① 肯德基儲備經理的面試回答問題要注意什麼
KFC一面一般是HR的面試，HR會關心：
形象氣質
溝通能力
領導力（分享大學中體現你領導力的事件）
對品牌的了解和你的職業規劃
基本上就這些吧。你不能把自己失敗的一面展現出來，你即使做了某些事情雖然失敗了，但是你怎樣從失敗中走出來，怎樣面對失敗，這個才是HR想聽到的。你要對自己有所總結，比如自己有什麼優點，缺點，自己擅長什麼，喜歡什麼，討厭什麼，你身邊的夥伴怎樣看你等等...面試前要有充分的准備，不要帶個簡歷就去。要了解你面試的職位或公司的背景信息，去網上搜索一些常見的面試問題，自己在家練習。如果是應屆生，我覺得應該選擇一些比較正規的大公司，對你以後職業發展會有很多好處。
② 去肯德基那樣的餐廳面試儲備經理，自我介紹應該怎麼說~
我就是通過儲備進入百勝的。。。其實百勝的HR是面過好多人的，沒必要特意修飾自己，只要按照自己的想法去說，做自己，就是很好啊。。。再就是注意合體的著裝。。。注意細節衛生。。。不要緊張，因為他們這些面試官都很和藹。。。只是在4面的時候，可能給你面試的是DM，一般DM都是好嚴肅的人。。。還有進入百勝我更看中的是他們的培訓，當到了餐廳經理的職級後，你可以選擇的有好多好多。。。
③ 肯德基儲備經理面試
無錫市肯德基的一個大市場，管江陰宜興泰州鎮江市場，面試過2輪就可以，先筆試的，過了以後面試肯德基不會就你家近的地方安排的，會考驗你，一般根據哪個店人少就那排在哪個店，一般不會離自己近的地方儲備經理每個崗位都要做，每個崗位都會考試，過關才能進入管理崗位，前廳後面的什麼崗位都得做，非常辛苦，上班時間很誇張的，周末節假日一般無休
④ 百勝旗下必勝客儲備經理面試有什麼技巧嗎
樓下為什麼這么說?我現在就是KFC的儲備經理，覺得這份工作很不錯，具體的可以去看我回答的帖子，裡面我寫的很詳細~必勝客和KFC也差不多。
⑤ 去面試了百勝的儲備經理，怎樣才會有更好的發展
HR面試（一面、二面）——營運部門面試（DM）——試工（OJE）——AM 一面： 群毆。有的組聽說是無領導小組討論（AC），一般是解決一些餐廳中常見的問題，比如有人投訴，鬧事什麼的，怎麼處理。建議從顧客情緒、餐廳聲譽、運營成本方面多做考慮。 P.S 自我介紹常見兩種方式：1.兩句話讓人記住你。2.在規定時間內（5 or 10min）相鄰的人相互熟悉，之後每個人都介紹自己的搭檔，有的時候是要求兩人一組，有的時候是整個小組每個人都介紹自己左邊或者每個人都介紹自己右邊的人，這個要求就稍微高一些，要在規定時間內同左右兩個人交流。 然後可能會問一些很有趣的問題，本人遭遇的是：1.如果你是一個玉米粒，被加熱崩成了一個爆米花，你有什麼感受？2.西遊記中師徒幾人你最像誰？認為誰最不合適？如果可以替換，用誰換這個人？ 這些問題很有愛，能夠看出一個人的思維方式，性格特點等，總之覺得很好玩，每組12-15人，30min搞定一般。 二面： 仍舊群毆。不過都沒有遭遇到AC，仍舊是由HR面試的，話說應聘的人真多啊，就這樣一群一群的毆......各位童鞋還是很可憐的，果然，「求」職不易。 二面就比較復雜一些，耗時也比較長，出來以後完全累虛了，體力不支呀，啊啊啊。分幾個大塊，包括溝通交流，比如自我介紹，對一面的總結和看法等。放video談感想什麼的，比如杜拉拉升職記。情景題，比如要求退換漢堡，插隊問題的處理。求職動機題之類的。這些題每個版塊都會有相應的作答方式，比如小組答題，搶答等。這里需要提醒大家的是，這些面試中通常會給應聘者一些壓力，比如要求淘汰某人。還可能突然要求某人評價搭檔，同組之類的，所以除了自己好好表現，還要多關注周圍的人。每組12人，150min。 三面： 有的是1V1，有的是壓力面，多對一。不過問題相對比較輕松，談談自己，談談對公司的看法，對工作的期待，未來的職業規劃，領導方式和風格，家庭情況，興趣愛好等，大概每人40-50min。 四面oje試工 如果順利通過前面三面，百勝是會安排一個試工的，要求去辦健康證，工資卡之類的。在餐廳做為期兩天的試工。 五面，AM or DM 很簡單的啦，會問一些試工後的感想看法之類的問題，如果合格了會談一些具體的入職的細節。一般參加OJE了就基本沒有問題了。
