Ⅰ 農村儲備幹部有編制嗎
答:農村儲備幹部事實應該有編制。
Ⅱ 什麼叫村級後備幹部
村級後備幹部是建強農村基層組織、優化村級幹部隊伍、助推農村持續穩定和諧發展的重要保障，選培思想素質好、品德修養高、發展辦法多、為民服務實的優秀人才。
村級後備幹部對於提升村級班子戰鬥力、增加經濟社會發展新活力具有重要意義。
(2)村級儲備幹部擴展閱讀：
抓好村級後備幹部選培儲備已成為加快農村基層組織建設、深化農村基層治理的現實需要，應著力從4個方面落細落實：
1、廣開渠道精「選」。
按照德才兼備、以德為先的要求，採取從優秀黨員中「挑」，從致富帶頭人和大學生村官中「選」，在現任優秀村幹部中「留」，從外出務工能人和高校畢業生中「請」的方式，在個人自薦、群眾舉薦、組織推薦的基礎上，經考察、面談、票決、公示等程序，每個村確定3—5名後備人選，並上報存檔，建立村級後備幹部資源庫。
2、拓寬平台細「育」。
實施後備幹部培養教育「導師制」，從鄉鎮領導幹部、村級組織負責人、村常職幹部中遴選導師，通過「一對一」「多對一」等結對培養模式對口聯系幫帶。利用遠程教育、掛職鍛煉、對口交流等多種平台，突出年輕黨員培養教育和黨員作用發揮，著力把黨員培養成致富能手，把黨員致富能手培養成村級後備幹部。
3、強化措施嚴「管」。
經常性開展村級後備幹部教育管理，各基層黨委尤其是鄉鎮黨委要強化組織引領，結合後備幹部的個人特點和地方實情，開展政策法規、實用技能培訓和正反典型教育，增強後備幹部的為民服務能力和遵規守紀意識。創新村級後備幹部聘期制，聘期內發放適當的工作補貼，強化動態管理，逗硬考核評價，嚴厲打擊違紀違規行為，一經查實終止聘用。
4、注重實踐重「用」。
建立健全村級後備幹部「設崗定責」和黨員服務承諾制度，設立政策法規宣傳、社情民意徵集、社會治安管理、文明風尚倡導、矛盾糾紛調處等實踐崗位，通過崗位鍛煉促進後備幹部成長。允許村級後備幹部列席村班子會、村黨員大會、村民代表大會等會議，使後備幹部廣泛接觸和熟悉村級事務，提高參與決策和管理服務的能力和水平。
Ⅲ 作為一名村儲備幹部如何發展當地經濟
可以利用自身的經濟條件，開辦企業，或者是搞規模化的種植養殖，也可以挖掘當地的優勢產業項目，從外部吸引有實力的商家企業，在村裡搞一二三產業，促進就業，增加村民收入。
Ⅳ 社區(村）儲備幹部
主要是時事政治和實際問題的解決（相關於能力測驗）和公務員考試大致差不多
Ⅳ 村級後備幹部 與村官有啥不同
村級後備幹部側重於通訊員或者計生專干進行培養，村官也就是參加內考試，是黨員容的是支書助理，不是黨員是村主任助理，村官有晉升機會比後備幹部大，並且可以升到鄉鎮，縣內有備案，村級後備幹部只能是自己村裡的，沒有備案升遷機會小。
大學生村官，是指應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他職務。很多駐村985村官就主要負責村級電商、村莊信息平台維護、爭取地方和國家資金等。
(5)村級儲備幹部擴展閱讀：
大學生「村官」不是公務員，大學生「村官」是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。大學生「村官」要進入公務員隊伍，還必須經過公務員考試。專家指出，當前社會上有些人以為當上大學生「村官」就進入了公務員隊伍，這是一種誤解。
但是對於表現優秀、聘期考核合格的大學生「村官」，可以享受公務員報考的優惠政策。以北京為例，北京市人力資源和社會保障局發布公告稱，5月5日至5月8日，2006年到村任職的北京市大學生村官即可登錄北京市人事考試網，報考北京市公務員，任職期間表現優秀的大學生村官可以享受5至12分的加分照顧。
參考資料：網路-村官
Ⅵ 農村儲備幹部是什麼多少錢一個月有多大的發展空間
後備人員，就像汽車的備胎，只要車胎不換你就永遠沒有機會上崗！
Ⅶ 農村儲備幹部筆度主要是什麼內容
社會怎麼了
筆試、考試為什麼叫筆度
就是農村儲備幹部考試題
Ⅷ 村級後備幹部考試都考什麼
1、首先會面試，需要進行自我介紹。
2、第二輪是筆試，會問下面問題：
（1）、為何要報考村居後備幹部；
（2）、如果你被錄用，你准備怎樣開展工作；
（3）、在村鎮規劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌嚴，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚，作為村幹部，你將如何處理這一問題；
（4）、你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優秀青年到村任職的重大意義有何認識? 請談談你對市委這次選拔大專以上學歷優秀青年到農村任職工作的認識。
3、最後寫一篇關於本村的看法的800字文章需要。
4、准備村級後備幹部考試需要復習：十七大報告精神和科學發展觀精神（最基本的），黨的規章制度，村民委員會組織法，嘉善現在關於拆遷的時事政治（比如什麼是兩分兩換），案例分析（主要就是如何處置村委會相關的問題）。
(8)村級儲備幹部擴展閱讀：
1、後備幹部是指擬提拔到上一級領導班子擔任領導職務或擬提拔到上一級（或更高層次）領導崗位的預備人選。
2、後備幹部按層次可分為省部級後備幹部、地廳級後備幹部和縣處級後備幹部；按崗位培養目標可分為正職後備幹部和副職後備幹部；按成熟程度可分為近期可提拔使用的後備幹部和中長期培養的後備幹部。
