『壹』 知識儲備的重要性的事例
在今天的希臘福基斯市，有一個著名景點——德爾菲神廟，傳說是太陽神親為自己修建的神廟，古希臘人認為，德爾菲是地球的中心，是「地球的肚臍」，在這座神廟的門楣上刻著一句箴言：人吶，認識你自己。
傳說這句話是蘇格拉底留給希臘乃至全人類最珍貴的禮物，實現了哲學主題由神到人，由自然到社會的轉變。即便到了科學技術如此發達的今天，這句話仍籠罩於我們的生活之中。至少在為期不長的股民生涯中，我已經認識到：普通如我 還是不要炒短線的好。作為一普通上班族來說，必須承認，既無能力又無時間對個股進行詳盡的分析。拿選股來說，一直想找一隻技術有壁壘、業績看增長的公司進入自選股票池，但是，技術真心看不懂啊。無論是找來的免費研報，還是在雪球上看各位大神神侃，除了暴露自己的無知及進行一場環保入門普及交易外，對如何選擇一隻「靠譜」的個股還是猶豫不決。技術和大多數基礎學科一樣，是可以被量化及檢驗的，但以個人的知識儲備，實在不能堪當此重任。
這其實是所謂的「能力圈問題」，雖然入市的時間不長，但好歹也算經歷了一個半牛熊了，不用太多智慧，就能明白自己在投資上既不是天才，也不能像大佬一樣「7+2」、「白加黑」那樣勤奮地填補知識空白圈，所以就不苛求自己有持續選擇好股票的能力，更明白覆巢之下難有完卵，熊市來臨再好的個股也會白搭，但自己又沒有預測牛熊的能力，鄧普頓也說過：長期堅持不懈地投資，一定能轉圈，但是，如果你想逮住入市的最佳時機，沒門！
怎麼辦？難道就是說普通人不適合炒股？
當然不是，我的意思是要少折騰，就個人能力來說，天天追漲停是不可能的，而且追高看起來像個餡餅，但有可能是個陷阱，錯過一個好機會有什麼關系呢？炒股不同於職場，升職可能是「千年等一回」，但是股市中無數好機會還會再現，但是因為頻繁換股而虧錢是削弱實力的最有效方式，因為它讓人喪失捕捉下一個機會的能力。就像有人說的一樣，本錢就像農民的種子一樣珍貴。有人通過模型或計算機，或許能在頻繁交易中獲取超額收益，但這部分人並不包括我，何不和一隻盈利模式看得懂、估價下跌不害怕的個股長相守呢？如果害怕一條路走到黑，買到一隻行業整體走下坡路的白馬股，還有一個偷學來的好辦法：自己組建一個由50-70隻不同行業股票構成的股票池，並對其進行按期檢查或替換，雖然按照目前的市場環境，有可能冒出一兩只黑天鵝，但它們平均增長率或許可以超過大盤指數。不過現實中，很多朋友都對這個方式不太感冒，他們從前對股市漠不關心，持續上漲時成為了積極參與者，只想賺一把就走。但賺多少才夠了？不知道，只知道他們現在還在市場上。
說了這么多大道理，不適合頻繁換股的還有一個原因，特別現實。由於上班時間偷偷看盤，已經嚴重影響了工作效率（公司已經做了技術性屏蔽，但屏蔽不了智能手機和4G網路），望著堆積如山的待辦事項，理智決定還是工作第一，炒股第二為好。
『貳』 秘書的重要性