⑥ 應聘肯德基儲備經理，面試經理問你職業規劃該怎麼說，自我介紹該怎麼說
這個很簡單的，你就正常的說些自己的打算就好了，也不用說的太多的
⑦ 誰有百勝儲備經理面試經驗呀能詳細說說嗎
我來回答吧，3月13日我到人才市場應聘肯德基儲備經理，先是招聘專員面試我們（讓你自我介紹，然後通過你的簡歷向你發問，最好別把自己繞進去，問你你有什麼優勢，千萬別只回答簡單的我很有熱情呀這些形容詞，一定要舉例說明，我就被自己繞了一下，還好我繞回來了！），如果通過了，立馬就開給你復試的單子，沒有通過就告訴你如果通過了就通知你！然後接到復試通知單，一般上午在人才市場，下午就是到總公司參加第二輪面試了。前半小時給你講解公司的情況，友情提示，面試一定要做好准備，把公司的簡介看清楚，俗話說的好，不打無准備的戰！在介紹公司的時候，培訓專員會問大家問題的，我們一批面試的有20個，專員問我們誰對我們公司有了解的，結果沒人回答，還好我在准備面試之前就全都看過，背了些重點，然後我就噼里啪啦的說了好多（全場鼓掌了，所以一定要先發制人）。這個時候專員看我的時候都是笑的，自己的自信心也大增了！接著就是等著二對一的面試，面試你的區經理和招聘專員，經理問你問題，招聘專員關注你的一切，一定要淡定，不要緊張，當做與經理聊天就可以了，基本上還是自我介紹，和發問了，如果是原先有工作的，一定會問你為什麼辭職。一定要想清楚這個問題怎麼回答。我第二天就收到了體檢辦理健康證的通知。然後就去辦理健康證，要是身體沒問題，領健康證那天就會收到第三輪試操作（oje）的通知，會選一家離你住的地方最近的餐廳讓你實習兩天，這兩天是很累的，但是一定要表現的很樂觀，要和夥伴們打交道，要記住他們的名字，性格特點，我一天下來就記住了20個人的名字，一定要不怕苦不怕累，不懂就要問，一定不能遲到！第二天快結束的時候餐廳經理會找你談話，其實你能不能過，餐廳經理都會通過其他員工對你的評價而定的，而且你工作的時候他們會通過攝像頭監視你的··在大廳叫歡迎光臨一定要大聲親切，剛開始我都有點不好意思，一定要放下一些，洗廁所啦，掃地啦，反正什麼都要干，而且要樂於干！（一個早班一個晚班）晚班結束會讓你填一份試卷：1、這兩天工作的心得2、如果你是顧客，給餐廳什麼建議和意見！3、印象最深刻的是什麼事情！這三個問題！大概就是這些嘍，明天我要去參加最後一輪面試，祝自己成功！切記：一份好的自我介紹，要真實！別誇誇奇談！反正參加面試一定要盡可能的准備，比如考官會問你什麼問題，拿份簡歷讓自己的男朋友或是朋友看，問他，如果你看了我的簡歷，你會問什麼問題呢？多練習幾遍就好了，基本上你朋友感興趣的問題也是考官感興趣的問題，好了，就講解到這里了，我去准備明天的面試了！
⑧ 肯德基餐廳儲備經理面試成功案例誰分享一下過程啊
我算是成功了，但是我不想去了
先和你說面試的過程吧
我只是知道我的這批次面試流程，可能不是每次都一樣
首先當然是要投簡歷了，簡歷最好能讓HR感覺你很有朝氣，樂於做服務行業，你就要包裝一下
