Ⅰ 想去呷哺呷哺做校園儲備經理 呷哺說先去上海培訓2個月 然後就可以去分店了 我想請問 是不是2個月
當然不是，你沒明白儲備經理的意思。
儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員；你要去的培訓只是入職培訓，就算你進去還是要經過漫長的過程才能成為真正的經理；
很多企業喜歡去學校招所謂的儲備幹部，其實是一個意思，你進去了就是行政+打雜 ，獲得實質性的升遷需要很漫長的時間
Ⅱ 百勝必勝客的儲備經理是不是屬於公司管理層的最底層呢一般是做到了餐廳經理後，才能轉到其他崗位上
儲備經來理相當苦逼的，按你源情況應該是走校園直通車，一般貯備經理會學習內場外場所有工作站，一開始相當於一個普通員工，說不好點，連普通員工都不如，乾的都是最累的活，有所謂的考核，餐廳經理可以使勁玩你，你抗的住，就能直接進管理組，學習管理餐廳，類似排班、設備管理、訂貨的工作，至於你說的其他崗位，看個人能力和運氣，就我目前所在的地區，整個管理層都非常混亂，從儲備經理到你所謂的其他崗位，可謂艱難險阻。
一如百勝深似海，從此加班成便飯。一本別干這個了，高中大專都可以進，競爭激烈不說干著也累。本人有過經歷，深有感觸。至於你說的，的確是管理層的最低層，至於到餐廳經理，干5年當上的有，干7、8年當不上的也有，干三個月當上的也有，那都是傳說哥，沒法比的，正常情況下想當餐廳經理，說個差不多的吧，5年上下，穩妥數字。
Ⅲ 北京呷哺呷哺待遇怎麼樣 從助理做起，到店經理，每進級一次待遇加多少助理貌似是2500，店經理是多少
你好，那個店每進一級我不知道待遇具體加多少，店經理是4000
+加績效+加全勤+五險一金，還有年終獎。一年在六萬到八萬哈。
Ⅳ 呷哺呷哺校園儲備經理這職位是做什麼工作的。
說是當作經理人來培養的，其實做的事情還是比較雜的，薪水也算不上高 。
升職了，還得看機遇和能力呢。
Ⅳ 天津呷哺呷哺儲備經理轉正是什麼職級
前台還是後廚
Ⅵ #呷哺呷哺餐飲管理有限公司#哈爾濱餐廳經理 有意向 但沒有電話聯系面試
你可以去周邊呷哺的店裡 找店長 說明一下 有意向面試 問她能不能給你主管的電話 或者 幫你聯系一下 等人資很慢的 來自職Q用戶：胡女士
您好，請問你們是不是已經不招人了。我簡歷已經投了快一個月了也沒反應。 來自職Q用戶：任先生
Ⅶ 呷哺呷哺見習經理有前途嗎
我認為做一切事情都是有前途的，因為你永遠不知道未來會發生怎樣的變化。
Ⅷ 當快餐店比如肯德基啊呷哺呷哺啦，外婆家啦的儲備經理有前途嗎
外婆家我不知道，肯德基我知道，儲備經理的話大概3000來塊一個月，肯德基主要是升職空間大，如果你能力強的話你可以去做下，往店長方面發展，如果你能力不強還是算了，肯德基很累的，店長的待遇還是不錯的
Ⅸ 在呷哺呷哺工作怎麼樣
我應聘的是校園餐廳儲備經理，底薪2500，加班有加班費，說是1.5蓓，其實跟正常上班差不多。應聘的時候說有五險一金，但是脫了三四個月才給上了，還要不斷跑去公司交手續，我在塘沽工作，跑去南開一趟一趟的，我容易嗎！一金知道我提出離職的那個月才給上了。我毅然決然的離職了。
在塘沽金元寶工作，感覺很累，每個月都加班，每天上班時間接近十一二個小時，忙的時候上班，閑下來就休息，休息要打卡，休息時間不給工資哦。早上11：00~2:00，然後休息三個小時，從5:00~22:00才下班，然後吃員工餐，每次回到家收拾一下就24:00左右。
每天的工作幾乎一樣，給客人點單，收錢，餐中服務，收拾檯面，一直就是服務員的工作。沒有什麼專門的培訓，畢竟這個企業比較年輕，在管理上有很大的缺陷，比如在培訓方面。工資是按小時計算的，人家領導不忙的時候就一直上班也不用幹活，還掙著錢。
我工作了大概半年的時間，話說也不短了，但是什麼也沒有接觸，一直乾的事服務員的工作，覺得公司很不負責任，沒有培養的意識，感覺也沒有什麼發展空間，也學不到什麼管理上的精髓，所以辭職了要換一家資深一點的企業，希望可以多學習一些東西。
Ⅹ 呷哺呷哺儲備經理，通過什麼途徑才能升職
當然不是，你復沒明白儲備經理的制意思。
儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員；你要去的培訓只是入職培訓，就算你進去還是要經過漫長的過程才能成為真正的經理；
很多企業喜歡去學校招所謂的儲備幹部，其實是一個意思，你進去了就是行政+打雜 ，獲得實質性的升遷需要很漫長的時間