1、商務秘書 顧名思義，商務秘書的職業定位就是協助上司處理各類商業性事務， 並且負責起草合同，聯絡客戶，收發函電，參與商務考察、 商務洽談、商業談判、商業決策， 以自己的專業知識和實際經驗為上同理清頭緒、分析利弊、 提供意見、落實計劃、辦理具體業務，等等。 2、商務秘書的職業要求與秘書的不同 有除了共有的忠誠、誠信、專業、聰明之外， 很重要的一點就是必須具備非同尋常的商業意識，而這， 正是區分平庸與優秀的界限。 1、商務秘書就業特點： 適應性廣，市場需求量大。 缺點是工資待遇一般，而且要求較長的工作經驗。 應屆生很難一次性找到理想的工作，大多轉行。 2、涉外秘書就業特點： 外語過硬，轉行幾率大，就業多元化。工資待遇相對較高， 福利待遇好。 缺點是，很難找到專業對口的秘書職業。一般從事外企文員， 或者外企領事的助理、翻譯等工作，自由時間有所限制。 綜合而言，個人比較偏向涉外秘書，做不了秘書還可以做翻譯。 起碼就業不愁，而且待遇不會太低
『叄』 作為一個秘書，最重要的是什麼
一、基本素質
1、 身體素質：健康的身體應該是做好任何工作的一個重要前提。要有一個健康的體魄。身體狀況不佳的人是不能勝任秘書工作的。
2、 心理素質：要時刻保持良好的心態，心理狀態要正常，不要被情緒所左右。每一天都應以平和的心態從事自己的工作。一個有著心理障礙的人，一個對社會充滿仇恨的人，一個喜怒無常的人是不可能做好秘書工作的。
3、思想素質：這是更高的一項要求，作為現代社會的高級管理人員，在一個國際知名的機構里工作，應當具有愛崗敬業精神、實事求是精神和開拓創新精神，此外，還應具備博大的胸懷、寬廣的視野和高度的社會責任感。
二、業務素質
1、 理論知識：必須認識到理論學習的重要性，一方面要掌握扎實的基礎知識，包括法律、外語、經貿以及對業務工作有幫助的其它知識。另一方面也注意收集新的信息，關注的法學領域的新的發展動態。
2、實踐經驗：要注意總結工作中好的經驗，盡量避免走彎路，要經常進行經驗交流，要多向有經驗的人學習，
3、 辦事能力：秘書工作繁雜、瑣碎，這就要求我們必須具備較高的辦事能力，無論是辦案，辦會，還是處理日常事務，都要注意鍛煉自己的辦事能力，提高辦事效率並應掌握一定的辦事方法與技巧。
三、文化素質
1、 社會科學 學好專業知識應是起碼的要求，而懂得一點文史哲，具備一定的文化素養，也很有必要，可陶冶人生情趣，亦可對工作有所裨益。
2、自然科學：仲裁、調解案件五花八門，常常要涉及自然科學的有關知識，如機械設備，建築工程，醫葯化學等。一方面，我們平時要注意積累；另一方面，在.辦-理.這方面的案子過程中，也要從中學一學這方面的知識。
3、 外語：我們.辦-理.的案件中，涉外案件佔有很大的比例，經常涉及外國當事人，對外交往中，無論是書面的，還是口頭的，都要經常運用外語。我們要使自己成為既懂業務又懂外語的，「兩條腿走路」的人才。
四、此外，學會一些有益的技能。
如電腦、開車，琴棋書畫等，也是很有好處的。俗話說，「藝不壓身」如果你具備了一定的素養，掌握了某種技能，總會有你顯山露水那一天，同樣，假如你在那一方面尚存缺陷，則一定會有你無地自容的那一刻。
但有一點要明確，我們必須始終圍繞本職工作這個「重心」，在做好本職工作的前提下，才能再去充實自己的其它知識與技能，而絕不能沖淡「主題」，更不能「不務正業」。
『肆』 秘書職業技能的重要性有哪些
這個問題問的應該是秘書需要哪些重要職業技能吧。作為一個秘書，在每個行業每個公司其職業技能要求是不一樣的。
我在智聯招聘網站上隨意截圖了幾個招聘啟事，可作參考
司內部人員，可能是公司的客戶、供應商、政府部門人員等，所以要求這個崗位的人需要情商高，有一定的交際能力；
第四，辦公軟體操作技能。作為秘書，要寫各式各樣的文件，做各式各樣的工作，所以對於辦公軟體操作技能這一塊是有要求的，不管是wordexcelpptps等，根據公司具體的業務要求而定；