簡歷過了就會到初面，20-30人左右，先做個自我介紹，別結巴，自信一點兒，別說的太少了。我自己是應屆生，其實沒什麼好說的，介紹一下姓名，學校專業，胡編一下你在學校做過班幹部之類，記住要面帶微笑，所有的人都介紹完了就會淘汰一部分了，基本就是說話結巴，不自信，形象不好的（黑的，胖的，老的等等）留下的會讓你填一個表，就是基本信息（應該歡迎有駕照的）。完了之後就是無領導小組討論，這個就比較SB了，我遇到的題目就是如果店裡突然停電了怎麼辦，旁邊的組是與顧客產生矛盾怎麼辦還有你與員工產生矛盾了怎麼辦，當然了這里你是作為助理的角度來回答。答案你肯定明白，就照著服務行業就答就好，什麼客戶是god，員工是店裡的基礎，總之誰都別得罪（這是個孫子的活兒）。記著，討論的時候多說，旁邊會有人監視你。討論完了一定要說你們組的討論結果或者說補充，不說就=掛了。基本問題不大，自信點兒就好。這個工作其實是傾向男生的，畢竟是個孫子活兒而且體力勞動強度也很大。要是過的話就是區經理面試，這個是1V1的，也很好說，就是想盡辦法忽悠她，讓她覺得你很有自信能做好，回答也是要貼近服務行業，記住沒干過的事兒（班幹部，兼職一類）如果說了的話一定要准備把瞎話說好，這些人這方面都挺強的，不是特別就容易上當的。會問你對這個職位的看法，父母反不反對之類，覺得KFC怎麼樣。我就遇到這些，首先還是有個自我介紹。這一輪還是記得要面帶微笑，自信，要有敢抽她的自信就行了。相信你能混過去的。過了的話然後就是可怕的試操作了。一般是安排你一個白班和一個夜班，這兩天會把最JB的活兒給你，使勁用你。什麼刷鍋，炸雞烤雞之類，早晨還要倒庫（要不說要男生呢，我自認為還算力氣大，可是還是會覺得累）。別的倒是沒什麼，我就是再也不吃西方快餐了（衛生標准雖然高，但是添加劑問題。。。所以說還不如蘭州拉麵和沙縣小吃來的健康呢），喝的也免了（全是勾兌的，添加劑肯定不少）。那什麼安心油條，我暈那油都是黑的，太可怕了，還沒有我家樓下炸油條的干凈呢。夜班實在困啊，站得我腳丫子痛。兩班都完了會讓你寫一個感受，包括你對這個職位的看法，對店裡的看法，提意見什麼的，還要簡述一種漢堡的製作流程，炸薯條的流程，自己發揮就好。這里有小規則，最後店經理會問你認識幾個員工都叫什麼，你要記得多問幾個人，最好5、6個人以上。還是記住要假裝微笑，自信，願意干這份工作。試操作也基本差不多好過。之後會有區域經理面試，這個放心，你試操作過了，基本到這里就是雙向選擇了，你可以選擇不幹（我就是），問你的問題都是你之前答過的。
我談談我的想法吧，我不怕他們HR看到，我天津的，本科專業通信。性別：男，愛好：女，覺得在這里做事太對不起養我的父母，對不起我的專業，對不起我讀了四年的工科學位。這個班起的比雞早睡得比雞晚，自己受折磨也就算了，但我不想連累家人不想連累女友（工資也少，2800稅前）。試操作的時候覺得KFC很對不起中國人，這里的食品真是超級垃圾的，美國人害人啊，還總說中國食品這樣那樣的問題，應該查查他們的添加劑的使用情況，物價局也應該來調查一下成本和售價是否合理。裡面的服務組的人（組長還有一些受教育程度很低的人）素質不好兼職的還好一般都是本專科的學生。你要是男生的話強烈建議能不去就別去，耽誤你的大好前程，即使你能找一個起步工資低的，以後發展好的也好。當然了，實在找不到就話就先呆著做，反正要把保險掛上，不能畢業沒地方要，自己在偷偷找別的工作。要是女生的話就還好，裡面都是婆婆媽媽沒有技術含量的工作，好乾，但是在那裡會老的很快的，回頭你男朋友再不要你了，哈哈，開玩笑的，但還是不太建議去，去做一個有正常作息的工作比較好。
本人以成功找到一家通信公司，還算專業對口，發展前途也有，工資也不錯。不用去KFC我很高興，這下就對得起家裡人了。
找一份工作一定要考慮多一些，公司的發展，給你的發展，待遇，對於家人的影響。
