1. 1.在大學期間如何做好能力儲備2.國家出台了許多有利於畢業生就業的政策，例舉幾項，並簡要說明。
政策一：實行就業補貼政策。對包括村官、支教、支農、支醫、鄉村扶貧、以及城市社區的法律援助、就業援助、社會保障協理、文化科技服務、養老服務、殘疾人居家服務、廉租房配套服務等崗位在內的基層崗位崗位補貼，而且給予各方面保險優惠政策，這就鼓勵了大學生積極奔赴基層及需要人才的地方，讓大學生能夠立住足、免除後顧之憂，能夠看得見出路和前途。
政策二：減免學費及助學貸款政策。對從事艱苦偏遠基層農村地區的大學生給予助學貸款減免政策，這是非常好的。眾所周知，大學生中有相當一部分比例的學生由於家庭貧困，在國家助學貸款的支持下才完成學業的，畢業之後，他不僅要面臨著養活自己的壓力，而且要盡快償還助學貸款，這種壓力促使他們找工作的時候必須注重待遇問題，希望盡快賺夠錢還款，於是他們就關注往城市尤其是繁華的大都市擁擠，致使這些區域就業壓力無形中增加了不少。這樣的政策能夠緩解學生們的後顧之憂，讓他們能夠去往需要人才的地方，非常好的。
政策三；選聘招錄優惠政策。對有基層經歷的高校畢業生在研究生招錄和事業單位選聘時實行優先，在地市以上黨政機關考錄公務員時進一步擴大對其招考錄用的比例。
2. 學生階段如何做好就業准備(心理素質，知識儲備，技能訓練及做人等方面)
知識儲備方面的話可以分為兩類，一類是理論知識的學習，一類是實踐類知識的學習，實踐也就是技能訓練。在學生階段，好好學習知識是必備，尤其是職校生，因為你們更注重實踐方面的訓練，比如說樓主你是汽修專業，平時肯定會有很多的汽車修理實踐課吧，好好學習，汽車故障種類，如何解決，只有在學校中才會有老師認真教授這些東西，等到了社會上，很多事情都需要自己摸索了，即便有師傅帶，師傅肯定也會留一手。理論知識的學習，個人覺得畢業找工作而不做學術的話，理論知識了解即可。當然，基本的專業名詞還是要必須熟知的。
心理素質，我覺得為就業做准備的話，心理首先要保持積極心態，要堅信自己能找得到工作，在找工作的時候，這種積極的心態是支撐你堅持下去的動力。然後還要樹立一種正確的態度，找工作必然會是一件相當困難的事情，要有打持久戰的准備。這種態度會保證我們不會在找工作的坎坷征途中倒下。
做人方面，首先我們祖宗有句老話叫德才兼備以德為先，這說明了職業道德的重要性。必須樹立正確的世界觀人生觀價值觀，且認真學習職業道德要求。不能為一己私利損人利己是關鍵，付出勞動獲取勞動報酬，不做竊賊為重。
其實上面說的這些都是無用的，因為你說需要八百字。而且如果你需要論文什麼的，可以去中國知網下載，八百字很容易就能搞定。
接下來我會說一些自己為找工作所做的努力，首先先確定自己將來要做什麼工作，比如說你，學的是汽修專業，不知道你喜不喜歡這個專業，不過你將來工作最大的可能就是汽修行業，然後確定自己想去哪一個城市，並關注這座城市的汽修行業，想去哪個公司，密切關注這個公司。當然，我們能做的可能只是在網上度娘一下，不過，這些努力都會為你將來找工作做好鋪墊。然後就是看他們需要什麼樣的職員，他們要求他們的職員有哪些能力，平時的學習中社會實踐中實習中，著重提高自己的這些能力，得些獎狀考些證書神馬的。
學生的話，能做的差不多也就是這些了
3. 目前畢業大學生的就業情況如何
從人事部獲悉：根據全國部分人才市場統計結果，第三季度人才市場供求狀況呈現出穩中有升的勢頭，地區供求差別依然明顯，國有企業招聘單位略有增加，畢業生開始成為求職人員主體。