除了以上幾種通用技能外，還有解決問題的能力、團隊合作能力、抗壓能力，識人能力等都是必備的職業技能，除此之外，如果個人具備形象氣質佳、認真、細心的特質會為秘書這個崗位加分。所以看上去秘書這個崗位就像是助理的角色，但其工作任務的復雜性和重要性是不言而喻的，要做好這個崗位也不是一件易事。
『伍』 秘書的重要性
1、商務秘書
顧名思義，商務秘書的職業定位就是協助上司處理各類商業性事務，並且負責起草合同，聯絡客戶，收發函電，參與商務考察、商務洽談、商業談判、商業決策，以自己的專業知識和實際經驗為上同理清頭緒、分析利弊、提供意見、落實計劃、辦理具體業務，等等。
2、商務秘書的職業要求與秘書的不同
有除了共有的忠誠、誠信、專業、聰明之外，很重要的一點就是必須具備非同尋常的商業意識，而這，正是區分平庸與優秀的界限。
1、商務秘書就業特點：
適應性廣，市場需求量大。
缺點是工資待遇一般，而且要求較長的工作經驗。應屆生很難一次性找到理想的工作，大多轉行。
2、涉外秘書就業特點：
外語過硬，轉行幾率大，就業多元化。工資待遇相對較高，福利待遇好。
缺點是，很難找到專業對口的秘書職業。一般從事外企文員，或者外企領事的助理、翻譯等工作，自由時間有所限制。
綜合而言，個人比較偏向涉外秘書，做不了秘書還可以做翻譯。起碼就業不愁，而且待遇不會太低
『陸』 秘書這個行業最大的特點是什麼
對未來的展望，在踏實做好本職工作的基礎上，尋找最適合自己的職業發展道路。秘書這個工作是全面的，但是沒有重點。你只需要對boss負責，但是未來，你的職業如果不是一輩子的助理、秘書，如何尋找自己的定位也非常重要。
『柒』 秘書的知識與能力的關系
秘書已經成為當今企業管理工作中不可缺少的組成部分。因此，本文著力探討了現代企業秘書應具備的知識結構這一問題，並以眾多學科為例，從多角度進行全方位地論述，希望能為企業秘書提供一個科學的求學范圍與模式。
一、現代企業秘書概述
現代企業秘書與傳統意義上單純從事文字整理、文件處理的秘書有著本質的區別。企業秘書是指在企業經營和日常活動中，直接協助企業領導綜合處理各種事務的工作人員。他們的作用用四個字就可概括，即參謀助手。他們是上情下達、下情上達的紐帶，是幫助企業領導者處理日益頻繁的經營管理事務的得力助手，是為領導出謀劃策的「輔政大臣」。因此，從企業秘書現階段的工作和目標上看，企業秘書所從事的秘書工作，歸納起來主要有八項：1、領導的日程管理；2、日常生活的照顧；3、環境、設備的整理准備；4、會議、會晤的服務工作；5、接待、交際；6、文書製作、處理；7、信息的收集、加工、貯存與檢索；8、突發事件的處理。
二、基礎知識結構
基礎知識是指作為一個企業秘書所必須具備的最起碼的知識面。我認為應包括自然科學知識和社會科學知識兩方面。
1、自然科學基礎知識。自然科學基礎知識指數學、生物、天文和地理知識等等。這些常識企業秘書都應掌握。據有關研究表示，數學學得好的人智商都很高。因此，在對秘書工作的研究和實踐當中，人們也開始認識到數學方法論的巨大作用，如輔助決策中的對策論和運籌學方法，經濟分析中的抽象方法和定量化方法，市場預測中的坐標象限方法及導數概念的運用，公文研究中的模型方法，等等。同數學一樣，其它自然科學如生物、天文和地理等，企業秘書也都不能忽視。如企業秘書在為領導安排國際旅程時，若無必要的地理知識，忽略或錯誤地計算了時差變化，就會造成很大的麻煩，甚至耽誤要事。
