① 明明銀行櫃員留不住人，為什麼還要招那麼多名校的本科生和研究生
事實上，不是人才變得富有，而是這些職位越來越有價值。即使一刀切的985研究生，許多人還是會找這樣一份工作。現在銀行職位很有價值，985名研究生就變得不值錢了，有多少人只想要一個穩定的工作。在前一代人的概念中，銀行是一個鐵飯碗工作。
最重要的是銀行的工資高，環境好。面試者收到了很多簡歷，所以他們能選擇最優秀的。錄取之後就是在櫃台做簡單的工作。現在基本沒有人願意去真正去小的研發技術單位工作，或者工資很難與這些工作的工資相提並論。公務員做更簡單的事情，也是一樣的有很多985學校畢業的學生。事實上，大學和高職學生都是完全可以勝任的，但為了讓這份工作更難獲得，故意提高門檻，所以一所好學校非常重要，因為你有一定的機會和更多的選擇。有些人還說，教育背景越高，責任感越強，並不是說他能做得更好，而是說許多低教育背景的人對工作的態度有問題。
② 如何看待名校畢業生當兵
作為16年退伍回來的211大學生，我必須說明：要看具體情況。
1.如果家庭富裕，完全不為生活費學費發愁，畢業後也不必為工作擔心，那麼參軍對你的幫助僅限於對個人性格的塑造，至少可以讓你更自信。那麼參軍其實並不是十分必要。反而回來以後面臨復學重修補考等問題，實在得不償失。
2.如果想減輕家庭負擔，又想鍛煉自己的性格和體力，那麼參軍就比較有必要了。至少解決了經濟上的實際困難，塑造性格倒在其次。
3.如果高考時就想去軍校，從小有一個參軍報國夢，那麼參軍服兵役也是不錯的選擇。在義務兵第二年以及士官第一年都可以報考軍校。而且參軍越早越好，最高上大學之前就去。但是打算留士官，還是等大學畢業了再說吧。
網友二：
大學生參軍，沒有什麼值不值得的問題。做為公民，大家的身份是平等的。成為一名國家軍人，是一個男人一生中最值得自豪的經歷。一個人無論受教育的程度有多高，首先他是國家的一分子，當國家需要的時候，國家利益為最高利益。而且，一個軍營所能給予一所大學給予不了的成長。對一個人的人生觀和價值觀的正確形成，都會起到非同尋常的影響。當兵個人認為是個很好的歷練每個人這一輩子只有這一次機會。
首先大學生當兵，學費是報銷的。現在的政策市大學生當兵不管是在校大學生當兵還是大學生畢業的，大學的學費都報銷。按最多一年最高6000報。
很多哥們當兵時為了考軍校。政策市當兵第二年跟第三年的高考時間考。考六門：語文（150分）數學（150分）英語（100分）政治（80分）物理化學（120分），滿分600分，你考到420多分基本就可以考上軍校了。
軍校畢業是副連職幹部，目前工資4000+。最近新的政策，是如果大學本科畢業生去當兵，在部隊可以直接辦理提干手續，大概培訓幾個月。就直接換銜。大學專科畢業生去當兵，可以參加專升本考試，也是600分的題，去年是第一年，基本考到350就能上軍校了，上兩年。
首先大學生當兵，學費是報銷的。現在的政策市大學生當兵不管是在校大學生當兵還是大學生畢業的，大學的學費都報銷。按最多一年最高6000報。
很多哥們當兵時為了考軍校。政策市當兵第二年跟第三年的高考時間考。考六門：語文（150分）數學（150分）英語（100分）政治（80分）物理化學（120分），滿分600分，你考到420多分基本就可以考上軍校了。
軍校畢業是副連職幹部，目前工資4000+。最近新的政策，是如果大學本科畢業生去當兵，在部隊可以直接辦理提干手續，大概培訓幾個月。就直接換銜。大學專科畢業生去當兵，可以參加專升本考試，也是600分的題，去年是第一年，基本考到350就能上軍校了，上兩年。
專科的一年5000，本科的學費不知道。我拿專科舉例，如果你大一去當兵，你當兵之前能拿到你剛交的5000元學費，你退伍回來再上兩年，這兩年學費也給你報銷。所以是5000*3=15000。關於部隊考軍校。
作為一個過來人，我覺得這個看個人意願。如果高考不行，或者只能混到畢業證，那就去當兵吧，這是為你好，沒有學歷找工作真的好難，但是若果運氣好分到技術兵，去士官學校培訓一下，絕對比你在社會上混的好，就算以後退伍，也可以給你安置。
③ 名校有什麼優點嗎，畢竟老牌了
名校是很不一樣的，他們的師資力量都非常的強大，不是一般的學校可以比擬的。
④ 作為公司領導你會選擇名校出身卻在大學混日子的還是會選擇大學普通卻很優秀很努力的作為員工
出身名校，歷史很輝煌。
但是，現在混日子，過往的輝煌就一錢不值了。
大學普通，其貌不揚。
但是，後期努力奮斗，照樣可以一飛沖天！