三季度，大量應屆畢業生進入人才市場求職的高峰期，從北京、山東、四川、深圳等地人才市場的現場抽樣情況看，第三季度進入人才市場的求職人員中有近4成是高校畢業生，但今年三季度職位供求比較去年同期1:2.38要低。主要原因是北京、成都、上海等十幾個省、市人才市場都舉行了針對高校畢業生求職的專場招聘會，部分企業對優秀高校畢業生實行人才儲備策略，國家實施了「三扶一支」計劃、大學生志願服務西部計劃等措施，都對今年高校畢業生起到了一定的緩解作用。
據統計，三季度人才市場招聘單位按照企業性質排名前4位的是：私營和個體企業、國有企業、外商投資企業、股份有限公司。國有企業數較上季度單位數增加了1個百分點，且招聘職位數量增長了20％，顯示國有企業在人才市場的招聘活動日趨活躍。
第三季度，市場營銷、計算機、企業管理等專業的職位需求數量較上季度有明顯增加，特別是機械、金融、通訊工程專業的職位增加較上季度均超過了30％，求職形勢有所好轉，而求職人員主要集中在計算機、市場營銷、行政管理、機械等專業的職位。
專家分析，三季度人才市場供求平穩上升的主要原因，是我國經濟的持續穩定快速發展，中西部地區職位需求的拉動，以及政府主辦的各種針對高校畢業生就業的公益性網路招聘會、現場招聘會等活動吸引了部分企業通過人才市場進行招聘。
國家統計局新公布的第三季度國家經濟運行情況顯示，我國經濟保持平穩快速增長，從人才市場三季度供求情況看，招聘職位數量和求職人數較二季度穩定上升，分別增長了7.1％和11.5％，較2005年三季度也分別上升了9.7％和2.4％，反映人才市場供求情況與國家經濟發展情況相一致。
另一方面，中西部地區職位穩步增長，有效地拉動了職位需求。中部地區職位總數較上季度增加了17.8萬個，求職人員總數增加了8.9萬人，西部地區職位總數較上季度增加了2.9萬個，求職人員總數增加了7.3萬人，中西部地區職位增加數和求職人員增加數佔全國職位增加總數和求職人員增加總數的92.2％和20.8％。西部開發戰略和產業調整，需要大量人才，很多中西部企事業單位明顯感到人才匱乏，隨著人才流動機制的完善和求職者就業觀念的改變，在西部建功立業，同樣也是大有作為。
此外，網路聯盟招聘方式的出現，使市場招聘活動形式逐漸多樣化。今年7月，泛珠三角區域九省區人才市場網站聯網成功，實現了九省區人才市場網站供求信息完全共享。長江流域的17個城市、東北三省、京津冀等地也都在積極探索建立網路聯盟，實現資源共享，這為人才在更大范圍內進行雙向選擇提供了便利。另外，各地都在根據用人單位和求職者需求，積極開展企業專場招聘會、校園招聘會、行業招聘會等多種形式的活動。
來源：人民網
4. 大學生畢業後如何擇業與就業
盡量選擇跟自己所學專業相關的領域
大學四年給我們打了一個比別人起點高的優勢，所以在畢業後選擇工作，一定要選擇和專業相關的工作，這樣你在工作後有比別人學習快完成工作快的優勢，公司也更願意花時間精力培養你。
盡量結合自己的性格來選擇工作
這樣做的好處是：你能根據自己的性格選擇適合自己的工種，會在未來很長一段時間沉浸在崗位上深造。
盡量根據自己的愛好來選擇工作
選擇一份你愛好的職業，你才能堅持做下去，對它有興趣，你才會去鑽研它，有這樣的一種思維，你才能將工作做好，反之，你並不愛好這個工作，那麼你去做肯定也只是完成任務，不能做到最好，精益求精!
不要好高騖遠，好逸惡勞
社會是一個現實的社會，作為一個剛剛走出校園的人，最好有一種「空杯心態「，放下你的驕傲，將自己當成一個空的杯子，去學習新的知識來將這個空杯裝滿，一個真正在職場上經得起風雨的人，都是一些有」空杯心態「的人。
從基層做起，一步一個腳印
大家都知道」竹子用了3年的時間，僅僅長了3cm， 在第四年開始， 以每天30cm的 速度瘋狂地生長，
僅僅用了六周的時間就長到了15米「的故事，從基層做起，打磨一下自己的心境，人生不會一帆風順，一開始的起點過高，在以後有落差的時候會對自己的沖擊較大，難以及時調整好自己!