2、社會科學基礎知識。社會科學知識如歷史、政治、社會發展史、哲學理論、法律常識、心理學等等，秘書人員都要對此有基本了解。不但要了解自己學科的發展歷程，也要懂得中外文明演進的歷程，有利於我們借鑒歷史經驗，能使我們避免重蹈前人覆轍，能使我們肩負的各項事業都立足於科學決策的基礎之上，能使我們在創造現實的活動中變得更加聰明，更加理智。另一方面是歷史中，尤其是我國歷史中所弘揚的傳統美德，對企業秘書人員良好美德的形成也有極大的塑造作用。不管是「先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」的情懷，還是「天下興亡，匹夫有責」的氣概、「苟利國家生死以，豈因禍福避趨之」的思想，都為秘書人員奠定了人格基礎。秘書人員對祖國的社會發展變化歷史，對幾千年形成的璀璨文化，以及從中形成和發展起來的偉大的思想和社會的重大變革都應有大體的認識，才能在工作上維護祖國的利益，發揚民族傳統，繼承正確的思想。當然，在我們打開世界之窗放眼世界時，企業秘書也要對世界幾千年的歷史文化，特別是對主要往來國家的歷史變遷，民族文化的形成有大致了解。這樣才能准確把握不同國家的特點，對秘書的工作有相當大的補益。
《秘書與哲學》的作者郭建慶同志的一句話說得好：「每一個追求智慧的人都要學習哲學，向哲學要智慧。」所以，哲學理論對企業秘書來說也是必須具備的。哲學理論直接影響著一個人的世界觀、價值觀和人生觀。只有對哲學理論有基礎的認識，對正確的哲學思想有肯定的認識，企業秘書才能樹立正確的觀念，從而正確的擺正自己的位置。可見，哲學理論不但對企業秘書非常重要，對於任何一個想要好好生存的人來說也是必不可少的。
企業秘書作為企業的樞紐級人員，法律知識是必備的基礎知識，他們必須做到知法、懂法、守法、護法，才能成為企業名副其實的「參謀助手」。具體來說，法律知識包括憲法、民法和刑法等等。企業秘書在法律方面的作用有：熟悉、了解與本企業有關的法律、法規，確保企業的生產經營活動在法律允許的范圍內；熟悉並了解現行法律、政策在本企業是否已經用足，以協助領導在法律允許的范圍內拓寬生產領域和經營渠道，搞活經營活動；密切注意本企業的權益是否受到非法侵害，運用法律武器保護企業。
總之，現代企業秘書的工作涉及生產經營管理、工藝美術、工商、金融、稅務、法律、外事等領域，這也是企業適應市場對秘書人員的客觀要求。上述知識領域，對於政府部門的秘書人員來說只要了解和掌握一門或兩門就足以勝任本職工作，這與政府本身的職能相關連。但企業的秘書則必須全面了解，廣泛涉獵，有條件的話，還要精通一部分或者全面精通。也就是說，企業秘書應該是數理化、文史哲樣樣通，就是做不到樣樣通，也必須樣樣懂。當然，因為企業性質不同，對秘書要求樣樣精、樣樣通未免近於苛刻，有些領域做到粗通或者略知就可以了。
三、專業知識結構
秘書人員的專業知識可分為兩大部分。第一部分是秘書專業的基礎知識。第二部分是秘書所在行業的行業專業知識。
