1. 以前面試過松崗東方亮彩,但沒去上班,現在還可以進去嗎
您好，朋友！
您之前面試通過，已經作廢了。如果現在想進去 ，那就得重新面試，通過的話，是可以進去的。請您成功！
2. 我想問問深圳東方亮彩怎麼樣，食宿怎麼樣，還有儲備有前途嗎，我是應屆畢業生
你來你會後悔的，廠里人文環境很差，食宿也不咋滴，很多宿舍沒空調。加班太多，弄不好經常挨罵工資還被扣。儲備也沒啥的。一樣受氣。進來的人干一陣都想出去，但是很難辭工。感覺像黑廠，人被嚴重壓榨。
3. 深圳東方亮彩廠待遇怎樣，今年做過假期工的朋友描述下
進去容易，出來非常難！一個月沒得休息，不管請病假還是什麼假，就是「不批」，逼的員工曠工或自離，上一個月滿班（星期六、天都上滿）最後到卡里的工資才3700元，從來沒見過這么黑的廠
4. 我在松崗東方亮彩上班，試用期沒過，是否可以提前三天辭職
勞動合同法規定，試用期內只要提前3天通知用人單位，到時就可以走了，不需要任何人批准。
5. 東莞橫瀝田坑東方亮彩電子廠還在招工嗎是做什麼的工資待遇怎麼樣
還再招，不過只招女的，有點累，時間是十二個小時，吃飯半小時沒有工作，白夜兩班倒，進了好多人都說做不了，太累了，
6. 東方亮彩廠不按時發薪，人事部的電話不通，說明了什麼
我仔細的閱讀了你提出的問題，我的建議如下：
首先，單位沒有按照勞動合同約定，給你發放工資，你可以咨詢一下周圍的同事、工友，看看他們是否也和你一樣，沒有拿到工資。
如果同事們都沒有得到工資，你可以和三五個同事一起，去單位財務科向會計咨詢一下，會計會給你們一個滿意的答復的。注意，是財務科，不是人事部，人事部只管員工的錄用及崗位安排，他們不管員工的工資發放，所以，你咨詢人事部，是找錯了地方了。
如果會計人員搪塞你們，含糊其辭，那麼，你可以向當地勞動局舉報，勞動局的工作人員在調查屬實之後，會責令該單位限期改正，並據實支付所欠員工工資的。
願我的回答能夠幫助到你，讓你滿意。
7. 我想問問深圳東方亮彩怎麼樣，食宿怎麼樣，還有儲備有前途嗎，我是應屆畢業生（請在那裡做過的人回答）
住宿遠，一頓飯，一個肉菜，兩個素菜都是13元，一天吃飯都要30左右，並且還沒餐補！
8. 深圳市東方亮彩員工福利待遇！加班費怎麼計算！
你好！
東方亮彩是我見過的最不要臉的一個工廠，拖欠我們公司貨款一拖拖了好久，跟他們公司要款，比西天取經都難，熱臉碰到冷屁股，我狠不得把他們工廠給炸了。
希望對你有所幫助，望採納。
9. 我在東方亮彩還沒有做一個月想辭職馬上走人辭工書交了就說讓我等通知
如果是簽訂勞動合同的，那麼必須提前辦理離職手續：試用期的，提前3天申請；過試用期的，提前一個月申請辭職，而且辦理離職手續。公司不批准離職或者拖延時間的，反映到就業局解決。
10. 在東方亮彩上班一個星期辭工有工資嗎了！按勞動法算的
您好，根據《勞動合同法》，視是否簽訂勞動合同而定：
一、簽訂。
1、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2、勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
3、你的情況應該屬擅自離職，違反勞動合同法規定，也可主張一星期勞動報酬，但單位可以要求你賠償因離職造成的損失。
4、綜上所述，你無法獲得一個星期勞動報酬。
二、未簽訂。
可主張一個星期勞動報酬，還可主張雙倍工資。