5. 大學畢業生去車間 做儲備幹部真的有提升空間嗎
儲備干抄部一詞好像是台企的專用詞，幾乎在每一個台資企業都能找到這一職位。台企的老闆總是用這種晃子騙那些剛畢業的學生們去給他們搞生產同時工資又少的可憐。他們只所以這樣說就是為了讓你在他那裡安心做事心裡又有盼頭，而他們還在後面偷偷的笑你太天真。真是精明啊！因為十年前我就在台資企業搞生管，那時候他們就是用這種方法招了很多人。我那時接觸到好幾家台企的老闆他們的想法差不多都是一樣。真的很虛偽，所以我做了一年就辭職了。後來去了一家港企才覺得真正像是工作了。不過你如果的確有真才實學又有經驗正是他們所需的人才那就另當別論了。如果你是剛畢業找到的第一份工作也可以到他那裡先練練。這樣你才知什麼是苦什麼是甜也能為你以後就業積累點經驗。在他們的眼裡大陸人個個都沒用。哈哈！我不想多說了老弟你還是自己拿主意吧！
6. 現在研究生好就業嗎
隨著研究生越來越多，研究生就業已不如前幾年那麼熱。但總體上比本科生就業好，如果不是特別挑剔，找個不錯的工作還是不困難的。
7. 面對就業，畢業生將如何選擇
擇業觀是職業價值觀的重要組成部分，對大學生擇業行為有著重要的影響。當前，隨著家庭對子女接受高等教育的投資日漸增大，對子女就業的期望值也相應提高。但是很多大學生對人才市場用人標准和自身條件都不是很清楚，在擇業觀念上有一定的盲目性。只是一味地追求「我想干什麼」，而不考慮「我能幹什麼」，導致在求職時四處碰壁。因此，解決大學畢業生就業難題，也要求大學畢業生自身樹立正確的擇業觀。
要把正確的職業理想與務實的就業定位結合起來。每個大學畢業生都有自己的職業理想，希望找一個滿意的職業，作為實現自己人生價值的平台。對此，我們應予以充分的肯定。但這種職業理想應建立在現實的基礎上，如果像有些畢業生堅持「非高薪不幹，非大企業不進，非省會城市不去」的擇業觀念，那恐怕在現實中往往會碰壁。無數的事例說明，只有把自己的理想與國家、社會的需要統一起來，把個人的就業選擇同現實的條件結合起來，職業發展才有現實的基點，理想的實現才有可靠的平台。
在我國高等教育已進入「大眾化」的今天，大學畢業生不能有盲目的優越感，一定要有務實的就業定位，切忌自設「藩籬」，只盯著大城市、大機關、大企業不放，要積極到祖國最需要的基層、西部去，在這片孕育著無限生機和希望的沃土上，接受鍛煉、增長才幹、實現理想、成就事業。
要有科學的職業規劃。根據社會需要和自身條件，及早做好自己的職業規劃，增強就業和創業能力，對於大學生將來能否順利就業非常重要。對很多畢業生而言，與其說是「就業困難」，不如說是「就業迷惘」，對自己的未來發展缺乏科學規劃，這往往也成為他們面對就業壓力時感到手足無措的一個重要原因。一次調查顯示，62.2%的大學生對自己未來的發展和職業生涯沒有規劃，32.8%的不明確，只有4.9%的有明確的設計。俗話說，機會總是垂青於那些有準備的人。大學生將來要找到理想職業，首先要未雨綢繆，及早明確職業目標，提前做好職業規劃，有針對性地進行知識儲備和社會實踐；同時，要通過科學的認知方法和手段，對自己的興趣、氣質、性格和能力等進行全面正確分析，認識自己的優勢與不足，努力使自己的「長板」更長，把「短板」補長。此外，「有志者事竟成」，只要有恆心、有毅力，堅持不懈地沿著目標前進，就必然會獲得成功。
要有良好的就業心態。就業本身就是一種競爭。由於大學畢業生年輕，往往有急於求成的心理。一旦在就業中遇到挫折，很容易意志消沉，一蹶不振。因此，保持良好的就業心態，對於大學畢業生順利就業也很重要。面對嚴峻的就業形勢，大學畢業生要充滿自信，勇敢地去面對競爭，既不能妄自菲薄，縮手縮腳，不敢「推銷」自己；也不能狂妄自大，對單位挑三揀四，最終「高不成，低不就」。要清楚地認識到，求職遇到的困難、挫折、委屈是暫時的、在所難免的，一味的抱怨解決不了問題，關鍵是對待挫折要有充分的心理准備，堅信「天生我材必有用」，擺正位置，調整心態，變壓力為動力，使自己能從容、冷靜地面對就業這一人生重大課題，並作出正確、理智的選擇。