1、專業基礎知識。秘書專業的基礎知識應包括秘書學、寫作學、信息學、公共關系學、文書學、檔案學、邏輯學、速記、外語以及中國秘書史等等。秘書學是主要研究秘書工作的特性、一般規律和基本原則的一門學科。內容一般包括：秘書部門的職責范圍、任務要求、機構體制；秘書工作的實踐經驗和工作方法、指導理論；秘書人員的思想修養、知識結構和各種能力的要求；古今中外秘書工作的發展史；秘書學其它相關學科的關系；秘書工作的改革和未來發展方向等。對於秘書來說，秘書學是專業中的根本，是從事秘書職業的入門學科、基礎之基礎。因此，企業秘書必須掌握秘書學。
寫作學對秘書人員來說非常重要，是關鍵學科。他們不但要從中掌握寫作的基本理論，還要通過學習寫作學掌握相當高水平的寫作技巧，懂得不同文種的寫作方法，以適應秘書的工作需要，可以說寫作學在秘書專業的基礎知識中佔有很大的份量。古今中外大凡優秀的秘書工作者一般都具有較高的書面表達能力。
信息學就是能把信息意識和信息技術授予企業秘書人員的學科。它包括有關信息的搜集、篩選、存儲、提取、綜合分析處理、利用、反饋以及網路化服務方面的知識。企業秘書人員的信息意識包含要素有：信息需求目的意識、信息內容意識、信息源意識、信息渠道意識、信息服務項目意識、信息質量意識和信息障礙認知意識。與此同時，企業秘書人員還要在不斷地學習信息學的過程中掌握新興的信息技術。四川省某企業調研秘書吉廣林在《秘書》雜志上發表的《網路，助我一臂之力》一文中曾說：「網路的速度優勢能為調研秘書提供第一手資料。網路的豐富信息是調研秘書的『圖書館』、『資料室』。」而他利用信息化工具所取得的成就也是有目共睹的：他所在的鋼鐵企業，因為他們這幾個調研秘書的重要輔助作用，跟蹤和了解了世界鋼鐵市場的競爭形勢，企業效益逐年提升，形勢一片大好，他們幾個的薪金也一升再升。
公共關系學是一門具有應用性、綜合性、交叉性和邊緣性的獨立的學科，是公共關系實踐活動的反映。研究對象是公共關系活動現象及其內在規律，內容包括公共關系理論、公共關系業務和公共關系史三大塊。文秘工作中的公關職能是要妥善處理組織內外人與人之間的各種關系。作為組織形象代表的文秘人員在從事公關活動時，要與公眾進行交流，把自已所在組織、企業的政策想法進行有計劃的廣泛的傳播，以取得公眾的合作。同時，還要將公眾有關態度的信息及時反饋回組織，使組織能夠根據公眾的意見完善或調整自己的計劃，以樹立良好的形象，順利實現自己的目標，獲得最佳的經濟效益。企業秘書人員在公關活動中還扮演著顧問的角色，他要向組織提出自己的意見和建議。一句話，文秘工作的公關活動的職能就是：塑造形象、溝通信息、協調關系、咨詢建議，參與突發事件的處理。所以說，企業秘書人員開展公共關系工作的好壞，將直接影響到企業在公眾心目中的形象和企業的計劃是否切實可行。
除了以上專業知識外，文書學、檔案學、邏輯學、速記等專業學科也是企業秘書人員的知識結構中不可缺少的。文書學是研究文書和文書工作的內容、一般規律和基本原則、方法的一門學科。主要內容包括現行文書的性質、特點、作用、種類、體式和撰寫要求；文書工作的規律、原則、制度和方法；文書和文書工作的產生、發展，中外文書史；文書處理的現代化手段等。可見，從中可以學到文書的管理方法、處理方法等，具有很強的實踐功能。而檔案學則專門闡述檔案的形成、作用、收集、鑒別、整理、加工及利用，對於秘書人員處理好文件的簽收、保存、發送等工作具有很好的功效。邏輯學是指研究人的思維形式、思維方式，以提高思辨能力、邏輯水平的知識。要求企業秘書人員掌握邏輯學，不但要求他們學會運用邏輯表達，還要求他們學會用邏輯去思考。速記是一種快速記錄的方式，秘書人員能通過這種方式提高工作效率。外語，尤其英語是秘書人員必須熟練掌握的專業基礎知識。無論是在與外賓交談、閱讀外來文件，還是在使用電腦的過程中都會用到英語，掌握英語的高低程度有時是競爭上崗的重要條件。因此，企業秘書人員必須具備大學英語四級以上水平，並能熟練地進行應用。