自己好好想想吧，勸你能不幹就不幹。
還有一些東西在應屆生的BBS也有，當然了，裡面有KFC的托兒回答，你一看就知道（無恥的裝(bb)B假宣傳）。
⑨ KFC儲備經理是做什麼的面試需要准備些什麼急急急！
KFC儲備經理工作內容：
1、指導員工新產品的製作、監督指導員工按標准執行各項工作。
2、夜班需要盤貨（日盤周盤月盤）輸入電腦並且匯總一天的各方面數據（各種報表）、借調貨、核對進貨數量。
3、處理前台顧客投訴、安排人員休息、安排人員做清潔、檢查時間條。
4、記錄一天產品殘品數、指導員工換炸油、計算腌制數量、對宅急送訂餐進行派送工作。
5、過試用期之後會讓你著手進貨、排班、設備保養。
KFC一般面試准問題：
1、簡單介紹一下你自己吧 。
2、父母是做什麼工作的。
3、你在學校擔任過什麼職務，有舉辦過什麼活動嗎。
4、既然你知道活動存在問題，有跟校領導協商解決方案嗎。
5、解決方案在我來看沒什麼效果，你們當時有改進嗎。
6、來工作的話有早晚班，晚班有大晚班和小晚班，你能接受嗎。
7、你工作的話是外地，我們不提供住宿，你得自己租房子，這樣是可以的嗎 。
(9)儲備經理自我介紹擴展閱讀：
肯德基歷史：
20世紀30年代，生於美國印第安納州的哈蘭德·森德斯發明了一個烹飪雞肉的秘方：在雞肉上塗一層含有11種葯草和香料的混合物，然後高壓煎炸。森德斯還給這種深受大家喜愛的「南方炸雞」取名為肯德基炸雞。
1952年，哈蘭·山德士上校創建原味炸雞特許經營業務，肯德基的雛形開始。1987年，肯德基進入中國，在北京前門開設了中國第一家西式快餐連鎖餐廳。2000年8月1日，第一家「不從零開始」的肯德基中國地區特許經營加盟店在常州溧陽市正式授權轉交。
肯德基以「特許經營」作為一種有效的方式在全世界拓展業務，1993年開始嘗試在中國開展特許經營，經過一段時間沉默之後，自2000年起，肯德基在中國特許經營只採取「不從零開始」一種形式，「特許經營」是肯德基第一品牌策略成功的代表性策略，具有「中國特色」。
⑩ 肯德基餐廳儲備經理面試成功案例是什麼
我算是成功了，先和你說面試的過程
我只是知道我的這批次面試流程，可能不是每次都一樣的。
首先是要投簡歷，簡歷最好能讓HR感覺你很有朝氣，樂於做服務行業。
簡歷過了就會到初試，20-30人左右，先做個自我介紹，別結巴，自信一點兒，別說的太少了。我自己是應屆生，介紹一下姓名，學校專業，可以介紹一下在學校做過班幹部之類的，記住要面帶微笑，所有的人都介紹完了就會淘汰一部分了，基本就是說話結巴，不自信，形象不好的，留下的會讓你填一個表，就是基本信息（應該歡迎有駕照的）。
之後就是無領導小組討論，我遇到的題目就是「如果店裡突然停電了怎麼辦？」旁邊的組是「與顧客產生矛盾怎麼辦？」還有「你與員工產生矛盾了怎麼辦？」等等，當然了這里你是作為助理的角度來回答。答案你肯定明白，就照著服務行業就答就好。討論的時候多說，旁邊會有人監視你。討論完了一定要說你們組的討論結果或者說補充，不說就被淘汰了。基本問題不大，自信點兒就好。
過了的話然後就是可怕的試操作了。一般是安排你一個白班和一個夜班，這兩天會把最累的活兒給你，使勁用你。早晨要倒庫。夜班有些困。兩班都完了會讓你寫一個感受，包括你對這個職位的看法，對店裡的看法，提意見什麼的，還要簡述一種漢堡的製作流程，炸薯條的流程，自己發揮就好。這里有小規則，最後店經理會問你認識幾個員工都叫什麼，你要記得多問幾個人，最好5、6個人以上。還是記住要假裝微笑，自信，願意干這份工作。
試操作也基本差不多好過。之後會有區域經理面試，這個放心，你試操作過了，基本到這里就是雙向選擇了，你可以選擇不幹，問你的問題都是你之前答過的。