此外，還要有創業的精神和准備。目前，發達國家大學畢業生創業率在20%至30%，而我國僅為1%至2%。勇於創業，既是就業的一條行之有效的方式，也是實現大學畢業生人生理想的一條捷徑。要進一步完善鼓勵大學畢業生創業的法律和政策，加強對大學畢業生的創業指導和技能培訓，努力給大學畢業生創業提供更有利的條件。
有句話說得好：「理想的翅膀應插在現實的身上，離開了現實的軀體，理想只是一堆零亂的羽毛。」現在，越來越多的大學生認識到，「行行可建功，處處能立業，勞動最光榮」。面對激烈的就業競爭，只要我們大學畢業生能夠轉換思維，改變觀念，就業之路一定會越走越寬廣，我們的理想也一定會飛得更加高遠！
8. 研究生目前就業薪水一般多少
一般情況下研究生的工資要比本科高， 通過高學歷來增加自己的就業競爭力。
聽說學歷越高，收入越高，在這個盲目崇拜學歷的社會中，研究僧的工資真的比本科生高么?如果高的話，具體高多少呢?今天將帶領大家一起去看看本科生和研究僧的薪資差別到底有多大。
首先，從城市分布上來看，一線城市研究生薪資更有競爭力。點擊收藏研究生就業薪水
根據麥可思公布的薪酬數據顯示，從2014年碩士生就業薪資實際起薪來看，處在主流中間段的起薪為2000-4000元(佔比25.7%)和4000-6000元(佔比為30.6%)。起薪在6000元-8000元之間的佔比18.3%，8000元以上的佔比在14.8%，起薪10000元以上的佔比5.7%。
一線城市，本科生的平均薪資在4364元，碩士生平均薪資為6503元;二線城市，本科生平均薪資為3692元，碩士生為5436元;其他城市，本科生平均薪資為3162元，碩士生為4821元。
9. 高校畢業生面向中小型人才儲備證書有什麼用處
哦！這可以更。我只是西部的人。你可以問這樣的問題，估計是你不明白所謂的西部大開發。我厚著臉皮跟你說話代表西方男人。 - 首先說說，你往西走，向西，包括那些地方。西方發展有限公司表示，中國的西部地區，包括非常廣泛的，它實際上包括西北和西南各省。什麼是包含在陝西，山西，新疆，內蒙古，甘肅，寧夏，青海，西藏，四川，重慶，貴州，雲南，廣西等地。事實上，就在整個大西部的背後並不總是落後，但在整個西方人文到地理，氣候對經濟，所以是不一樣的，雖然整體不是很發達。從地理上看，我認為可分為內蒙古草原一片青藏高原片（含青海），雲貴山片，盆地西北部一塊新疆，四川盆地片（包括重慶），黃土高原片（陝西，陝西）和等等。復雜的。你不想去西部大將軍，我建議你選擇一個地方，至少選擇一個方向。作為一個南方人，我建議四川盆地件為您的第一選擇，其次可以考慮廣西（熱一點）第三新疆，你怎麼看？ （冷一點）。
其實啊！最關鍵的是不是地方，是你在做什麼？你的位置和你的方向！很好的方式
多，往西走是不容易的？所謂條條大路通北京（羅馬），就怕你不來，就怕你遇不到好工作。
一，報名參加西部志願者，很多大學都在組織內部，他們的關注下，也可以問老師，老師說話你知道。
二，你可以測試一個大學生在村西部地區，但這是短期合同，至少一年或最多三年樣子！在一些地方，你還可以測試大學生村官啊，什麼的。
三，你可以報考公務員，在西部地區，雖然公務員的西部省份需要大量的本地帳戶，但目前還沒有，並且不直接在中央體制下所需要的。
四，你可以參加招聘會西啊，啊，什麼簡歷或投票，在企業就業的西部地區。
五，你可以在西方商業持有的自僱人士或業務的形式。
六，你甚至可以結婚在西方，這里的女人結了婚，嫁入當上門女婿，求你愛西部的男人。 （ - ， - ）（！嘻嘻）
胡說，胡說。記住！採取不同的方法意味著不同的起點，不同的地方，這意味著你的生活和感受不同，但最重要的是你想做的事，你所要做的工作在西部，做什麼行業。有點跑題了，但有一點希望。