2、行業專業知識。秘書專業知識的另一部分，是秘書所在行業的行業專業知識。這是秘書知識結構中的核心部分。總體來說，行業專業知識是指秘書在企業所從事的行業要求秘書必須具備的行業知識，這對於秘書來說是「第二專業知識」。它包括本企業的生產、銷售概況，人事變動情況，以及本企業在同行中的地位、作用，最重要的是本企業所從事的行業基本常識，比如說在從事服裝經營的企業中就職，就得掌握服飾學、美學等知識。在秘書學研究中，人們愈來愈重視到第二專業知識的重要性。在國外，對秘書職業早有按第二專業進行分類，如法律秘書、商務秘書、外事秘書、技術秘書、醫務秘書等。目前一些國家秘書職業的永業化特點，就是因為秘書的第二專業知識已成為其謀職的重要因素。企業秘書工作不能「一俊遮百丑」，光會打字不行，光會寫作不行，光能言會道也不行，還要熟稔本企業的行業專業知識，具備綜合素質。因此，可以說單純的秘書工作是不存在的。行行有秘書，行行秘書需要有本行業的專業知識。這一點，企業秘書必須加以重視。
以上就是對企業秘書在現今應具備的知識結構的概括論述。有人會認為秘書是人人都可做、人人都能做的大眾職業，在西方人眼裡，秘書的典型對象曾是身著黑色短裙、腳登高跟鞋，坐在老闆膝頭上的年輕漂亮的女郎。但是隨著社會的進步，時代的發展，人們的觀念也應有所變化，秘書一職現已是西方最受歡迎和尊重的職業。秘書的職能也在不斷擴大和更新。因此，對於非秘書人員來說，要想成為一名優秀的秘書，單憑學校正規教育是不夠的；而已為秘書者，生存在以追求經濟效益為主的企業中，就更應該不斷完善自我，以期適應經濟發展的需要。而完善自我就要把握好企業秘書所具備的知識結構，在基礎和專業知識上加深加固，把握好「三化」(即規范化、制度化、科學化)和「四個轉變」(即從偏重辦文辦事轉變為既辦文辦事又出謀劃策、從收發傳遞信息轉變為綜合處理信息、從單憑老經驗辦事轉變為實行科學化管理、從被動服務轉變為力爭主動服務)，並用發展的觀點豐富自己的知識，提高自己的能力，挖掘自己的潛力，把生命中最寶貴的青春年華奉獻給社會上最默默無聞的事業。職位不高，卻要付出超長艱辛；名聲不顯，卻在各行各業發揮著重要作用。相信每一個成功的秘書人員都會感慨：只有辛勞的雙手才能撐起自己的一片天空。
『捌』 秘書掌握基本技能的重要性有哪些
1、輔助決策工作 具體內容：決策是上司的責任，秘書不可替代，但是在上司決策過程中，秘書要發揮輔助作用。 2、信息工作 秘書必須建立自己的信息網路，保持暢通的信息渠道，必須善於廣泛地從多方面收集信息，並對信息及時整理、篩選、加工、利用和儲存。 3、文書工作 文書是單位行使職權、進行指揮管理、聯系洽商工作的重要工具，也是秘書重要的經常性工作，包括收文的處理和發文的撰擬。 4、會務工作 凡有一定規模的會議，都有大量的會務工作，通常由秘書部門承辦。大型會議則可設專門的會議機構，原有的秘書部門參與其中，常成為會務機構的組織者。 5、公關工作 這是一項直接與人打交道的工作，包括來信的處理，來訪的接待，對報刊上的批評、投訴、建議的處理等。 