3、村幹部是區別於國家公務員的特殊群體，村幹部是游離於國家行政幹部體制之外的、不在編、不脫產的邊緣化幹部。
4、具體來講，村幹部主要是指通過村民自治機制選舉產生的、在村黨組織和村民委員會及其配套組織擔任一定職務、行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務，並享受一定政治經濟待遇的工作人員。
5、主要包括村黨支部（黨總支）委員、副書記、書記，村民委員會委員、副主任、主任和村民委員會內設工作委員會主任。其中村黨組織書記和村委主任是主要村幹部。
6、通過村民自治機制選舉產生的、在基層黨組織和村民委員會及其配套組織擔任一定職務、行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務的職能，並享受一定政治經濟待遇的工作人員。
7、村幹部有廣義和狹義之分,廣義的村幹部包括黨支部書記、村委會主任、治保主任、民兵連長、婦女主任、團支部書記和村會計；狹義的村幹部就指黨支部書記、村委會主任等村裡的主要幹部。
8、我國社會主義新農村建設的直接推動者、組織者和實踐者,是黨中央在農村經濟工作中的中堅力量,是黨的各項路線、方針、政策在農村的貫徹者和實施者,他們擔負著組織和領導農民群眾建設社會主義新農村的重要任務,在社會主義新農村建設過程中起著決定性作用。
9、村幹部是社會主義新農村建設的骨幹力量。
10、農村基層組織和村幹部是農民訴求的首選通道和依託對象，在農民心中扮演重要角色。
Ⅸ 農村儲備幹部是幹嘛的
農村儲備幹部是為農村基層一線准備的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為合回格的管理人員答。
村級後備幹部選培是建強農村基層組織、優化村級幹部隊伍、助推農村持續穩定和諧發展的重要保障。在幹部選任、培養過程中，創新舉措，著力培養和儲備一批德才兼備的優秀後備幹部，不斷創新的幹部培訓選拔模式，讓鄉村振興未來發展充滿希望。
(9)村級儲備幹部擴展閱讀：
採取縣級統籌、鄉鎮配套的方式，拿出一定資金，落實參與村級日常事務管理後備幹部的相關待遇。
採取日常過程管理與年度考核相結合的方式，實行末位淘汰制，對表現不積極、考核不合格的予以清退，對工作態度端正、業績突出的村級後備幹部，在推薦學習培訓、產業扶持、後期提名任用上予以重點傾斜，增強其工作積極性，確保「苗子」管得好。
Ⅹ 村級後備幹部考試都考什麼東西啊
1、首先會面試，需要進行自我介紹。
2、第二輪是筆試，會問下面問題：
（1）、為何要報考村居後備幹部；
（2）、如果你被錄用，你准備怎樣開展工作；
（3）、在村鎮規劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌嚴，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚，作為村幹部，你將如何處理這一問題；
（4）、你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優秀青年到村任職的重大意義有何認識? 請談談你對市委這次選拔大專以上學歷優秀青年到農村任職工作的認識。
3、最後寫一篇關於本村的看法的800字文章需要。
4、准備村級後備幹部考試需要復習：十七大報告精神和科學發展觀精神（最基本的），黨的規章制度，村民委員會組織法，嘉善現在關於拆遷的時事政治（比如什麼是兩分兩換），案例分析（主要就是如何處置村委會相關的問題）。
(10)村級儲備幹部擴展閱讀：
1、後備幹部是指擬提拔到上一級領導班子擔任領導職務或擬提拔到上一級（或更高層次）領導崗位的預備人選。
2、後備幹部按層次可分為省部級後備幹部、地廳級後備幹部和縣處級後備幹部；按崗位培養目標可分為正職後備幹部和副職後備幹部；按成熟程度可分為近期可提拔使用的後備幹部和中長期培養的後備幹部。
3、村幹部是區別於國家公務員的特殊群體，村幹部是游離於國家行政幹部體制之外的、不在編、不脫產的邊緣化幹部。
4、具體來講，村幹部主要是指通過村民自治機制選舉產生的、在村黨組織和村民委員會及其配套組織擔任一定職務、行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務，並享受一定政治經濟待遇的工作人員。
5、主要包括村黨支部（黨總支）委員、副書記、書記，村民委員會委員、副主任、主任和村民委員會內設工作委員會主任。其中村黨組織書記和村委主任是主要村幹部。
6、通過村民自治機制選舉產生的、在基層黨組織和村民委員會及其配套組織擔任一定職務、行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務的職能，並享受一定政治經濟待遇的工作人員。
7、村幹部有廣義和狹義之分,廣義的村幹部包括黨支部書記、村委會主任、治保主任、民兵連長、婦女主任、團支部書記和村會計；狹義的村幹部就指黨支部書記、村委會主任等村裡的主要幹部。
8、我國社會主義新農村建設的直接推動者、組織者和實踐者,是黨中央在農村經濟工作中的中堅力量,是黨的各項路線、方針、政策在農村的貫徹者和實施者,他們擔負著組織和領導農民群眾建設社會主義新農村的重要任務,在社會主義新農村建設過程中起著決定性作用。
9、村幹部是社會主義新農村建設的骨幹力量。
10、農村基層組織和村幹部是農民訴求的首選通道和依託對象，在農民心中扮演重要角色。