作為公司領導，當然要選擇很努力很優秀的人做自己的員工！
至於混日子的那位……回家玩兒去吧……
aqui te amo。
⑤ 為什麼有些985，211的學生在大學里混得很水，找工作時卻搶手
因為學校效應！趣評在大學畢業找工作的時候，最後悔的事情就是為何當初沒有靠985或211的學校。趣評的母校是江西財經大學，在江西省也算是數一數二的學校，但並不是211高校。在整個江西省，也只有南昌大學時211學校，而沒有985高校。但很多知名企業在校園招聘的時候，明確要求只要985或211高校的畢業生。所以，趣評這個非211、985畢業生，在找工作的時候碰壁很多次。首先，985、211高校名聲在外，非常得到企業的青睞；其次，很多學生學習成績看起來混得很水，但其他方面都很成功；第三，能夠進入985、211高校，就能說明這個學生有潛力。
歡迎大家討論，你認為名企為何在校園招聘的時候設置門檻？
⑥ 哈佛、耶魯等大學都是世界名校，為何它們會形成常青藤聯盟
哈佛、耶魯等大學都是世界名校，為何它們會形成常青藤聯盟？
跟組團打怪差不多啦！
⑦ 為什麼有些985，211的學生在大學里混得很水，在找工作時卻依然那麼搶手
現在，許多用人單位在招聘員工時，基本上都是看第一學位和畢業的學校。這是一個主要問題，為什麼在大學里混得很一般的985和211名大學畢業生在找工作時仍然很受歡迎。但話說回來，要想被一所雙一流的重點大學錄取，你真的需要具備兩種技能。否則，你進不去。至於他們是否真的在這些重點大學里學到了什麼，恐怕他們必須先參與這項工作，才能分出個子丑寅卯來。這正好回答了這句話，實踐是最好的試金石。
如果畢業證和學歷文憑被視為墊腳石，它只是迎合當用人單位的觀念。對於那些綜合素質和能力很強的年輕人，他們最終在學歷和畢業學校面前被拒絕。因此，這導致了許多家長的焦慮，他們願意為孩子的教育投入一切，包括他們的孩子沒有被雙一流重點大學錄取，但他們也鼓勵去著名大學參加研究生考試，目的是在未來找到一份好工作。一般來說，雙一流重點大學的畢業生仍然不能滿足社會就業的需要。與非雙一流大學相比，這一比例自然很小。因此，不難理解，他們在就業市場上需求旺盛。
⑧ 29所名校就業率「不容樂觀」，985大學怎麼了，還有必要讀名校嗎
有一個想法，存在我腦海里21年了。我剛畢業那一年就有的一個想法，再不說出來，就要生銹了。請不要輕易判斷我跑題了，聽我慢慢說，我講的是解決說業率的方法，和問題是完全貼合的。
我的計劃是由三個部分組成的。一、給學生創造大量實踐、實習的機會，鼓勵並引導畢業生創業，甚至支持在校學生參與；二、整合學校資源，主要是校友資源，幫助歷屆畢業生再創業，建立創業團隊；三、外聯企業，將畢業生甚至是學生好的創業計劃，推薦給企業，引入企業的資金，學校可以考慮選擇一些優勢項目，和企業合作，創辦校辦企業，給學生創造大量實路、實習的機會，鼓勵並引導畢業生創業，成為一隻會生蛋的母雞。最後將這三點聯系起來，形成一個平台，再繼續和兄弟學校結合，做強做大。最後全國高校結合成為一個系統，變成一個大母雞。學生將不用再擔心畢業就業的問題，只要想法好，有自己的專才，想要創業，也不再是難事。
這是一個夢，更是一個教育改革的大膽想法。
實事上，我所說的這些，都有學校在做，但沒有系統化起來，也沒有長遠的眼光，高瞻遠矚，更多是一些短期的行為，或者小打小鬧，比如做校友的聯誼活動之類的。假如真正能把我所提的三點，都做到，做好，能量是無窮的。
但實際上，有很多理念上的東西，阻礙了高校去做這樣的利己利生利國的事情。
21年前，我把這個計劃和學院的領導提了，領導也很欣賞，但是我說要搞校辦企業，他說在國內，教育不可能和經濟掛鉤。他說得也有道理，但其實也是睜著眼睛說瞎話。允許學校搞私營，就不允許學校搞企業，實業。私營學校就和經濟脫鉤了嗎？
當然，我知道自己的想法，實現起來很難，會出現很多問題，但是，世界上哪一種新的制度，新的事物的嘗試，不會遇到困難的啊？往往，越是有益的事件，實施起來越是困難。困難，不正說明這件事情值得干嗎？
其實，越是有名的大學，越是題主說的名校，也不可能實施我的設想，或者，我的設想只能在國外實施，或者在國內的沒有名氣的學校試驗。但沒有名氣，實施起來就很困難，基本上無法擺脫小打小鬧的結局。
講到天上去了，講回地上吧！對於學生來說，考慮的更多的，應該是讀什麼學校，容易就業，而不是讀什麼名校，畢竟，現在國內的名校，沒有一個，會考慮你畢業後能不能找到工作的問題，更不可能幫你的啊