6、檔案工作 單位的重要文書，處理完畢後都要立卷歸檔。已經處理完畢的文書，經過立卷，定期移交檔案室，以備日後查找利用。 7、查辦工作 單位的重要文書，處理完畢後都要立卷歸檔。已經處理完畢的文書，經過立卷，定期移交檔案室，以備日後查找利用。 8、行政事務工作 包括財務管理、生活管理、環境管理、車輛管理及接待工作。 9、上司交辦的其他工作 這種工作帶有臨時性和偶發性，有時也有突發性。如協助上司找人找資料，代表上司接待客人，探望、慰問生病員工，了解、處理某些臨時任務等。這也是秘書的經常性工作之一，不可視為額外任務。
記得採納啊
『玖』 秘書人員素質和技能對秘書工作的重要性
統的職業之一，就是負責掌管文檔、安排事務並協助機構或部門負責人處理日常工作的人員。秘書的工作非常繁瑣，大致有以下幾項：
接聽電話，向電話詢問者提供信息，記錄留言，轉接電話；
收發與回復日常郵件；
撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告；
會談、會務安排；安排商務旅行，做好預訂工作；
將信件及其他記錄歸檔；備份信件及其他文檔；
接待訪客；
采購、分發和控制辦公用品等等。
秘書工作的范圍十分廣泛，既是業務人員，也是管理人員，可以說，秘書自身的素質及工作效率直接影響到整個部門或機構的形象及競爭力，可見秘書崗位的重要性。
核心競爭力：
知識要求：一般情況下，企業要求秘書具備中文或行政專業大專以上學歷，有文書寫作、檔案管理、財務會計等基本知識，並有一定的外語基礎。
技能要求：文字功底深厚，具備較強的溝通協調能力和邏輯思維與分析能力，熟練使用各種辦公自動化設備，在授權范圍內有一定的預見能力和判斷能力。
經驗要求：具有一年以上相關職位的工作經驗，對所在行業和企業狀況有所了解。
職業素養：能夠和各種類型的上司和諧相處，辦事細致、處事謹慎，具有較高的自我管理能力、工作積極主動並持久，具備較強的心理承受力和保密意識。
職業現狀：
秘書職業向來是職場上供需兩旺的人才需求熱點，據不完全統計，目前我國的秘書從業人員達2300萬人。隨著社會的發展和企業競爭的日益加劇，秘書工作的重要性越來越受到重視，秘書已經不是以前眾人眼裡「端茶遞水」的角色，而是日漸成為企業內參與管理的特殊助手，他們不僅要熟練掌握辦公室的工作技巧，還要能在上司沒有過問的情況下表現出責任感，以實際行動顯示主動性和判斷力，並在給予的權力范圍內果斷做出決定。這也是為什麼秘書需求不斷上漲的原因所在。
風險與回報：
秘書的工作繁雜、瑣碎，辛苦又重要。在企業中秘書起著承上啟下的作用，是上司與員工之間的紐帶。秘書還要能夠正確理解上司的意圖，替上司過濾重要的事物。另外，秘書是輔助型角色，而不是決策型角色，所以把握分寸是關鍵。
據權威部門統計，80%以上的秘書月薪在3000元以下，月薪在5000—8000元之間的秘書有4.31%；月薪在8000以上的秘書只有2.02%。
職業趨勢：
發展路徑：做秘書得先有「秘書證」，國家勞動和社會保障部將秘書職業資格分為三個等級：初級秘書、秘書、高級秘書。要求秘書持證上崗。
轉型機會：根據秘書的知識結構和技能，秘書還可從事行政助理、行政管理等既要與事又要與人打交道、並需要較高的溝通協調能力的工作，如果外語水平高，還可從事涉外文秘的工作