙。
D. 太平洋保險儲備幹部
天上掉餡餅的好事，你信嗎？
對方為什麼這么熱情拉你，你就不能多想想？
真要對你有好處，這類以賺錢為目的的公司還會成天追著你找著你要你去？
保險公司的那些話，您也去信？
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？
那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。
E. 看到你太平洋保險儲備幹部提問了，我今天也有去面試這個，想問問你那是怎麼個情況你現在還在那個崗位嗎
都是這套路子，談不上欺騙，喜歡IT，可以把押金退回，再找一個有關軟體之類的。
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都是這套路子，談不上欺騙，喜歡IT，可以把押金退回，再找一個有關軟體之類的。
F. 太平洋保險招聘儲備幹部做甚麼工作，，還要培訓三天，請問有人去過嗎具體怎麼分配，
現在保險公司招聘的所謂儲備幹部，實際上就是找保險銷售人員，按銷售方式培訓，如果入司後能做業務，就會培養成主管，如果不行，也無所謂，因為沒有太高成本，訓練津貼都是和銷售哦業績掛鉤的，有業績，有訓練津貼，沒業績，就啥也沒有。
保險是個很鍛煉人，也能達到快速成長的工作，如果你是年輕人，建議i你去做一些嘗試，但還是推介你到平安或友邦等公司，培訓體系和素質都在整個行業內有比較好的口碑。
G. 請問保險公司的儲備幹部是將來做什麼工作的
保險公司沒有儲備幹部這個崗位，但是其實每個人也都是儲備幹部。大家都是從業務層面做起，有能力的人做到一定業績就能晉升，公司會有一系列的培訓，包括業務、增員、團隊管理，經歷了業務經驗的儲備，到了一定時候你自己的個人能力就能凸顯。最後說一句：不要害怕做業務！保險公司可以讓人提升很多能力。
H. 我一個朋友在成都上班，她說她是賣太平保險的，剛剛去了每一個月就知道下個月能發八千九百多，還說做久了
在太平做保險是可以知道當月傭金的，下月發上個月的傭金。多勞多得，沒不勞而獲的
I. 中國太平人壽保險公司叫我面試儲備幹部
所謂的儲備幹部也就是相當於實習生的待遇，然後教你怎麼賣保險